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February 5, 2026 at 12:53 PM
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분명히 좋은 꿈을 꾸는 얼굴
February 4, 2026 at 10:13 AM
분명히 좋은 꿈을 꾸는 얼굴
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이미 상담윤리강령에는 성적 지향, 성별정체성에 대한 혐오 및 종교색을 띈 상담이 금지되어있습니다.
근데 왜 사례가 많냐구요? 쟤네들이 쌩까고 있는 것입니다.
근데 왜 사례가 많냐구요? 쟤네들이 쌩까고 있는 것입니다.
February 4, 2026 at 7:45 AM
이미 상담윤리강령에는 성적 지향, 성별정체성에 대한 혐오 및 종교색을 띈 상담이 금지되어있습니다.
근데 왜 사례가 많냐구요? 쟤네들이 쌩까고 있는 것입니다.
근데 왜 사례가 많냐구요? 쟤네들이 쌩까고 있는 것입니다.
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RPG는 여자들이 하는거 아니라는 뿌리깊은 편견이 산재한 세월이 길기도 했어요.
게임성이 헤비하면 아무래도 남성향이다
라는 건
캐릭터 디자인으로 경계가 허물어지면서
의미가 없어진 것 같기도...
사볼은 리듬게임 상향평준화의 최전선을 달리고 있는데 남캐 때문에 하는 사람들 실존하고...
요새는 여자 BJ들도 FPS 웬만한 사람들만큼 잘하고
턴제 전투나 오픈월드는 미효요가 개척했고 그래서 난 솔직히 그냥 그런 말은 편견 같아...
라는 건
캐릭터 디자인으로 경계가 허물어지면서
의미가 없어진 것 같기도...
사볼은 리듬게임 상향평준화의 최전선을 달리고 있는데 남캐 때문에 하는 사람들 실존하고...
요새는 여자 BJ들도 FPS 웬만한 사람들만큼 잘하고
턴제 전투나 오픈월드는 미효요가 개척했고 그래서 난 솔직히 그냥 그런 말은 편견 같아...
February 4, 2026 at 9:00 AM
RPG는 여자들이 하는거 아니라는 뿌리깊은 편견이 산재한 세월이 길기도 했어요.
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아ㅋㅋㅋㅋ 까망쪼맹 둘이서만 다정하길래 찍으려 했더니 눈치 챈 쪼맹이가 시러얽!!! 하며 발사 됨ㅠㅠㅋ;
February 4, 2026 at 8:58 AM
아ㅋㅋㅋㅋ 까망쪼맹 둘이서만 다정하길래 찍으려 했더니 눈치 챈 쪼맹이가 시러얽!!! 하며 발사 됨ㅠㅠㅋ;
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20대 초반즈음 상담을 진행하던 상담사 분께서는... 상담 중 본인의 종교 관련된 이야기를 꺼내며 '잘은 모르지만 이전에 동성애에 빠졌던 남자 중학생을 교정한 일 있다' 하시고 본 내담자의 (당시 정체화한) 양성애 관련해서도 '남자에게 상처를 받아 여자에게 관심을 가졌느냐' 묻기도 하였읍니다... 소위 '교정하기' 위해 제시한 해결책도 해당 종교에 새벽 기도를 가길 권하는 것이었으며... 무심함을 넘어서 모욕적이고 무례해서 당일 그만뒀네요... 필수적인 교육이 필요하다고 생각함
심리, 정신건강쪽에서 일하는 사람들은 퀴어 내담자를 존중하고 차별하지 않는 법을 필수로 배워야 한다고 생각한다.
내 동료 상담사는 "내담자가 자신이 동성애자나 트랜스젠더라고 이야기하는 건 청소년이 임신 사실을 밝히는 것만큼 당황스럽다."고 이야기했으며.
내 동료 상담사는 "내담자가 자신이 동성애자나 트랜스젠더라고 이야기하는 건 청소년이 임신 사실을 밝히는 것만큼 당황스럽다."고 이야기했으며.
