En 2026, le freelance n’est plus seulement sollicité pour son expertise ou sa séniorité, il devient aussi une ressource interchangeable, dont le statut s’adapte parfaitement à un contexte économique incertain, marqué par l’absence de stabilité dans les recrutements à venir.
February 6, 2026 at 9:52 PM
En 2026, le freelance n’est plus seulement sollicité pour son expertise ou sa séniorité, il devient aussi une ressource interchangeable, dont le statut s’adapte parfaitement à un contexte économique incertain, marqué par l’absence de stabilité dans les recrutements à venir.
🔴 Toutes les infos sur les recrutements CR et DR 2026 en #sciencepolitique à consulter sur le portail web de la section 43 du Comité national de la recherche scientifique ! #CNRS
section43conrs.wordpress.com
@cnrsshs.bsky.social @cnrs.fr
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February 6, 2026 at 1:31 PM
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Exact. Ce que je voulais dire, c'est que ça finira mal pour les fdo. Ils perdront tout soutien de la population et le métier crèvera totalement. Beaucoup de bons flics souhaitent une mutation à un poste administratif ou se reconvertir. Ça c'est dommage.
Les recrutements sont faibles à un niveau bas
Les recrutements sont faibles à un niveau bas
February 6, 2026 at 10:12 AM
Exact. Ce que je voulais dire, c'est que ça finira mal pour les fdo. Ils perdront tout soutien de la population et le métier crèvera totalement. Beaucoup de bons flics souhaitent une mutation à un poste administratif ou se reconvertir. Ça c'est dommage.
Les recrutements sont faibles à un niveau bas
Les recrutements sont faibles à un niveau bas
Jsuis trop aigrie en vrai mdr elle s'est motivée de fou elle a posé 40 CV (moi zéro) et elle donne son petit tips de s'abonner aux insta des boulots qui nous intéressent pour voir les potentiels recrutements en premier je peux pas cracher
February 5, 2026 at 8:14 PM
Jsuis trop aigrie en vrai mdr elle s'est motivée de fou elle a posé 40 CV (moi zéro) et elle donne son petit tips de s'abonner aux insta des boulots qui nous intéressent pour voir les potentiels recrutements en premier je peux pas cracher
Vue le bilan en matière de corruption des élus RN, leur augmentation au sein des communes et toutes les structures intercommunales va nécessiter des recrutements massifs au sein des cours régionales des comptes et des parquets financiers (et des médias d’investigation).
February 5, 2026 at 7:34 PM
Vue le bilan en matière de corruption des élus RN, leur augmentation au sein des communes et toutes les structures intercommunales va nécessiter des recrutements massifs au sein des cours régionales des comptes et des parquets financiers (et des médias d’investigation).
Oui tout à fait, ça vaut aussi pour ces recrutements plutôt bien pensés à l'époque. Ce qu'on pourrait appeler des "joueurs de club" et les fidéliser. Ce que sait très bien faire Lens avec un budget moindre.
February 5, 2026 at 2:18 PM
Oui tout à fait, ça vaut aussi pour ces recrutements plutôt bien pensés à l'époque. Ce qu'on pourrait appeler des "joueurs de club" et les fidéliser. Ce que sait très bien faire Lens avec un budget moindre.
Derrière la "liberté pédagogique", des recrutements locaux, des services et des salaires négociés chaque année ?
February 5, 2026 at 12:51 PM
Derrière la "liberté pédagogique", des recrutements locaux, des services et des salaires négociés chaque année ?
[Recrutement]
📣 Un poste d'attaché temporaire d'enseignement et de recherche (ATER) à 50% en sociologie est ouvert au recrutement en 2026 à l'INSPÉ Lille HdF.
💻 Plus d'informations sur notre site internet : www.inspe-lille-hdf.fr/recrutements
@aliceolivier.bsky.social @univlille.bsky.social
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February 5, 2026 at 10:12 AM
[Recrutement]
📣 Un poste d'attaché temporaire d'enseignement et de recherche (ATER) à 50% en sociologie est ouvert au recrutement en 2026 à l'INSPÉ Lille HdF.
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📣 Un poste d'attaché temporaire d'enseignement et de recherche (ATER) à 50% en sociologie est ouvert au recrutement en 2026 à l'INSPÉ Lille HdF.
