[DROITS DES FEMMES] TRANSPARENCE SALARIALE, CHANGER LA DONNE, ENFIN ! Événement le 11 mars 2026 de 09:00 à 16:30. SAVE THE DATE. L’égalité salariale ne progresse pas toute seule.
Toutes les infos dans les commentaires.
#EgalitéSalariale #DroitsDesFemmes #TransparenceSalariale #EgalitéProfessionnelle
Toutes les infos dans les commentaires.
#EgalitéSalariale #DroitsDesFemmes #TransparenceSalariale #EgalitéProfessionnelle
TRANSPARENCE SALARIALE : CHANGER LA DONNE, ENFIN !
L’égalité salariale entre les femmes et les hommes est un enjeu majeur de justice sociale et d’égalité professionnelle. À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, cette rencontre...
monsyndicatcfdt.fr
February 10, 2026 at 4:29 PM
[DROITS DES FEMMES] TRANSPARENCE SALARIALE, CHANGER LA DONNE, ENFIN ! Événement le 11 mars 2026 de 09:00 à 16:30. SAVE THE DATE. L’égalité salariale ne progresse pas toute seule.
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Chiffres en %
🚨 Enquête salariale vélo :
📊 92% hommes
📊 7% femmes
Comment parler d'égalité salariale avec ce déséquilibre ?
Mesdames, on a BESOIN de vous !
5 min • Anonyme • Impact réel
Participez 👉 www.emploivelo.com/enquete-salaire
#EnquêteVélo #FemmesVélo #ÉgalitéSalariale #EMPLOIVÉLO
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November 23, 2025 at 9:30 AM
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November 17, 2025 at 6:52 AM
Jour du dépassement salarial :
NON, Radio France n’a pas gommé tous les écarts femmes-hommes !
#égalitéhommefemme #égalitésalariale #radiofrance
NON, Radio France n’a pas gommé tous les écarts femmes-hommes !
#égalitéhommefemme #égalitésalariale #radiofrance
November 16, 2025 at 11:00 PM
Jour du dépassement salarial :
NON, Radio France n’a pas gommé tous les écarts femmes-hommes !
#égalitéhommefemme #égalitésalariale #radiofrance
NON, Radio France n’a pas gommé tous les écarts femmes-hommes !
#égalitéhommefemme #égalitésalariale #radiofrance
Carte des mobilisations (rassemblements, manifestations) des samedi 22 et mardi 25 novembre 2025
#pjj #égalitéfemmehomme #égalitésalariale #vss #droitsdesfemmes
Carte des mobilisations : www.google.com/maps/d/viewe...
#pjj #égalitéfemmehomme #égalitésalariale #vss #droitsdesfemmes
Carte des mobilisations : www.google.com/maps/d/viewe...
November 16, 2025 at 9:01 PM
Carte des mobilisations (rassemblements, manifestations) des samedi 22 et mardi 25 novembre 2025
#pjj #égalitéfemmehomme #égalitésalariale #vss #droitsdesfemmes
Carte des mobilisations : www.google.com/maps/d/viewe...
#pjj #égalitéfemmehomme #égalitésalariale #vss #droitsdesfemmes
Carte des mobilisations : www.google.com/maps/d/viewe...
A partir d’aujourd’hui 11h31, la #Femme travaille « pour rien » cette année …
Merci @fondationdesfemmes.bsky.social pour ce rappel : pour une #égalitésalariale !
Merci @fondationdesfemmes.bsky.social pour ce rappel : pour une #égalitésalariale !
November 10, 2025 at 11:47 AM
A partir d’aujourd’hui 11h31, la #Femme travaille « pour rien » cette année …
Merci @fondationdesfemmes.bsky.social pour ce rappel : pour une #égalitésalariale !
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❤️🩹Aujourd’hui dès 11:31, les femmes travailleront bénévolement jusqu’au 31 déc. Presque 2 mois de bénévolat !😡
🚨Rappelons que nos métiers sont très feminisés.
