📆1st Feb
🕘9am Thailand Time
At Democrazy in Chiang Mai, Join Chiang Mai for Palestine for "No One is Free Until Everyone is Free" Solidarity, food, exhibitions, art, poetry, Workshops & more
Raising Money for the peoples of Palestine & Myanmar
Details:
www.instagram.com/p/DTrhBSLgSjr
📆1st Feb
🕘9am Thailand Time
At Democrazy in Chiang Mai, Join Chiang Mai for Palestine for "No One is Free Until Everyone is Free" Solidarity, food, exhibitions, art, poetry, Workshops & more
Raising Money for the peoples of Palestine & Myanmar
Details:
www.instagram.com/p/DTrhBSLgSjr
นามปากกาเค้าชื่อ "Nomnam." (หน่อมแน้ม) แต่เรียกแหนมได้ค่ะ555 เค้าเป็นนักวาดวัย 18 ปี ขึ้กรากและยากไร้55555 ไส้แห้งมาก
เค้าชอบความ Vintage และกลิ่นอายความเก่า ติดซีเปีย ติดเขียว เทพนิยาย เค้าชอบความคลาสสิค ความเหม็นขี้ฝุ่นจับสนิมเขรอะๆ เค้าชอบสะสมตุ๊กตาวินเทจด้วย
#ชุมชนนักวาด #CommissionTH
นามปากกาเค้าชื่อ "Nomnam." (หน่อมแน้ม) แต่เรียกแหนมได้ค่ะ555 เค้าเป็นนักวาดวัย 18 ปี ขึ้กรากและยากไร้55555 ไส้แห้งมาก
เค้าชอบความ Vintage และกลิ่นอายความเก่า ติดซีเปีย ติดเขียว เทพนิยาย เค้าชอบความคลาสสิค ความเหม็นขี้ฝุ่นจับสนิมเขรอะๆ เค้าชอบสะสมตุ๊กตาวินเทจด้วย
#ชุมชนนักวาด #CommissionTH
#ชุมชนนักวาด
รวมศิลปินนักวาด ตลาดงานคอมมิชชันที่ใหญ่ที่สุดในฟ้าใส สามารถดูผลงานที่ชอบ กดรี กดติดตาม เพื่อเป็นกำลังใจและโดเนทหรือคอมมิชเพื่อเป็นกำลังทรัพย์ก็ได้เช่นกัน
#ชุมชนนักวาด
รวมศิลปินนักวาด ตลาดงานคอมมิชชันที่ใหญ่ที่สุดในฟ้าใส สามารถดูผลงานที่ชอบ กดรี กดติดตาม เพื่อเป็นกำลังใจและโดเนทหรือคอมมิชเพื่อเป็นกำลังทรัพย์ก็ได้เช่นกัน
พล็อตเท่ สนุกมาก ตัวเอกมีสองบุคลิก คุยกันผ่านหน้ากระดาษ ตัวละครน่าประทับใจทุกตัวเลย ความรักที่ไม่จำเป็นต้องเอ่ย อ่านจบแล้วนั่งเหม่อแบบอิ่มเอมอยู่นานเลย
สวยอะ
พล็อตเท่ สนุกมาก ตัวเอกมีสองบุคลิก คุยกันผ่านหน้ากระดาษ ตัวละครน่าประทับใจทุกตัวเลย ความรักที่ไม่จำเป็นต้องเอ่ย อ่านจบแล้วนั่งเหม่อแบบอิ่มเอมอยู่นานเลย
สวยอะ
แล้วเขาไม่ให้แก้ -"-
แล้วเขาไม่ให้แก้ -"-
พ้มนี่แบบ… ไม่ “เก็ต” จริงๆ สินะ
(ประกาศร้าน Jiro คือ net price แต่ที่จะไม่เท่ากันคือปริมาณอาหารที่จะได้รับในแต่ละวัน)
พ้มนี่แบบ… ไม่ “เก็ต” จริงๆ สินะ
(ประกาศร้าน Jiro คือ net price แต่ที่จะไม่เท่ากันคือปริมาณอาหารที่จะได้รับในแต่ละวัน)
ทั้งที่เรื่องของเรื่อง คืออาหารราคาไม่ตรงกับที่ระบุในเมนู รวมถึงความน่าสงสัยในการเลือกเสิร์ฟอาหาร/ใช้วัตถุดิบเกรดอื่นโดยไม่แจ้งลูกค้าให้ทราบหรือสอบถามความต้องการใดๆ ของลูกค้าเลย
ทั้งที่เรื่องของเรื่อง คืออาหารราคาไม่ตรงกับที่ระบุในเมนู รวมถึงความน่าสงสัยในการเลือกเสิร์ฟอาหาร/ใช้วัตถุดิบเกรดอื่นโดยไม่แจ้งลูกค้าให้ทราบหรือสอบถามความต้องการใดๆ ของลูกค้าเลย
📆28th - 29th June
@seajunction.bsky.social hold their monthly Mini Crafts & book fair at their space in BACC!