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D'après une étude du Forem, les entreprises wallonnes prévoient au moins 88.000 recrutements en 2026
D'après une étude du Forem, les entreprises wallonnes prévoient au moins 88.000 recrutements en 2026
À la demande du gouvernement wallon, le Forem s'est lancé dans une large enquête visant à mieux cerner les besoins de...
www.rtbf.be
February 5, 2026 at 9:48 AM
D'après une étude du Forem, les entreprises wallonnes prévoient au moins 88.000 recrutements en 2026
Adèle Van Reeth sera peu regrettée.
Mais regardons les derniers recrutements du service public :
Philippe Corbé, nouveau directeur de l'info de France TV, passé par RTL et BFMTV.
Céline Pigalle, nouvelle directrice de France Inter passée par i>Télé, LCI, BFMTV.
Quelles leçons en tirer ?
Mais regardons les derniers recrutements du service public :
Philippe Corbé, nouveau directeur de l'info de France TV, passé par RTL et BFMTV.
Céline Pigalle, nouvelle directrice de France Inter passée par i>Télé, LCI, BFMTV.
Quelles leçons en tirer ?
Adèle Van Reeth quittera la direction de France Inter au début de mars, et sera remplacée par Céline Pigalle
Radio France a salué « l’excellent bilan » d’Adèle Van Reeth à la tête de la radio la plus écoutée de France. « A l’issue de ses quatre années en responsabilité, les audiences sont historiques », s’es...
www.lemonde.fr
February 5, 2026 at 9:47 AM
Adèle Van Reeth sera peu regrettée.
Mais regardons les derniers recrutements du service public :
Philippe Corbé, nouveau directeur de l'info de France TV, passé par RTL et BFMTV.
Céline Pigalle, nouvelle directrice de France Inter passée par i>Télé, LCI, BFMTV.
Quelles leçons en tirer ?
Mais regardons les derniers recrutements du service public :
Philippe Corbé, nouveau directeur de l'info de France TV, passé par RTL et BFMTV.
Céline Pigalle, nouvelle directrice de France Inter passée par i>Télé, LCI, BFMTV.
Quelles leçons en tirer ?
L'Aerorecrute ! Les besoins en #recrutements de la filière #aéronautique ne fléchissent pas : 29 000 en 2024 selon le #GIFAS. Tendance 2025 comprise entre 25 000-30 000 #embauches. Situation confirmée par N. Boudouaz, directeur des études bachelor de l’ #IPSA. etudiant.lefigaro.fr/article/etud...
«Je voulais être pilote de ligne, mais il me fallait un plan B» : le bachelor en aéronautique de l’IPSA se développe
Face aux besoins de recrutement de l’aéronautique, l’IPSA a développé un bachelor en aéronautique, implanté à Paris, Toulouse, Lyon et bientôt Metz.
etudiant.lefigaro.fr
February 4, 2026 at 1:14 PM
L'Aerorecrute ! Les besoins en #recrutements de la filière #aéronautique ne fléchissent pas : 29 000 en 2024 selon le #GIFAS. Tendance 2025 comprise entre 25 000-30 000 #embauches. Situation confirmée par N. Boudouaz, directeur des études bachelor de l’ #IPSA. etudiant.lefigaro.fr/article/etud...
Les entreprises wallonnes prévoient au moins 88.000 recrutements en 2026
Les entreprises wallonnes prévoient au moins 88.000 recrutements en 2026
www.lalibre.be
February 4, 2026 at 12:53 PM
Les entreprises wallonnes prévoient au moins 88.000 recrutements en 2026
Les entreprises wallonnes prévoient plus de 88.000 “projets de recrutements” en 2026, dont la moitié en CDI
Les entreprises wallonnes prévoient plus de 88.000 “projets de recrutements” en 2026, dont la moitié en CDI
Une vaste enquête réalisée par le Forem indique ce mercredi 4 février 2026 que les entreprises wallonnes prévoient plus de 88.000 “projets de recrutements” en 2026 et la moitié de ces intentions concerne des contrats à durée indéterminée. ...
www.lavenir.net
February 4, 2026 at 12:27 PM
Les entreprises wallonnes prévoient plus de 88.000 “projets de recrutements” en 2026, dont la moitié en CDI
Vieillissement, dépendance : le défi massif des recrutements dans les services à la personne
Vieillissement, dépendance : le défi massif des recrutements dans les services à la personne
Face au choc démographique, les services à la personne s’imposent comme le moteur d’une mutation économique et sociale profonde. Longtemps p
www.leparisien.fr
February 4, 2026 at 11:13 AM
Vieillissement, dépendance : le défi massif des recrutements dans les services à la personne
📉 Seules 8% des entreprises ont embauché un cadre fin 2025:
les recrutements chutent au plus bas, mais un rebond est espéré cette année
"la baisse a été tirée par les TPE" de - 10 salariés, seules 2% ont embauché "
www.bfmtv.com/economie/ent...
les recrutements chutent au plus bas, mais un rebond est espéré cette année
"la baisse a été tirée par les TPE" de - 10 salariés, seules 2% ont embauché "
www.bfmtv.com/economie/ent...
