それとは別に、「金運は良い」(しんどかった時期のことはすっかり忘れて)「なんだかんだ私の思い通りに行く」みたいな謎の思い込みある。
や、マジで入社直後ひっちゃかめっちゃかで大層私を苦しめた会社が数年で再起しこんなに過ごしやすい会社になること、ある？運が良すぎて守護霊居ると思ってるもんね。受験も第一志望受かったし。ド鬱就活も今の会社とご縁あったし。研修頑張ったのはあるとは言え、配属ガチャは完全に勝ち組。職種もさながら、同じ職種でも隣の部署見てみろよ…地獄絵図……って感じだったもんな…
こんなに私好みに環境の方が整ってくれること、ある？運良すぎだろ。
や、マジで入社直後ひっちゃかめっちゃかで大層私を苦しめた会社が数年で再起しこんなに過ごしやすい会社になること、ある？運が良すぎて守護霊居ると思ってるもんね。受験も第一志望受かったし。ド鬱就活も今の会社とご縁あったし。研修頑張ったのはあるとは言え、配属ガチャは完全に勝ち組。職種もさながら、同じ職種でも隣の部署見てみろよ…地獄絵図……って感じだったもんな…
こんなに私好みに環境の方が整ってくれること、ある？運良すぎだろ。
October 10, 2025 at 2:52 PM
それとは別に、「金運は良い」(しんどかった時期のことはすっかり忘れて)「なんだかんだ私の思い通りに行く」みたいな謎の思い込みある。
や、マジで入社直後ひっちゃかめっちゃかで大層私を苦しめた会社が数年で再起しこんなに過ごしやすい会社になること、ある？運が良すぎて守護霊居ると思ってるもんね。受験も第一志望受かったし。ド鬱就活も今の会社とご縁あったし。研修頑張ったのはあるとは言え、配属ガチャは完全に勝ち組。職種もさながら、同じ職種でも隣の部署見てみろよ…地獄絵図……って感じだったもんな…
こんなに私好みに環境の方が整ってくれること、ある？運良すぎだろ。
や、マジで入社直後ひっちゃかめっちゃかで大層私を苦しめた会社が数年で再起しこんなに過ごしやすい会社になること、ある？運が良すぎて守護霊居ると思ってるもんね。受験も第一志望受かったし。ド鬱就活も今の会社とご縁あったし。研修頑張ったのはあるとは言え、配属ガチャは完全に勝ち組。職種もさながら、同じ職種でも隣の部署見てみろよ…地獄絵図……って感じだったもんな…
こんなに私好みに環境の方が整ってくれること、ある？運良すぎだろ。
今の職場、給与は悪くないし、配属ガチャ次第ではいいんだけど、人事関係で「家庭の事情より試験優先できない？」って個人的に一番言われたくないこと言われて過去一でもうこの会社嫌だなって思ってしまった。なんか怒るというより糸が切れた感じ。とはいえ転職先そんないいとこ見つかるんかなぁという不安もある。
September 29, 2025 at 10:30 AM
今の職場、給与は悪くないし、配属ガチャ次第ではいいんだけど、人事関係で「家庭の事情より試験優先できない？」って個人的に一番言われたくないこと言われて過去一でもうこの会社嫌だなって思ってしまった。なんか怒るというより糸が切れた感じ。とはいえ転職先そんないいとこ見つかるんかなぁという不安もある。
給料もボーナスもバカ低いのに配属先ガチャに勝ちすぎて転職への意欲が無いのもヤバい
転職前の職場が最悪すぎたから人間関係良いだけで最高の職場に思えてしまう
転職前の職場が最悪すぎたから人間関係良いだけで最高の職場に思えてしまう
September 27, 2025 at 2:45 PM
給料もボーナスもバカ低いのに配属先ガチャに勝ちすぎて転職への意欲が無いのもヤバい
転職前の職場が最悪すぎたから人間関係良いだけで最高の職場に思えてしまう
転職前の職場が最悪すぎたから人間関係良いだけで最高の職場に思えてしまう
本業、配属ガチャが初めて当たった！と思ったらそれは部門の話で、部門内チームガチャはそうでもなく、「君の上司さん達帰っちゃったけど大丈夫？」と他チームから心配される日常。
でも渡り歩いた会社が増えるほど、「あっ（そういう人たちですから～）大丈夫です☺️」と、世の中いろんな人がいるというのを受け入れたうえで返せるようになるｗ
専門分野とか関係なく、人足りないチーム順に補充されていってるから完全に運。新卒で今のポジション入ったとしたら多分辞めてたし、良かったな私で！！くらいに思って強気で働いている耐性マシマシ社会人。なんか目指してる方向とちゃう気がする。
でも渡り歩いた会社が増えるほど、「あっ（そういう人たちですから～）大丈夫です☺️」と、世の中いろんな人がいるというのを受け入れたうえで返せるようになるｗ
専門分野とか関係なく、人足りないチーム順に補充されていってるから完全に運。新卒で今のポジション入ったとしたら多分辞めてたし、良かったな私で！！くらいに思って強気で働いている耐性マシマシ社会人。なんか目指してる方向とちゃう気がする。
June 11, 2025 at 9:40 AM
