ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
LightNews LightNews
banner
luxludum.bsky.social
ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
@luxludum.bsky.social
350 followers 770 following 66 posts
Brazilian gamedev in Madrid
| QA @mercurysteam
| Prev. CDPR, 2K, EA, PlayStation
| Afíliate a CSVI!
| My dumb opinions are my own
🇧🇷🇪🇸🇬🇧🇮🇹 https://lucamacedo.carrd.co
Posts Replies Media Videos
Pinned
luxludum.bsky.social
ᒪᑌᑕᗩ 🕹️ @luxludum.bsky.social · Aug 23
What an incredible experience it was to see this soundtrack played live. #thewitcherinconcert
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
videogameschronicle.com
220 Rockstar North employees have signed a letter demanding that more than 30 colleagues recently fired in what it alleges is union-busting "are immediately reinstated".

www.videogameschronicle.com/news/220-roc...
220 Rockstar North staff have signed a letter demanding their fired colleagues ‘are immediately reinstated’ | VGC
The 31 employees have accused the Grand Theft Auto studio of illegally firing them for unionising…
www.videogameschronicle.com
November 14, 2025 at 1:02 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
gameworkersolidarity.com
#OtD 13 Nov 2024 Workers at ZeniMax strike over remote work and outsourcing. https://www.gameworkersolidarity.com/action/2024-11-workers-zenimax-strike-over-remote-work-outsourcing
Workers at ZeniMax (owned by Microsoft) took one day of strike action over the outsourcing of quality assurance work, as well as opposing the return-to-office mandate. ZeniMax Workers United became the first union to form under the Microsoft banner in January 2023 when 300 workers voted in favour. It is estimated that hundreds of workers took part in the strike.
November 13, 2025 at 11:00 AM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
chrisbratt.bsky.social
I went to meet the 'Rockstar 31', the developers who were suddenly fired from their work on GTA 6 for what the studio has described as gross misconduct.

That's not what the workers call it though. They have another couple of words they prefer to use: union busting.

www.youtube.com/watch?v=c9nO...
The Rockstar Workers Fired Before They Could Finish GTA 6
YouTube video by People Make Games
www.youtube.com
November 11, 2025 at 2:43 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
csvi-cgt.bsky.social
Aquí tenemos la NEWSLETTER de NOVIEMBRE!🔥