Seules 8% des entreprises ont embauché un cadre fin 2025: les recrutements chutent au plus bas, mais un rebond est espéré pour 2026
Les embauches de cadres ont dégringolé l'an passé pour atteindre le point le plus bas mesuré par le baromètre de l'Apec. Mais les intentions de recrutement ont tendance à se redresser, en particulier…
www.bfmtv.com
February 4, 2026 at 10:52 AM
📉 Seules 8% des entreprises ont embauché un cadre fin 2025:
les recrutements chutent au plus bas, mais un rebond est espéré cette année
"la baisse a été tirée par les TPE" de - 10 salariés, seules 2% ont embauché "
www.bfmtv.com/economie/ent...
les recrutements chutent au plus bas, mais un rebond est espéré cette année
"la baisse a été tirée par les TPE" de - 10 salariés, seules 2% ont embauché "
www.bfmtv.com/economie/ent...
Les données du site de l'AFJV résumées en un rapport sur l'état des recrutements et annonces d'emploi dans le JV en France... vous reprendrez bien un peu de déprime ?
Et je rejoins Stéphane sur les promesses des écoles qui recrutent toujours plus pour envoyer les jeunes au casse pipe.
Et je rejoins Stéphane sur les promesses des écoles qui recrutent toujours plus pour envoyer les jeunes au casse pipe.
An in-depth analysis of France’s main gamedev job board
☑️ Job posting dropped by 71% in the last 3 years
☑️ Half of activity in Paris region, with strong presence in Occitanie which french gov has officially renamed Sandfallcity
emploi.afjv.com/observatoire...
☑️ Job posting dropped by 71% in the last 3 years
☑️ Half of activity in Paris region, with strong presence in Occitanie which french gov has officially renamed Sandfallcity
emploi.afjv.com/observatoire...
February 4, 2026 at 9:18 AM
Les données du site de l'AFJV résumées en un rapport sur l'état des recrutements et annonces d'emploi dans le JV en France... vous reprendrez bien un peu de déprime ?
Et je rejoins Stéphane sur les promesses des écoles qui recrutent toujours plus pour envoyer les jeunes au casse pipe.
Et je rejoins Stéphane sur les promesses des écoles qui recrutent toujours plus pour envoyer les jeunes au casse pipe.
Ça suit la grosse tendance du marché au final, où les recrutements sont en berne partout. Je n’ai pas vraiment compris où est la faute par contre. J’ai eu l’impression un moment que tout le monde shiftait à cause de l’IA mais j’ai plus l’impression que c’est plus une « excuse » qu’une cause réelle.
February 4, 2026 at 9:02 AM
Ça suit la grosse tendance du marché au final, où les recrutements sont en berne partout. Je n’ai pas vraiment compris où est la faute par contre. J’ai eu l’impression un moment que tout le monde shiftait à cause de l’IA mais j’ai plus l’impression que c’est plus une « excuse » qu’une cause réelle.
Plein de choses intéressantes dans cette étude, qui montre
- que en Occitanie ou Rhône-Alpes, les recrutements sont concentrés sur une poignée d'acteurs (25% des offres d'emploi à Montpellier viennent de Plug in Digital !)
- en moyenne, de 80 à 100 candidats/offre
- tous les métiers sont en tension
- que en Occitanie ou Rhône-Alpes, les recrutements sont concentrés sur une poignée d'acteurs (25% des offres d'emploi à Montpellier viennent de Plug in Digital !)
- en moyenne, de 80 à 100 candidats/offre
- tous les métiers sont en tension
An in-depth analysis of France’s main gamedev job board
☑️ Job posting dropped by 71% in the last 3 years
☑️ Half of activity in Paris region, with strong presence in Occitanie which french gov has officially renamed Sandfallcity
emploi.afjv.com/observatoire...
☑️ Job posting dropped by 71% in the last 3 years
☑️ Half of activity in Paris region, with strong presence in Occitanie which french gov has officially renamed Sandfallcity
emploi.afjv.com/observatoire...
February 4, 2026 at 8:55 AM
Plein de choses intéressantes dans cette étude, qui montre
- que en Occitanie ou Rhône-Alpes, les recrutements sont concentrés sur une poignée d'acteurs (25% des offres d'emploi à Montpellier viennent de Plug in Digital !)
