Eva Rimbau-Gilabert
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erimbau.bsky.social
Eva Rimbau-Gilabert
@erimbau.bsky.social
Associate professor at UOC. I love bridges and post about HRM; remote work; wellbeing at work; academia; EBMgt. Views my own.
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My favorite bridge in Madrid: the Arganzuela (Perrault) bridge. A beautiful piece of architecture linking Carabanchel and Arganzuela over Madrid Río.
#bridges
es.wikipedia.org/wiki/Puente_...
Puente monumental de Arganzuela - Wikipedia, la enciclopedia libre
es.wikipedia.org
Happy New Year!
December 31, 2025 at 9:25 AM
December 28, 2025 at 5:59 AM
¿Qué haces cuando desde el hospital te recomiendan unos ejercicios contra el dolor y descubres que la #evidencia científica de los últimos años dice que están contraindicados?
December 22, 2025 at 3:50 PM
#WFH during COVID-19: negative affect rose the most among #parents working remotely in less-teleworkable jobs, especially during school closures. Clear reminder that #remotework impacts are unequal and that weak care infrastructures amplify strain.
How did the #pandemic impact working parents?
@yueqiansoc.bsky.social #UBC and Wen Fan
@bostoncollege.bsky.social show that balancing work–family demands became more challenging among remote-working parents who were employed in less-teleworkable occupations.
doi.org/10.1177/0019...
December 5, 2025 at 12:04 PM
If anyone questions the value of training #subsidies for workers, this study offers solid evidence: they increase cumulative #employment duration and #earnings in both the short and medium term — with especially strong effects for #women.
Do #training subsidies improve worker outcomes? Using the German case, Christine Dauth @iabnews.bsky.social shows that training #subsidies significantly increase cumulative #employment duration and #earnings in the short run and middle run for workers, especially #women.
doi.org/10.1177/0019...
December 5, 2025 at 11:59 AM
"#ExperientialLearning in online education: an exercise in resistance to change"
Elasri-Ejjaberi, Amal; Rimbau-Gilabert, Eva
Campus Virtuales, ISSN-e 2255-1514, Vol. 14, Nº. 2, pp. 153-164
#elearning #ManagementEducation

dialnet.unirioja.es/descarga/art...
December 5, 2025 at 11:56 AM
Reposted by Eva Rimbau-Gilabert
On average, 15% of workers across America’s biggest cities toil at home on most working days. In some places the share is close to a quarter
America’s work-from-home capitals are in a sorry state
Remote-work cities show signs of strain
econ.st
December 3, 2025 at 4:00 AM
ANECA publica un documento de trabajo sobre #transferencia e intercambio de conocimiento

www.aneca.es/web/guest/-/...
Documento transferencia e intercambio de conocimiento - Aneca Web
ANECA liderará un proyecto europeo para ensayar nuevas metodologías de evaluación de la actividad académica
www.aneca.es
November 28, 2025 at 6:09 PM
Reposted by Eva Rimbau-Gilabert
Las bajas por salud mental se convierten en la segunda causa de baja por incapacidad temporal en España, vía Confilegal confilegal.com/20251128-las...
Las bajas por salud mental se convierten en la segunda causa de baja por incapacidad temporal en España
Estrés, ansiedad y riesgos psicosociales sitúan los trastornos mentales como la segunda causa de incapacidad laboral.
confilegal.com
November 28, 2025 at 9:28 AM
Reposted by Eva Rimbau-Gilabert
Bonne nuit

Philomena Famulok
November 19, 2025 at 9:01 PM
Què és el disseny del #treball i per què ens hauria d’importar?
Nou post que publico al blog dels Estudis d'Economia i Empresa de la UOC.

blogs.uoc.edu/economia-emp...
Què és el disseny del treball i per què ens hauria d'importar?
Descobreix com el disseny del treball influeix en el benestar, el rendiment i lèxit del teletreball, i per què és clau per a organitzacions més adaptables i humanes.
blogs.uoc.edu
November 19, 2025 at 11:14 AM
¿Qué es el diseño del trabajo y por qué debería importarnos?
Publico un nuevo post en el blog de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC
blogs.uoc.edu/economia-emp...
¿Qué es el diseño del trabajo y por qué debería importarnos?
Descubre cómo el diseño del trabajo influye en el bienestar, el rendimiento y el éxito del teletrabajo, y por qué es clave para organizaciones más adaptables y humanas.
blogs.uoc.edu
November 19, 2025 at 10:42 AM
Reposted by Eva Rimbau-Gilabert
¡Hoy por fin comienza #BienalCiudadyCiencia en Madrid y Barcelona y somos medio colaborador! 

Todas las actividades las puedes encontrar aquí  👇
https://www.circulobellasartes.com/humanidades/bienal-ciudad-y-ciencia-madrid-2025/
November 18, 2025 at 9:03 AM
One thing you often hear from business leaders: #academia moves too slowly. By the time #research is published, the problems on the ground have already changed.

#Thread 1/5
November 18, 2025 at 9:24 AM
Small groups inside firms help shape #ethicalbehavior as much as individuals or corporations do.
This article shows why paying attention to these everyday social dynamics matters for building more consistent and responsible organizations.
link.springer.com/article/10.1...
Social Systems as Moral Agents: A Systems Approach to Moral Agency in Business - Journal of Business Ethics
In the context of business, interactions between individuals generate social systems that emerge anywhere within a corporation or in its relations with external agents. These systems influence the beh...
link.springer.com
November 7, 2025 at 3:01 PM
New publication with my colleagues: we analyze the emerging notion of employee delight.
While customer delight is well established in Marketing, its meaning in organizational contexts has remained vague — until now.
#EmployeeDelight #HRD
onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1...
Employee Delight: Conceptualization, Antecedents, and Consequences
This article examines the concept of employee delight as a distinct construct within organizational behavior. Based on a systematic literature review, we analyze 10 empirical studies that explicitly ...
onlinelibrary.wiley.com
November 7, 2025 at 2:53 PM
Una analogía entre las existencias en la manufactura y la #presencialidad en el diseño del trabajo

#teletrabajo
open.substack.com/pub/erimbau/...
La presencialidad como "inventario excesivo" del trabajo
La presencia reducida no es el problema. Es la herramienta de diagnóstico que hace visibles las ineficiencias del sistema
open.substack.com
November 7, 2025 at 1:11 PM
Header photo
My favorite bridge in Madrid: the Arganzuela (Perrault) bridge. A beautiful piece of architecture linking Carabanchel and Arganzuela over Madrid Río.
#bridges
es.wikipedia.org/wiki/Puente_...
Puente monumental de Arganzuela - Wikipedia, la enciclopedia libre
es.wikipedia.org
November 6, 2025 at 4:12 PM
Estamos haciendo la pregunta equivocada sobre el #teletrabajo
substack.com/@erimbau/p-1...
Estamos haciendo la pregunta equivocada sobre el teletrabajo
La pregunta NO es: ¿Cómo conseguir que el teletrabajo funcione?
substack.com
November 6, 2025 at 11:30 AM