중간고사 망한 것 같은데 미리 1년 꿇을 준비하면 되나..
April 23, 2025 at 8:41 PM
중간고사 망한 것 같은데 미리 1년 꿇을 준비하면 되나..
알바하는데 일을 너무 못나게 하는 것 같아 걱정된다..
February 18, 2025 at 2:52 AM
알바하는데 일을 너무 못나게 하는 것 같아 걱정된다..
재난문자도 재난문자인데 갑자기 쿵소리 들리자마자 삐익 울려서 더 놀랐다..
February 6, 2025 at 5:44 PM
재난문자도 재난문자인데 갑자기 쿵소리 들리자마자 삐익 울려서 더 놀랐다..
밥 너무 많이 해서 뭐 다른거 먹으려고 해도 일단 밥은 꼭 먹어야하는 상황에 이르렀다
February 5, 2025 at 2:14 AM
밥 너무 많이 해서 뭐 다른거 먹으려고 해도 일단 밥은 꼭 먹어야하는 상황에 이르렀다
위키드는 계염령을 겪은 후와 전의 감상이 다른 영화였구나..하..
February 4, 2025 at 8:07 AM
위키드는 계염령을 겪은 후와 전의 감상이 다른 영화였구나..하..
한파 시작이라더니 바람이 매섭게 부는게 느껴져서 나가기가 싫어졌다
February 3, 2025 at 3:06 AM
한파 시작이라더니 바람이 매섭게 부는게 느껴져서 나가기가 싫어졌다
블친분들 모두 새해 복 많이 받으세요~
January 28, 2025 at 11:40 PM
블친분들 모두 새해 복 많이 받으세요~
다음에 따로 나가면 여드름크림 사야겠다
January 28, 2025 at 8:03 AM
다음에 따로 나가면 여드름크림 사야겠다
Reposted by 🎗황덜무🕯
블스 뮤트 블락기능 매우 만족스러움. 진짜 하나도 안보임
January 23, 2025 at 2:50 AM
블스 뮤트 블락기능 매우 만족스러움. 진짜 하나도 안보임
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저만 몰랐나요… 지난 8월 기사네요.
January 21, 2025 at 12:15 AM
저만 몰랐나요… 지난 8월 기사네요.
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블스 한국어권 유저가 증가세를 보이긴커녕 있던 사람들마저 다시 트위터로 돌아간 원인을 고민해 본다면,
1) 덕질 관련 포스팅 수의 양과 다양성 부족.
2) 윤석열 내란 관련 여러 사건의 속보 신속성이 떨어짐
3) 블언블, 플텍, 리트윗 끄기 등 개인이 소모적인 분쟁을 줄이거나, 사이버불링에서 자신을 잠시 숨길 수있는 시스템이 적은 편. 이미 트위터의 난장판에 지친 사람들에겐 해당 기능들이 필요함.
1,2번은 유저 수 증가가 우선해야 풀릴 문제지만, 3번은 블스 운영진이나 유저들이 고민해 봄직한 사안
1) 덕질 관련 포스팅 수의 양과 다양성 부족.
2) 윤석열 내란 관련 여러 사건의 속보 신속성이 떨어짐
3) 블언블, 플텍, 리트윗 끄기 등 개인이 소모적인 분쟁을 줄이거나, 사이버불링에서 자신을 잠시 숨길 수있는 시스템이 적은 편. 이미 트위터의 난장판에 지친 사람들에겐 해당 기능들이 필요함.
1,2번은 유저 수 증가가 우선해야 풀릴 문제지만, 3번은 블스 운영진이나 유저들이 고민해 봄직한 사안
January 22, 2025 at 1:09 PM
블스 한국어권 유저가 증가세를 보이긴커녕 있던 사람들마저 다시 트위터로 돌아간 원인을 고민해 본다면,
1) 덕질 관련 포스팅 수의 양과 다양성 부족.
2) 윤석열 내란 관련 여러 사건의 속보 신속성이 떨어짐
3) 블언블, 플텍, 리트윗 끄기 등 개인이 소모적인 분쟁을 줄이거나, 사이버불링에서 자신을 잠시 숨길 수있는 시스템이 적은 편. 이미 트위터의 난장판에 지친 사람들에겐 해당 기능들이 필요함.
1,2번은 유저 수 증가가 우선해야 풀릴 문제지만, 3번은 블스 운영진이나 유저들이 고민해 봄직한 사안
1) 덕질 관련 포스팅 수의 양과 다양성 부족.
2) 윤석열 내란 관련 여러 사건의 속보 신속성이 떨어짐
3) 블언블, 플텍, 리트윗 끄기 등 개인이 소모적인 분쟁을 줄이거나, 사이버불링에서 자신을 잠시 숨길 수있는 시스템이 적은 편. 이미 트위터의 난장판에 지친 사람들에겐 해당 기능들이 필요함.
1,2번은 유저 수 증가가 우선해야 풀릴 문제지만, 3번은 블스 운영진이나 유저들이 고민해 봄직한 사안
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이제 블루스카이 소셜의 지상과제는 2가지가 되었습니다.
1. 오늘부로 트위터에서 넘어올 난민, 정말 말 그대로 나치놈들의 억압에서 도망쳐올 사람들을 모두 수용하고 지킬 수 있도록 서버부터 늘려야 합니다.
