#DEI-Praktiken
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sachlichepolitik.bsky.social
Donald Trumps Bemühungen zur Abschaffung von DEI-Praktiken Rechnung trägt. Die Ivy-League-Universität kündigte außerdem an, keine Feiern von Interessengruppen während der Abschlussfeier am 29. Mai mehr auszurichten oder zu finanzieren, berichtete The Harvard Crimson."
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May 6, 2025 at 4:29 AM
wystrach.de
»Christentum ist kein Ponyhof« – Die Personalprälatur #OpusDei gewinnt Mitglieder, steht aber wegen spiritueller Praktiken und erzkonservativer Ausrichtung weiterhin in der Kritik. @cphartmann.bsky.social hat bei Ulrich Nagel, Sprecher des Opus Dei in Deutschland, nachgefragt:
Opus-Dei-Sprecher: Christentum ist kein Ponyhof
Personalprälatur steht wegen Praktiken und Ausrichtung in der Kritik
www.katholisch.de
September 16, 2024 at 5:58 AM
thebossross.bsky.social
WDR berichtet, dass sich auch deutsche Firmen der US-Forderung beugen, Diversitäts- und Inklusionsprogramme zu beenden.

Als Beispiele werden ALDI SÜD und T-Mobile genannt.
Anti-Wokeness-Kampagne: Auch deutsche Unternehmen knicken vor Trump ein. Der US-Präsident schlägt nicht nur mit dem Zollhammer um sich, er drängt Unternehmen auch dazu, von Diversität und Inklusion abzurücken. Mehrere US-Konzerne wie Amazon und Meta folgten prompt und verkündeten das Ende ihrer DEI-Programme. DEI steht für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Seit kurzem bekommen auch Unternehmen in Europa Post von den US-Botschaften. Darin sind Anweisungen, entsprechende Programme in den US-Niederlassungen einzustellen oder zumindest ein Fragenkatalog, wie man es mit DEI denn so halte. Aldi Süd hatte gleich im vorauseilenden Gehorsam alles von seiner Website gelöscht, was auf DEI-Praktiken hinwies. Gestrichen wurde etwa die Förderung von schwarzen College-Studenten. Auch die US-Tochter der Deutschen Telekom, T-Mobile, verpflichtete sich gegenüber einer US-Kontrollbehörde, Programme zur Förderung von Vielfalt einzustellen. Der Mutterkonzern in Bonn unterstrich hingegen, die Deutsche Telekom bleibe ihren Werten verpflichtet. Von dringlichen Ratschlägen der US-Industrieverbände berichtet der Manager einer deutsch-geführten Firma in Texas dem WDR: "Nehmt besser alles von euren Websites, was woke klingt. Gestaltet eure Texte und Angebote neu und passt auf: Über Frauenquoten redet ihr nicht, über Afroamerikaner nicht, über Energiesparen erst recht nicht."
April 14, 2025 at 6:12 AM
honkhase.bsky.social
#Erlösmaximierung ebnet #Machtmissbrauch den Weg:

NRW-Firmen im Knebel von Trumps Anti-Woke-Politik

"Aldi Süd und T-Mobile streichen Programme

ALDI SÜD hatte gleich im vorauseilenden Gehorsam alles von seiner Website gelöscht, was auf #DEI-Praktiken..."
www1.wdr.de/nachrichten/...
NRW-Firmen im Knebel von Trumps Anti-Woke-Politik
Trumps Anti-Woke-Kampf knebelt auch Firmen in NRW. Programme für Vielfalt erklären die USA für illegal. Einige knicken schon ein.
www1.wdr.de
April 15, 2025 at 6:02 AM
benkaffeemacher.bsky.social
Gegenwind in den USA: In Missouri klagt der Generalstaatsanwalt, Starbucks’ DEI-Praktiken würden gegen Antidiskriminierungsrecht verstoßen und zu höheren Preisen & längeren Wartezeiten führen – ein krasser und bislang einmaliger Vorwurf. https://buff.ly/3X8Bhx4
February 20, 2025 at 10:37 AM
wunder2welt.bsky.social
"Was die Dekrete bedeuten, haben die Rechtsexperten ... beschrieben: „Alle Bundesbehörden und nachgeordneten Stellen wurden angewiesen, sicherzustellen, dass von ihnen beauftragte Unternehmen („federal contractors“) und deren Subunternehmer keine ‚illegalen‘ DEI-Praktiken anwenden. "
March 31, 2025 at 11:47 AM
davidbrax.bsky.social
Apropå detta: Ni minns Chalmers "DEI office" som invigdes i januari och möttes av massiv kritik från yttersta högerkanten (SD, Bulletin, Epoch Times)? De tycks nu ha bytt namn till "Equality office". I praktiken samma verksamhet, men att i det här politiska läget ge vika signalerar inte trygghet.
March 22, 2025 at 7:21 AM
thebossross.bsky.social
German public broadcaster WDR reports this morning about German companies that cave in & comply with US demands to abolish DEI programmes.