En esta publicación resumiremos las acciones más relevantes de CSVI del último mes de noviembre, y además servirá de espacio para visibilizar el trabajo de nuestras Secciones Sindicales ✊
Acciones BCN Game Fest Este mes hemos tenido presencia física por segundo año consecutivo en el Indie Dev Day (ahora BCN Game Fest). ¡Hemos montado un stand en el que hemos repartido la nueva fanzine y otro merch gratuitamente! El stand ha sido mantenido por un grupo rotatorio de voluntaries para hablar de CSVI con toda la gente que se acercó. Además, afiliades de CSVI han participado en una mesa redonda y diversas charlas para hablar de sindicalismo, el estado de la industria y videojuegos radicales. Este año ha sido un éxito rotundo, ya que prácticamente nos quedamos sin material el primer día y repartimos muchos más fanzines que el año pasado. Además, este año se han acercado muchas personas ya afiliadas, una diferencia notable al año pasado. Es una muestra clara de todo lo que ha crecido CSVI este último año y genera esperanzas de lo que está por venir mientras CSVI siga madurando y creciendo al ritmo de los dos últimos años. ERE King El segundo ERE en menos de un año por parte de King finaliza el 14 de agosto con 40 despidos efectivos. Desde la sección estamos contentos con el resultado porque permite una salida digna a las compañeras que se van, aunque seguimos manteniendo que no hay causas bien justificadas detrás. Esto no es un hecho aislado, a nivel global King lleva 200 despidos, 75 de los cuales en España, pero al final fueron 66 los efectivos. Estos forman parte de una oleada de despidos en Microsoft que afectó a más de 9000 personas. En respuesta a esta situación, nuestra sección ha aumentado el número de miembros después del ERE y el interés de la plantilla ha aumentado. Además, en otros países se ha movilizado bastante gente, como en Berlín y en Estocolmo, y nos han invitado a participar en un grupo que junta sindicatos de casi todos los estudios a nivel mundial dentro de Xbox, Zenimax, Activision, Blizzard y otra media docena de secciones en estudios más pequeños. ERE Aheartful Tras dar por finalizado el periodo de consultas del proceso de ERE a finales de Julio, iniciado el 19 de ese mismo mes por nuestra empresa matriz Outright Games, hemos alcanzado un acuerdo satisfactorio entre representantes de les trabajadores de AHEARTFULOFGAMES y la empresa. El acuerdo garantiza a todes les trabajadores una indemnización de 40 días por año trabajado además de una indemnización lineal adicional a cada une de 1500 euros brutos. Adicionalmente se negoció la cesión de los equipos de empresa a quienes quisiesen quedárselos sin coste adicional. Ambas medidas suponen una mejoría sustancial de las condiciones mínimas en las que la empresa comenzó a negociar y de los mínimos legales establecidos por la normativa. Gracias al trabajo sindical que llevamos a cabo con el apoyo de CSVI y CGT y a la unión de las fuerzas de todes les trabajadores durante el proceso fuimos capaces de presionar a la empresa, tanto en las negociaciones como de manera pública en prensa y redes, lo cual ha sido crucial para conseguir un acuerdo satisfactorio como este. 🔥Mercury Steam🔥 Desde CSVI-CGT queremos informar de las malas prácticas y las condiciones laborales en las que se encuentran les trabajadores de Mercury Steam actualmente. El último título del estudio, Blades of Fire, no ha cumplido con las expectativas de venta del publisher, y en los últimos meses Mercury ha despedido a un total de 24 empleades. Mercury justifica 18 de estos despidos alegando que no hay trabajo suficiente, pero mantiene a varios equipos haciendo hasta 50 horas a la semana. Después de pedir explicaciones seguimos sin obtener respuesta escrita. Después de pasar meses haciendo crunch, esto genera mucha confusión y dudas en la plantilla. Desde el último lanzamiento, la directiva del estudio ha procedido en estos últimos meses a adoptar varias medidas que consideramos excesivamente restrictivas. Es por esto y más que hemos formado una sección sindical con CSVI-CGT: para poder asegurar nuestros derechos laborales y luchar por mejores condiciones. ¡Exigimos que cesen los despidos y que se establezcan unas condiciones de trabajo libres de control y crunch! Podéis leer más sobre Mercury Steam en este artículo de 3D Juegos 🔻 Tyclopus Empezamos 4 compañeras a mediados de 2024 con el desarrollo del proyecto Prequel dentro de un contexto continuo de caos organizativo, comenzando contratadas en Raised by Monsters para poco después movernos a Tyclopus. Todo esto fue seguido por cambios de rumbo en el proyecto elegidos por ambas directivas, reinicios en el desarrollo tirando trabajo atrás sin reutilizar, la falta de una figura de producción durante meses y la promesa de que el desarrollo se sustentaría hasta diciembre de 2025 gracias a una serie de subvenciones que Tyclopus recibiría por una cuantía total que ronda cerca de los 250.000€. En los primeros meses de 2025 nos instaban a “poner más esfuerzo” en el trabajo, ya que dejaban claro desde la cúpula directiva que si la siguiente entrega no gustaba a un inversor, iban a cerrar el proyecto y prescindir de todo el equipo Bajo todo este contexto, el pasado mes de marzo, las 4 trabajadoras decidimos formar la sección sindical de CSVI-CGT en Tyclopus. A raíz de este hecho la forma y tono de comunicarse con nosotras desde la gerencia cambia creando un ambiente en el que se nos intenta aislar todo lo posible del resto de integrantes del proyecto. Todo este procesó derivó en la comunicación el día 10 de julio de 2025 por parte de Tyclopus del despido de nosotras 4 trabajadoras de la empresa, junto con el posterior despido del resto de integrantes de la empresa, alegando causas productivas a raíz de la falta de interés de inversores. La totalidad de la plantilla fue despedida en un intervalo de 2 semanas. El 28 de julio fue el día en el que se hicieron efectivos los despidos. Pese a todo, seguiremos luchando por encontrar la mejor solución a esta situación para el conjunto de trabajadoras por todos los medios que estén a nuestro alcance.
November 6, 2025 at 2:11 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
devuego.es
"El cierre de Virtual Toys en 2016 era el punto de partida a una década sangrante donde hemos perdido a tres de los principales estudios españoles de videojuegos: Novarama, Tequila Works y Pendulo Studios."

✏️ Artículo de @yovantichri.st
La debacle de los grandes estudios españoles de videojuegos
El cierre de Virtual Toys en 2016 era el punto de partida a una década sangrante donde hemos perdido a
www.devuego.es
November 3, 2025 at 10:06 AM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
csvi-cgt.bsky.social
Desde CSVI queremos dar toda nuestra solidaridad y apoyo a les compañeres de @gameworkers.co.uk afectades por represión antisindical en Rockstar Games.

