청년노동자 과로사 논란이 발생한 런던베이글뮤지엄(이하 런베뮤)이 8억 원 상당의 과태료 처분을 받았다. 이에 회사를 총괄해 이끌어온 강관구 LBM 대표는 경영 책임을 통감해 대표이사직에서 사임한다. 이달 13일 런베뮤 운영사 엘비엠은 “고용노동부의 기획 감독 조사 결과를 수용한다”라고 밝혔다. 지난해 11월 18일 진행된 제2의 런던베이글뮤지엄 사업장 규탄 기자회견 모습. (사진=연합뉴스) 같은 날 고용노동부는 3개월에 걸쳐 기획 감독을 진행한 결과를 발표하며 노동상한제 위반으로 대표이사를 형사입건하고 체불 임금 5억6400만 원을 지급하라고 시정 지시했다. 또한 고용노동부는 엘비엠 전 계열사에서 장시간 노동, 임금체불, 산업안전 관리 부실 등 다수의 노동관계법 위반이 확인됐다며 연장 근로 한도 위반 등 형사입건 5건과 직장 내 괴롭힘, 안전보건 관리자 미선임 등 약 60건에 대해 과태료 8억 원 규모 제재를 부과했다.  이에 따라 엘비엠은 인사, 노무 및 산업안전, 보건관리 체계를 전면 점검하고 재발 방지를 위한 강도 높은 개선에 착수했다고 말했다. 아울러 창업 멤버인 강관구 대표는 대표이사직에서 물러나기로 했다. 회사에 따르면 미지급 임금은 재산정 작업을 거쳐 일부 지급했고 퇴사자 등 나머지 대상자는 2개월 안에 지급을 마칠 계획이다. 또한 인사전문가를 채용해 근로계약서를 개편했고 주 52시간 근무 준수를 위해 전 지점 주 5일제 운영을 시작했다. 전 지점의 안전 보건 관리 감독자를 선임했고 향후 근로자가 직접 참여하는 안전성 평가를 정례화하기로 했다. 앞서 런베뮤 인천점에서 근무하던 20대 직원은 지난해 7월 16일 오전 회사 숙소에서 사망한 채 발견됐다. 이에 유가족이 같은 해 10월 말 해당 사실을 알리면서 장시간 노동에 따른 과로사 의혹이 제기됐다.  이후 회사 측과 합의가 이뤄지며 산재 신청은 취하됐지만, 노동부는 같은 달 29일 인천점과 서울 종로구 본사 등을 대상으로 기획 감독에 착수했다. 장시간 노동 실태와 추가 피해 여부를 점검하는 과정에서 산업재해조사표 지연 제출 사실도 확인한 것으로 알려졌다. 당국에 뒤늦게 보고된 산재에는 반죽 기계에 손가락이 끼이거나 선반 앞에 쌓인 자재를 옮기다 떨어뜨려 발가락 골절을 입는 등 작업 중 부상 사례도 포함된 것으로 전해졌다.

(서울=연합뉴스) 김은경 기자 = 청년 노동자 과로사 의혹이 제기된 런던베이글뮤지엄의 운영사 엘비엠에서 주 70시간 이상 근로, 임금 체불, 직...

20대 청년노동자의 과로사 의혹으로 사회적 논란이 됐던 런던베이글뮤지엄(런베뮤)에 대해 고용노동부가 주 52시간 노동상한제 위반으로 대표이사를 형사입건하고, 체불임금 5억6400만원을 지급하라고 시정지시했다. 13일 노동부는 지난해 10월29일부터 지난달 31일까지 런

5개 혐의 형사입건·과태료 8억100만원 부과…미지급 임금 5억6천400만원 시정지시 고인 외에도 동료 노동자 6명이 주 70시간 이상씩 근무…괴롭힘도 사실로 청년 노동자 과로사 의혹이 제기된 런던베이글뮤지엄의 운영

청년노동자 과로사 논란이 발생한 런던베이글뮤지엄(이하 런베뮤) 운영사 엘비엠이 고용노동부 기획 감독 착수 직후 과거 발생한 산업재해를 무더기로 뒤늦게 보고한 것으로 알려졌다. 특히 최대 2년 넘게 제출하지 않았던 산재도 포함됐다. 김주영 더불어민주당 의원실이 이달 3일 확보한 산업재해조사표 명단에 따르면 런베뮤는 지난해 11월 4~5일 이틀 동안 산재 11건을 관할 노동관서에 제출했다.  지난해 11월 18일 진행된 제2의 런던베이글뮤지엄 사업장 규탄 기자회견 모습. (사진=연합뉴스) 사고 발생 시점은 2023년 4월부터 2025년 5월 사이로, 일부는 최대 2년 7개월, 짧아도 6개월가량 보고가 지연됐다. 보고 시점은 지난해 11월 과로사 논란이 불거진 시기와 맞물린다.  산업재해조사표는 근로자가 사망하거나 사흘 이상 휴업이 필요한 상처를 입었을 때 사업주가 1개월 이내 제출해야 하는 법정 서류다. 사고 경위와 휴업 일수, 재발 방지 대책 등을 기재해야 하며 근로복지공단을 통해 산재 처리를 했더라도 산업안전보건법에 따라 별도로 제출해야 한다.  앞서 런베뮤 인천점에서 근무하던 20대 직원은 지난해 7월 16일 오전 회사 숙소에서 사망한 채 발견됐다. 이에 유가족이 같은 해 10월 말 해당 사실을 알리면서 장시간 노동에 따른 과로사 의혹이 제기됐다.  이후 회사 측과 합의가 이뤄지며 산재 신청은 취하됐지만, 노동부는 같은 달 29일 인천점과 서울 종로구 본사 등을 대상으로 기획 감독에 착수했다. 장시간 노동 실태와 추가 피해 여부를 점검하는 과정에서 산업재해조사표 지연 제출 사실도 확인한 것으로 알려졌다. 당국에 뒤늦게 보고된 산재에는 반죽 기계에 손가락이 끼이거나 선반 앞에 쌓인 자재를 옮기다 떨어뜨려 발가락 골절을 입는 등 작업 중 부상 사례도 포함된 것으로 전해졌다.