💜Continuons de nous battre pour nos droits.
www.franceinfo.fr/societe/droi...
#egalitefemmeshommes
#egalitesalariale
#SNUipp #FSUSNUipp
🚨Rappelons que nos métiers sont très feminisés.
💜Continuons de nous battre pour nos droits.
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#egalitefemmeshommes
#egalitesalariale
#SNUipp #FSUSNUipp
November 10, 2025 at 10:05 AM
❤️🩹Aujourd’hui dès 11:31, les femmes travailleront bénévolement jusqu’au 31 déc. Presque 2 mois de bénévolat !😡
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#egalitefemmeshommes
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❤️🩹Aujourd’hui à partir de 11:31, les femmes travailleront bénévolement jusqu’au 31 dec. Presque 2 mois de bénévolat !😡
🚨Rappelons que nos métiers sont très feminisés #AESH #TeamPE.
💜Continuons de nous battre pour nos droits.
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November 10, 2025 at 10:03 AM
❤️🩹Aujourd’hui à partir de 11:31, les femmes travailleront bénévolement jusqu’au 31 dec. Presque 2 mois de bénévolat !😡
🚨Rappelons que nos métiers sont très feminisés #AESH #TeamPE.
💜Continuons de nous battre pour nos droits.
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#egalitesalariale
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Le lundi 10 novembre à 11h31 et 22 secondes est la date symbolique à partir de laquelle les femmes cesseraient d’être payées cette année, car à temps de travail égal, elles gagnent en moyenne 14,2% de moins que les hommes selon les dernières données de l'INSEE.
#égalitésalariale #10Novembre11h31
#égalitésalariale #10Novembre11h31
November 10, 2025 at 7:01 AM
Le lundi 10 novembre à 11h31 et 22 secondes est la date symbolique à partir de laquelle les femmes cesseraient d’être payées cette année, car à temps de travail égal, elles gagnent en moyenne 14,2% de moins que les hommes selon les dernières données de l'INSEE.
#égalitésalariale #10Novembre11h31
#égalitésalariale #10Novembre11h31
#10Novembre11h31, les femmes travaillent gratuitement à partir de lundi 10 novembre 2025 à 11h31. Selon les chiffres de l’Insee, les femmes gagnent en moyenne 14,2 % de moins que les hommes à temps plein, dans les entreprises de plus de 10 salariés.
#ÉgalitéSalariale #société #économie
#ÉgalitéSalariale #société #économie
November 10, 2025 at 6:37 AM
#10Novembre11h31, les femmes travaillent gratuitement à partir de lundi 10 novembre 2025 à 11h31. Selon les chiffres de l’Insee, les femmes gagnent en moyenne 14,2 % de moins que les hommes à temps plein, dans les entreprises de plus de 10 salariés.
#ÉgalitéSalariale #société #économie
#ÉgalitéSalariale #société #économie
#EgaliteFH
👉 Les #femmes commencent à "travailler gratuitement" demain 10/11 à 11h31 jusqu'à la fin de l'année du fait des #inégalités salariales selon Les Glorieuses
👉 L'an dernier c'était le 8/11 à 16h48
👉 À ce rythme-là l' #égalitésalariale ce sera en 2167 🤨
💜♀️
www.franceinfo.fr/societe/droi...
👉 Les #femmes commencent à "travailler gratuitement" demain 10/11 à 11h31 jusqu'à la fin de l'année du fait des #inégalités salariales selon Les Glorieuses
👉 L'an dernier c'était le 8/11 à 16h48
👉 À ce rythme-là l' #égalitésalariale ce sera en 2167 🤨
💜♀️
www.franceinfo.fr/societe/droi...
