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행정기관이 민원인의 말도 안되는 악성 민원에 대해서 거부할 수 있도록 법령을 제정했으면 합니다.
다만 행정기관이 악성민원 핑계를 대며 민원인의 정당한 권리행사를 뭉개는 부작용이 발생할 수 있으므로, 변호사 등 공무원이 아닌 자로 구성된 악성민원심의위원회를 만들고 여기서 악성 민원으로 판정된 건에 대해서는 거부 및 경우에 따라서 민원인을 처벌할 수 있게 만드는 것입니다.
몇몇 못돼 쳐먹은 인간 때문에 교사 및 공무원의 자살이 잇따르고 있습니다. 이들의 죽음을 막을 제도적 장치가 절실합니다.
행정기관이 민원인의 말도 안되는 악성 민원에 대해서 거부할 수 있도록 법령을 제정했으면 합니다.
다만 행정기관이 악성민원 핑계를 대며 민원인의 정당한 권리행사를 뭉개는 부작용이 발생할 수 있으므로, 변호사 등 공무원이 아닌 자로 구성된 악성민원심의위원회를 만들고 여기서 악성 민원으로 판정된 건에 대해서는 거부 및 경우에 따라서 민원인을 처벌할 수 있게 만드는 것입니다.
몇몇 못돼 쳐먹은 인간 때문에 교사 및 공무원의 자살이 잇따르고 있습니다. 이들의 죽음을 막을 제도적 장치가 절실합니다.
돈은 적게 주면서 능력은 높았으면 좋겠다, 직무를 고도화해서 전문적으로 수행하길 원하지만 인건비는 아까우므로 회사 내에서 자기 업무 외에 다른 업무도 다 떠맡아야 한다, 해고는 자유롭게 하고싶지만 이직 자주한 사람 나이든 사람은 부담스러워서 싫고 아주 대놓고 여성 성소수자 외국인을 차별하고 싶다.
심지어 그들이 물고 빨고 핥는 경제학을 가져다놓고 분석해도 시장 전체의 복리후생을 해치는 행위이며 날로먹다못해 양심을 버린 불공정한 거래를 하고 있는 것이죠.
이딴걸 편든다고요?
돈은 적게 주면서 능력은 높았으면 좋겠다, 직무를 고도화해서 전문적으로 수행하길 원하지만 인건비는 아까우므로 회사 내에서 자기 업무 외에 다른 업무도 다 떠맡아야 한다, 해고는 자유롭게 하고싶지만 이직 자주한 사람 나이든 사람은 부담스러워서 싫고 아주 대놓고 여성 성소수자 외국인을 차별하고 싶다.
심지어 그들이 물고 빨고 핥는 경제학을 가져다놓고 분석해도 시장 전체의 복리후생을 해치는 행위이며 날로먹다못해 양심을 버린 불공정한 거래를 하고 있는 것이죠.
이딴걸 편든다고요?
하지만 트레일러에서 이미 제작진은 좋은 선택을 했음을 선보였네요. 아무 생각 없이 원작을 재현하기보다는 영웅왕을 주인공으로 하고 무쌍류를 만든다면 그래도 괜찮은 작품이 나올 것 같습니다.
전 게임을 구매할지 선택할 때 트레일러에 가장 큰 비중을 두는데, 눈마새 게임은 적어도 뚜껑을 열어볼 가치는 있는 것 같아요. 기대해보겠습니다. #ProjectWindless
하지만 트레일러에서 이미 제작진은 좋은 선택을 했음을 선보였네요. 아무 생각 없이 원작을 재현하기보다는 영웅왕을 주인공으로 하고 무쌍류를 만든다면 그래도 괜찮은 작품이 나올 것 같습니다.
전 게임을 구매할지 선택할 때 트레일러에 가장 큰 비중을 두는데, 눈마새 게임은 적어도 뚜껑을 열어볼 가치는 있는 것 같아요. 기대해보겠습니다. #ProjectWindless
2~3월 폭탄민원으로 5천이상 올려야 한다는 이야기, 민원넣고 전화문자 하는거 그냥 한동안 해야할 루틴이라고 생각한다는 이야기, 작년 10월부터 12월까지 약 15명 인원이 폭탄 민원과 전화 문자로 매일 확인체크해서 그래도 앞자리 10억으로 바뀌었다고 생각한다는 이야기부터
“20억대 얘기중에 최소 15억은 가야되는 건데 11억 12억 이것도 다 조사해야합니다”라고 매매자 색출시도까지…
2~3월 폭탄민원으로 5천이상 올려야 한다는 이야기, 민원넣고 전화문자 하는거 그냥 한동안 해야할 루틴이라고 생각한다는 이야기, 작년 10월부터 12월까지 약 15명 인원이 폭탄 민원과 전화 문자로 매일 확인체크해서 그래도 앞자리 10억으로 바뀌었다고 생각한다는 이야기부터
“20억대 얘기중에 최소 15억은 가야되는 건데 11억 12억 이것도 다 조사해야합니다”라고 매매자 색출시도까지…
www.hani.co.kr/arti/opinion...
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그럼에도, 제가 이 게임에 긍정적인 평을 하고 싶은 부분은 출시 약속을 지켰다는 겁니다. 15년 5개월이 걸렸지만요.
그럼에도, 제가 이 게임에 긍정적인 평을 하고 싶은 부분은 출시 약속을 지켰다는 겁니다. 15년 5개월이 걸렸지만요.
“윤석열 중심으로 제2건국” 실제 발언 있는데도 가짜뉴스 주장
“대대적으로 응징해야죠” 기자 좌표찍고 지지층 공격 독려
한겨레 기자 “사진까지 올려 모욕…회사 차원 법적 조처 검토”
입력 2026.02.12 13:24
www.mediatoday.co.kr/news/article...
