Martin Halla
@mhalla.bsky.social
economist ~ applied micro pays the rent ~ prof @wuvienna.bsky.social (prior @jkulinz & @uniinnsbruck) ~ likes to run (regressions) ~ austrian politics 🇦🇹
www: https://sites.google.com/site/mhalla1980/
www: https://sites.google.com/site/mhalla1980/
That’s a good point. In Austria, the gap in intergenerational income mobility between natives and immigrants is unusually large (see linked paper). Yet, even among immigrants (see figure below), mobility remains low by international standards. Link to paper: www.nber.org/system/files...
November 8, 2025 at 12:32 PM
That’s a good point. In Austria, the gap in intergenerational income mobility between natives and immigrants is unusually large (see linked paper). Yet, even among immigrants (see figure below), mobility remains low by international standards. Link to paper: www.nber.org/system/files...
If I understand your question correctly, then the following statistics (from our sample) should address it. I’d say our data — and the way we measure this variable — are above average for this literature.
November 8, 2025 at 10:06 AM
If I understand your question correctly, then the following statistics (from our sample) should address it. I’d say our data — and the way we measure this variable — are above average for this literature.
Der „American 🇺🇲 Dream“ lebt – aber vor allem in 🇦🇹 Österreich. Wir gehören international zu den Ländern mit der höchsten sozialen Mobilität. Warum das so ist – und welche Rolle die Lehre dabei spielt – erkläre ich in meinem Beitrag für die NZZ-Beilage „Chancen, Chancen, Chancen“.
November 8, 2025 at 9:18 AM
Der „American 🇺🇲 Dream“ lebt – aber vor allem in 🇦🇹 Österreich. Wir gehören international zu den Ländern mit der höchsten sozialen Mobilität. Warum das so ist – und welche Rolle die Lehre dabei spielt – erkläre ich in meinem Beitrag für die NZZ-Beilage „Chancen, Chancen, Chancen“.
Der Wahlarztsektor boomt in Ö — Zahlen sind schwierig zu bekommen.
October 28, 2025 at 8:46 AM
Der Wahlarztsektor boomt in Ö — Zahlen sind schwierig zu bekommen.
„Pension mit 75?“ – klingt provokant, ist aber aber notwendige Frage. Ich freue mich auf die Diskussion mit
@hannolorenz.bsky.social (@agendaaustria.bsky.social)
und @barbaraschuster.bsky.social (@momentum-institut.at) am 5.11., 18:00 Uhr bei "WU matters. WU talks". Anmeldung: wu.at/matters-pens...
@hannolorenz.bsky.social (@agendaaustria.bsky.social)
und @barbaraschuster.bsky.social (@momentum-institut.at) am 5.11., 18:00 Uhr bei "WU matters. WU talks". Anmeldung: wu.at/matters-pens...
October 22, 2025 at 5:13 PM
„Pension mit 75?“ – klingt provokant, ist aber aber notwendige Frage. Ich freue mich auf die Diskussion mit
@hannolorenz.bsky.social (@agendaaustria.bsky.social)
und @barbaraschuster.bsky.social (@momentum-institut.at) am 5.11., 18:00 Uhr bei "WU matters. WU talks". Anmeldung: wu.at/matters-pens...
@hannolorenz.bsky.social (@agendaaustria.bsky.social)
und @barbaraschuster.bsky.social (@momentum-institut.at) am 5.11., 18:00 Uhr bei "WU matters. WU talks". Anmeldung: wu.at/matters-pens...
