Mikel Gorriti
@gorritimikel.bsky.social
I/O Psychology Ph. D.
Former Human Resources Manager in a public administration
Ocio con dignidad y achaques de vocación
“Para el progreso no hay cura” John Von Neuman, 1957
Former Human Resources Manager in a public administration
Ocio con dignidad y achaques de vocación
“Para el progreso no hay cura” John Von Neuman, 1957
scholar.google.com
November 21, 2025 at 3:33 PM
Imprescindible para entender el triunfo de la mediocridad, la fácil manipulación y el populismo.
Como parte del efecto Trump estamos ante la resurrección del antiintelectualismo. Excepto porque ahora nadie se autodenomina «intelectual», y a quienes podrían ser tenidos por tales se les llama «wokes».
www.jotdown.es/?p=272230
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September 7, 2025 at 8:32 AM
Imprescindible para entender el triunfo de la mediocridad, la fácil manipulación y el populismo.
AI company's CEO issues warning about mass unemployment
YouTube video by CNN
youtu.be
August 11, 2025 at 5:47 PM
No se lo pierdan. Y cuando lo lean, teman hacia dónde vamos.
August 8, 2025 at 3:45 PM
No se lo pierdan. Y cuando lo lean, teman hacia dónde vamos.
Qué interesante oír a este hombre. Y qué importante atender a lo que dice.
Por cierto otro psicólogo con un Nobel. Kahneman lo fue en economía, este en física.
youtu.be/qyH3NxFz3Aw?...
Por cierto otro psicólogo con un Nobel. Kahneman lo fue en economía, este en física.
youtu.be/qyH3NxFz3Aw?...
Full interview: "Godfather of AI" shares prediction for future of AI, issues warnings
YouTube video by CBS Mornings
youtu.be
July 29, 2025 at 5:57 PM
Qué interesante oír a este hombre. Y qué importante atender a lo que dice.
Por cierto otro psicólogo con un Nobel. Kahneman lo fue en economía, este en física.
youtu.be/qyH3NxFz3Aw?...
Por cierto otro psicólogo con un Nobel. Kahneman lo fue en economía, este en física.
youtu.be/qyH3NxFz3Aw?...
Era la política!!
Molt d'acord amb el Fernando Vallespín sobre la importància de recuperar les institucions per poder afrontar els reptes que tenim (i que tindrem) damunt la taula.
Val a dir que no n'hi ha prou amb dir-ho, ni amb tenir una llista de greuges: cal una estratègia i una operativa.
Val a dir que no n'hi ha prou amb dir-ho, ni amb tenir una llista de greuges: cal una estratègia i una operativa.
'Reforma de la Administración? No, gracias'. Article de F. Vallespín @elpais.com @ictlogist.bsky.social @alexhinojo.cat @quimbrugue.bsky.social @jsubi.bsky.social @joanqueralto.bsky.social @antonigarrell.bsky.social @ricardgoma.bsky.social
February 17, 2025 at 6:48 AM
Era la política!!
“Todas las revoluciones políticas de relevancia van precedidas de una transformación del panorama intelectual” (Tony Judt, 2005).
A no ser que la mediocridad sea una transformación del panorama intelectual, no es el caso.
A no ser que la mediocridad sea una transformación del panorama intelectual, no es el caso.
February 10, 2025 at 3:21 PM
“Todas las revoluciones políticas de relevancia van precedidas de una transformación del panorama intelectual” (Tony Judt, 2005).
A no ser que la mediocridad sea una transformación del panorama intelectual, no es el caso.
A no ser que la mediocridad sea una transformación del panorama intelectual, no es el caso.
Sobre los esfuerzos por mejorar la selección de jueces en España. Difícil.
rafaeljimenezasensio.com/2025/02/01/a...
rafaeljimenezasensio.com/2025/02/01/a...
AVANCES Y RETROCESOS EN LA REFORMA DEL SISTEMA DE ACCESO A LA JUDICATURA EN ESPAÑA
“No creo que el marco conceptual que sostiene el valor de la oposición memorística como instrumento de conocimiento del sistema jurídico pueda resistir un debate público de razones rigurosas” (Javi…
rafaeljimenezasensio.com
February 1, 2025 at 9:21 AM
Sobre los esfuerzos por mejorar la selección de jueces en España. Difícil.
rafaeljimenezasensio.com/2025/02/01/a...
rafaeljimenezasensio.com/2025/02/01/a...
Un turbio entramado compra revistas científicas desde un caserón inglés para ganar millones publicando estudios insustanciales - elpais.com/ciencia/2025...