本業、配属ガチャが初めて当たった！と思ったらそれは部門の話で、部門内チームガチャはそうでもなく、「君の上司さん達帰っちゃったけど大丈夫？」と他チームから心配される日常。
でも渡り歩いた会社が増えるほど、「あっ（そういう人たちですから～）大丈夫です☺️」と、世の中いろんな人がいるというのを受け入れたうえで返せるようになるｗ
専門分野とか関係なく、人足りないチーム順に補充されていってるから完全に運。新卒で今のポジション入ったとしたら多分辞めてたし、良かったな私で！！くらいに思って強気で働いている耐性マシマシ社会人。なんか目指してる方向とちゃう気がする。
でも渡り歩いた会社が増えるほど、「あっ（そういう人たちですから～）大丈夫です☺️」と、世の中いろんな人がいるというのを受け入れたうえで返せるようになるｗ
専門分野とか関係なく、人足りないチーム順に補充されていってるから完全に運。新卒で今のポジション入ったとしたら多分辞めてたし、良かったな私で！！くらいに思って強気で働いている耐性マシマシ社会人。なんか目指してる方向とちゃう気がする。
学生からまちさんを追いかけて（？）弊社の内定承諾しました！と言われて嬉しい気持ち半分、万が一配属ガチャなどでミスマッチが生じたら自分のせいではないとしても変に責任感じちゃいそうで複雑な気持ち
March 23, 2024 at 3:13 PM
学生からまちさんを追いかけて（？）弊社の内定承諾しました！と言われて嬉しい気持ち半分、万が一配属ガチャなどでミスマッチが生じたら自分のせいではないとしても変に責任感じちゃいそうで複雑な気持ち
この給料格差の原因は、
自分が入社する1、2年前に合併があったらしく、
配属ガチャの結果、合併前にブラックだった会社の事業部に飛ばされ、
自分が入社した会社と実態が全然違って、
2年目までは新入社員一律で給料上がるけど、3年目から上司の裁量になって(それでも基本的に一律上がるはずが)、
合併前の社員との格差を減らすとか、気に食わないとかで、我々の給料を不当に下げてた結果という。。
合併の過去があるからか部署異動がほぼ転職レベルで面接や書類必要で、部署移動の選択肢はなく、
転職したらいいものをこれ体験して、サラリーやる気なくなった結果、転職せずに退職ルートを選んだというw
自分が入社する1、2年前に合併があったらしく、
配属ガチャの結果、合併前にブラックだった会社の事業部に飛ばされ、
自分が入社した会社と実態が全然違って、
2年目までは新入社員一律で給料上がるけど、3年目から上司の裁量になって(それでも基本的に一律上がるはずが)、
合併前の社員との格差を減らすとか、気に食わないとかで、我々の給料を不当に下げてた結果という。。
合併の過去があるからか部署異動がほぼ転職レベルで面接や書類必要で、部署移動の選択肢はなく、
転職したらいいものをこれ体験して、サラリーやる気なくなった結果、転職せずに退職ルートを選んだというw
June 20, 2025 at 4:26 AM
この給料格差の原因は、
自分が入社する1、2年前に合併があったらしく、
配属ガチャの結果、合併前にブラックだった会社の事業部に飛ばされ、
自分が入社した会社と実態が全然違って、
2年目までは新入社員一律で給料上がるけど、3年目から上司の裁量になって(それでも基本的に一律上がるはずが)、
合併前の社員との格差を減らすとか、気に食わないとかで、我々の給料を不当に下げてた結果という。。
合併の過去があるからか部署異動がほぼ転職レベルで面接や書類必要で、部署移動の選択肢はなく、
転職したらいいものをこれ体験して、サラリーやる気なくなった結果、転職せずに退職ルートを選んだというw
自分が入社する1、2年前に合併があったらしく、
配属ガチャの結果、合併前にブラックだった会社の事業部に飛ばされ、
自分が入社した会社と実態が全然違って、
2年目までは新入社員一律で給料上がるけど、3年目から上司の裁量になって(それでも基本的に一律上がるはずが)、
合併前の社員との格差を減らすとか、気に食わないとかで、我々の給料を不当に下げてた結果という。。
合併の過去があるからか部署異動がほぼ転職レベルで面接や書類必要で、部署移動の選択肢はなく、
転職したらいいものをこれ体験して、サラリーやる気なくなった結果、転職せずに退職ルートを選んだというw
配属ガチャとか考えられない、新卒で東京以外に住むことを想像できない人間って何？
July 4, 2024 at 11:37 AM
配属ガチャとか考えられない、新卒で東京以外に住むことを想像できない人間って何？
【トップ記事】
• GWは日中と朝晩の気温差大 注意
• ロシア軍が化学兵器使用 米が断定
• 盗撮疑いの外交官帰国 出頭要請へ
• 沖縄で車7台絡む事故 当て逃げか
• LA「リトルトーキョー」存続危機
• スピード離職 理由に配属ガチャ
