@sfm-arbeitsrecht.bsky.social
Wir vertreten ArbeitnehmerInnen, Betriebs- / Personalräte und Gewerkschaften. Impressum: https://sfm-arbeitsrecht.de/impressum-und-datenschutz/
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Der Verband der Familienunternehmen hat sich inzwischen geäußert.
Mir fällt auf: Ihre inhaltliche Kritik ist, dass die AfD gar nicht wirtschaftsfreundlich sei.
#Menschenwürde oder #Demokratie kommen nicht vor.
Das lässt sich tief blicken.
www.familienunternehmer.eu
Mir fällt auf: Ihre inhaltliche Kritik ist, dass die AfD gar nicht wirtschaftsfreundlich sei.
#Menschenwürde oder #Demokratie kommen nicht vor.
Das lässt sich tief blicken.
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November 25, 2025 at 7:37 PM
Der Verband der Familienunternehmen hat sich inzwischen geäußert.
Mir fällt auf: Ihre inhaltliche Kritik ist, dass die AfD gar nicht wirtschaftsfreundlich sei.
#Menschenwürde oder #Demokratie kommen nicht vor.
Das lässt sich tief blicken.
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Mir fällt auf: Ihre inhaltliche Kritik ist, dass die AfD gar nicht wirtschaftsfreundlich sei.
#Menschenwürde oder #Demokratie kommen nicht vor.
Das lässt sich tief blicken.
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... und jetzt ist auch das JUVE Handbuch 2025 / 2026 in Papierform da. Online waren die Rankings ja bereits veröffentlicht. Aber in Buchform ist`s halt doch schöner. Vielen Dank an die, die uns bei der Umfrage genannt haben, was mit zum abermaligen Listing geführt hat.
October 31, 2025 at 2:57 PM
... und jetzt ist auch das JUVE Handbuch 2025 / 2026 in Papierform da. Online waren die Rankings ja bereits veröffentlicht. Aber in Buchform ist`s halt doch schöner. Vielen Dank an die, die uns bei der Umfrage genannt haben, was mit zum abermaligen Listing geführt hat.
Die JUVE-Rankings 2025 für Arbeitsrecht sind da – sfm-arbeitsrecht wieder dabei - Ein „who is who“ der Szene. Wir freuen uns natürlich, dass wir in der Rubrik „Beratung von Betriebsräten, Gewerkschaften und Arbeitnehmern“ als eine von 35 Kanzleien wieder dabei sind.
October 13, 2025 at 9:35 AM
Die JUVE-Rankings 2025 für Arbeitsrecht sind da – sfm-arbeitsrecht wieder dabei - Ein „who is who“ der Szene. Wir freuen uns natürlich, dass wir in der Rubrik „Beratung von Betriebsräten, Gewerkschaften und Arbeitnehmern“ als eine von 35 Kanzleien wieder dabei sind.
Echtdaten als Testdaten bei Workday - BAG vom 08.05.2025 – 8 AZR 209/21
Das BAG bestätigt in dem Urteil, dem eine Entscheidung des EuGH vorausging, dass hohe Anforderungen an die Nutzung personenbezogener Mitarbeiterdaten als Testdaten für technische Systeme bestehen.
bald in „Computer und Arbeit“
Das BAG bestätigt in dem Urteil, dem eine Entscheidung des EuGH vorausging, dass hohe Anforderungen an die Nutzung personenbezogener Mitarbeiterdaten als Testdaten für technische Systeme bestehen.
bald in „Computer und Arbeit“
September 11, 2025 at 3:20 PM
Echtdaten als Testdaten bei Workday - BAG vom 08.05.2025 – 8 AZR 209/21
Das BAG bestätigt in dem Urteil, dem eine Entscheidung des EuGH vorausging, dass hohe Anforderungen an die Nutzung personenbezogener Mitarbeiterdaten als Testdaten für technische Systeme bestehen.