Der Wahlarztsektor ist längst kein Randphänomen mehr:
2023 entfielen 8 % der ärztlichen Ausgaben der Sozialversicherungsträger auf Wahlärzt:innen – von 6,7 % (ÖGK) bis 14,7 % (SVS). Private Ausgaben sind noch weit höher. #Wahlarzt #Gesundheitssystem
2023 entfielen 8 % der ärztlichen Ausgaben der Sozialversicherungsträger auf Wahlärzt:innen – von 6,7 % (ÖGK) bis 14,7 % (SVS). Private Ausgaben sind noch weit höher. #Wahlarzt #Gesundheitssystem
October 15, 2025 at 12:39 PM
Der Wahlarztsektor ist längst kein Randphänomen mehr:
2023 entfielen 8 % der ärztlichen Ausgaben der Sozialversicherungsträger auf Wahlärzt:innen – von 6,7 % (ÖGK) bis 14,7 % (SVS). Private Ausgaben sind noch weit höher. #Wahlarzt #Gesundheitssystem
2023 entfielen 8 % der ärztlichen Ausgaben der Sozialversicherungsträger auf Wahlärzt:innen – von 6,7 % (ÖGK) bis 14,7 % (SVS). Private Ausgaben sind noch weit höher. #Wahlarzt #Gesundheitssystem
Nur 39 % der Wahlärzt:innen-Rechnungen werden refundiert – bei der BVAEB deutlich mehr (54 %) als bei der ÖGK (36 %). Die Unterschiede zwischen den Trägern sind beträchtlich. #Wahlarzt #Gesundheitssystem
October 15, 2025 at 12:39 PM
Nur 39 % der Wahlärzt:innen-Rechnungen werden refundiert – bei der BVAEB deutlich mehr (54 %) als bei der ÖGK (36 %). Die Unterschiede zwischen den Trägern sind beträchtlich. #Wahlarzt #Gesundheitssystem
In 25 Jahren hat sich der niedergelassene Bereich gedreht: Aus einem Kassenärzt:innen-System wurde in Köpfen(!) gemessen ein Wahlarzt-System. 2000: 37 % Wahlärzt:innen → 2024: 59 %. #Wahlarzt #Gesundheitssystem
October 15, 2025 at 12:39 PM
In 25 Jahren hat sich der niedergelassene Bereich gedreht: Aus einem Kassenärzt:innen-System wurde in Köpfen(!) gemessen ein Wahlarzt-System. 2000: 37 % Wahlärzt:innen → 2024: 59 %. #Wahlarzt #Gesundheitssystem
🇦🇹 Der #Wahlarztsektor wächst rasant 👇
Was treibt die Nutzung – Einkommen, Bildung oder Gesundheit? ➡️ Morgen mehr dazu bei der AMDC & ASEP-Nutzer:innenkonferenz StatistikAustria
#Gesundheitssystem #Datenpolitik #ASEP #AMDC
Was treibt die Nutzung – Einkommen, Bildung oder Gesundheit? ➡️ Morgen mehr dazu bei der AMDC & ASEP-Nutzer:innenkonferenz StatistikAustria
#Gesundheitssystem #Datenpolitik #ASEP #AMDC
October 15, 2025 at 12:39 PM
🇦🇹 Der #Wahlarztsektor wächst rasant 👇
Was treibt die Nutzung – Einkommen, Bildung oder Gesundheit? ➡️ Morgen mehr dazu bei der AMDC & ASEP-Nutzer:innenkonferenz StatistikAustria
#Gesundheitssystem #Datenpolitik #ASEP #AMDC
Was treibt die Nutzung – Einkommen, Bildung oder Gesundheit? ➡️ Morgen mehr dazu bei der AMDC & ASEP-Nutzer:innenkonferenz StatistikAustria
#Gesundheitssystem #Datenpolitik #ASEP #AMDC
🇦🇹 Reform des Gesundheitssystems — Die hausarztzentrierte Versorgung wäre ein wichtiges Puzzlestück.👇
September 30, 2025 at 10:49 AM
🇦🇹 Reform des Gesundheitssystems — Die hausarztzentrierte Versorgung wäre ein wichtiges Puzzlestück.👇
Preisdeckel = Linkspopulismus. Moralisch gut gemeint, ökonomisch schlecht gemacht.
September 2, 2025 at 8:15 AM
Preisdeckel = Linkspopulismus. Moralisch gut gemeint, ökonomisch schlecht gemacht.
🇦🇹 Demografie war absehbar. Die Krise im Pensions- & Gesundheitssystem ist Folge politischer Trägheit bei vorhersehbarer Arithmetik. @statistik.at unterschätzte das Wachstum (Migration!), traf die Altersstruktur gut – Fehler in der Menge, nicht der Struktur.
August 25, 2025 at 9:56 AM
🇦🇹 Demografie war absehbar. Die Krise im Pensions- & Gesundheitssystem ist Folge politischer Trägheit bei vorhersehbarer Arithmetik. @statistik.at unterschätzte das Wachstum (Migration!), traf die Altersstruktur gut – Fehler in der Menge, nicht der Struktur.
Erben? Für die meisten spielt das kaum eine Rolle. Vermögen entsteht durch Arbeit und Sparen. Warum also besteuern wir Arbeit so hoch? In meiner aktuellen Kolumne (OÖN, 29.07) berichte ich über spannende Daten aus Norwegen.
#Vermögen #Steuern #Ungleichheit
#Vermögen #Steuern #Ungleichheit
July 29, 2025 at 2:43 PM
Erben? Für die meisten spielt das kaum eine Rolle. Vermögen entsteht durch Arbeit und Sparen. Warum also besteuern wir Arbeit so hoch? In meiner aktuellen Kolumne (OÖN, 29.07) berichte ich über spannende Daten aus Norwegen.
#Vermögen #Steuern #Ungleichheit
#Vermögen #Steuern #Ungleichheit
Bei der Sommeruni „Alternative Economic & Monetary Systems“ – in Kooperation von OeAD & BOKU (@bokuvienna.bsky.social) sind Marx und Hayek leider nicht dabei. Aber immerhin: Christian Felber, Philologe und „Wirtschaftsvisionär“. Dazu Sessions von altbewährtem Degrowth bis hin zu Barefoot Economics.