📆28th - 29th June
@seajunction.bsky.social hold their monthly Mini Crafts & book fair at their space in BACC!
แต่ถ้าเมื่อวานตอนโซเชียลกองทัพโยนหินถามทางให้ติดแท็กแล้วคนเฮตามในทุกแพลทฟอร์มแบบเสียงค้านน้อยๆไม่ได้เทรนด์จนเกินแท็กของทหาร ทุกคนว่าผลมันจะออกมาเป็น "กองทัพทำตามคำสั่งรัฐบาล" อย่างตอนนี้ป่ะ
เพราะนี่ว่าต่อให้รัฐบาลจะอาราเร่แค่ไหนก็ไม่น่าโง่ขนาดสั่งให้กองทัพมาไม้นั้น เหมือนรอบที่ไม่ได้สั่งให้จับอ.พอล
แต่ถ้าเมื่อวานตอนโซเชียลกองทัพโยนหินถามทางให้ติดแท็กแล้วคนเฮตามในทุกแพลทฟอร์มแบบเสียงค้านน้อยๆไม่ได้เทรนด์จนเกินแท็กของทหาร ทุกคนว่าผลมันจะออกมาเป็น "กองทัพทำตามคำสั่งรัฐบาล" อย่างตอนนี้ป่ะ
เพราะนี่ว่าต่อให้รัฐบาลจะอาราเร่แค่ไหนก็ไม่น่าโง่ขนาดสั่งให้กองทัพมาไม้นั้น เหมือนรอบที่ไม่ได้สั่งให้จับอ.พอล
ที่ประเทศไทยมาถึงจุดนี้ได้ก็อาจะเป็นเพราะความเชื่อประโยคนี้นะ
ที่ประเทศไทยมาถึงจุดนี้ได้ก็อาจะเป็นเพราะความเชื่อประโยคนี้นะ
อย่าง AI เจนภาพเคลื่อนไหว ดันมองว่าต้องแทนคนทำหนัง คนทำกราฟิก นักแสดง บลาๆ อย่างเพี้ยน
อย่าง AI เจนภาพเคลื่อนไหว ดันมองว่าต้องแทนคนทำหนัง คนทำกราฟิก นักแสดง บลาๆ อย่างเพี้ยน
แต่ก็นั่นแหละ เรารู้ว่าอาหารขยะไม่มีประโยชน์แต่เราก็ยังกินมัน
แต่ก็นั่นแหละ เรารู้ว่าอาหารขยะไม่มีประโยชน์แต่เราก็ยังกินมัน
อีกอย่างคือ งานไทยต้องถูกเสมอไปเหรอ????
อีกอย่างคือ งานไทยต้องถูกเสมอไปเหรอ????
ด้วยความสัตย์จริง ถ้าคนใดคนหนึ่งในทีมหายไปแล้วสร้างความติดขัดหรืองานเดินอย่างยากลำบาก คุณต้องหันไปมองที่ระบบการทำงาน+วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างแรก เพราะถ้า “คนหาย” แล้วมีปัญหา แสดงว่าองค์กรของคุณมีปัญหาในการบริหารจัดการทรัพยากรมาตั้งแต่ต้น
ด้วยความสัตย์จริง ถ้าคนใดคนหนึ่งในทีมหายไปแล้วสร้างความติดขัดหรืองานเดินอย่างยากลำบาก คุณต้องหันไปมองที่ระบบการทำงาน+วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างแรก เพราะถ้า “คนหาย” แล้วมีปัญหา แสดงว่าองค์กรของคุณมีปัญหาในการบริหารจัดการทรัพยากรมาตั้งแต่ต้น