bald in „Computer und Arbeit“
Das BAG bestätigt in dem Urteil, dem eine Entscheidung des EuGH vorausging, dass hohe Anforderungen an die Nutzung personenbezogener Mitarbeiterdaten als Testdaten für technische Systeme bestehen.
bald in „Computer und Arbeit“
sfm-aktuell 25/1: Infos aus dem Arbeitsrecht –BAG-Splitter – Koalitionsvertrag – Arbeitszeit – BR-Wahl – Wahlber. in Matrix – Vorfeldinitiatoren – Zugang von Schreiben – Grundlagen zu pers. Angelegenheiten – Alltagshelfer für den BR (Versetzung) – EuGH-Report
sfm-arbeitsrecht.de/htmlwp/wp-co...
sfm-arbeitsrecht.de/htmlwp/wp-co...
July 1, 2025 at 5:41 PM
sfm-aktuell 25/1: Infos aus dem Arbeitsrecht –BAG-Splitter – Koalitionsvertrag – Arbeitszeit – BR-Wahl – Wahlber. in Matrix – Vorfeldinitiatoren – Zugang von Schreiben – Grundlagen zu pers. Angelegenheiten – Alltagshelfer für den BR (Versetzung) – EuGH-Report
sfm-arbeitsrecht.de/htmlwp/wp-co...
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Wir werden uns den rechten Angriffen auf den Rechtsstaat und auf unsere Kolleg*innen gemeinsam entgegenstellen. Wer eine von uns angreift, greift uns alle an.
June 15, 2025 at 12:06 PM
Wir werden uns den rechten Angriffen auf den Rechtsstaat und auf unsere Kolleg*innen gemeinsam entgegenstellen. Wer eine von uns angreift, greift uns alle an.
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Unser @vdjinfo.bsky.social Arbeitskreis Arbeitsrecht hat eine umfassende Stellungnahme zum Vorhaben der flexiblen Arbeitszeit vorgelegt 👇
"Die Frage der Gestaltung unserer Arbeitszeiten berührt unmittelbar die Frage danach, in welcher Gesellschaft wir leben wollen."
www.vdj.de/beitrage-akt...
"Die Frage der Gestaltung unserer Arbeitszeiten berührt unmittelbar die Frage danach, in welcher Gesellschaft wir leben wollen."
www.vdj.de/beitrage-akt...
Aktuelles
www.vdj.de
June 4, 2025 at 10:51 AM
Unser @vdjinfo.bsky.social Arbeitskreis Arbeitsrecht hat eine umfassende Stellungnahme zum Vorhaben der flexiblen Arbeitszeit vorgelegt 👇
"Die Frage der Gestaltung unserer Arbeitszeiten berührt unmittelbar die Frage danach, in welcher Gesellschaft wir leben wollen."
www.vdj.de/beitrage-akt...
"Die Frage der Gestaltung unserer Arbeitszeiten berührt unmittelbar die Frage danach, in welcher Gesellschaft wir leben wollen."
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Das Einzelfall-Gerede von #Dobrindt, Ostermann und Co ist eine bloße Nebelkerze – und ein Problem für den #Rechtsstaat, meint LTO-Chefredakteur Dr. Felix W. Zimmermann. Das VG Berlin habe klar entschieden, dass Zurückweisungen an der Grenze rechtswidrig sind. #Kommentar👇
www.lto.de/recht/meinun...
www.lto.de/recht/meinun...
Zurückweisungen: Dobrindts 'Einzelfall'-Gerede ist Nebelkerze
Trotz der Beschlüsse des VG Berlin will Alexander Dobrindt mit den Zurückweisungen weitermachen. Es handle sich nur um Einzelfallentscheidungen. Das stimmt nicht.
www.lto.de
June 3, 2025 at 6:51 PM
Das Einzelfall-Gerede von #Dobrindt, Ostermann und Co ist eine bloße Nebelkerze – und ein Problem für den #Rechtsstaat, meint LTO-Chefredakteur Dr. Felix W. Zimmermann. Das VG Berlin habe klar entschieden, dass Zurückweisungen an der Grenze rechtswidrig sind. #Kommentar👇
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sfm im Stern - Wir haben uns sehr gefreut, dass wieder zahlreiche Kolleg:innen bei der Umfrage nach guten Arbeitsrechtler:innen an uns gedacht haben. Im Bild die Liste der im Arbeitsrecht empfohlenen Kanzleien im Arbeitsrecht aus dem Stern 2025 Heft 22. Danke auch an unser ganzes Team.
