Das meine ich ja. Du hast das Gefühl, alles hängt an dir. Das führt zu Präsentismus. Am Ende machst du dich kaputt, weil die Leute in den Etagen über ihren Job nicht richtig machen, dabei bekommen die mehr Geld und du ein Burnout am Ende.
December 12, 2025 at 10:13 AM
Das meine ich ja. Du hast das Gefühl, alles hängt an dir. Das führt zu Präsentismus. Am Ende machst du dich kaputt, weil die Leute in den Etagen über ihren Job nicht richtig machen, dabei bekommen die mehr Geld und du ein Burnout am Ende.
7/20. Biopolitischer Triumph: Arbeitsgebende fordern Gespräch bei Krankheit, auch wenn du nicht mehr sprechen kannst, um AU zu vermeiden. Präsentismus wird so zur freiwilligen Selbstausbeutung. Wundervoll. Ein Träumchen. Ich bin nur froh im Großraumbüro!
December 4, 2025 at 6:02 AM
7/20. Biopolitischer Triumph: Arbeitsgebende fordern Gespräch bei Krankheit, auch wenn du nicht mehr sprechen kannst, um AU zu vermeiden. Präsentismus wird so zur freiwilligen Selbstausbeutung. Wundervoll. Ein Träumchen. Ich bin nur froh im Großraumbüro!
2/2 Studie
"Presenteeism Among Health Care Personnel With COVID-19"
(Muss eigentlich nicht erwähnt werden: Präsentismus ist besonders gefährlich in Gesundheitseinrichtungen, in denen gefährdete Patient*innen nosokomialen Infektionen ausgesetzt sein können.)
jamanetwork.com/journals/jam...
#COVID
"Presenteeism Among Health Care Personnel With COVID-19"
(Muss eigentlich nicht erwähnt werden: Präsentismus ist besonders gefährlich in Gesundheitseinrichtungen, in denen gefährdete Patient*innen nosokomialen Infektionen ausgesetzt sein können.)
jamanetwork.com/journals/jam...
#COVID
Presenteeism Among Health Care Personnel With COVID-19
This cohort study evaluates the frequency of presenteeism among health care personnel with symptomatic COVID-19.
jamanetwork.com
December 4, 2025 at 12:08 AM
2/2 Studie
"Presenteeism Among Health Care Personnel With COVID-19"
(Muss eigentlich nicht erwähnt werden: Präsentismus ist besonders gefährlich in Gesundheitseinrichtungen, in denen gefährdete Patient*innen nosokomialen Infektionen ausgesetzt sein können.)
jamanetwork.com/journals/jam...
#COVID
"Presenteeism Among Health Care Personnel With COVID-19"
(Muss eigentlich nicht erwähnt werden: Präsentismus ist besonders gefährlich in Gesundheitseinrichtungen, in denen gefährdete Patient*innen nosokomialen Infektionen ausgesetzt sein können.)
jamanetwork.com/journals/jam...
#COVID
Untersuchung
"Präsentismus: Krank zur Arbeit kann langwierige Folgen haben"
Oder: Krank arbeiten macht einen krank (und auch andere)
"Wer Präsentismus regelmäßig zeigt, läuft Gefahr, in eine Spirale aus Überforderung und dauerhafter Erschöpfung zu geraten."
www.faz.net/agenturmeldu...
#COVID
"Präsentismus: Krank zur Arbeit kann langwierige Folgen haben"
Oder: Krank arbeiten macht einen krank (und auch andere)
"Wer Präsentismus regelmäßig zeigt, läuft Gefahr, in eine Spirale aus Überforderung und dauerhafter Erschöpfung zu geraten."
www.faz.net/agenturmeldu...
#COVID
Trotz Krankheit arbeiten und alles schaffen wollen? Daraus kann ein Teufelskreis aus Überforderung und Dauermüdigkeit werden, so Forschende – gerade im Home-Office. Wie kann man das verhindern?
Trotz Krankheit arbeiten und alles schaffen wollen? Daraus kann ein Teufelskreis aus Überforderung und Dauermüdigkeit werden, so Forschende – gerade im Home-Office. Wie kann man das verhindern?
www.faz.net
November 26, 2025 at 2:32 PM
Untersuchung
"Präsentismus: Krank zur Arbeit kann langwierige Folgen haben"
Oder: Krank arbeiten macht einen krank (und auch andere)
"Wer Präsentismus regelmäßig zeigt, läuft Gefahr, in eine Spirale aus Überforderung und dauerhafter Erschöpfung zu geraten."
www.faz.net/agenturmeldu...