February 4, 2026 at 7:05 AM
20대 초반즈음 상담을 진행하던 상담사 분께서는... 상담 중 본인의 종교 관련된 이야기를 꺼내며 '잘은 모르지만 이전에 동성애에 빠졌던 남자 중학생을 교정한 일 있다' 하시고 본 내담자의 (당시 정체화한) 양성애 관련해서도 '남자에게 상처를 받아 여자에게 관심을 가졌느냐' 묻기도 하였읍니다... 소위 '교정하기' 위해 제시한 해결책도 해당 종교에 새벽 기도를 가길 권하는 것이었으며... 무심함을 넘어서 모욕적이고 무례해서 당일 그만뒀네요... 필수적인 교육이 필요하다고 생각함
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MAU가 110만 명 준 게 큰 건 아니에요.
쿠팡의 월간 이용자 수는 아직도 3318만 정도쯤 됩니다.
저희 어머니가 비수도권 지역의 쿠팡 물류센터에서 일하시는데, 살짝 줄어들었나 싶더니 원상복구됐다고 하셨어요.
게다가 오히려 일은 더 힘들어지셨다고 합니다.
고객이 줄어서 주문되는 상품 총량이 줄었다는 걸 빌미로 일용직도 단기계약직도 안 뽑고 무기계약직 직원들에게 일감을 모두 전가 중이에요.
110만 빠졌다는 건 가시적 변화는 맞지만, 효용감이나 안도감 느낄 정도의 소식은 아니에요.
쿠팡의 월간 이용자 수는 아직도 3318만 정도쯤 됩니다.
저희 어머니가 비수도권 지역의 쿠팡 물류센터에서 일하시는데, 살짝 줄어들었나 싶더니 원상복구됐다고 하셨어요.
게다가 오히려 일은 더 힘들어지셨다고 합니다.
고객이 줄어서 주문되는 상품 총량이 줄었다는 걸 빌미로 일용직도 단기계약직도 안 뽑고 무기계약직 직원들에게 일감을 모두 전가 중이에요.
110만 빠졌다는 건 가시적 변화는 맞지만, 효용감이나 안도감 느낄 정도의 소식은 아니에요.
쿠팡의 월간 활성 이용자 수(MAU)가 지난 1월 약 110만명 감소했다는 분석이 나왔습니다. 지난해 말 발생한 대규모 개인정보 유출 사태의 영향이 본격화된 것으로 풀이됩니다.
쿠폰 뿌렸지만 1월 ‘탈팡’ 110만명…탈출 규모 10배 증가
쿠팡의 월간 활성 이용자 수(MAU)가 지난 1월 약 110만명 감소했다는 분석이 나왔다. 지난해 말 발생한 대규모 개인정보 유출 사태의 영향이 본격화된 것으로 풀이된다. 3일 리테일분석 서비스인 와이즈앱·리테일의 자료를 보면, 지난 1월 쿠팡의 월간 활성 이용자 수(
www.hani.co.kr
February 4, 2026 at 12:17 AM
MAU가 110만 명 준 게 큰 건 아니에요.
쿠팡의 월간 이용자 수는 아직도 3318만 정도쯤 됩니다.
저희 어머니가 비수도권 지역의 쿠팡 물류센터에서 일하시는데, 살짝 줄어들었나 싶더니 원상복구됐다고 하셨어요.
게다가 오히려 일은 더 힘들어지셨다고 합니다.
고객이 줄어서 주문되는 상품 총량이 줄었다는 걸 빌미로 일용직도 단기계약직도 안 뽑고 무기계약직 직원들에게 일감을 모두 전가 중이에요.
110만 빠졌다는 건 가시적 변화는 맞지만, 효용감이나 안도감 느낄 정도의 소식은 아니에요.
쿠팡의 월간 이용자 수는 아직도 3318만 정도쯤 됩니다.
저희 어머니가 비수도권 지역의 쿠팡 물류센터에서 일하시는데, 살짝 줄어들었나 싶더니 원상복구됐다고 하셨어요.
게다가 오히려 일은 더 힘들어지셨다고 합니다.