July 25, 2025 at 9:55 AM
Bei der Sommeruni „Alternative Economic & Monetary Systems“ – in Kooperation von OeAD & BOKU (@bokuvienna.bsky.social) sind Marx und Hayek leider nicht dabei. Aber immerhin: Christian Felber, Philologe und „Wirtschaftsvisionär“. Dazu Sessions von altbewährtem Degrowth bis hin zu Barefoot Economics.
… und auch für die Männer. Die erste Grafik zeigt ja die Arbeitsstunden unter der Bedingung, dass die Personen beschäftigt sind.
July 23, 2025 at 9:18 PM
… und auch für die Männer. Die erste Grafik zeigt ja die Arbeitsstunden unter der Bedingung, dass die Personen beschäftigt sind.
Noch ein Blick auf die Entwicklung der Wochenarbeitszeit – diesmal anders visualisiert.
July 23, 2025 at 8:26 PM
Noch ein Blick auf die Entwicklung der Wochenarbeitszeit – diesmal anders visualisiert.
Mit 26 Jahren kriegen wir Gen Z rein.
July 22, 2025 at 12:44 PM
Mit 26 Jahren kriegen wir Gen Z rein.
Beschäftigung über Generationen in 🇦🇹
Gleiches Alter, verschiedene Jahrzehnte
#GenX #Millennials #Boomer #SilentGeneration
Gleiches Alter, verschiedene Jahrzehnte
#GenX #Millennials #Boomer #SilentGeneration
July 22, 2025 at 12:43 PM
Beschäftigung über Generationen in 🇦🇹
Gleiches Alter, verschiedene Jahrzehnte
#GenX #Millennials #Boomer #SilentGeneration
Gleiches Alter, verschiedene Jahrzehnte
#GenX #Millennials #Boomer #SilentGeneration
Mit 26 Jahren kriegen wir Gen Z rein.
July 22, 2025 at 12:42 PM
Mit 26 Jahren kriegen wir Gen Z rein.
Arbeitsstunden über Generationen in 🇦🇹
Gleiches Alter, verschiedene Jahrzehnte
#GenX #Millennials #Boomer #SilentGeneration
Gleiches Alter, verschiedene Jahrzehnte
#GenX #Millennials #Boomer #SilentGeneration
July 22, 2025 at 12:42 PM
Arbeitsstunden über Generationen in 🇦🇹
Gleiches Alter, verschiedene Jahrzehnte
#GenX #Millennials #Boomer #SilentGeneration
Gleiches Alter, verschiedene Jahrzehnte
#GenX #Millennials #Boomer #SilentGeneration
Hier das gesamte Zitat von Frau Plakolm und der Link zum Interview: www.diepresse.com/19910088/pla...
July 18, 2025 at 5:55 AM
Hier das gesamte Zitat von Frau Plakolm und der Link zum Interview: www.diepresse.com/19910088/pla...
🇦🇹„Pensionen: Wenn PolitikerInnen Anreize nicht verstehen (wollen): Das ist natürlich Unsinn. Ein höheres gesetzliches Pensionsantrittsalter führt in der Regel zu höheren Abschlägen beim früheren Pensionsantritt. Wenn diese Abschläge richtig gesetzt sind, steigen auch die tatsächlichen Antrittsalter.
July 18, 2025 at 5:54 AM
🇦🇹„Pensionen: Wenn PolitikerInnen Anreize nicht verstehen (wollen): Das ist natürlich Unsinn. Ein höheres gesetzliches Pensionsantrittsalter führt in der Regel zu höheren Abschlägen beim früheren Pensionsantritt. Wenn diese Abschläge richtig gesetzt sind, steigen auch die tatsächlichen Antrittsalter.
Um es mit @arminwolf.at (ZIB2, 14.7.) zu sagen: "Alle Experten (außerhalb d. ÖGB) einig: 🇦🇹 braucht ein höheres gesetzliches Pensionsantrittsalter."
- NEOS klar dafür, wohl auch Mehrheit d. ÖVP.
- Doch die SPÖ (21 %) blockiert – mit pensionspolitischen Fantasien aus den 70ern.
- NEOS klar dafür, wohl auch Mehrheit d. ÖVP.
- Doch die SPÖ (21 %) blockiert – mit pensionspolitischen Fantasien aus den 70ern.
July 15, 2025 at 12:31 PM
Um es mit @arminwolf.at (ZIB2, 14.7.) zu sagen: "Alle Experten (außerhalb d. ÖGB) einig: 🇦🇹 braucht ein höheres gesetzliches Pensionsantrittsalter."
- NEOS klar dafür, wohl auch Mehrheit d. ÖVP.
- Doch die SPÖ (21 %) blockiert – mit pensionspolitischen Fantasien aus den 70ern.
- NEOS klar dafür, wohl auch Mehrheit d. ÖVP.
- Doch die SPÖ (21 %) blockiert – mit pensionspolitischen Fantasien aus den 70ern.