#Gleichstellungsforum
Auf dem diesjährigen #Gleichstellungsforum unserer Institute @wsiinstitut.bsky.social und @arbeitsrechthsi.bsky.social ging es um die Lücke bei der Weiterbildung zwischen den Geschlechtern, den Gender Training Gap.

Mehr dazu:
www.boeckler.de/de/tagungsbe...
March 13, 2025 at 12:23 PM
Es war großartig meine Ergebnisse zur Teilnahme an Onlineweiterbildungen auf dem #Gleichstellungsforum der @boeckler-stiftung.bsky.social zu diskutieren.
Zentrales Ergebnis: Frauen nehmen häufiger als Männer an Onlinekursen teil, der Nutzen dieser Kurse scheint aber geringer zu sein.
Außerdem: Wer profitiert von Online-Weiterbildungsangeboten und wer hat Nachteile? @mehlert.bsky.social beschreibt den Stand der Forschung. Onlineangebote können insb. den Zugang zu #Weiterbildung vereinfachen, allerdings besteht Verbesserungsbedarf bei der Qualität der Angebote.
#Gleichstellung
February 27, 2025 at 1:45 PM
Vor allem Konstellationen, in denen der Vater Arbeitgeberunterstützung für Teilzeitarbeit erhält, fördern positive Einstellungen zu einer partnerschaftlichen Aufteilung.

Die Ergebnisse im Detail: doi.org/10.1093/sp/j...

Danke für die anregenden Diskussionen beim #Gleichstellungsforum
Arbeitsteilung von Eltern: Arbeitgeberunterstützung für Teilzeit fördert eine partnerschaftliche Aufteilung. Marie-Fleur Philipp zeigt, dass Vereinbarkeitsmaßnahmen auf betrieblicher Ebene Einfluss auf Einstellungen und Normen haben
#Gleichstellungsforum ➡️ www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 26, 2025 at 5:01 PM
#Gleichstellungsforum 2025: Einen ganz herzlichen Dank allen Organisator:innen, Referent:innen und Teilnehmenden für die aktive Unterstützung und das große Interesse.
@boeckler-stiftung.bsky.social @wsiinstitut.bsky.social

Weitere Veranstaltungen auf
www.hugo-sinzheimer-institut.de/index.htm
HSI
Das Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht (HSI) bietet unter dem Dach der Hans-Böckler-Stiftung Raum für nationale wie internationale arbeits- und sozialrechtliche Forschung.
www.hugo-sinzheimer-institut.de
February 26, 2025 at 3:17 PM
Und: Wie kann #Diskriminierung beim Zugang zu #Weiterbildung verhindert werden?
Tim Husemann (HdBA) beschrieb den Rahmen, den AGG und BetrVG setzen. #Betriebsräte haben dabei eine besonders wichtige Rolle, was er u.a. anhand eines "kleinen Verbandklagerechts" aufzeigte.
#Gleichstellungsforum
February 26, 2025 at 3:03 PM
Isabell Hensel (@unikassel.bsky.social) zieht für die Verpflichtung von Unternehmen zu Qualifizierungen insb. Rückschlüsse aus Art. 4 KI-VO („KI-Kompetenz“). Sie fordert mehr differenzierte und flexible Ansprüche und Instrumente, um qualitative #Weiterbildung zu ermöglichen.
#Gleichstellungsforum
February 26, 2025 at 2:42 PM
Außerdem: Wer profitiert von Online-Weiterbildungsangeboten und wer hat Nachteile? @mehlert.bsky.social beschreibt den Stand der Forschung. Onlineangebote können insb. den Zugang zu #Weiterbildung vereinfachen, allerdings besteht Verbesserungsbedarf bei der Qualität der Angebote.
#Gleichstellung
February 26, 2025 at 2:33 PM
Heute Vormittag sprach Jan-Paul Giertz (I.M.U.) zum strategischem #Personalmanagement in größeren Unternehmen: Mitbestimmung muss sich in Zukunft verstärkt damit befassen, qualitative Personalstrategien zu entwickeln, die u.a. #Gleichstellung und #Planbarkeit berücksichtigen.
#Gleichstellungsforum
February 26, 2025 at 2:25 PM
#Gleichstellungsforum 2025: Wir danken ganz herzlich allen Organisator*innen, Referent*innen und Teilnehmer*innen für ihre aktive Unterstützung und das große Interesse. Die Dokumentation der Veranstaltung steht in Kürze auf unserer Seite www.wsi.de Verfügung.
February 26, 2025 at 12:03 PM
Good-Practice Beispiele #Weiterbildung – für den Wiedereinstieg nach einer Familienphase www.power-m.net, für die digitale Transformation zett-thueringen.de, für berufliche Aufwertung www.arbeitgestaltengmbh.de – vorgestellt auf dem Abschlusspodium des #Gleichstellungsforum 2025.
February 26, 2025 at 11:55 AM
Karriereschub oder zusätzliche Benachteiligung? Trägt berufliche Weiterbildung dazu bei, den Gender Pay Gap zu verringern? Eher nicht, so die Befunde von Marco Seegers (BIBB). #Gleichstellungsforum ➡️ www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 26, 2025 at 10:03 AM
Zeitwohlstand: besser für die Gesundheit – und für die Umwelt. Forschung zeigt, wie kürzere #Arbeitszeit auch die Umwelt entlasten kann. Stefanie Gerold (btu) #Gleichstellungsforum www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 26, 2025 at 8:35 AM
Wohlstand: nicht nur in Geld, auch in Zeit zu messen. Das ReZeitKon-Projekt zeigt, wie sich Zeitnutzung und Arbeitsbedingungen während Corona änderten und den individuellen Zeitwohlstand beeinflussten. Stefanie Gerold (btu) #Gleichstellungsforum www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 26, 2025 at 8:32 AM
Gleichstellungsforum Tag 2 gleich geht’s weiter 🏋️‍♀️

📺 Livestream: www.boeckler.de/de/aktuelle-...