Inégalité salariale : les femmes commencent "à travailler gratuitement" à partir de 11h31 lundi, selon Les Glorieuses
"On arrivera à l'égalité salariale en 2167, donc dans 142 ans", pointe la fondatrice du collectif.
https://www.franceinfo.fr/societe/droits-des-femmes/inegalites-salariales-les-femmes-commencent-a-travailler-gratuitement-a-partir-de-11h31-ce-lundi-selon-les-glorieuses_7605482.html#xtor=CS2-765-[autres]-
November 9, 2025 at 8:05 PM
#EgaliteFH
👉 Les #femmes commencent à "travailler gratuitement" demain 10/11 à 11h31 jusqu'à la fin de l'année du fait des #inégalités salariales selon Les Glorieuses
👉 L'an dernier c'était le 8/11 à 16h48
👉 À ce rythme-là l' #égalitésalariale ce sera en 2167 🤨
💜♀️
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👉 Les #femmes commencent à "travailler gratuitement" demain 10/11 à 11h31 jusqu'à la fin de l'année du fait des #inégalités salariales selon Les Glorieuses
👉 L'an dernier c'était le 8/11 à 16h48
👉 À ce rythme-là l' #égalitésalariale ce sera en 2167 🤨
💜♀️
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👉Mettez-nous en comm' une photo en train d'arrêter de travailler cette après-midi ! 😜
Plus d'infos sur https://www.sgen-cfdt.fr/actu/unequal-pay-day-journee-de-linegalite-salariale/
#education #EgaliteSalariale
Plus d'infos sur https://www.sgen-cfdt.fr/actu/unequal-pay-day-journee-de-linegalite-salariale/
#education #EgaliteSalariale
Unequal Pay Day, #Agissons contre les inégalités salariales - Fédération CFDT Éducation Formation Recherche Publiques
L'Unequal Pay Day, est le jour à partir duquel les femmes travaillent gratuitement comparativement aux hommes. D'où viennent ces inégalités ?
www.sgen-cfdt.fr
November 4, 2025 at 11:03 AM
👉Mettez-nous en comm' une photo en train d'arrêter de travailler cette après-midi ! 😜
Plus d'infos sur https://www.sgen-cfdt.fr/actu/unequal-pay-day-journee-de-linegalite-salariale/
#education #EgaliteSalariale
Plus d'infos sur https://www.sgen-cfdt.fr/actu/unequal-pay-day-journee-de-linegalite-salariale/
#education #EgaliteSalariale
Nouvelle directive européenne sur transparence salariale : moment d’adopter approche stratégique en Belgique #ÉgalitéSalariale #TransparenceSalariale #DirectiveEuropéenne #DroitsDesFemmes #TravailÉquivalent
Nouvelle directive européenne sur transparence salariale : moment d’adopter approche stratégique en Belgique
Sur le papier, cela semble évident : les hommes et les femmes qui effectuent un travail équivalent méritent le même salaire. Pourtant, en Belgique, malgré des années de législation, nous sommes coincés dans une réalité où ce n’est tout simplement pas le cas. L’Union européenne veut y mettre un terme avec la directive européenne sur […]
fr.businessam.be
August 13, 2025 at 4:36 AM
Nouvelle directive européenne sur transparence salariale : moment d’adopter approche stratégique en Belgique #ÉgalitéSalariale #TransparenceSalariale #DirectiveEuropéenne #DroitsDesFemmes #TravailÉquivalent
La CGT et la CFE‑CGC saisissent Safran HE pour 40 ans d’écarts salariaux injustes envers les femmes : la lutte collective est lancée.
www.lesnouvellesnews.fr/egalite-prof...
#Science #Innovation #AerospaceEngineering #EgalitéSalariale #EmergingTrend
www.lesnouvellesnews.fr/egalite-prof...
#Science #Innovation #AerospaceEngineering #EgalitéSalariale #EmergingTrend
Égalité professionnelle : les syndicats lancent une action de groupe contre Safran HE - Les Nouvelles News
La CGT et la CFE-CGC ont entamé une action de groupe à l’encontre de Safran – et plus particulièrement de sa branche Helicopter Engines (HE) – pour discrimination salariale. Depuis 40 ans, les femmes ...
www.lesnouvellesnews.fr
July 18, 2025 at 9:30 AM
La CGT et la CFE‑CGC saisissent Safran HE pour 40 ans d’écarts salariaux injustes envers les femmes : la lutte collective est lancée.
www.lesnouvellesnews.fr/egalite-prof...