May 27, 2025 at 2:02 PM
sfm im Stern - Wir haben uns sehr gefreut, dass wieder zahlreiche Kolleg:innen bei der Umfrage nach guten Arbeitsrechtler:innen an uns gedacht haben. Im Bild die Liste der im Arbeitsrecht empfohlenen Kanzleien im Arbeitsrecht aus dem Stern 2025 Heft 22. Danke auch an unser ganzes Team.
BAG vom 22. Mai 2025 – 7 ABR 28/24 - Matrixmanager in mehreren Betrieben wahlberechtigt.
Die Wahlberechtigung nach § 7 S. 1 BetrVG knüpft an die Zugehörigkeit des AN zum Betrieb an. Es ist möglich, in mehreren Betrieben wahlberechtigt zu sein. Das LAG hatte nur den "Stammbetrieb" gesehen.
Die Wahlberechtigung nach § 7 S. 1 BetrVG knüpft an die Zugehörigkeit des AN zum Betrieb an. Es ist möglich, in mehreren Betrieben wahlberechtigt zu sein. Das LAG hatte nur den "Stammbetrieb" gesehen.
May 22, 2025 at 5:38 PM
BAG vom 22. Mai 2025 – 7 ABR 28/24 - Matrixmanager in mehreren Betrieben wahlberechtigt.
Die Wahlberechtigung nach § 7 S. 1 BetrVG knüpft an die Zugehörigkeit des AN zum Betrieb an. Es ist möglich, in mehreren Betrieben wahlberechtigt zu sein. Das LAG hatte nur den "Stammbetrieb" gesehen.
Die Wahlberechtigung nach § 7 S. 1 BetrVG knüpft an die Zugehörigkeit des AN zum Betrieb an. Es ist möglich, in mehreren Betrieben wahlberechtigt zu sein. Das LAG hatte nur den "Stammbetrieb" gesehen.
Mitbestimmte Sicherheit – DORA Teil 2
Nach Teil 1 zu grundsätzlichen Überlegungen zu Mitbestimmung im Kontext von DORA in #CuA 2025 Heft 4 S. 32f erschien nun im Mai S. 27ff der zweite Teil unter dem Titel „Mitbestimmte Sicherheit“. Hier werden die wichtigsten Themen aus dem DORA-Paket skizziert.
Nach Teil 1 zu grundsätzlichen Überlegungen zu Mitbestimmung im Kontext von DORA in #CuA 2025 Heft 4 S. 32f erschien nun im Mai S. 27ff der zweite Teil unter dem Titel „Mitbestimmte Sicherheit“. Hier werden die wichtigsten Themen aus dem DORA-Paket skizziert.
May 21, 2025 at 6:56 AM
Mitbestimmte Sicherheit – DORA Teil 2
Nach Teil 1 zu grundsätzlichen Überlegungen zu Mitbestimmung im Kontext von DORA in #CuA 2025 Heft 4 S. 32f erschien nun im Mai S. 27ff der zweite Teil unter dem Titel „Mitbestimmte Sicherheit“. Hier werden die wichtigsten Themen aus dem DORA-Paket skizziert.
Nach Teil 1 zu grundsätzlichen Überlegungen zu Mitbestimmung im Kontext von DORA in #CuA 2025 Heft 4 S. 32f erschien nun im Mai S. 27ff der zweite Teil unter dem Titel „Mitbestimmte Sicherheit“. Hier werden die wichtigsten Themen aus dem DORA-Paket skizziert.