청년노동자 과로사 논란이 발생한 런던베이글뮤지엄(이하 런베뮤) 운영사 엘비엠이 위키 백과사전에 등재된 과로사 관련 내용이 허위사실이라는 사측의 주장으로 삭제된 가운데 해당 업체의 온라인 판매도 재개된다. 이달 11일 EBN 보도에 따르면 컬리는 자사 플랫폼 ‘컬리 온리(Kurly Only)’ 카테고리에서 런베뮤 베이글 세트 등 기존 인기 상품들의 구매를 다시 허용했다.  런베뮤 ‘과로사 논란’ 백과사전서 삭제된 이유?…“일방적인 주장, 확인된 사실 아냐” (사진: 연합뉴스) 이에 따라 제품 상세페이지의 샛별배송, 한정 수량 표기 등 이전 판매 구성도 그대로 유지되면서 컬리가 단순한 일시 조치 후 정상 운영으로 전환한 것으로 풀이된다. 유통업계에서는 컬리가 브랜드 리스크와 고객 수요 사이에서 현실적인 판단을 내린 것으로 보고 있다. 런베뮤 제품은 컬리 내에서 높은 트래픽을 유발하는 주요 상품으로 판매 중단이 장기화될 경우 고객 이탈과 매출 감소 부담이 커질 수 있기 때문이다. 최근 고용노동부는 런베뮤 전 지점과 운영사 등을 대상으로 근로기준법 및 산업안전보건법(산안법) 위반 여부를 조사하고 있다. 일부 지점은 이미 산안법 위반으로 과태료 처분을 받은 것으로 알려졌고 나머지 매장들은 현재 과태료 산정 절차가 진행 중이다. 이 가운데 이달 14일 매일노동뉴스 보도에 따르면 엘비엠은 지난달 14일 법률대리인을 통해 온라인 위키 백과사전에 올라온 런베뮤 직원 과로사 사건 문서에 대해 임시 조치와 삭제를 요청한 것으로 알려졌다.  엘비엠 측은 “문서에 기재된 내용은 허위 사실로 기업의 명예를 훼손한다. 문서는 엘비엠이 근로자를 과로로 사망에 이르게 한 것처럼 허위사실을 유포하고 있다. 고인이 사망 직전 1주 동안 80시간을 일했다는 주장은 일방적이고 객관적으로 확인된 사실이 아니다. 고인의 근무기간 평균 주당 근로시간은 44.1시간이다”라고 주장하며 삭제를 요청한 것으로 알려졌다. 이에 엘비엠이 문제 제기한 문서는 과로사 의혹과 쪼개기 근로계약 등 기존 언론보도를 그대로 인용한 내용으로 채워졌다. 이어 내부 규정에 따라 임시 조치가 이뤄져 현재는 즉각적인 열람과 접근이 제한된 상태다.

#7살 아이를 키우는 30대 A씨는 쿠팡 고객정보 대거 유출 사실이 알려진 지난달 29일 밤에도 여느 때와 다름없이 쿠팡 앱을 열고 로켓배송으로 세제와 아이 장난감 등을 주문했다. 그는 "이번 사고로 쿠팡에 크게 실

유명 베이커리 브랜드 런던베이글뮤지엄(런베뮤) 운영사인 ㈜엘비엠의 취업규칙에서 노동관계법과 충돌할 소지가 있는 조항이 다수 확인됐다. 가 30일 입수한 엘비엠 취업규칙을 살펴보니 노동 3권을 제한하는 복무규율부터 회사가 근무시간을 폭넓게 변경하도록 해 불규칙 노동을 유발하는 스케줄 규정 등 현행 노동관계법에 부합하지 않는 내용이 적지 않다는 지적이다. 사쪽...

유명 베이커리 브랜드 런던베이글뮤지엄(런베뮤) 운영사인 ㈜엘비엠의 취업규칙에서 노동관계법과 충돌할 소지가 있는 조항이 다수 확인됐다. 가 30일 입수한 엘비엠 취업규칙을 살펴보니 노동 3권을 제한하는 복무규율부터 회사가 근무시간을 폭넓게 변경하도록 해 불규칙 노동을 유발하는 스케줄 규정 등 현행 노동관계법에 부합하지 않는 내용이 적지 않다는 지적이다. 사쪽...