2. 이와 함께, 그렇게 도망쳐온 이들이 안전함을 느낄 수 있도록 업무의 모든 면에서 더 신경을 써야합니다. 모더레이션 강화는 물론이고, 프로텍트 계정 또한 빠른 시일 내 도입해야 합니다.
1. 오늘부로 트위터에서 넘어올 난민, 정말 말 그대로 나치놈들의 억압에서 도망쳐올 사람들을 모두 수용하고 지킬 수 있도록 서버부터 늘려야 합니다.
2. 이와 함께, 그렇게 도망쳐온 이들이 안전함을 느낄 수 있도록 업무의 모든 면에서 더 신경을 써야합니다. 모더레이션 강화는 물론이고, 프로텍트 계정 또한 빠른 시일 내 도입해야 합니다.
January 20, 2025 at 10:23 PM
이제 블루스카이 소셜의 지상과제는 2가지가 되었습니다.
1. 오늘부로 트위터에서 넘어올 난민, 정말 말 그대로 나치놈들의 억압에서 도망쳐올 사람들을 모두 수용하고 지킬 수 있도록 서버부터 늘려야 합니다.
2. 이와 함께, 그렇게 도망쳐온 이들이 안전함을 느낄 수 있도록 업무의 모든 면에서 더 신경을 써야합니다. 모더레이션 강화는 물론이고, 프로텍트 계정 또한 빠른 시일 내 도입해야 합니다.
1. 오늘부로 트위터에서 넘어올 난민, 정말 말 그대로 나치놈들의 억압에서 도망쳐올 사람들을 모두 수용하고 지킬 수 있도록 서버부터 늘려야 합니다.
2. 이와 함께, 그렇게 도망쳐온 이들이 안전함을 느낄 수 있도록 업무의 모든 면에서 더 신경을 써야합니다. 모더레이션 강화는 물론이고, 프로텍트 계정 또한 빠른 시일 내 도입해야 합니다.
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공수처 업무 추진비 사용 내역
퇴직 검사 격려 간담회 - 2만5천원
직원 격려 간담회 - 2만원
직원 만참 간담화 - 46만 4천원 (최고액)
검사 특활비 사용 내역
증빙없음 - 1억 5천
theqoo.net/square/35824...
퇴직 검사 격려 간담회 - 2만5천원
직원 격려 간담회 - 2만원
직원 만참 간담화 - 46만 4천원 (최고액)
검사 특활비 사용 내역
증빙없음 - 1억 5천
theqoo.net/square/35824...
January 22, 2025 at 12:39 PM
공수처 업무 추진비 사용 내역
퇴직 검사 격려 간담회 - 2만5천원
직원 격려 간담회 - 2만원
직원 만참 간담화 - 46만 4천원 (최고액)
검사 특활비 사용 내역
증빙없음 - 1억 5천
theqoo.net/square/35824...
퇴직 검사 격려 간담회 - 2만5천원
직원 격려 간담회 - 2만원
직원 만참 간담화 - 46만 4천원 (최고액)
검사 특활비 사용 내역
증빙없음 - 1억 5천
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구로구 생활폐기물 수거 노동자 무기한 파업 선포대회
상시 지속적 일자리에 기간제 채용 중단하십시오.
지난 12월 31일 원진환경 대형폐기물 콜센터 노동자 3명과, 생활폐기물 수거원 1명이 계약종료라는 명목으로 해고되었습니다.
생활폐기물 수거원에게 중간 관리자가 (노동조합에) 왜 2년 지나서 가입하지 벌써 가입했냐며, 기간제 노동자를 협박하고 다니는 일이 일상 다반사인게 민간위탁 사업장의 기간제 노동자의 현실입니다.
상시 지속적 일자리에 기간제 채용 중단하십시오.
지난 12월 31일 원진환경 대형폐기물 콜센터 노동자 3명과, 생활폐기물 수거원 1명이 계약종료라는 명목으로 해고되었습니다.
생활폐기물 수거원에게 중간 관리자가 (노동조합에) 왜 2년 지나서 가입하지 벌써 가입했냐며, 기간제 노동자를 협박하고 다니는 일이 일상 다반사인게 민간위탁 사업장의 기간제 노동자의 현실입니다.
January 21, 2025 at 10:40 PM
구로구 생활폐기물 수거 노동자 무기한 파업 선포대회
상시 지속적 일자리에 기간제 채용 중단하십시오.
지난 12월 31일 원진환경 대형폐기물 콜센터 노동자 3명과, 생활폐기물 수거원 1명이 계약종료라는 명목으로 해고되었습니다.
생활폐기물 수거원에게 중간 관리자가 (노동조합에) 왜 2년 지나서 가입하지 벌써 가입했냐며, 기간제 노동자를 협박하고 다니는 일이 일상 다반사인게 민간위탁 사업장의 기간제 노동자의 현실입니다.
상시 지속적 일자리에 기간제 채용 중단하십시오.
지난 12월 31일 원진환경 대형폐기물 콜센터 노동자 3명과, 생활폐기물 수거원 1명이 계약종료라는 명목으로 해고되었습니다.
생활폐기물 수거원에게 중간 관리자가 (노동조합에) 왜 2년 지나서 가입하지 벌써 가입했냐며, 기간제 노동자를 협박하고 다니는 일이 일상 다반사인게 민간위탁 사업장의 기간제 노동자의 현실입니다.