#COVID
"Präsentismus: Krank zur Arbeit kann langwierige Folgen haben"
Oder: Krank arbeiten macht einen krank (und auch andere)
"Wer Präsentismus regelmäßig zeigt, läuft Gefahr, in eine Spirale aus Überforderung und dauerhafter Erschöpfung zu geraten."
www.faz.net/agenturmeldu...
#COVID
2/2
.. kommt Unternehmen fast doppelt so teuer zu stehen... schmäleren kranke AN demnach das BSP um 9%. Präsentismus begünstige zudem chronische Krankheiten.. komme die AG/ Wirtschaft weitaus teurer zu stehen...
⬆️ einfach verrückt, wie der "schlaue" Markt das nicht in Zusammenhang bringen mag ⬆️
.. kommt Unternehmen fast doppelt so teuer zu stehen... schmäleren kranke AN demnach das BSP um 9%. Präsentismus begünstige zudem chronische Krankheiten.. komme die AG/ Wirtschaft weitaus teurer zu stehen...
⬆️ einfach verrückt, wie der "schlaue" Markt das nicht in Zusammenhang bringen mag ⬆️
January 25, 2024 at 12:36 PM
2/2
.. kommt Unternehmen fast doppelt so teuer zu stehen... schmäleren kranke AN demnach das BSP um 9%. Präsentismus begünstige zudem chronische Krankheiten.. komme die AG/ Wirtschaft weitaus teurer zu stehen...
⬆️ einfach verrückt, wie der "schlaue" Markt das nicht in Zusammenhang bringen mag ⬆️
.. kommt Unternehmen fast doppelt so teuer zu stehen... schmäleren kranke AN demnach das BSP um 9%. Präsentismus begünstige zudem chronische Krankheiten.. komme die AG/ Wirtschaft weitaus teurer zu stehen...
⬆️ einfach verrückt, wie der "schlaue" Markt das nicht in Zusammenhang bringen mag ⬆️
Und der Einwand ist berechtigt. Der Präsentismus ist eine Deutungsfigur und als solche nicht auf die Medienmaterialität und die darin vorgespurten Zeitlichkeiten reduzierbar.
February 16, 2025 at 2:04 PM
Und der Einwand ist berechtigt. Der Präsentismus ist eine Deutungsfigur und als solche nicht auf die Medienmaterialität und die darin vorgespurten Zeitlichkeiten reduzierbar.
Distanzunterricht incoming. Aber man muss ja alle Maßnahmen verteufeln, die die Dauererkrankungen eindämmen würden. Luftfilter sind böse, Masken des Teufels, und Präsentismus muss auch sein, wenn die Rotze läuft. #ihrmerktechtnixmehr #TeamVorsicht
November 20, 2023 at 6:38 PM
Distanzunterricht incoming. Aber man muss ja alle Maßnahmen verteufeln, die die Dauererkrankungen eindämmen würden. Luftfilter sind böse, Masken des Teufels, und Präsentismus muss auch sein, wenn die Rotze läuft. #ihrmerktechtnixmehr #TeamVorsicht
Präsentismus ist häufig keine „freiwillige Entscheidung“, sondern eine Folge von Existenzängsten, struktureller Überlastung, einer zu geringen Personaldecke, organisatorischen Versäumnissen im Betrieb oder der Sorge, Kolleg:innen oder Führungskräfte zu enttäuschen. 11/12
July 1, 2025 at 9:48 AM
Präsentismus ist häufig keine „freiwillige Entscheidung“, sondern eine Folge von Existenzängsten, struktureller Überlastung, einer zu geringen Personaldecke, organisatorischen Versäumnissen im Betrieb oder der Sorge, Kolleg:innen oder Führungskräfte zu enttäuschen. 11/12
Präsentismus stimmt dazu nicht ganz: dies beinhaltet vor allem die Anwesenheit am Arbeitsplatz; früh kommen, spät gehen, Wochenende usw. Ob und wieviel gearbeitet wird spielt dabei keine Rolle. Führt auf der Karriereleiter zu besseren Erfolgen, was besonders kritisch ist bzgl. Care-Arbeit.
