Hermanni Hyytiälä
hemppah.bsky.social
Hermanni Hyytiälä
@hemppah.bsky.social
Organisaatioiden, digitalisaation ja häiriökysynnän ilmiön asiantuntija
My vertical 2000m challenge.

Gravel-pyörällä vähän ylämäkitreeniä. Sama hiekkatien mäki ylös 61 kertaa.

Noususumma 2013 metriä.
August 19, 2025 at 5:27 AM
Miksi ihmeessä asiakaspalvelu on Suomessa niin vaikeaa ja kallista?

hs.fi/mielipide/ar...
May 28, 2025 at 6:18 AM
Paulin mukaan hierarkkisuus pahimmillaan aiheuttaa kapasiteetin vajaakäyttöä ja johtaa opittuun avuttomuuteen.
May 21, 2025 at 5:59 AM
Organisaatiot yrittävät vimmatusti uudistua ja parantaa tuottavuuttaan.

Lähtötilanne on kuva vasemmalla ja tavoitellaan keskimmäistä kuvaa.

Lopputulos on kuitenkin usein kuin kuva oikealla.

Miksi meidän on vaikea muuttaa itse systeemiä, jonka puitteissa kaikki työ tehdään?
May 15, 2025 at 7:08 AM
Yhteyksiä tekoälyn ja systeemisyyden välillä.

Tämä kalvo on otettu kalvosarjasta, jossa pohditaan systeemistä johtamista.
May 13, 2025 at 5:23 AM
Yhdenvertaisuus palveluissa on sitä, että järjestelmä sovitetaan ihmiselle (oikea kuva) eikä ihmistä soviteta järjestelmälle (vasen kuva).

Yhdenvertaisuus syntyy tarvelähtöisyydestä, ei järjestelmälähtöisyydestä.

"Kaikille samaa samalla tavalla" -periaate ei ole yhdenvertainen.
May 6, 2025 at 5:13 AM
Julkinen asiakasreferenssi häiriökysynnän ilmiöön liittyen 🥹.

Tässä vielä Kainuun hyvinvointialueen johtajan ajatuksia yhteistyöstä:
www.instagram.com/p/DIBimFTsaf...

Lämmin kiitos yhteistyöstä - ja yhteinen matka jatkuu ☺️.
April 17, 2025 at 5:23 AM
Mitä on laatu valmistavassa teollisuudessa?

vs

Mitä on laatu palveluiden saralla?
April 15, 2025 at 7:48 AM
Tarjosin oheista tekstiä HS:n mielipideosastolle tuloksetta. Aihe on mielestäni tärkeä, joten jaan tekstin täällä.

Teksti on omistettu arjen työ sujuvuudelle ❤️.

Frederick Herzberg on joskus osuvasti todennut: "If you want someone to do a good job, give them a good job to do."
April 14, 2025 at 5:45 AM
Tekoälyn soveltamiskohteita häiriökysynnän ilmiöön liittyen sote-organisaatioissa.
April 11, 2025 at 7:23 AM
Mitkä tekijät vähentävät tai lisäävät sisäistä häiriökysyntää organisaatiossa?

Alla joitakin yleisimpiä asioita listattuna.
March 25, 2025 at 12:44 PM
Tekoälylläkö onni terveydenhuoltoon?

Yleislääketieteen emeritusprofessori Mauno Vanhalan erinomainen kirjoitus tekoälyn käytöstä terveydenhuollossa.
March 17, 2025 at 11:41 AM
It's the system, stupid!
March 17, 2025 at 6:47 AM
Häiriökysynnän ilmiön esimerkki työterveyshuollossa.

Tässä tapauksessa syntyi 5 kontaktia ilman, että asiakkaan asiaan oikeasti alettiin perehtymään.

Olkapään ongelmissa kliininen tutkimus on keskeinen asia.

Vastaavia tapauksia on kuulemma on tullut paljon digikiiman myötä.
March 5, 2025 at 9:08 AM
Sitaatti Imatran kaupungin 50 vuotta sitten laatimasta selvityksestä koskien sosiaali- ja terveystoimen yhdistämisestä.

Saman äärellä olemme edelleen - organisaatiolähtöisyys voittaa asiakaslähtöisyyden.
February 4, 2025 at 5:41 AM
On helppo luoda illuusio siitä, että kaikki sujuu hyvin.

Vaikka elämä voi olla täynnä haasteita ja vaikeuksia, esimerkiksi somessa voi valita jakaa vain pienen osan todellisuudesta.
January 17, 2025 at 10:53 AM