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Unser Kollege, der Rechtsanwalt und Litten-Preisträger Selçuk Kozağaçlı, ist kurz nach seiner Entlassung aus der Haft in der Türkei erneut verhaftet worden.
Wir fordern die sofortige Entlassung von Selçuk Kozağaçlı und ein Ende der Behinderung der Berufstätigkeit durch fabrizierte Vorwürfen!
Wir fordern die sofortige Entlassung von Selçuk Kozağaçlı und ein Ende der Behinderung der Berufstätigkeit durch fabrizierte Vorwürfen!
April 17, 2025 at 11:22 AM
Unser Kollege, der Rechtsanwalt und Litten-Preisträger Selçuk Kozağaçlı, ist kurz nach seiner Entlassung aus der Haft in der Türkei erneut verhaftet worden.
Wir fordern die sofortige Entlassung von Selçuk Kozağaçlı und ein Ende der Behinderung der Berufstätigkeit durch fabrizierte Vorwürfen!
Wir fordern die sofortige Entlassung von Selçuk Kozağaçlı und ein Ende der Behinderung der Berufstätigkeit durch fabrizierte Vorwürfen!
Cybersecurity bei Banken und Versicherungen, CuA Heft 4 S. 32f: Fleischmann zu #DORA, dem "Digital Operational Resilience Act" (EU 2022/2554). Die VO soll Banken und Versicherungen gegen Cyberrisiken stärken. Das hat auch Auswirkung auf Mitbestimmung, insb. § 87 Abs. 1 Ziff. 6 #BetrVG. Teil 2 folgt
April 15, 2025 at 7:01 AM
AiB - Arbeitsrecht im Betrieb 4/25 ist da. Ich durfte einen Beitrag zur KI-Kompetenz beisteuern.
Art. 4 DSGVO geht vom Ziel der ausreichenden KI-Kompetenz aus und verpflichtet zu Maßnahmen, um dieses Ziel „sicherzustellen“. Das ist eine echte Verpflichtung (s.a. ErwGr 91).
Art. 4 DSGVO geht vom Ziel der ausreichenden KI-Kompetenz aus und verpflichtet zu Maßnahmen, um dieses Ziel „sicherzustellen“. Das ist eine echte Verpflichtung (s.a. ErwGr 91).
April 1, 2025 at 12:45 PM
AiB - Arbeitsrecht im Betrieb 4/25 ist da. Ich durfte einen Beitrag zur KI-Kompetenz beisteuern.
Art. 4 DSGVO geht vom Ziel der ausreichenden KI-Kompetenz aus und verpflichtet zu Maßnahmen, um dieses Ziel „sicherzustellen“. Das ist eine echte Verpflichtung (s.a. ErwGr 91).
Art. 4 DSGVO geht vom Ziel der ausreichenden KI-Kompetenz aus und verpflichtet zu Maßnahmen, um dieses Ziel „sicherzustellen“. Das ist eine echte Verpflichtung (s.a. ErwGr 91).
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Absurd: Merz fragt hier ernsthaft ab Minute 40:20 mit höhnischem Unterton: "Wo war Antifa und Gegen Rechts als Walter Lübcke in Kassel ermordet wurde"?
Er hat keine Ahnung. Ein Faktencheck.
Nun, tatsächlich demonstrierten 10.000 Menschen in Kassel wegen des Mords, auch in anderen Städten 1/*
Er hat keine Ahnung. Ein Faktencheck.
Nun, tatsächlich demonstrierten 10.000 Menschen in Kassel wegen des Mords, auch in anderen Städten 1/*
Eigentlich muss man nur ne Rede von Merz posten…
Irgendwie scheint der Wahlkampf gegen sich selbst zu machen…
Die Stelle mit Walter Lübcke (Minute 40) ist völlig verstörend und komplett entgleist.
www.youtube.com/live/S9GVltb...