March 6, 2024 at 6:11 AM
Präsentismus stimmt dazu nicht ganz: dies beinhaltet vor allem die Anwesenheit am Arbeitsplatz; früh kommen, spät gehen, Wochenende usw. Ob und wieviel gearbeitet wird spielt dabei keine Rolle. Führt auf der Karriereleiter zu besseren Erfolgen, was besonders kritisch ist bzgl. Care-Arbeit.
Kranksein hat nichts mit Arbeitsmoral zu tun. Außer dass man sich in falschem Pflichtbewusstsein krank zur Arbeit schleppt, andere ansteckt und selbst chronisch krank wird.
In Deutschland ist jeder Vierte Opfer von Präsentismus. Und dazu kommen noch Millionen an #LongCovid -Betroffenen 🥳
In Deutschland ist jeder Vierte Opfer von Präsentismus. Und dazu kommen noch Millionen an #LongCovid -Betroffenen 🥳
TK-Studie: Jeder vierte Beschäftigte arbeitet häufig trotz Krankheit
Husten, Fieber, Heiserkeit – mehr als ein Viertel der Beschäftigten erscheint trotz Krankheit bei der Arbeit. Der Trend zum Homeoffice verstärkt das Problem, warnt eine neue Studie.
www.spiegel.de
April 29, 2024 at 1:19 PM
Kranksein hat nichts mit Arbeitsmoral zu tun. Außer dass man sich in falschem Pflichtbewusstsein krank zur Arbeit schleppt, andere ansteckt und selbst chronisch krank wird.
In Deutschland ist jeder Vierte Opfer von Präsentismus. Und dazu kommen noch Millionen an #LongCovid -Betroffenen 🥳
In Deutschland ist jeder Vierte Opfer von Präsentismus. Und dazu kommen noch Millionen an #LongCovid -Betroffenen 🥳
Da gab es doch schon vor Jahren diesen Bericht über Präsentismus. Die Leute schleppten sich krank ins Büro, steckten die Kollegen an, dann waren alle krank, Projekt nicht abgeliefert und die Vertragsstrafe war teurer als die Krankentage zuvor.
November 17, 2023 at 6:45 AM
Da gab es doch schon vor Jahren diesen Bericht über Präsentismus. Die Leute schleppten sich krank ins Büro, steckten die Kollegen an, dann waren alle krank, Projekt nicht abgeliefert und die Vertragsstrafe war teurer als die Krankentage zuvor.
❗Artikel & Zahlen von 2011 ❗ - jetzt noch "milde sonstwas-Verläufe on top❗: So summierten sich pro Jahr die Kosten für die reinen Fehlzeiten von Erkrankten auf 1197 Euro pro Mitarbeiter. Die versteckten Kosten des Präsentismus dagegen lägen bei 2394 Euro.
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Milliardenschäden durch Präsentismus: Krank zur Arbeit kommt teuer
Wer sich trotz angeschlagener Gesundheit zur Arbeit schleppt, tut damit weder sich noch der Firma einen Gefallen - im Gegenteil: Mitarbeiter, die krank zur Arbeit gehen, verursachen einen volkswirtsch...
www.n-tv.de
January 25, 2024 at 12:33 PM
❗Artikel & Zahlen von 2011 ❗ - jetzt noch "milde sonstwas-Verläufe on top❗: So summierten sich pro Jahr die Kosten für die reinen Fehlzeiten von Erkrankten auf 1197 Euro pro Mitarbeiter. Die versteckten Kosten des Präsentismus dagegen lägen bei 2394 Euro.
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Lieferant:innen für eine ZDF-Dokumentation über Arbeitsbedingungen, Krankenstand und Präsentismus gesucht!
»Viele Rider fahren auch mit Schmerzen« - die Anzahl an schweren oder gar tödlichen Unfällen bei Lieferdiensten steigt » LabourNet Germany
"Die Branche der Lebensmittel-Lieferdienste boomt, besonders seit der Pandemie. Opfer des Erfolgs sind die Fahrradkuriere, die Anzahl an schweren oder gar tödlichen Unfällen steigt – auch weil Arbeitg...
www.labournet.de
February 6, 2025 at 1:24 PM
Lieferant:innen für eine ZDF-Dokumentation über Arbeitsbedingungen, Krankenstand und Präsentismus gesucht!