“윤석열 중심으로 제2건국” 실제 발언 있는데도 가짜뉴스 주장
“대대적으로 응징해야죠” 기자 좌표찍고 지지층 공격 독려
한겨레 기자 “사진까지 올려 모욕…회사 차원 법적 조처 검토”
입력 2026.02.12 13:24
www.mediatoday.co.kr/news/article...
국내선/국제선 할거 없이 딜레이 없이 비행기가 뜨고 내렸다? 그건 분명히 법이 허용하는 선에서 조종사/객실승무원/정비사들이 초인적인 힘을 발휘하여 정시보다 훨씬 빠른시간내에 모든걸 처리하고 비행기를 띄운겁니다.
준법투쟁이 시작되면 모두가 정시에 더
정확하게 꼼꼼히 놓치지 않게 모든것을 진행 할겁니다. 너그러이 양해해주시고, 또 응원해주세요.
국내선/국제선 할거 없이 딜레이 없이 비행기가 뜨고 내렸다? 그건 분명히 법이 허용하는 선에서 조종사/객실승무원/정비사들이 초인적인 힘을 발휘하여 정시보다 훨씬 빠른시간내에 모든걸 처리하고 비행기를 띄운겁니다.
준법투쟁이 시작되면 모두가 정시에 더
정확하게 꼼꼼히 놓치지 않게 모든것을 진행 할겁니다. 너그러이 양해해주시고, 또 응원해주세요.
원래 전한길은 공무원 한국사 강사였음. 그런데 이 한국사라는게 변별력을 주기 위한 시험이라 쓸데없는 디테일을 물어보는게 많아서 원성이 자자했다. 그래서 한국사 시험은 폐지되고 한국사능력검정시험(한능검)으로 대체되는데 (내년 예정) 이것때문에 졸지에 전한길은 담당 과목이 없어져버림. 그러면 한능검으로 가면 되지 않냐. 라고 할수 있는데 그 과목 끝판왕이 바로 최태성이다 ㅋㅋ 심지어 최태성은 역사는 국민 모두가 알아야 한다면서 주요 강의는 무료로 풀어버림
원래 전한길은 공무원 한국사 강사였음. 그런데 이 한국사라는게 변별력을 주기 위한 시험이라 쓸데없는 디테일을 물어보는게 많아서 원성이 자자했다. 그래서 한국사 시험은 폐지되고 한국사능력검정시험(한능검)으로 대체되는데 (내년 예정) 이것때문에 졸지에 전한길은 담당 과목이 없어져버림. 그러면 한능검으로 가면 되지 않냐. 라고 할수 있는데 그 과목 끝판왕이 바로 최태성이다 ㅋㅋ 심지어 최태성은 역사는 국민 모두가 알아야 한다면서 주요 강의는 무료로 풀어버림
약간 이거 내가 리베르떼, 에갈리떼, 프..... 어, 잠깐, 프라떼르니떼, 하는 그런 느낌인가. 근데 박애와 박해는 너무 멀지 않나?
약간 이거 내가 리베르떼, 에갈리떼, 프..... 어, 잠깐, 프라떼르니떼, 하는 그런 느낌인가. 근데 박애와 박해는 너무 멀지 않나?
'오'
'뭐든지 물어봐도 좋다. 알고 있는건 전부 답해주지.'
'오... 그럼 2026년에는 무슨 게임을 하지? 디아블로10, 리지니5 뭐 그런거 하나?'
'... 어... 디아2랑 리지니(클래식)를 한다.'
'...?'
'...'
'2026년이라며'
'... ㅇㅇ'
'구라네. 꺼져 당장'
'아니 진짠데...'
'아 당장 꺼지라고'
'오'
'뭐든지 물어봐도 좋다. 알고 있는건 전부 답해주지.'
'오... 그럼 2026년에는 무슨 게임을 하지? 디아블로10, 리지니5 뭐 그런거 하나?'
'... 어... 디아2랑 리지니(클래식)를 한다.'
'...?'
'...'
'2026년이라며'
'... ㅇㅇ'
'구라네. 꺼져 당장'
'아니 진짠데...'
'아 당장 꺼지라고'
원하청 간 도급계약에 고용승계 규정이 없더라도, 기존 업무가 그대로 유지되고 숙련 인력이 필요한 상황이라면 고용승계 기대권이 인정된다는 법원 판결이 나왔다. 법원은 하청업체 폐업 후 노조 간부들만 고용승계가 거부된 사건에서 노조 간부라는 이유로 고용승계를 거부한 건 부당노동행위라고 판단했다.
두 사람은 면접에서 '면접태도 불량', '적극적인 입사 의지가 안 보임', '회사에서 원하는 인재상과 거리가 멈' 등의 평가를 받았다. 법원은 이러한 평가에 객관성이 부족하다고 판단했다
원하청 간 도급계약에 고용승계 규정이 없더라도, 기존 업무가 그대로 유지되고 숙련 인력이 필요한 상황이라면 고용승계 기대권이 인정된다는 법원 판결이 나왔다. 법원은 하청업체 폐업 후 노조 간부들만 고용승계가 거부된 사건에서 노조 간부라는 이유로 고용승계를 거부한 건 부당노동행위라고 판단했다.
두 사람은 면접에서 '면접태도 불량', '적극적인 입사 의지가 안 보임', '회사에서 원하는 인재상과 거리가 멈' 등의 평가를 받았다. 법원은 이러한 평가에 객관성이 부족하다고 판단했다