#Science #Innovation #AerospaceEngineering #EgalitéSalariale #EmergingTrend
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#Science #Innovation #AerospaceEngineering #EgalitéSalariale #EmergingTrend
🚺 EGALITE SALARIALE 🚹un impératif, pas une option.
L'égalité salariale est une responsabilité collective. Il est temps d'agir ensemble pour faire évoluer les mentalités et les pratiques.
#egalitesalariale #egaliteprofessionnelle #droitsdesfemmes
L'égalité salariale est une responsabilité collective. Il est temps d'agir ensemble pour faire évoluer les mentalités et les pratiques.
#egalitesalariale #egaliteprofessionnelle #droitsdesfemmes
May 7, 2025 at 1:48 PM
🚺 EGALITE SALARIALE 🚹un impératif, pas une option.
L'égalité salariale est une responsabilité collective. Il est temps d'agir ensemble pour faire évoluer les mentalités et les pratiques.
#egalitesalariale #egaliteprofessionnelle #droitsdesfemmes
L'égalité salariale est une responsabilité collective. Il est temps d'agir ensemble pour faire évoluer les mentalités et les pratiques.
#egalitesalariale #egaliteprofessionnelle #droitsdesfemmes
Les nouvelles dates pour les #webinaires de #Logib, outil d’analyse de l#égalitésalariale, sont là !
Rendez-vous en ligne le 15 mai pour Module 1 et le 22 mai pour Module 2, de 12h15 à 13h45 CET
✅ #Inscription #gratuite sur www.weiterbildung-lohngleichheit.ch/fr/home
Rendez-vous en ligne le 15 mai pour Module 1 et le 22 mai pour Module 2, de 12h15 à 13h45 CET
✅ #Inscription #gratuite sur www.weiterbildung-lohngleichheit.ch/fr/home
March 26, 2025 at 9:34 AM
Les nouvelles dates pour les #webinaires de #Logib, outil d’analyse de l#égalitésalariale, sont là !
Rendez-vous en ligne le 15 mai pour Module 1 et le 22 mai pour Module 2, de 12h15 à 13h45 CET
✅ #Inscription #gratuite sur www.weiterbildung-lohngleichheit.ch/fr/home
Rendez-vous en ligne le 15 mai pour Module 1 et le 22 mai pour Module 2, de 12h15 à 13h45 CET
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Selon une #étude néerlandaise sur l’ #EgalitédeGenre dans 27 pays, les #entreprises françaises cotées en bourse sont les meilleures et 46% de #femmes siègent au conseil d’administration...
@celiaszymczak.bsky.social @carenews.bsky.social
#EgalitéSalariale #EgalitéFH
www.carenews.com/carenews-pro...
@celiaszymczak.bsky.social @carenews.bsky.social
#EgalitéSalariale #EgalitéFH
www.carenews.com/carenews-pro...
Égalité de genre : les entreprises cotées françaises sur la bonne voie | Carenews PRO
www.carenews.com
March 19, 2025 at 1:17 PM
Selon une #étude néerlandaise sur l’ #EgalitédeGenre dans 27 pays, les #entreprises françaises cotées en bourse sont les meilleures et 46% de #femmes siègent au conseil d’administration...
@celiaszymczak.bsky.social @carenews.bsky.social
#EgalitéSalariale #EgalitéFH
www.carenews.com/carenews-pro...
@celiaszymczak.bsky.social @carenews.bsky.social
#EgalitéSalariale #EgalitéFH
www.carenews.com/carenews-pro...
⚠️ À l’échelle mondiale, les femmes gagnent en moyenne 20 % de moins que les hommes à poste égal.
🔎 Faites défiler pour en savoir plus sur les inégalités économiques et nos recommandations.