La versión trumpista del _publish or perish_. Qué pena
La versión trumpista del _publish or perish_. Qué pena
Un turbio entramado compra revistas científicas desde un caserón inglés para ganar millones publicando estudios insustanciales
Dos investigadores revelan la “invasión” del mercado editorial español, con siete cabeceras ya controladas por una red de ciudadanos de Pakistán e Indonesia
elpais.com
January 31, 2025 at 11:13 AM
Un turbio entramado compra revistas científicas desde un caserón inglés para ganar millones publicando estudios insustanciales - elpais.com/ciencia/2025...
La versión trumpista del _publish or perish_. Qué pena
La versión trumpista del _publish or perish_. Qué pena
DOI: doi.org/10.1017/glj....
Interesante. Mucho
Interesante. Mucho
What Does it Take to Become a Judge in Spain? An Informal First Step into a Formal World | German Law Journal | Cambridge Core
What Does it Take to Become a Judge in Spain? An Informal First Step into a Formal World - Volume 24 Issue 8
doi.org
January 29, 2025 at 11:58 AM
DOI: doi.org/10.1017/glj....
Interesante. Mucho
Interesante. Mucho
¿El presencialismo ha vuelto para quedarse?
Ni todos los puestos pueden tener TT. Ni ninguno. Tampoco solo TT. Para mí el quid es la evaluación, considerar el tiempo laboral como un recurso y, por supuesto, un liderazgo flexible. O sea, más complejo que las decisiones de sí o no.
Ni todos los puestos pueden tener TT. Ni ninguno. Tampoco solo TT. Para mí el quid es la evaluación, considerar el tiempo laboral como un recurso y, por supuesto, un liderazgo flexible. O sea, más complejo que las decisiones de sí o no.
January 24, 2025 at 10:03 AM
¿El presencialismo ha vuelto para quedarse?
Ni todos los puestos pueden tener TT. Ni ninguno. Tampoco solo TT. Para mí el quid es la evaluación, considerar el tiempo laboral como un recurso y, por supuesto, un liderazgo flexible. O sea, más complejo que las decisiones de sí o no.
Ni todos los puestos pueden tener TT. Ni ninguno. Tampoco solo TT. Para mí el quid es la evaluación, considerar el tiempo laboral como un recurso y, por supuesto, un liderazgo flexible. O sea, más complejo que las decisiones de sí o no.
bsky.app
January 14, 2025 at 1:36 PM
La necesaria transformación de la selección,
la formación y la gestión del talento
en las Administraciones públicas del siglo XXI
Coordinadora del Monográfico: Isabel Maria Belmonte Martinez
gbr01.safelinks.protection.outlook.com?url=https%3A...
la formación y la gestión del talento
en las Administraciones públicas del siglo XXI
Coordinadora del Monográfico: Isabel Maria Belmonte Martinez
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Documentación Administrativa. Nueva Época. Número 13 (diciembre 2024)
| Documentación Administrativa
gbr01.safelinks.protection.outlook.com
January 14, 2025 at 1:36 PM
La necesaria transformación de la selección,
la formación y la gestión del talento
en las Administraciones públicas del siglo XXI
Coordinadora del Monográfico: Isabel Maria Belmonte Martinez
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la formación y la gestión del talento
en las Administraciones públicas del siglo XXI
Coordinadora del Monográfico: Isabel Maria Belmonte Martinez
gbr01.safelinks.protection.outlook.com?url=https%3A...
Asumo la Presidencia de la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas:
www.ivap.euskadi.eus/revgp-presen...
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Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas - Publicaciones - IVAP
Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas
www.ivap.euskadi.eus
January 10, 2025 at 3:05 PM
Asumo la Presidencia de la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas:
www.ivap.euskadi.eus/revgp-presen...
www.ivap.euskadi.eus/revgp-presen...
Si quieren saber por dónde van a ir las tendencias que deben modelar y orientar los diseños organizativos de las administraciones públicas en los próximos años, lean el siguiente artículo. Imprescindible: doi.org/10.47623/iva...
doi.org
January 8, 2025 at 11:50 AM
Si quieren saber por dónde van a ir las tendencias que deben modelar y orientar los diseños organizativos de las administraciones públicas en los próximos años, lean el siguiente artículo. Imprescindible: doi.org/10.47623/iva...
Se demuestra lo que tantas veces dijo R. Jimenez Asensio: de punto y a parte nada, punto y seguido.
Muy difícil solucionar un problema con los mismos mimbres que lo crearon.
Muy difícil solucionar un problema con los mismos mimbres que lo crearon.