@arbeitsrechthsi.bsky.social @wsiinstitut.bsky.social
February 26, 2025 at 7:53 AM
#Gleichstellungsforum 2025 Tag 2: Wir freuen uns auf den Vortrag von Stefanie Gerold zum Thema Zeit und Zeitwohlstand, auf Panels zu geschlechtergerechter #Weiterbildung im Betrieb + Good-Practice Beispielen 😊
Bis gleich vor Ort in Berlin oder online ➡️ ab 9 Uhr www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 26, 2025 at 6:59 AM
Tradwife, Girlboss oder solidarischer Zusammenschluss – Welche Rolle spielt die Frau im Film?
Der Filmkritiker Wolfgang M. Schmitt beleuchtet Geschlechterbilder in Filmen und zeigt emanzipatorische und anti-emanzipatorische Seiten von Hollywood
#Gleichstellungsforum ➡️ www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 25, 2025 at 5:57 PM
Katja Nebe beschrieb in ihrem Vortrag den rechtlichen Rahmen zum #Wiedereinstieg nach einer Freistellung wegen unterschiedlicher sozialer Gründe. Dabei gebe es weiterhin aufgrund der mangelnden Umsetzung der #VereinbarkeitsRL keinen ausreichenden Schutz für Arbeitnehmende im #Return-to-work Prozess.
February 25, 2025 at 5:13 PM
Arbeitsteilung von Eltern: Arbeitgeberunterstützung für Teilzeit fördert eine partnerschaftliche Aufteilung. Marie-Fleur Philipp zeigt, dass Vereinbarkeitsmaßnahmen auf betrieblicher Ebene Einfluss auf Einstellungen und Normen haben
#Gleichstellungsforum ➡️ www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 25, 2025 at 4:17 PM
Frauen in #Weiterbildung? Wenn es um Finanzierung, Unterstützung und Zeit geht, leider immer noch im Nachteil. Was hilft? z.B. ein Rechtsanspruch auf Weiterbildung mit Freistellung und eine geschlechtersensible Ausgestaltung! Anja Weusthoff (DGB) #Gleichstellungsforum ➡️ www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 25, 2025 at 3:43 PM
@dulber.bsky.social pointiert die Rechtslage im Bereich von #Geschlechtergerechtigkeit #Weiterbildung. Es gibt einige rechtl. Instrumente (z.B. § 10 TzBfG, § 81 f. SGB III), die allerdings bis heute in der Praxis nicht ausreichende Beachtung finden.
#Gleichstellung #Arbeitswelt #Recht
February 25, 2025 at 3:30 PM
Motherhood Training Penalty: Frauen nehmen deutlich seltener an #Weiterbildung teil, wenn sie Mütter werden.
Elternzeit führt in Deutschland so zu einem langfristigen Nachteil für Frauen auf dem Arbeitsmarkt, so Misun Lim auf dem #Gleichstellungsforum ▶️ www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 25, 2025 at 3:26 PM
Viele Routineaufgaben im Job heißt oft: hohes Automatisierungsrisiko und damit: hoher Weiterbildungsbedarf. Frauen sind besonders betroffen. Was bringen unterschiedliche Typen von #Weiterbildung? Forschungsergebnisse von Birgit Zeyer-Gliozzo auf dem #Gleichstellungsforum ➡️ www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 25, 2025 at 3:13 PM
Finanzierung Dauer Zeit + Unterstützung durch Vorgesetzte: entscheidend für erfolgreiche #Weiterbildung. Eine WSI-Analyse zeigt, dass Frauen erheblich benachteiligt sind – besonders Mütter: Das Gender Care Gap verschärft das Gender Training Gap ➡️ #Gleichstellungsforum www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 25, 2025 at 1:08 PM
Gerade hat Ernesto Klengel, Direktor des HSI, das Gleichstellungsforum 2025 eröffnet. Besonders in diesen Zeiten von Veränderungen brauchen wir einen Raum des Austauschs zu den Themen #Gleichstellung in der #Arbeitswelt. Spannende Vorträge!
@boeckler-stiftung.bsky.social @wsiinstitut.bsky.social
February 25, 2025 at 1:01 PM
Willkommen auf dem #Gleichstellungsforum des @wsiinstitut.bsky.social und @arbeitsrechthsi.bsky.social ! Unsere Themen: #Weiterbildung #Arbeitszeit #Gleichstellung Wir freuen uns auf spannende Vorträge und Diskussionen. Wer dabei sein will ➡️ hier sind wir live: www.wsi.de/de/aktuelle-...
February 25, 2025 at 12:37 PM