#CSW #Beijing30 #PourTOUTESsLesFemmesEtLesFilles
#ÉgalitéSalariale #FemmesEtÉconomie #ÉgalitéProfessionnelle
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#CSW #Beijing30 #PourTOUTESsLesFemmesEtLesFilles
#ÉgalitéSalariale #FemmesEtÉconomie #ÉgalitéProfessionnelle
March 15, 2025 at 9:51 PM
⚠️ À l’échelle mondiale, les femmes gagnent en moyenne 20 % de moins que les hommes à poste égal.
🔎 Faites défiler pour en savoir plus sur les inégalités économiques et nos recommandations.
#CSW #Beijing30 #PourTOUTESsLesFemmesEtLesFilles
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#ÉgalitéSalariale #FemmesEtÉconomie #ÉgalitéProfessionnelle
www.mediapart.fr/journal/econ... "Mobilisé par des ouvrières dès le XIXe siècle, ce slogan devient à la fin des années 1960 une revendication politique, qui continue d’être portée aujourd’hui encore par de nombreuses femmes dans les entreprises." Oui, il est toujours d'actualité #égalitésalariale
« À travail égal, salaire égal ! » : histoire d’un slogan
Elle se confond avec celle de la lente émancipation des travailleuses en quête d’égalité. Mobilisé par des ouvrières dès le XIXe siècle, ce slogan devient à la fin des années 1960 une revendication p…
www.mediapart.fr
March 15, 2025 at 6:48 PM
www.mediapart.fr/journal/econ... "Mobilisé par des ouvrières dès le XIXe siècle, ce slogan devient à la fin des années 1960 une revendication politique, qui continue d’être portée aujourd’hui encore par de nombreuses femmes dans les entreprises." Oui, il est toujours d'actualité #égalitésalariale
Où en sommes-nous des inégalités salariales entre les femmes et les hommes ?
#CFDTPourLégalité
#EgalitéSalariale
www.lepoint.fr/economie/les...
#CFDTPourLégalité
#EgalitéSalariale
www.lepoint.fr/economie/les...
Où en sommes-nous des inégalités salariales entre les femmes et les hommes ?
L’égalité de traitement est inscrite dans la loi. Pourtant, des inégalités persistent. Explications en chiffres.
www.lepoint.fr
March 14, 2025 at 8:13 AM
Où en sommes-nous des inégalités salariales entre les femmes et les hommes ?
#CFDTPourLégalité
#EgalitéSalariale
www.lepoint.fr/economie/les...
#CFDTPourLégalité
#EgalitéSalariale
www.lepoint.fr/economie/les...
Index égalité professionnelle : les apparences sont trompeuses
#EgalitéSalariale
www.syndicalismehebdo.fr/article/inde...
#EgalitéSalariale
www.syndicalismehebdo.fr/article/inde...
Index égalité professionnelle : des résultats en trompe-l’œil - Syndicalisme Hebdo | CFDT
Cette année encore, le ministère du Travail a publié – le 7 mars, veille de la journée internationale des droits des femmes – les…
www.syndicalismehebdo.fr
March 12, 2025 at 2:55 PM
Index égalité professionnelle : les apparences sont trompeuses
#EgalitéSalariale
www.syndicalismehebdo.fr/article/inde...
#EgalitéSalariale
www.syndicalismehebdo.fr/article/inde...
Quelle puissance de voir que chaque 8 mars, nous sommes toujours plus nombreu·ses dans la rue ! Aujourd’hui, 120 000 personnes à Paris ont fait entendre leur voix.
La lutte continue ! ✊💜
#8mars #JournéeDesDroitsDesFemmes #StopViolencesSexistes #Féminisme #Égalité #egalitesalariale #manif
La lutte continue ! ✊💜
#8mars #JournéeDesDroitsDesFemmes #StopViolencesSexistes #Féminisme #Égalité #egalitesalariale #manif
March 8, 2025 at 9:33 PM
Quelle puissance de voir que chaque 8 mars, nous sommes toujours plus nombreu·ses dans la rue ! Aujourd’hui, 120 000 personnes à Paris ont fait entendre leur voix.