It names ALDI Süd (the southern half of ALDI Germany) & T-Mobile, a subsidiary of German Telekom.

Below:
screenshot & translation
Anti-Wokeness-Kampagne: Auch deutsche Unternehmen knicken vor Trump ein. Der US-Präsident schlägt nicht nur mit dem Zollhammer um sich, er drängt Unternehmen auch dazu, von Diversität und Inklusion abzurücken. Mehrere US-Konzerne wie Amazon und Meta folgten prompt und verkündeten das Ende ihrer DEI-Programme. DEI steht für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Seit kurzem bekommen auch Unternehmen in Europa Post von den US-Botschaften. Darin sind Anweisungen, entsprechende Programme in den US-Niederlassungen einzustellen oder zumindest ein Fragenkatalog, wie man es mit DEI denn so halte. Aldi Süd hatte gleich im vorauseilenden Gehorsam alles von seiner Website gelöscht, was auf DEI-Praktiken hinwies. Gestrichen wurde etwa die Förderung von schwarzen College-Studenten. Auch die US-Tochter der Deutschen Telekom, T-Mobile, verpflichtete sich gegenüber einer US-Kontrollbehörde, Programme zur Förderung von Vielfalt einzustellen. Der Mutterkonzern in Bonn unterstrich hingegen, die Deutsche Telekom bleibe ihren Werten verpflichtet. Von dringlichen Ratschlägen der US-Industrieverbände berichtet der Manager einer deutsch-geführten Firma in Texas dem WDR: "Nehmt besser alles von euren Websites, was woke klingt. Gestaltet eure Texte und Angebote neu und passt auf: Über Frauenquoten redet ihr nicht, über Afroamerikaner nicht, über Energiesparen erst recht nicht." Anti-wokeness campaign: German companies are also caving in to Trump. The US President is not only lashing out with tariffs, he is also urging companies to move away from diversity & inclusion. Several US companies such as Amazon & Meta promptly followed suit & announced the end of their DEI programmes. DEI stands for diversity, equity & inclusion. Recently, companies in Europe have also been receiving mail from US embassies. These letters contain instructions to discontinue corresponding programmes in US branches or & a list of questions about how DEI is being handled. In anticipatory obedience, Aldi Süd [the Southern hqlf of ALDI Germany] immediately deleted everything from its website that referred to DEI practices. For example, the promotion of black college students was cancelled. Deutsche Telekom's US subsidiary, T-Mobile, also made a commitment to a US supervisory authority to discontinue programmes to promote diversity. The parent company in Bonn, however, emphasised that Deutsche Telekom remains committed to its values. The manager of a German-run company in Texas told WDR about urgent advice from US industry associations: "You better take everything off your websites that sounds woke. Redesign your texts & offers & be careful: Don't talk about quotas for women, don't talk about African-Americans, & certainly don't talk about saving energy." Translated with DeepL.com (free version)
April 14, 2025 at 6:05 AM
claasgefroi.bsky.social
Wisst ihr noch, wie Trump von einer Hexenjagd gegen sich sprach? Nun, diese betreibt er nun selbst gegen Unternehmen, die es wagen, Diversitätsprogramme beizubehalten. Es ist ein faschistischer Kulturkrieg, betrieben von Leuten, die sich als Freiheitskämpfer inszenieren. www.faz.net/aktuell/wirt...
In den Dekreten werden alle rund 400 US-Bundesbehörden angewiesen, Programme, die auf Vielfalt am Arbeitsplatz zielen, mit sofortiger Wirkung einzustellen. Alle Bundesbehörden und nachgeordneten Stellen wurden zudem angewiesen sicherzustellen, dass von ihnen beauftragte Unternehmen („federal contractors“) und deren Subunternehmer keine „illegalen“ DEI-Praktiken anwenden. Unternehmen, die Aufträge der öffentlichen Hand annehmen, müssen nun bestätigen, dass weder sie noch ihre Subunternehmen solche Programme fahren, die im konservativen politischen Lager als „woke“ gelten. Falsche Bestätigungen können harte Strafen unter dem Bundesgesetz gegen Betrug zulasten der öffentlichen Hand (US False Claims Act) nach sich ziehen. Für Unternehmen der Privatwirtschaft ist eine weitere Anweisung an alle Bundesbehörden bedeutsam, unabhängig davon, ob die Unternehmen für die öffentliche Hand tätig werden. Demnach sind bis zu neun Unternehmen für staatliche Untersuchungen auf „illegale“ DEI-Praktiken vorzuschlagen, die in dem jeweiligen Sektor herausstechen. Die möglichen Folgen solcher Untersuchungen reichen von öffentlicher Prangerwirkung, die dann auch Ausgangspunkt von (Boykott-)Kampagnen sein könnte, bis zu einer strafrechtlichen Verfolgung. In elf amerikanischen Bundesstaaten wurden bereits am 23. Januar Briefe an Banken und andere Unternehmen der Finanzwirtschaft versandt mit der Aufforderung, Auskunft über ihre DEI-Programme zu geben. Der Bundesstaat Missouri hat kürzlich ein Gerichtsverfahren wegen angeblich illegaler DEI-Praktiken gegen die Kaffeehauskette Starbucks eingeleitet. In Florida läuft ein Verfahren gegen den Einzelhandelskonzern Target. Investoren seien unzureichend über Risiken durch Unterstützung der „2023 Pride Month“-Kampagne informiert worden, lautet hier der Vorwurf.
March 12, 2025 at 9:23 AM
christl.bsky.social
„ #Aldi Süd hatte gleich im vorauseilenden Gehorsam alles von seiner Website gelöscht, was auf #DEI -Praktiken hinwies - "Diversity, Equity, Inclusion".