Zugstories: Ein Hoch auf Mütter, die Ihren ambitionierten Kindern sagen, sie sollen sich gefälligst krank schreiben lassen und nicht aus dem Home Office arbeiten..in Sachen Präsentismus ist das HO ironischerweise eher ein Rückschritt.
March 12, 2025 at 5:08 PM
Zugstories: Ein Hoch auf Mütter, die Ihren ambitionierten Kindern sagen, sie sollen sich gefälligst krank schreiben lassen und nicht aus dem Home Office arbeiten..in Sachen Präsentismus ist das HO ironischerweise eher ein Rückschritt.
Sollen wir noch mal über pathologischen Präsentismus reden?
Und dass du am Ende garantiert länger ausfällst, wenn du dich jetzt nicht schonst ?
Und dass du am Ende garantiert länger ausfällst, wenn du dich jetzt nicht schonst ?
September 30, 2023 at 6:41 AM
Sollen wir noch mal über pathologischen Präsentismus reden?
Und dass du am Ende garantiert länger ausfällst, wenn du dich jetzt nicht schonst ?
Und dass du am Ende garantiert länger ausfällst, wenn du dich jetzt nicht schonst ?
Tja, Jana- der von Ihnen favorisierte geforderte Präsentismus kann Leben kosten. Verschleppte Bronchtis führte bei einem Kollegen Okt.2024 zu einer #Sepsis - Kollege kam grad mit dem Leben davon und ist vrs noch 6-8 Monate a.u. Welcher Teil von arbeitgeberseitiger Fürsorgepflicht ist Ihnen unklar?
February 17, 2025 at 5:14 PM
Tja, Jana- der von Ihnen favorisierte geforderte Präsentismus kann Leben kosten. Verschleppte Bronchtis führte bei einem Kollegen Okt.2024 zu einer #Sepsis - Kollege kam grad mit dem Leben davon und ist vrs noch 6-8 Monate a.u. Welcher Teil von arbeitgeberseitiger Fürsorgepflicht ist Ihnen unklar?
www.barmer.de/firmenkunden...
Dabei ist das Ganze auch noch widersinnig, da einige Male belegt wurde, dass Präsentismus schädlich für Mitarbeitende und Unternehmen sind. Muss nur halt von Letzteren auch entsprechend mit umgegangen werden.
Dabei ist das Ganze auch noch widersinnig, da einige Male belegt wurde, dass Präsentismus schädlich für Mitarbeitende und Unternehmen sind. Muss nur halt von Letzteren auch entsprechend mit umgegangen werden.
Präsentismus & Absentismus | BARMER
Arbeiten trotz Krankheit oder das häufige Fernbleiben vom Arbeitsplatz sind aktuelle Phänomene. Wie können Sie als Arbeitgeber darauf reagieren?
www.barmer.de
January 7, 2025 at 8:11 AM
www.barmer.de/firmenkunden...
Dabei ist das Ganze auch noch widersinnig, da einige Male belegt wurde, dass Präsentismus schädlich für Mitarbeitende und Unternehmen sind. Muss nur halt von Letzteren auch entsprechend mit umgegangen werden.
Dabei ist das Ganze auch noch widersinnig, da einige Male belegt wurde, dass Präsentismus schädlich für Mitarbeitende und Unternehmen sind. Muss nur halt von Letzteren auch entsprechend mit umgegangen werden.
Man funktioniert krank eh nicht.. Das bringt niemandem etwas - den Kolleginnen nicht, die man vlt ansteckt u denen man auf d Sack geht, weil sie unterstützen müssen u dem AG nicht, da keine volle Leistung u weitere kranke AN. #Präsentismus schadet mehr, als paar Tage zu Hause zu bleiben.
Ihr dürft euch krankschreiben und dann die Benachrichtigungen ausstellen und Arbeits-Mails erstmal in einen extra Ordner wandern lassen.
Das permanente Funktionieren bis zum Herzstillstand dankt euch niemand. Schreibt euch krank! Werft das schlechte Gewissen in den Müll! Kuriert euch aus!
