Mehr zu Ergebnissen, Methoden und den 23 Teilprojekten: fgz-risc.de/forschung/in...
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Großstudie: Rassismus in deutschen Behörden
Vorstellung der Ergebnisse der bislang größten empirischen Forschung zu Rassismus in deutschen Behörden
Kommenden Montag, 23. Februar, 12:30 - 13:30 Uhr
Anmeldung für Medien:
mediendienst-integration.de/news/grossst...
www.villa-rosenthal-jena.de/de/stipendie...
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👉 Konstanz: fgz-risc.de/news/call-fo... (deadline: February 28),
👉 Hannover: fgz-risc.de/news/call-fo... (deadline: March 31).
#SocialMedia #SocialCohesion #Transition
👉 Konstanz: fgz-risc.de/news/call-fo... (deadline: February 28),
👉 Hannover: fgz-risc.de/news/call-fo... (deadline: March 31).
#SocialMedia #SocialCohesion #Transition
👉 t1p.de/ulfsz
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➡️über Geschichte, Ideologie, Akteure und Netzwerke des türkischen Rechtsextremismus in Deutschland
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Band 18 der IDZ-Schriftenreihe Wissen schafft Demokratie ist erschienen – mit dem Schwerpunkt Demokratiegefährdung online. Alle zwölf Beiträge sind ab sofort kostenfrei hier abrufbar:
www.idz-jena.de/schriftenrei...
Band 18 der IDZ-Schriftenreihe Wissen schafft Demokratie ist erschienen – mit dem Schwerpunkt Demokratiegefährdung online. Alle zwölf Beiträge sind ab sofort kostenfrei hier abrufbar:
www.idz-jena.de/schriftenrei...
Researcher @fgz-risc.bsky.social @idz-jena.bsky.social says German government must not parrot the AfD's positions for short-term political gains
www.cleanenergywire.org/news/preview...
Researcher @fgz-risc.bsky.social @idz-jena.bsky.social says German government must not parrot the AfD's positions for short-term political gains
www.cleanenergywire.org/news/preview...
📩 Anmeldung: ally@idz-jena.de.
📩 Anmeldung: ally@idz-jena.de.
Für Politik und Zivilgesellschaft heißt das: Maßnahmen funktionieren besser, wenn sie diese unterschiedlichen Verständnisse ernst nehmen.
📄 Das Paper steht Open Access zur Verfügung:
fgz-risc.de/publikatione...
Für Politik und Zivilgesellschaft heißt das: Maßnahmen funktionieren besser, wenn sie diese unterschiedlichen Verständnisse ernst nehmen.
📄 Das Paper steht Open Access zur Verfügung:
fgz-risc.de/publikatione...
Es gibt nicht DEN einen Konsens über Zusammenhalt. Biografische Erfahrungen, Diskriminierung, Anerkennung – all das prägt, wie Menschen über Zusammenhalt denken und ihn (nicht) herstellen.
Es gibt nicht DEN einen Konsens über Zusammenhalt. Biografische Erfahrungen, Diskriminierung, Anerkennung – all das prägt, wie Menschen über Zusammenhalt denken und ihn (nicht) herstellen.
Das neue Working Paper von Natalie Grimm, Andrea Hense und Ina Kaufhold zeigt: Menschen verstehen und leben Zusammenhalt sehr unterschiedlich.
Das neue Working Paper von Natalie Grimm, Andrea Hense und Ina Kaufhold zeigt: Menschen verstehen und leben Zusammenhalt sehr unterschiedlich.