『work with Pride 2025カンファレンス』が開催され、922社がLGBTQ+職場環境向上の指標で認定を受けました。企業のDEIへの取り組みがさらに進展しています。
『work with Pride 2025カンファレンス』が開催され、922社がLGBTQ+職場環境向上の指標で認定を受けました。企業のDEIへの取り組みがさらに進展しています。
以下のページに、『PRIDE指標2025』認定企業・団体一覧のPDFファイルが掲載されています。
workwithpride.jp/topics/2025p...
以下のページに、『PRIDE指標2025』認定企業・団体一覧のPDFファイルが掲載されています。
workwithpride.jp/topics/2025p...
株式会社ダイナムがPRIDE指標2025にて6年連続でゴールドを受賞した背景と具体的な取り組みを紹介します。多様性を尊重する企業姿勢について詳述。
ベルシステム24が、職場におけるLGBTQ+への取り組みで7年連続『ゴールド』認定を取得。多様性尊重の姿勢が評価されています。
ベルシステム24は、職場におけるLGBTQ+の取り組みで7年連続最高位「ゴールド」を取得し、多様な価値観を尊重する企業文化を築いています。
ベルシステム24がLGBTQ+への取り組みで7年連続最高位のゴールド認定を取得。ダイバーシティを重視した企業文化を紹介します。
ベルシステム24が「PRIDE指標2025」で最高位のゴールド認定を7年連続で達成。LGBTQ+支援策の詳細と今後の取り組みを紹介します。
ティーガイアが5年連続でLGBTQ+業界のPRIDE指標において最高位のゴールドを受賞。ダイバーシティとインクルージョンへの取り組みを紹介します。
株式会社ティーガイアが、LGBTQ+に関する「PRIDE指標」で5年連続のゴールドを受賞。多様性を尊重し、職場環境の改善に努めています。
JR西日本がLGBTQ+への対応で、PRIDE指標で6年連続のゴールド評価を達成。具体的な取組みや行動方針を紹介し、ダイバーシティ推進の未来を考察します。
株式会社ティーガイアが「PRIDE指標2025」で5年連続ゴールド賞を受賞。多様性を尊重し、快適な職場環境の実現に貢献しています。
株式会社CARTA HOLDINGSが「PRIDE指標2025」で最高評価の「ゴールド」を3年連続受賞。この評価はLGBTQ+の働きやすい環境の整備に向けた取り組みを称えたものです。
株式会社CARTA HOLDINGSが「PRIDE指標2025」で最高評価の「ゴールド」を3年連続受賞。この評価はLGBTQ+の働きやすい環境の整備に向けた取り組みを称えたものです。
株式会社ティーガイアが「PRIDE指標」にて5年連続の最高評価を受賞。LGBTQ+の働きやすい職場環境の整備に取り組む同社の活動を紹介します。
ロッテホールディングスがPRIDE指標2025で2年連続ゴールド評価を受賞。多様性を重視した取り組みで職場環境の改善を目指しています。
ロッテホールディングスがPRIDE指標2025で2年連続ゴールド評価を受賞。多様性を重視した取り組みで職場環境の改善を目指しています。
NECソリューションイノベータが「PRIDE指標2025」で4年連続ゴールドを受賞。多様性を尊重する取り組みによる職場環境の重要性をお伝えします。
ティーガイアがLGBTQ+に関するPRIDE指標で5年連続で最高位のゴールド賞を受賞しました。多様性を尊重する企業文化を目指す取り組みを詳しく解説します。
パーソルダイバースがLGBTQ+の取り組み「PRIDE指標2025」で6年連続ゴールドを受賞。多様性を尊重した職場環境づくりを推進し、社会貢献に尽力しています。
パーソルダイバースがLGBTQ+の取り組み「PRIDE指標2025」で6年連続ゴールドを受賞。多様性を尊重した職場環境づくりを推進し、社会貢献に尽力しています。
長野県軽井沢と大分県別府のホテルが、PRIDE指標2025にて日本初の「ゴールド」認定を受けました。この成果が示すホスピタリティの未来とは。
長野県軽井沢と大分県別府のホテルが、PRIDE指標2025にて日本初の「ゴールド」認定を受けました。この成果が示すホスピタリティの未来とは。
ロッテホールディングスがLGBTQ+に配慮した取り組みで、2年連続の最高評価を受賞しました。その内容に迫ります。
旭化成グループはLGBTQ+に関する取り組みで「PRIDE指標2025」のシルバーを受賞。多様性を尊重する職場環境の実現に向けた活動を紹介します。