• 母乳の抗体が脳に影響 マウス研究
• 山本&前田&今永 同日勝利の快挙
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• 母乳の抗体が脳に影響 マウス研究
• 山本&前田&今永 同日勝利の快挙
May 2, 2024 at 7:00 AM
配属ガチャとかのワード見ると自分は「そんなに運を自分の人生から排除しようとするの、逆にしんどくないんか……？」て心配になるでよ
November 29, 2024 at 12:34 AM
配属ガチャとかのワード見ると自分は「そんなに運を自分の人生から排除しようとするの、逆にしんどくないんか……？」て心配になるでよ
3月、マジで父の余命宣告かと気が気じゃなかった上に、姉がスカポンタンと縁切り&ぶっ倒れ、私の配属ガチャ失敗でpanicだったな。唯一元気な母……
June 15, 2025 at 5:38 AM
3月、マジで父の余命宣告かと気が気じゃなかった上に、姉がスカポンタンと縁切り&ぶっ倒れ、私の配属ガチャ失敗でpanicだったな。唯一元気な母……
グッドルームが新社会人向けに「配属ガチャ手当」を提供！引越し負担を軽減する新たなサービス#グッドルーム#マンスリー#配属ガチャ手当
新社会人に特化した「配属ガチャ手当」が登場！5万円の引越し補助で新生活をサポートするグッドルームの新たな取り組みを紹介します。
新社会人に特化した「配属ガチャ手当」が登場！5万円の引越し補助で新生活をサポートするグッドルームの新たな取り組みを紹介します。
グッドルームが新社会人向けに「配属ガチャ手当」を提供！引越し負担を軽減する新たなサービス
新社会人に特化した「配属ガチャ手当」が登場！5万円の引越し補助で新生活をサポートするグッドルームの新たな取り組みを紹介します。
news.3rd-in.co.jp
January 21, 2025 at 2:38 AM
コケなければ受かると言われた大学に10点くらいで落ち、安全圏と言われた成績で配属ガチャを外した
次は何だよ
次は何だよ
November 29, 2024 at 6:00 AM
コケなければ受かると言われた大学に10点くらいで落ち、安全圏と言われた成績で配属ガチャを外した
次は何だよ
次は何だよ
俺は逃げたから詳しくわからないけどあれも配属ガチャらしいからなぁ…
May 8, 2025 at 12:17 AM
俺は逃げたから詳しくわからないけどあれも配属ガチャらしいからなぁ…
なんか配属ガチャが話題になってるな
でもこれ最近の言葉じゃないよ
若者の間じゃ数年前から囁かれてる
2022-09-17 20:19:04
でもこれ最近の言葉じゃないよ
若者の間じゃ数年前から囁かれてる
2022-09-17 20:19:04
September 6, 2025 at 11:59 AM
なんか配属ガチャが話題になってるな
でもこれ最近の言葉じゃないよ
若者の間じゃ数年前から囁かれてる
2022-09-17 20:19:04
でもこれ最近の言葉じゃないよ
若者の間じゃ数年前から囁かれてる
2022-09-17 20:19:04
重傷者を担いで撤退する大包平
#shindanmaker #大包平ガチャ
https://shindanmaker.com/1111197
大「レベリング部隊配属になるとよくある光景だな（しみじみ）」
中傷からが本番、だけど重傷はボス前だろうが戻ってこい、がうちの方針だからね。
#shindanmaker #大包平ガチャ
https://shindanmaker.com/1111197
大「レベリング部隊配属になるとよくある光景だな（しみじみ）」
中傷からが本番、だけど重傷はボス前だろうが戻ってこい、がうちの方針だからね。
大包平ガチャ
いろいろな大包平が引けるガチャ （CP要素なし、童子切以外の他刀剣なし） | #大包平ガチャ | 名前診断 - 診断メーカー
shindanmaker.com
November 3, 2025 at 11:04 AM
重傷者を担いで撤退する大包平
#shindanmaker #大包平ガチャ
https://shindanmaker.com/1111197
大「レベリング部隊配属になるとよくある光景だな（しみじみ）」
中傷からが本番、だけど重傷はボス前だろうが戻ってこい、がうちの方針だからね。
#shindanmaker #大包平ガチャ
https://shindanmaker.com/1111197
大「レベリング部隊配属になるとよくある光景だな（しみじみ）」
中傷からが本番、だけど重傷はボス前だろうが戻ってこい、がうちの方針だからね。
大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策 採用計画調査から
www.nikkei.com/article/DGXZ...