Circulan ya los primeros datos. Estabilizadas unas 300.000 personas. Hay de nuevo 700.000 temporales :-((((((. El gobierno ya va diciendo que el 8 por ciento era un "deseo" pero en no un compromiso con Europa. Y que cambiar las dinámicas de la Administración cuesta mucho
January 2, 2025 at 1:04 AM
Se demuestra lo que tantas veces dijo R. Jimenez Asensio: de punto y a parte nada, punto y seguido.
Muy difícil solucionar un problema con los mismos mimbres que lo crearon.
Muy difícil solucionar un problema con los mismos mimbres que lo crearon.
Todo gran viaje empieza con un paso
Relevante, bien fundamentado pero seguramente inaplicable. Habría más apoyos para el sorteo de plazas con la Lotería de Navidad.
LA INTELIGENCIA COMO FACTOR PSICOLÓGICO RELEVANTE EN EL DISEÑO SELECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Artículo de Roberto Colóm Marañón en el último número de la RVGPOP. Aquí: doi.org/10.47623/iva....
Gran trabajo y revolucionario en las AAPP
Gran trabajo y revolucionario en las AAPP
December 26, 2024 at 10:22 PM
Todo gran viaje empieza con un paso
LA INTELIGENCIA COMO FACTOR PSICOLÓGICO RELEVANTE EN EL DISEÑO SELECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Artículo de Roberto Colóm Marañón en el último número de la RVGPOP. Aquí: doi.org/10.47623/iva....
Gran trabajo y revolucionario en las AAPP
Gran trabajo y revolucionario en las AAPP
doi.org
December 26, 2024 at 6:10 PM
LA INTELIGENCIA COMO FACTOR PSICOLÓGICO RELEVANTE EN EL DISEÑO SELECTIVO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. Artículo de Roberto Colóm Marañón en el último número de la RVGPOP. Aquí: doi.org/10.47623/iva....
Gran trabajo y revolucionario en las AAPP
Gran trabajo y revolucionario en las AAPP
Último número de la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas. En él publico mi último trabajo sobre la Carrera Horizontal en las AAPP desde los RRHH: el Job Crafting.
A ver si os gusta.
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A ver si os gusta.
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Último número - Publicaciones - IVAP
Último número
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December 26, 2024 at 3:59 PM
Último número de la Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas. En él publico mi último trabajo sobre la Carrera Horizontal en las AAPP desde los RRHH: el Job Crafting.
A ver si os gusta.
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A ver si os gusta.
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Sería bueno considerar el tiempo de trabajo como un recurso para le eficacia no como una obligación. La revolución industrial está superada hace tiempo
December 18, 2024 at 4:23 PM
Sería bueno considerar el tiempo de trabajo como un recurso para le eficacia no como una obligación. La revolución industrial está superada hace tiempo
Muy importante
New #metaanalysis finds ALL 3 types of support = ⬆️ effects on basic psychological need, motivation, wellbeing, performance:
✅ Supporting autonomy
✅ Supporting competence
✅ Supporting relatedness
#IOPsychology #WorkPsychology #OrganisationalPsychology #Psychology
👉🏽 doi.org/10.1037/pspi...
✅ Supporting autonomy
✅ Supporting competence
✅ Supporting relatedness
#IOPsychology #WorkPsychology #OrganisationalPsychology #Psychology
👉🏽 doi.org/10.1037/pspi...
December 11, 2024 at 6:27 AM
Muy importante
La planificación estratégica de los RRHH en las administraciones públicas españolas en el SXXI
revistasonline.inap.es/index.php/DA...
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revistasonline.inap.es
December 4, 2024 at 6:38 AM
La planificación estratégica de los RRHH en las administraciones públicas españolas en el SXXI
revistasonline.inap.es/index.php/DA...
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open.spotify.com/album/053Xei...
Probablemente el mejor disco del año.
Probablemente el mejor disco del año.
Veronica Swift
Veronica Swift · Album · 2023 · 11 songs
open.spotify.com
November 22, 2024 at 11:58 AM
open.spotify.com/album/053Xei...
Probablemente el mejor disco del año.
Probablemente el mejor disco del año.
A que no?
Elon Musk’s mission to reinvent American government
https://www.ft.com/content/96b7d4f7-569d-4c16-b828-a6d48a906eae
https://www.ft.com/content/96b7d4f7-569d-4c16-b828-a6d48a906eae
Elon Musk’s mission to reinvent American government
Donald Trump has given the billionaire the task of slashing the size of the state. Similar efforts have fallen far short in the past
www.ft.com
November 15, 2024 at 7:03 PM
A que no?