https://www.sgen-cfdt.fr/actu/mutation-enseignants-cpe-psyen/
#Mutations2026 #Inter2026
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Le serveur SIAM des mutations s'est ouvert à midi. Votre café est chaud. Vous avez établi une stratégie avec le syndicat ? Vos voeux sont prêts ? On s’y met et pas au dernier moment ! 😉
Le serveur SIAM des mutations s'est ouvert à midi. Votre café est chaud. Vous avez établi une stratégie avec le syndicat ? Vos voeux sont prêts ? On s’y met et pas au dernier moment ! 😉
https://f.mtr.cool/oitlwmrtuf
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On se retrouve où ?
Toutes les dates ici:
www.guillaumemeurice.fr/dates-guilla...
On se retrouve où ?
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www.guillaumemeurice.fr/dates-guilla...
"L'école inclusive elle sera réussie quand on n'en parlera plus."
20 ans après la loi de 2005 la CFDT fait le point avec Gwenael Le Guével et François Lefebvre : quels défis, quelles perspectives pour une école pleinement inclusive ?
"L'école inclusive elle sera réussie quand on n'en parlera plus."
20 ans après la loi de 2005 la CFDT fait le point avec Gwenael Le Guével et François Lefebvre : quels défis, quelles perspectives pour une école pleinement inclusive ?
🔸Le non-remplacement d’un fonctionnaire sur 3 marque le retour du coup de rabot qui s’ajoute au non-renouvellement de centaines d’emplois de contractuels.
🔸Le non-remplacement d’un fonctionnaire sur 3 marque le retour du coup de rabot qui s’ajoute au non-renouvellement de centaines d’emplois de contractuels.
Des quotas ne suffiront pas à ramener les filles vers les filières scientifiques
Marie Duru-Bellat – Alterna tives Économiques Le 22 Mai 2025
www.alternatives-economiques.fr/marie-duru-b...
Des quotas ne suffiront pas à ramener les filles vers les filières scientifiques
Marie Duru-Bellat – Alterna tives Économiques Le 22 Mai 2025
www.alternatives-economiques.fr/marie-duru-b...
blogs.mediapart.fr/delahaye-jp/...
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L’APRÈS affirme avec force son soutien aux femmes lesbiennes en cette 43e journée mondiale de la #VisibilitéLesbienne
Lire notre communiqué sur le site de l'APRÈS⤵️
urlr.me/vh9fys
par @julielefort.bsky.social et @aurelieglg.bsky.social
Un article du dossier "Hétérogénéité : oui, mais comment ?" des Cahiers Pédagogiques
www.cahiers-pedagogi...
par @julielefort.bsky.social et @aurelieglg.bsky.social
Un article du dossier "Hétérogénéité : oui, mais comment ?" des Cahiers Pédagogiques
www.cahiers-pedagogi...
www.threads.net/@cfdt_offici... #égalité
www.threads.net/@cfdt_offici... #égalité
La complémentaire santé sera prise en charge par l'employeur à environ 50% pour les personnels des 3 ministères à l’instar des salariés du privé. Le groupement Mgen / CNP Assurances procèdera à la mise en œuvre à partir du 1er avril 2026.
La complémentaire santé sera prise en charge par l'employeur à environ 50% pour les personnels des 3 ministères à l’instar des salariés du privé. Le groupement Mgen / CNP Assurances procèdera à la mise en œuvre à partir du 1er avril 2026.
Dans le 1er degré :
https://www.sgen-cfdt.fr/actu/mouvement-intra-1er-degre-le-sgen-cfdt-vous-accompagne/
Dans le 2nd degré :
Dans le 1er degré :
https://www.sgen-cfdt.fr/actu/mouvement-intra-1er-degre-le-sgen-cfdt-vous-accompagne/
Dans le 2nd degré :
➡️ u.afp.com/SUue
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Merci aux 1500 personnes ayant visionné ce webinaire !
Vous avez manqué un passage ou vous désirez regarder à nouveau les échanges, le webinaire est en VOD : bit.ly/casrfv
#AvenirScienceRechercheEPST #Recherche
@cfdt.fr
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