Gestrichen wurde etwa die Förderung von schwarzen College-Studenten.“
Managementideen von Nazi-Größe: So drangsalierte Aldi seine Mitarbeiter
Aldi-Mitarbeiter in Frankreich beklagen ein Klima der Angst. Ein Gericht führt das auf die Managementideen von NS-Größe Reinhard Höhn zurück
www.businessinsider.de
April 14, 2025 at 7:46 AM
claudiainthesky.bsky.social
Sie wurden angeschrieben zu #DEI-Praktiken in Ihrem Unternehmen? Hier sind ein paar hoffentlich hilfreiche Hinweise zu den Hintergründen und was man tun kann, in deutscher und englischer Sprache: cotlegal.de/dei-geopolit...

www1.wdr.de/nachrichten/...
NRW-Firmen im Knebel von Trumps Anti-Woke-Politik
Trumps Anti-Woke-Kampf knebelt auch Firmen in NRW. Programme für Vielfalt erklären die USA für illegal. Einige knicken schon ein.
www1.wdr.de
April 14, 2025 at 8:55 PM
sigismundninja.mastodon.nu.ap.brid.gy
@mrundkvist precis. Om det är något som möjligen ökar meritokrati i praktiken, så är det saker som DEI eller "woke". De finns ju där för att motverka den bias som gynnar den grupp med mest makt.
February 14, 2025 at 9:14 AM
dertim21.bsky.social
"Kritiker betonen die sehr konservative politische Ausrichtung des Opus Dei. Ebenso Geheimniskrämerei, undurchsichtiges Finanzgebaren und extreme Praktiken der Selbstkasteiung. Michael Schmidt-Salomon sieht ein „Demokratiegefährdungspotential“."
March 29, 2025 at 4:49 PM
wobensi.bsky.social
Bei SWAJ gibt es dazu einen Podcast auf englisch.

Es sieht sehr danach aus, dass diverse Praktiken des Opus Dei dem Vatikan gegen den Strich gehen und dieser aktiv wird. Das wird nach Einschätzung des Experten im Podcast aber die Struktur von Opus Dei nicht nachhaltig schädigen.
Interview (SWAJ) mit Gareth Gore zu Opus Dei | Annika Brockschmidt
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October 26, 2025 at 7:59 AM