La lutte continue ! ✊💜
#8mars #JournéeDesDroitsDesFemmes #StopViolencesSexistes #Féminisme #Égalité #egalitesalariale #manif
La lutte continue ! ✊💜
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𝟴 𝐌𝐀𝐑𝐒 : 𝐉𝐎𝐔𝐑𝐍𝐄́𝐄 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐃𝐑𝐎𝐈𝐓𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐅𝐄𝐌𝐌𝐄𝐒
Il faudrait que ce soit "tous les jours"............
#cgt #cgtfnac #egalitesalariale #journeeinternationaledesdroitsdesfemmes #Respect
Il faudrait que ce soit "tous les jours"............
#cgt #cgtfnac #egalitesalariale #journeeinternationaledesdroitsdesfemmes #Respect
March 7, 2025 at 8:45 AM
𝟴 𝐌𝐀𝐑𝐒 : 𝐉𝐎𝐔𝐑𝐍𝐄́𝐄 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐃𝐑𝐎𝐈𝐓𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐅𝐄𝐌𝐌𝐄𝐒
Il faudrait que ce soit "tous les jours"............
#cgt #cgtfnac #egalitesalariale #journeeinternationaledesdroitsdesfemmes #Respect
Il faudrait que ce soit "tous les jours"............
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Les salaires entre ♀️ et ♂️ sur le marché du travail sont encore inégaux… 😡👎
Pourquoi ? Quels sont les causes et les obstacles ?
Explications avec @a-brunner.bsky.social, directrice des études de l'@obs-des-inegalites.bsky.social :
www.cftc.fr/actualites/a...
#ÉgalitéSalariale #8Mars #DroitsDesFemmes
Pourquoi ? Quels sont les causes et les obstacles ?
Explications avec @a-brunner.bsky.social, directrice des études de l'@obs-des-inegalites.bsky.social :
www.cftc.fr/actualites/a...
#ÉgalitéSalariale #8Mars #DroitsDesFemmes
Anne Brunner : « Suite à la naissance d’un enfant, le salaire des femmes est souvent sacrifié »
Ce 8 mars, c'est la journée des droits des femmes. A cette occasion, la CFTC a pu s'entretenir avec Anne Brunner, la directrice des études de l’Observatoire des inégalités. Elle dresse ici un état des...
www.cftc.fr
March 6, 2025 at 9:34 AM
Les salaires entre ♀️ et ♂️ sur le marché du travail sont encore inégaux… 😡👎
Pourquoi ? Quels sont les causes et les obstacles ?
Explications avec @a-brunner.bsky.social, directrice des études de l'@obs-des-inegalites.bsky.social :
www.cftc.fr/actualites/a...
#ÉgalitéSalariale #8Mars #DroitsDesFemmes
Pourquoi ? Quels sont les causes et les obstacles ?
Explications avec @a-brunner.bsky.social, directrice des études de l'@obs-des-inegalites.bsky.social :
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#ÉgalitéSalariale #8Mars #DroitsDesFemmes
Seulement un peu plus de la moitié des femmes pensent recevoir un salaire équitable #ÉgalitéSalariale #Féminisme #DroitsDesFemmes #Travail #Économie
Seulement un peu plus de la moitié des femmes pensent recevoir un salaire équitable
Une étude menée par le prestataire de services RH Partena, en collaboration avec le professeur en économie du travail Stijn Baert, révèle qu’un peu plus de la moitié des femmes ont le sentiment de recevoir un salaire équitable. Chez les hommes, cette…
fr.businessam.be
March 4, 2025 at 7:32 PM
Seulement un peu plus de la moitié des femmes pensent recevoir un salaire équitable #ÉgalitéSalariale #Féminisme #DroitsDesFemmes #Travail #Économie