日本経済新聞社がまとめた2025年春入社の採用計画調査を文理別でみると、理工系は前年実績比で21.2%増える見通しです。
増加幅は3年連続で2割超で、特にデジタルトランスフォーメーション（DX）に関連した人材を求める動きが活発になっています。
www.nikkei.com/article/DGXZ...
日本経済新聞社がまとめた2025年春入社の採用計画調査を文理別でみると、理工系は前年実績比で21.2%増える見通しです。
増加幅は3年連続で2割超で、特にデジタルトランスフォーメーション（DX）に関連した人材を求める動きが活発になっています。
大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策
人手不足が深刻になる中、特に理工系の大卒採用で競争が激化している。日本経済新聞社がまとめた2025年春入社の採用計画調査を文理別でみると、理工系は前年実績比で21.2%増える見通しだ。増加幅は3年連続で2割超となり、文科系（12.1%増）を上回った。特にデジタルトランスフォーメーション（DX）に関連した人材を求める動きが活発だ。3位の三菱電機は24年春入社の実績と同数の650人を計画する。24
www.nikkei.com
April 13, 2024 at 2:05 AM
大卒理系、採用計画2割増 三菱電機は配属ガチャ回避策 採用計画調査から
www.nikkei.com/article/DGXZ...
日本経済新聞社がまとめた2025年春入社の採用計画調査を文理別でみると、理工系は前年実績比で21.2%増える見通しです。
増加幅は3年連続で2割超で、特にデジタルトランスフォーメーション（DX）に関連した人材を求める動きが活発になっています。
www.nikkei.com/article/DGXZ...
日本経済新聞社がまとめた2025年春入社の採用計画調査を文理別でみると、理工系は前年実績比で21.2%増える見通しです。
増加幅は3年連続で2割超で、特にデジタルトランスフォーメーション（DX）に関連した人材を求める動きが活発になっています。
かつて転職先で配属された部署が、専務が会社に引き入れた愛人（美人でフランス語ができるが仕事は1ミリもできないカスの広報）の下に置かれて散々苦しめられ、社内抗争の石つぶてにされるのに耐えかねて関西の家族経営企業ってカスなのではと思って東京に仕事を見つけ、なんとか引っ越してきた→なんとその会社でも社長が自分の元に呼び入れた愛人（美人だが電話をガチャ切りするアホの元広報）をディレクターに置き、とはいえ仕事ができないため自分はそのケツ持ち隊として雇われたことが分かったとき「ちょっと面白いけど最悪すぎる！！！！」という絶望したのだが、
April 24, 2024 at 12:10 PM
かつて転職先で配属された部署が、専務が会社に引き入れた愛人（美人でフランス語ができるが仕事は1ミリもできないカスの広報）の下に置かれて散々苦しめられ、社内抗争の石つぶてにされるのに耐えかねて関西の家族経営企業ってカスなのではと思って東京に仕事を見つけ、なんとか引っ越してきた→なんとその会社でも社長が自分の元に呼び入れた愛人（美人だが電話をガチャ切りするアホの元広報）をディレクターに置き、とはいえ仕事ができないため自分はそのケツ持ち隊として雇われたことが分かったとき「ちょっと面白いけど最悪すぎる！！！！」という絶望したのだが、
配属ガチャ不安を解消、最初の職場を確約の動き…内定辞退や早期離職を防ぐ狙い
https://www.yomiuri.co.jp/national/20241116-OYT1T50075/
https://www.yomiuri.co.jp/national/20241116-OYT1T50075/
配属ガチャ不安を解消、最初の職場を確約の動き…内定辞退や早期離職を防ぐ狙い
【読売新聞】 大手企業で、新入社員の最初の配属先を「確約」する動きが広がっている。職種や勤務地がどこになるか分からない「配属ガチャ」への不安を和らげ、内定辞退や早期の離職を防ぐのが狙いだ。ただ、学生側の希望をかなえるには、人事戦略の