¡Basta ya de este régimen del miedo contra la clase trabajadora organizada! ¡Exigimos la readmisión de nuestras compañeras! ✊❤️‍🔥
Desde CSVI nos hacemos eco y nos solidarizamos con les compañeres de IWGB que han sido despedidas de Rockstar Games en represión por su actividad sindical, incluyendo personas con visados y seguros médicos vinculados a su empleo, de los que depende su estabilidad vital. A pesar de que los ingresos de la empresa permitirían acabar con el hambre en todo el mundo durante un año entero, han priorizado desarticular toda organización de les trabajadores que pudiera luchar por derechos y mejores condiciones. CSVI apoyará toda acción impulsada por la IWGB. ¡Frente a su represión, organización de la clase trabajadora, sin importar país o frontera!
November 1, 2025 at 9:00 AM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
csvi-cgt.bsky.social
Mañana inicia el juicio de una de las demandas contra Ubisoft por imponer cambios en las condiciones de teletrabajo de toda la plantilla.
Estaremos apoyando durante el juicio que será a las 9.15h en el Juzgado Social de la Ciudad de la Justicia de Barcelona.🔥 #JuicioUbisoft
JUICIO CONTRA UBISOFT. ¡No a los recortes de teletrabajo! Este año, Ubisoft ha decidido cambiar unilateralmente las condiciones de teletrabajo, empeorando las condiciones para gran parte de la plantilla. Las 2 secciones sindicales de CSVI-CGT han presentado dos demandas a Ubisoft, y el juicio de la primera demanda se celebrará mañana 28 de octubre a las 9.15H en el Juzgado Social de la Ciudad de la Justicia de Barcelona. La empresa no ha dado ninguna justificación , y se ha negado a negociar con les empleades. La antigua política era trabajo remoto flexible de 40% de trabajo presencial y 60% remoto, sin días fijos. El nuevo modelo impone: Reducción de 60% de días mensuales remotos a 40% mensuales. De los 3 días en oficina, 2 serían fijos, sin opción a negociar. Aquellas personas con trabajo remoto al 100% tendrán que volver obligatoriamente a las oficinas de Barcelona, en plena crisis de vivienda. La empresa ha emprendido un comportamiento agresivo, persiguiendo a empleades organizades, y haciendo que todes firmen coercitivamente un acuerdo "voluntario" aceptando la nueva política. Quien no lo hiciera, estaría obligade a trabajar en la oficina los 5 días de la semana. En respuesta a esta situación, las 2 secciones sindicales de CSVI-CGT reclaman: Vuelta inmediata a la política previa de trabajo en remoto. Si cambia la política de trabajo en remoto, se debe negociar, y compensar a quienes decidan abandonar por estas nuevas condiciones. La política de trabajo en remoto es un derecho adquirido. De acuerdo con la legislación española, no puede ser revocado unilateralmente. La dirección ha dejado de lado sus promesas que afirmaban que "el trabajo remoto ha llegado para quedarse". Ha decidido empeorar la conciliación de muches trabajadores, no ha mostrado empatía hacia empleades con hijes, y ha generado un ambiente de negatividad general en toda la empresa. Ubisoft está forzando a que la gente deje sus puestos de trabajo de forma "voluntaria". ¡Basta ya de empeorar nuestras condiciones!
October 27, 2025 at 5:11 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
jasonschreier.bsky.social
SCOOP: For the last two years, Microsoft has pushed Xbox to hit profit margins of 30%, an ambitious target that's far higher than the industry average.

This chase for profit has led Xbox to raise prices, cut thousands of jobs, and rethink everything.

Story: www.bloomberg.com/news/article...
Microsoft Pushes Xbox Division to Hit Higher Profit Margins
Management’s goal of 30% profit margins for gaming has led to job losses, canceled projects
www.bloomberg.com
October 23, 2025 at 11:02 AM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
lowercasejai.bsky.social
LMAOOO WHAT DO YOU MEAN THE NEW XBOX HANDHELD COMES WITH MICROSOFT TEAMS AND ONEDRIVE INSTALLED??? this is the fucking goofiest company in games
a list of apps pre-installed on the Xbox ROG Ally including Microsoft Teams and Onedrive
October 15, 2025 at 7:24 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
judittur.bsky.social
Hay que valorar muchísimo que Marina se empeñe en hacer esta labor periodística y de denuncia, que haya medios que se la publiquen, que tengamos un sindicato y gente luchando desde dentro y que haya trabajadoras dispuestas a hacer públicas sus historias. Mi poquito de optimismo está ahí ahora mismo.
blissy.bsky.social ☀️Blissy☀️ @blissy.bsky.social · Oct 15
🔴Exclusiva: entrevisto a diez trabajadores de MercurySteam para que cuenten lo que está pasando desde dentro desde hace meses: crunch, despidos, malas prácticas y muy mal ambiente laboral, entre otras cosas. Hoy, portada de 3DJuegos:

www.3djuegos.com/juegos/blade...
October 15, 2025 at 9:53 AM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
csvi-cgt.bsky.social
No podemos actuar desde la individualidad, sino hacerlo como trabajadores organizades.