Irgendwie scheint der Wahlkampf gegen sich selbst zu machen…
Die Stelle mit Walter Lübcke (Minute 40) ist völlig verstörend und komplett entgleist.
www.youtube.com/live/S9GVltb...
#Merzrede beim Wahlkampfabschluss von CDU und CSU in München
YouTube video by Friedrich Merz
www.youtube.com
February 22, 2025 at 6:06 PM
Absurd: Merz fragt hier ernsthaft ab Minute 40:20 mit höhnischem Unterton: "Wo war Antifa und Gegen Rechts als Walter Lübcke in Kassel ermordet wurde"?
Er hat keine Ahnung. Ein Faktencheck.
Nun, tatsächlich demonstrierten 10.000 Menschen in Kassel wegen des Mords, auch in anderen Städten 1/*
Er hat keine Ahnung. Ein Faktencheck.
Nun, tatsächlich demonstrierten 10.000 Menschen in Kassel wegen des Mords, auch in anderen Städten 1/*
DSGVO-Verstoß als Kündigungsgrund?
In CuA 2/2025 durfte ich zwei Entscheidungen besprechen.
1. MB Headset-Systemen (dazu an anderer Stelle)
2. DSGVO-Verstoß als Kündigungsgrund.
Das OLG München (31.07.2024 – 5 HK O 14476/21) hat die fristlose Entlassung eines Vorstands bestätigt. ...
In CuA 2/2025 durfte ich zwei Entscheidungen besprechen.
1. MB Headset-Systemen (dazu an anderer Stelle)
2. DSGVO-Verstoß als Kündigungsgrund.
Das OLG München (31.07.2024 – 5 HK O 14476/21) hat die fristlose Entlassung eines Vorstands bestätigt. ...
February 21, 2025 at 1:14 PM
DSGVO-Verstoß als Kündigungsgrund?
In CuA 2/2025 durfte ich zwei Entscheidungen besprechen.
1. MB Headset-Systemen (dazu an anderer Stelle)
2. DSGVO-Verstoß als Kündigungsgrund.
Das OLG München (31.07.2024 – 5 HK O 14476/21) hat die fristlose Entlassung eines Vorstands bestätigt. ...
In CuA 2/2025 durfte ich zwei Entscheidungen besprechen.
1. MB Headset-Systemen (dazu an anderer Stelle)
2. DSGVO-Verstoß als Kündigungsgrund.
Das OLG München (31.07.2024 – 5 HK O 14476/21) hat die fristlose Entlassung eines Vorstands bestätigt. ...
"Demokratie braucht Dich!" Heute in München ein tolles Zeichen, wir waren natürlich auch vor Ort.
February 8, 2025 at 5:21 PM
"Demokratie braucht Dich!" Heute in München ein tolles Zeichen, wir waren natürlich auch vor Ort.
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Erst Holocaustgedenken, danach gemeinsame Abstimmung mit den ideologischen Nachfolgern der NSDAP. Gratulation, liebe CDU.
January 29, 2025 at 5:53 PM
Erst Holocaustgedenken, danach gemeinsame Abstimmung mit den ideologischen Nachfolgern der NSDAP. Gratulation, liebe CDU.
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Um etwas Positives zu sagen:
Alle, wirklich alle Wähler*innen, wissen jetzt über die #CDU Bescheid.
Die Ebene der Vorwürfe und Spekulationen ist verlassen: Wir haben gesehen, wie weit sie geht für ihren Machtanspruch und dass es keine Brandmauer gibt.
Alle, wirklich alle Wähler*innen, wissen jetzt über die #CDU Bescheid.
Die Ebene der Vorwürfe und Spekulationen ist verlassen: Wir haben gesehen, wie weit sie geht für ihren Machtanspruch und dass es keine Brandmauer gibt.
January 29, 2025 at 5:49 PM
Um etwas Positives zu sagen:
Alle, wirklich alle Wähler*innen, wissen jetzt über die #CDU Bescheid.