- en moyenne, de 80 à 100 candidats/offre
- tous les métiers sont en tension
- que en Occitanie ou Rhône-Alpes, les recrutements sont concentrés sur une poignée d'acteurs (25% des offres d'emploi à Montpellier viennent de Plug in Digital !)
- en moyenne, de 80 à 100 candidats/offre
- tous les métiers sont en tension
Les mêmes qui minent l’EN pleurent parce que les recrutements sont en chute libre. Les médecins de prévention dans la FP ne servent à rien, à part prévenir une direction qui nie les problèmes voire tente de se débarrasser de la victime… #pasdevagues
February 3, 2026 at 4:09 PM
Les mêmes qui minent l’EN pleurent parce que les recrutements sont en chute libre. Les médecins de prévention dans la FP ne servent à rien, à part prévenir une direction qui nie les problèmes voire tente de se débarrasser de la victime… #pasdevagues
Recrutements, aviation et aide américaine : comment le Nigeria accentue la lutte antiterroriste
Recrutements, aviation et aide américaine : comment le Nigeria accentue la lutte antiterroriste
www.france24.com
February 3, 2026 at 1:59 PM
Recrutements, aviation et aide américaine : comment le Nigeria accentue la lutte antiterroriste
Recrutements, aviation et aide américaine : comment le Nigeria accentue la lutte antiterroriste
Recrutements, aviation et aide américaine : comment le Nigeria accentue la lutte antiterroriste
Depuis fin janvier, l’armée a annoncé avoir tué plusieurs hauts commandants du groupe islamiste radical Boko Haram, dans le nord-est du pays. Des victoires symboliques pour Abuja qui a accentué ces derniers mois la pression militaire sur les groupes terroristes avec l’appui de Washington.
f24.my
February 3, 2026 at 1:01 PM
Recrutements, aviation et aide américaine : comment le Nigeria accentue la lutte antiterroriste
Nigeria intensifie sa lutte antiterroriste: frappes ciblées contre Boko Haram, coopération américaine renforcée, état d’urgence et 20 000 recrutements policiers, mais l’efficacité reste incertaine. fin
Recrutements, aviation et aide américaine : comment le Nigeria accentue la lutte antiterroriste
Depuis fin janvier, l’armée a annoncé avoir tué plusieurs hauts commandants du groupe islamiste radical Boko Haram, dans le nord-est du pays. Des victoires symboliques pour Abuja qui a accentué ces derniers…
www.france24.com
February 3, 2026 at 12:57 PM
Nigeria intensifie sa lutte antiterroriste: frappes ciblées contre Boko Haram, coopération américaine renforcée, état d’urgence et 20 000 recrutements policiers, mais l’efficacité reste incertaine. fin
Un petit peu d'expérience : nous n'attendons pas que nos nouveaux Baristes soient des écrivain·e·s aguerri·e·s, mais nous n'acceptons (pour ces recrutements-là en tout cas, cela pourra être différent dans le futur) pas de personnes n'ayant que peu écrit jusque-là ⬇️
February 3, 2026 at 11:08 AM
Un petit peu d'expérience : nous n'attendons pas que nos nouveaux Baristes soient des écrivain·e·s aguerri·e·s, mais nous n'acceptons (pour ces recrutements-là en tout cas, cela pourra être différent dans le futur) pas de personnes n'ayant que peu écrit jusque-là ⬇️
Une situation paradoxale constatée lors des recrutements assistés par l'IA : "Elle risque de renforcer les inégalités existantes"
Une situation paradoxale constatée lors des recrutements assistés par l'IA : "Elle risque de renforcer les inégalités existantes"
www.lalibre.be
February 3, 2026 at 8:16 AM
Une situation paradoxale constatée lors des recrutements assistés par l'IA : "Elle risque de renforcer les inégalités existantes"
Une situation paradoxale constatée lors des recrutements assistés par l'IA : "Elle risque de renforcer les inégalités existantes"
Une situation paradoxale constatée lors des recrutements assistés par l'IA : "Elle risque de renforcer les inégalités existantes"
Le biais de genre est souvent sous-estimé par les professionnels du recrutement qui recourent à l'intelligence artificielle dans leurs processus, révèle une étude de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes. ... %
www.lalibre.be
February 3, 2026 at 7:56 AM
Une situation paradoxale constatée lors des recrutements assistés par l'IA : "Elle risque de renforcer les inégalités existantes"