Llamamos a secundar la huelga general convocada para mañana 15 de Octubre y participar en la Jornada de Lucha por Palestina. ¡Desde el río hasta el mar, Palestina vencerá!
bsky.app/profile/cgt....
cgt.es CGT @cgt.es · Oct 14
Huelga General 15O Palestina |
🔴🔴 Convovatorias ( I )
Horas y lugares de las concentraciones en ciudades y municipios para mañana
#15octHuelgaGeneral
#24HorasDeDignidad
#Gaza
October 14, 2025 at 1:01 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
cgt.es
Huelga General 15O Palestina |
🔴🔴 Convovatorias ( I )
Horas y lugares de las concentraciones en ciudades y municipios para mañana
#15octHuelgaGeneral
#24HorasDeDignidad
#Gaza
October 14, 2025 at 8:07 AM
luxludum.bsky.social
Maravillosa la experiencia este finde en el @bcngamefest.bsky.social ( @indiedevday.bsky.social con gabardina) como todos los años! Muy agradecido a todo el mundo que viene a dar las gracias por el trabajo de CSVI y que nos anima a seguir luchando.
Siempre me recargan las pilas del Dev estas cosas
Foto instanea en blanco y negro de Luca Macedo El stand de Devolver Digital en el evento de BCN Gamefest con una enorme cabeza de peluche del videojuego Cult of the Lamb en primer plano Escenario principal de BCN Gamefest mientras transcurre una charla con 5 ponentes
October 13, 2025 at 1:16 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
gameworkers.co.uk
We stand in solidarity with employees and ex-employees at Build a Rocket Boy as they file legal claims through our union and publish an open letter, condemning the way in which they’ve been mistreated and discarded by the studio’s millionaire executives.

www.gameworkers.co.uk/barb-open-le...
Open Letter to the Executive Leadership at Build A Rocket Boy
October 10, 2025 at 12:15 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
csvi-cgt.bsky.social
Este sábado a las 11h estaremos hablando sobre CSVI en el programa Game Over 🔥

Se podrá escuchar en directo desde Ràdio Despí 107.2 FM, o desde su canal de youtube youtube.com/portalgameover, y luego estará disponible en todas las plataformas del programa:
Entrevista CSVI en Game Over. En vivo desde Ràdio Despí 107.2 FM y desde youtube @ portalgameover. Sábado 11 de octubre a las 11 horas.
October 10, 2025 at 8:03 AM
luxludum.bsky.social
Venirse a charlar a BCN! Mis compañeras y yo estaremos todo el finde en el stand, y también tenemos una mesa redonda sobre las grande la empresas el domingo! Acercaos a preguntarnos.
csvi-cgt.bsky.social CSVI @csvi-cgt.bsky.social · Oct 9
¡Nos vemos en el BCN Game Fest!

Este año tendremos compas en la zona de asociaciones (stand ASO8) y hablando de sindicalismo en la sala de conferencias. Si queréis saber más de CSVI, necesitáis ayuda, o simplemente queréis un fanzine, ahí estaremos. 🫶
ALT: Mapa de la ubicación del stand de CSVI en el BCN Game Fest. Es el stand ASO8, en la zona de asociaciones, a la izquierda de la entrada al recinto y del stand de merchan del BCN game fest. Lista de ponencias de CSVI en el BCN game fest: Sábado 18:00-19:00 Sala de conferencias Presentación del libro Everything to Play For: How Videogames Are Changing the World Marijam Didžgalvytė + CSVI Inglés Domingo 11:00-12:00 Sala de conferencias Batallas de la lucha sindical en los grandes estudios Secciones sindicales de CSVI Español
October 9, 2025 at 1:03 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
csvi-cgt.bsky.social
CSVI NEWSLETTER: ¡Estrenamos nuevo volumen de nuestro fanzine! Siempre gratis. Edición física en eventos. Versión digital ya disponible en csvi.itch.io.
La portada del fanzine es una chica trans negra alzando el puño junto a un cocodrilo con gafas entre sus pies. Está rodeada por un aura digital de sindigotchis e interfaces de usuario.
October 8, 2025 at 12:59 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
revistaloop.bsky.social
Un nuevo LOOP desciende de los cielos 📿

