Lagere alle Anfragen von Studierenden, soweit möglich, auf Deine Sprechstunde aus.

Absolut. Lehre hat auch eine wesentliche gesellschaftliche und politische Funktion, und darüber hinaus kann man auch für die Forschung von dort Inspiration mitnehmen.

Aus diesem Grund freue ich mich, heute an der @tuberlin.bsky.social beim Symposium über "Arbeit an Hochschulen" die Probleme der Privatdozentur zu diskutieren, u.a. mit @drkeichhorn.bsky.social und @akellergew.bsky.social. 3/3

#PDprekär #Wissenschaft #StableJobsBetterScience

Wenn wir uns gegen die Arbeitsbedingungen auf der #Privatdozentur engagieren, tun wir dies, weil wir Wissenschaft lieben, und weil die Arbeitsbedingungen der Privatdozentur in der jetzigen Form inakzeptabel sind. 2/3

Wie wäre es mit ggseitiger Solidarität & 1 gemeinsamen Kampf gegen Strukturen,anstatt Individuen systemische Probleme in die Schuhe zu schieben? Sonst könnten wir ja allen Menschen in prekären Berufen die Schuld für ihre Situation geben, easy. Bisschen mehr Empathie täte hier auch einigen gut. /fin

Vielleicht haben wir es hier auch mit den Folgen des Formats von Social Media zu tun. Es wird Zeit, wieder Empathie und Selbstreflexion zu üben.

Und dass im Bildungssystem Klasse im Verbund mit anderen Faktoren (z. B. wenn Menschen migrantisch gelesen werden) zum Nachteil wird, und zwar lange vor der Uni, ist, glaube ich, gut nachweisbar.

Wissenschaftliche Gehälter sind gut, solange man sie hat. Das Problem sind die Zwischenzeiten, die Dauer von Berufungsverfahren und Stadien wie der #PD, und generell die mangelnde Planbarkeit.

Stellt euch vor – der x-te Kettenvertrag läuft aus, oder ihr seid schon längst im ALG – oder im Nichts – und dann schlägt das Leben zu. Natürlich geht das Menschen außerhalb der Wissenschaft auch so. Aber die Ungleichheit in der Wissenschaft ist schon extrem.2/2 #IchBinHanna #IchBinReyhan #PDprekär

Die handfesten Skandale verlieren offenbar schneller Farbe, da nicht waschecht.

Habt Ihr den Luxus, das nur ein Semester im Voraus entscheiden zu müssen?

»Mit 56 Jahren habe ich seit diesem Semester meinen ersten unbefristeten Arbeitsvertrag. 14 Jahre nach meiner Habilitation. In einem Alter, in dem andere an die Frühverrentung denken. Und ich bin kein Einzelfall. Da muss sich was ändern!«

Das ist ein Riesenproblem bei den Verbeamtungen auf Zeit, nach denen kein Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht. Ein Problem, das an den Hochschulen kaum diskutiert wird, so mein Eindruck, weil meist noch sehr viel weniger betroffen sind als von den befristeten WiMi-Stellen.