고객이 줄어서 주문되는 상품 총량이 줄었다는 걸 빌미로 일용직도 단기계약직도 안 뽑고 무기계약직 직원들에게 일감을 모두 전가 중이에요.
110만 빠졌다는 건 가시적 변화는 맞지만, 효용감이나 안도감 느낄 정도의 소식은 아니에요.
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심리, 정신건강쪽에서 일하는 사람들은 퀴어 내담자를 존중하고 차별하지 않는 법을 필수로 배워야 한다고 생각한다.
내 동료 상담사는 "내담자가 자신이 동성애자나 트랜스젠더라고 이야기하는 건 청소년이 임신 사실을 밝히는 것만큼 당황스럽다."고 이야기했으며.
내 동료 상담사는 "내담자가 자신이 동성애자나 트랜스젠더라고 이야기하는 건 청소년이 임신 사실을 밝히는 것만큼 당황스럽다."고 이야기했으며.
February 4, 2026 at 6:57 AM
심리, 정신건강쪽에서 일하는 사람들은 퀴어 내담자를 존중하고 차별하지 않는 법을 필수로 배워야 한다고 생각한다.
내 동료 상담사는 "내담자가 자신이 동성애자나 트랜스젠더라고 이야기하는 건 청소년이 임신 사실을 밝히는 것만큼 당황스럽다."고 이야기했으며.
내 동료 상담사는 "내담자가 자신이 동성애자나 트랜스젠더라고 이야기하는 건 청소년이 임신 사실을 밝히는 것만큼 당황스럽다."고 이야기했으며.
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실무자 입장에서 국가제도를 들여다보면 의외로 한국의 노동관련 지원금 제도나 법 제도는 잘 되어있다. 아쉬운 부분이 솜방망이 처벌이라는 점 + 노동조합의 쟁의행위에 대한 정당성 인정 요건이 너무 까다롭다는 점 + 사용자의 노조 혐오나 부당행위에 관한 입증이 사실상 어렵다는 점 + 근로기준법 보호를 받는 근로자의 범위가 너무 협소하다는 점이었는데 이 부분도 이재명이 입법으로 어느 정도 해결은 했고.
그럼 이런 제도가 있는데도 왜 사용하지 않는 것인가? 공무원에게 물어보니 사업주가 노동법 어긴게 너무 많아 제발 저려서 신청을 안한댄다.
그럼 이런 제도가 있는데도 왜 사용하지 않는 것인가? 공무원에게 물어보니 사업주가 노동법 어긴게 너무 많아 제발 저려서 신청을 안한댄다.
February 4, 2026 at 2:03 AM
실무자 입장에서 국가제도를 들여다보면 의외로 한국의 노동관련 지원금 제도나 법 제도는 잘 되어있다. 아쉬운 부분이 솜방망이 처벌이라는 점 + 노동조합의 쟁의행위에 대한 정당성 인정 요건이 너무 까다롭다는 점 + 사용자의 노조 혐오나 부당행위에 관한 입증이 사실상 어렵다는 점 + 근로기준법 보호를 받는 근로자의 범위가 너무 협소하다는 점이었는데 이 부분도 이재명이 입법으로 어느 정도 해결은 했고.
그럼 이런 제도가 있는데도 왜 사용하지 않는 것인가? 공무원에게 물어보니 사업주가 노동법 어긴게 너무 많아 제발 저려서 신청을 안한댄다.
그럼 이런 제도가 있는데도 왜 사용하지 않는 것인가? 공무원에게 물어보니 사업주가 노동법 어긴게 너무 많아 제발 저려서 신청을 안한댄다.
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건강은… 관리 안해서 벌받는 게 아닙니다…. 용가리통뼈몸을 가지셨으면 걍 걱실걱실하게 사시고 나는 주7일 운동하는데 남한테 왜 관리를 안해서 이모양이냐 하지 맙시다….
February 4, 2026 at 5:49 AM
건강은… 관리 안해서 벌받는 게 아닙니다…. 용가리통뼈몸을 가지셨으면 걍 걱실걱실하게 사시고 나는 주7일 운동하는데 남한테 왜 관리를 안해서 이모양이냐 하지 맙시다….
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