여기 임보가족 계정인데 우연히보고 깜짝 놀람.. 이 선물이가 내가 본 선물이가 맞나 하고.. 축하해요 구조 감사합니다. www.instagram.com/reel/DOXToFB...
여기 임보가족 계정인데 우연히보고 깜짝 놀람.. 이 선물이가 내가 본 선물이가 맞나 하고.. 축하해요 구조 감사합니다. www.instagram.com/reel/DOXToFB...
교육부가 변호사를 선임해 공개할 수 없는 이유를 전해왔습니다. 셜록도 이에 반박하는 서류를 직접 작성했습니다.
미성년 공저자 논문 절반 이상에 국가지원금이 들어갔는데, 교육부가 공개하지 않을 이유가 있을까요?
교육부가 변호사를 선임해 공개할 수 없는 이유를 전해왔습니다. 셜록도 이에 반박하는 서류를 직접 작성했습니다.
미성년 공저자 논문 절반 이상에 국가지원금이 들어갔는데, 교육부가 공개하지 않을 이유가 있을까요?
처음엔 AI나 자동 요약 도구인가 했는데, 이 정도면 악의적인 어떤 의도가 있다고 봐야할 듯. 아마 신입이나 계약직일텐데...
개한심하고, 이런거 체크 못하는 관리자는 더 한심하고. 저러니 레거시 미디어 소리를 듣지.
처음엔 AI나 자동 요약 도구인가 했는데, 이 정도면 악의적인 어떤 의도가 있다고 봐야할 듯. 아마 신입이나 계약직일텐데...
개한심하고, 이런거 체크 못하는 관리자는 더 한심하고. 저러니 레거시 미디어 소리를 듣지.
“대통령실 관계자는 "10마리가 넘는 반려동물을 주상복합건물인 사저로 당장 옮길 수 없어 직원들에게 위탁 분양을 하는 중"이라고 설명”
직원들에게 위탁이라고 쓰고 직원들에게 버린다고 읽는다
n.news.naver.com/mnews/articl...
“대통령실 관계자는 "10마리가 넘는 반려동물을 주상복합건물인 사저로 당장 옮길 수 없어 직원들에게 위탁 분양을 하는 중"이라고 설명”
직원들에게 위탁이라고 쓰고 직원들에게 버린다고 읽는다
n.news.naver.com/mnews/articl...
- 그때 당시 ‘탄핵’을 강하게 주장했던 이들 상당수가 당을 떠났거나, 있더라도 주변부로 밀렸거나, 아니면 전향(?)했습니다.
이건 국힘의원들이 잘못 판단하고 있는건데 저때 도게자라도 했으니 국힘이 아직 살아있는거. 그리고 정작 탄핵 주도했던 권성동은 지금도 멀쩡히 잘 있다
- 그때 당시 ‘탄핵’을 강하게 주장했던 이들 상당수가 당을 떠났거나, 있더라도 주변부로 밀렸거나, 아니면 전향(?)했습니다.
이건 국힘의원들이 잘못 판단하고 있는건데 저때 도게자라도 했으니 국힘이 아직 살아있는거. 그리고 정작 탄핵 주도했던 권성동은 지금도 멀쩡히 잘 있다
윤석열 대통령 부부가 지난 6월 중앙아시아 순방 중 선물 받은 투르크메니스탄의 국견 알라바이 '해피'와 '조이'가 과천 서울대공원으로 이동했다.
www.ohmynews.com/NWS_Web/View...
윤석열 대통령 부부가 지난 6월 중앙아시아 순방 중 선물 받은 투르크메니스탄의 국견 알라바이 '해피'와 '조이'가 과천 서울대공원으로 이동했다.
www.ohmynews.com/NWS_Web/View...
한국에도 도입해 그리고 연봉 저만큼 주고 굴려 난 찬성임 아 저 연봉은 주 40시간 기준인거 알지?
한국에도 도입해 그리고 연봉 저만큼 주고 굴려 난 찬성임 아 저 연봉은 주 40시간 기준인거 알지?
거기에 고대역폭 메모리(HBM) 개발 투자가 아닌, 레거시 제품에만 주력하여 경쟁사에 1위 빼앗긴 경영실패, 그리고 예견된 불황에도 감산을 미루어 막대한 손실을 일으키는 등 경영상 실패로 인한 적자가 났음에도 임원은 거의 4천억에 가까운 성과급이 집행되고 직원은 제로였음.
거기에 고대역폭 메모리(HBM) 개발 투자가 아닌, 레거시 제품에만 주력하여 경쟁사에 1위 빼앗긴 경영실패, 그리고 예견된 불황에도 감산을 미루어 막대한 손실을 일으키는 등 경영상 실패로 인한 적자가 났음에도 임원은 거의 4천억에 가까운 성과급이 집행되고 직원은 제로였음.
그런데 이때 저축해둔 비상금은 어디로 가고 직원들의 성과급이 제로가 되었냐며 겨우 들고 일어난것. 노조탓 이전에 기본적인 HR 관리조차 안되는 조직이 뭔 52시간탓, 노조 탓을 하나.
그런데 이때 저축해둔 비상금은 어디로 가고 직원들의 성과급이 제로가 되었냐며 겨우 들고 일어난것. 노조탓 이전에 기본적인 HR 관리조차 안되는 조직이 뭔 52시간탓, 노조 탓을 하나.
사실 이 야근 중 일부는, 단순히 늦게 퇴근하고 다음날 늦게 출근하는 타임 시프트일 뿐.
바쁘다며 자정 넘어 퇴근하고 다음날 오후에 출근하면 무슨 의미가 있나. 컨디션만 버리지.
사실 이 야근 중 일부는, 단순히 늦게 퇴근하고 다음날 늦게 출근하는 타임 시프트일 뿐.
바쁘다며 자정 넘어 퇴근하고 다음날 오후에 출근하면 무슨 의미가 있나. 컨디션만 버리지.
www.newstapa.org/article/K27Jx
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