Die Ebene der Vorwürfe und Spekulationen ist verlassen: Wir haben gesehen, wie weit sie geht für ihren Machtanspruch und dass es keine Brandmauer gibt.
Alle, wirklich alle Wähler*innen, wissen jetzt über die #CDU Bescheid.
Die Ebene der Vorwürfe und Spekulationen ist verlassen: Wir haben gesehen, wie weit sie geht für ihren Machtanspruch und dass es keine Brandmauer gibt.
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Wenn Merz in allen Politikfeldern so schlecht informiert ist, wie beim Sport, haben wir ein Problem.
Er sagt: Er wolle wieder Siegerurkunden bei Bundesjugendspielen einführen.
Die wurden nie abgeschafft!
Er sagt: In der F- und E-Jugend soll Tore schießen wieder erlaubt werden. Das war nie verboten!
Er sagt: Er wolle wieder Siegerurkunden bei Bundesjugendspielen einführen.
Die wurden nie abgeschafft!
Er sagt: In der F- und E-Jugend soll Tore schießen wieder erlaubt werden. Das war nie verboten!
January 25, 2025 at 5:04 PM
Wenn Merz in allen Politikfeldern so schlecht informiert ist, wie beim Sport, haben wir ein Problem.
Er sagt: Er wolle wieder Siegerurkunden bei Bundesjugendspielen einführen.
Die wurden nie abgeschafft!
Er sagt: In der F- und E-Jugend soll Tore schießen wieder erlaubt werden. Das war nie verboten!
Er sagt: Er wolle wieder Siegerurkunden bei Bundesjugendspielen einführen.
Die wurden nie abgeschafft!
Er sagt: In der F- und E-Jugend soll Tore schießen wieder erlaubt werden. Das war nie verboten!
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Merz now calling the current German government the "November bankrupters" - a clear allusion to the Weimar Era anti-republic epithet the "November Criminals" used against Social Democrats and others blamed for "betraying" the Empire by ending WWI in November 1918 bsky.app/profile/beim...
„Novemberbankrotteure“, ein Spiel mit dem anti-republikanischen, rechtsextremen Propagandabegriff „Novemberverbrecher“ aus der Weimarer Republik, ist eine krasse Grenzüberschreitung.
January 26, 2025 at 12:06 PM
Merz now calling the current German government the "November bankrupters" - a clear allusion to the Weimar Era anti-republic epithet the "November Criminals" used against Social Democrats and others blamed for "betraying" the Empire by ending WWI in November 1918 bsky.app/profile/beim...
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Am 24. Januar ist der Tag der bedrohten Anwältin & des bedrohten Anwalts. Fokusland 2025 ist #Belarus.
Termine:
+ 22.1. 14°° Pressekonferenz teams.microsoft.com/dl/launcher/...
+ 23.1. 18°° Diskussionsveranstaltung anwaltverein.de/de/fortbildu...
+ 24.1. 13°° Kundgebung Botschaft Belarus Berlin
Termine:
+ 22.1. 14°° Pressekonferenz teams.microsoft.com/dl/launcher/...
+ 23.1. 18°° Diskussionsveranstaltung anwaltverein.de/de/fortbildu...
+ 24.1. 13°° Kundgebung Botschaft Belarus Berlin
January 22, 2025 at 2:26 PM
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Wird schwer für die FDP, den jungen Menschen, die keine Lehrer*innen für Fachunterricht, keine IT Ausstattung und keine benutzbaren Schultoilletten haben, ihre WG Zimmer nicht zahlen können und nicht genug Ausbildungsplätze haben, zu erklären, warum die #Schuldenbremse angebl. Politik für sie ist.
January 19, 2025 at 10:15 AM
Wird schwer für die FDP, den jungen Menschen, die keine Lehrer*innen für Fachunterricht, keine IT Ausstattung und keine benutzbaren Schultoilletten haben, ihre WG Zimmer nicht zahlen können und nicht genug Ausbildungsplätze haben, zu erklären, warum die #Schuldenbremse angebl. Politik für sie ist.