www.yomiuri.co.jp
November 16, 2024 at 8:35 AM
配属ガチャ不安を解消、最初の職場を確約の動き…内定辞退や早期離職を防ぐ狙い
https://www.yomiuri.co.jp/national/20241116-OYT1T50075/
https://www.yomiuri.co.jp/national/20241116-OYT1T50075/
NPBに就職するのであって、ドラフトは配属ガチャの認識
December 4, 2024 at 3:39 AM
NPBに就職するのであって、ドラフトは配属ガチャの認識
おはようございます！
新卒の皆様は、配属先が決まった頃かしら？
本命ではなくても、業務が苦痛ではないなら、社会人の常識を知ってから（染まる必要はない）進路を考えると良いかなと思います
（ちなみに“苦痛”はマズいと思います、●ぬ前に対処して下さい）
クラス替えが“ガチャ”と言う声も聞きます
これだって、1～2年でお別れ
苦痛でなければ（以下略）
私の経験上の話ですが、100％悪いコトって、そんなにないです
新卒の皆様は、配属先が決まった頃かしら？
本命ではなくても、業務が苦痛ではないなら、社会人の常識を知ってから（染まる必要はない）進路を考えると良いかなと思います
（ちなみに“苦痛”はマズいと思います、●ぬ前に対処して下さい）
クラス替えが“ガチャ”と言う声も聞きます
これだって、1～2年でお別れ
苦痛でなければ（以下略）
私の経験上の話ですが、100％悪いコトって、そんなにないです
April 7, 2024 at 10:59 PM
おはようございます！
新卒の皆様は、配属先が決まった頃かしら？
本命ではなくても、業務が苦痛ではないなら、社会人の常識を知ってから（染まる必要はない）進路を考えると良いかなと思います
（ちなみに“苦痛”はマズいと思います、●ぬ前に対処して下さい）
クラス替えが“ガチャ”と言う声も聞きます
これだって、1～2年でお別れ
苦痛でなければ（以下略）
私の経験上の話ですが、100％悪いコトって、そんなにないです
新卒の皆様は、配属先が決まった頃かしら？
本命ではなくても、業務が苦痛ではないなら、社会人の常識を知ってから（染まる必要はない）進路を考えると良いかなと思います
（ちなみに“苦痛”はマズいと思います、●ぬ前に対処して下さい）
クラス替えが“ガチャ”と言う声も聞きます
これだって、1～2年でお別れ
苦痛でなければ（以下略）
私の経験上の話ですが、100％悪いコトって、そんなにないです
「配属ガチャ不安を解消」
これだと、整理記者の成り手が皆無になるというか……
(騙して連れてくる前提の部というのも不健全だがw）
「馬鹿のやる仕事だからバイトで十分」にされるのか……
news.yahoo.co.jp/articles/cbd...
これだと、整理記者の成り手が皆無になるというか……
(騙して連れてくる前提の部というのも不健全だがw）
「馬鹿のやる仕事だからバイトで十分」にされるのか……
news.yahoo.co.jp/articles/cbd...
配属ガチャ不安を解消、最初の職場を確約の動き…内定辞退や早期離職を防ぐ狙い（読売新聞オンライン） - Yahoo!ニュース
就職情報会社「マイナビ」の調査によると、学生の７４・３％が「応募時に配属される職種が限定されていると応募意欲が高まる」と答えた。リクルート就職みらい研究所の調査でも「入社を決めるまでに配属先を明示
news.yahoo.co.jp
November 16, 2024 at 11:47 PM
「配属ガチャ不安を解消」
これだと、整理記者の成り手が皆無になるというか……
(騙して連れてくる前提の部というのも不健全だがw）
「馬鹿のやる仕事だからバイトで十分」にされるのか……
news.yahoo.co.jp/articles/cbd...
これだと、整理記者の成り手が皆無になるというか……
(騙して連れてくる前提の部というのも不健全だがw）
「馬鹿のやる仕事だからバイトで十分」にされるのか……
news.yahoo.co.jp/articles/cbd...