✍️ 2 nuevos números de la revista, LOOP#Religion/Folclore y otro por desvelar
👥 Un equipo de +50 personas
🆕 Un cuaderno devocionario inspirado en los arcanos del tarot

Y mucho, mucho más… Dentro vídeo y link al crowdfunding

🔗 vkm.is/loop5
October 7, 2025 at 8:33 AM
luxludum.bsky.social
Confirmado que es el juego más bonito de la historia, empiezo a ahorrar para un viaje a Hokkaido ya mismo.
luxludum.bsky.social ᒪᑌᑕᗩ 🕹️ @luxludum.bsky.social · Oct 1
Por dios que ganas le tengo a este juego. Voy a saltar por la ventana encima del cartero mañana.
October 3, 2025 at 11:33 AM
luxludum.bsky.social
Por dios que ganas le tengo a este juego. Voy a saltar por la ventana encima del cartero mañana.
October 1, 2025 at 5:11 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
csvi-cgt.bsky.social
COMUNICADO DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CSVI-CGT EN MERCURY STEAM
Desde CSVI-CGT queremos informar de las malas prácticas y las condiciones laborales en las que se encuentran les trabajadores de Mercury Steam actualmente. El último título del estudio, Blades of Fire, no ha cumplido con las expectativas de venta del publisher, y en los últimos meses Mercury ha despedido a un total de 24 empleades. Mercury justifica 18 de estos despidos alegando que no hay trabajo suficiente, pero mantiene a varios equipos haciendo hasta 50 horas a la semana. Debido a esto, pedimos desde nuestra sección sindical de CSVI, desde la CGT, y el comité de empresa de CCOO una explicación de estos grandes cambios que han habido en nuestras condiciones, y seguimos sin obtener respuesta escrita. Después de pasar meses haciendo crunch, esto genera mucha confusión y dudas en la plantilla. Desde el último lanzamiento, la directiva del estudio ha procedido en estos últimos meses a adoptar varias medidas que consideramos excesivamente restrictivas. Estas medidas se justifican aludiendo a la situación precaria en la que se encuentran los estudios españoles, y han acabado con la posibilidad de mantener un ambiente de trabajo positivo del que les trabajadores disfrutaban anteriormente. Por un lado, se ha restringido toda comunicación interna no relativa al trabajo, apelando a la profesionalidad, y se ha anunciado que se harán auditorías aleatorias de las comunicaciones entre les empleades. Este control limita cualquier intento de organización de les trabajadores para hacer frente a la situación. Además, se ha arrebatado la posibilidad a les trabajadores de disfrutar libremente de sus días de vacaciones en varios meses del año, mientras que se siguen acumulando más jornadas de descanso como retribución por haber hecho crunch mediante la Distribución Irregular de la Jornada. En algunos casos, incluso se ha procedido también a eliminar la posibilidad del teletrabajo, una de las pocas formas de conciliar la vida personal con la laboral en esos periodos. Es por esto y más que hemos formado una sección sindical con CSVI-CGT: para poder asegurar nuestros derechos laborales y luchar por mejores condiciones. ¡Exigimos que cesen los despidos y que se establezcan unas condiciones de trabajo libres de control y crunch!
September 30, 2025 at 1:00 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
bcngamefest.bsky.social
🎤 Shalev lands from Copenhagen; he is a game designer and multimedia artist, with a background that combines commercial and indie.

During his session, he will conduct an honest autopsy of three video game projects, exploring the creative strategies
September 22, 2025 at 10:02 AM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
masturbathor.bsky.social
Sindicalicese señor frodo
September 13, 2025 at 6:24 PM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
luisiiki.bsky.social
🍄IM OPENING COMISSIONS EVERYONE🍄

Message me if you are interested / have questions
September 8, 2025 at 10:10 AM
Reposted by ᒪᑌᑕᗩ 🕹️
csvi-cgt.bsky.social
Mañana estaremos haciendo formación sindical y hablando de nuestros derechos junto a les compas de FemDevs. Nos vemos a el martes a las 18h! 💜 🔥
femdevs.bsky.social FemDevs @femdevs.bsky.social · Aug 18
Desde FemDevs creemos que es necesario tejer redes de colaboración y apoyo con nuestres compañeres de @csvi-cgt.bsky.social, por lo que estamos preparando todes juntes una formación sindical no mixta y online en nuestra comunidad. Será el martes 26 de agosto a las 18h. Anotadlo en la agenda 📝✨
August 25, 2025 at 8:19 AM