Das permanente Funktionieren bis zum Herzstillstand dankt euch niemand. Schreibt euch krank! Werft das schlechte Gewissen in den Müll! Kuriert euch aus!
December 11, 2023 at 8:07 AM
Man funktioniert krank eh nicht.. Das bringt niemandem etwas - den Kolleginnen nicht, die man vlt ansteckt u denen man auf d Sack geht, weil sie unterstützen müssen u dem AG nicht, da keine volle Leistung u weitere kranke AN. #Präsentismus schadet mehr, als paar Tage zu Hause zu bleiben.
Sehr gern. Wir haben das Problem mit internalisierten und sozialisierten Präsentismus.
Jetzt können wir hingehen und sagen: Wir sorgen für Distanzmöglichkeiten, dass Leute auch von zu Hause aus arbeiten könnten - das wäre Integration. Dann würden wir den aber die Wahl nehmen, wie sie partizipieren.
Jetzt können wir hingehen und sagen: Wir sorgen für Distanzmöglichkeiten, dass Leute auch von zu Hause aus arbeiten könnten - das wäre Integration. Dann würden wir den aber die Wahl nehmen, wie sie partizipieren.
August 21, 2025 at 2:52 PM
Sehr gern. Wir haben das Problem mit internalisierten und sozialisierten Präsentismus.
Jetzt können wir hingehen und sagen: Wir sorgen für Distanzmöglichkeiten, dass Leute auch von zu Hause aus arbeiten könnten - das wäre Integration. Dann würden wir den aber die Wahl nehmen, wie sie partizipieren.
Jetzt können wir hingehen und sagen: Wir sorgen für Distanzmöglichkeiten, dass Leute auch von zu Hause aus arbeiten könnten - das wäre Integration. Dann würden wir den aber die Wahl nehmen, wie sie partizipieren.
Soll man angestellte Anwält:innen belohnen, die sich selten krank melden? Wir machen das Gegenteil und bezahlen die U1-Erstattung der Krankenkassen als Bonus an die Mitarbeiter aus. Grund:
Wer krank ist, soll zu Hause bleiben und sich krank melden. Präsentismus ist ein Relikt der Industriezeit.
Wer krank ist, soll zu Hause bleiben und sich krank melden. Präsentismus ist ein Relikt der Industriezeit.
November 23, 2023 at 7:43 AM
Soll man angestellte Anwält:innen belohnen, die sich selten krank melden? Wir machen das Gegenteil und bezahlen die U1-Erstattung der Krankenkassen als Bonus an die Mitarbeiter aus. Grund:
Wer krank ist, soll zu Hause bleiben und sich krank melden. Präsentismus ist ein Relikt der Industriezeit.
Wer krank ist, soll zu Hause bleiben und sich krank melden. Präsentismus ist ein Relikt der Industriezeit.
Präsentismus und Kontrollzwang sind behandelbar.
February 12, 2024 at 12:05 PM
Präsentismus und Kontrollzwang sind behandelbar.
Ja, man, echt komisch, dass sehr hohe Krankheitsausfälle der Volkswirtschaft Schaden, und dass Präsentismus ebenfalls schadet.... Hätte Chrischi mal besser in VWL aufgepasst.
September 15, 2024 at 7:23 AM
Ja, man, echt komisch, dass sehr hohe Krankheitsausfälle der Volkswirtschaft Schaden, und dass Präsentismus ebenfalls schadet.... Hätte Chrischi mal besser in VWL aufgepasst.
Dieser scheiß Präsentismus zieht sich durch die BRD wie eine endemische Seuche. Wir haben nichts aus Corona gelernt, absolut garnichts.
December 15, 2024 at 3:01 PM
Dieser scheiß Präsentismus zieht sich durch die BRD wie eine endemische Seuche. Wir haben nichts aus Corona gelernt, absolut garnichts.
Und im Übrigen decken sich ihre Erfahrungen als Hausärztin mit meinen Erfahrungen als Führungskraft: Präsentismus und hohe Arbeitsbelastung sind sehr viel weiter verbreitet als "Blaumachen".
January 8, 2025 at 9:24 AM
Und im Übrigen decken sich ihre Erfahrungen als Hausärztin mit meinen Erfahrungen als Führungskraft: Präsentismus und hohe Arbeitsbelastung sind sehr viel weiter verbreitet als "Blaumachen".