#egalitesalariale
#EgaliteFH
👉 Les #femmes commencent à "travailler gratuitement" demain 10/11 à 11h31 jusqu'à la fin de l'année du fait des #inégalités salariales selon Les Glorieuses
👉 L'an dernier c'était le 8/11 à 16h48
👉 À ce rythme-là l' #égalitésalariale ce sera en 2167 🤨
💜♀️
www.franceinfo.fr/societe/droi...
Inégalité salariale : les femmes commencent "à travailler gratuitement" à partir de 11h31 lundi, selon Les Glorieuses
"On arrivera à l'égalité salariale en 2167, donc dans 142 ans", pointe la fondatrice du collectif.
https://www.franceinfo.fr/societe/droits-des-femmes/inegalites-salariales-les-femmes-commencent-a-travailler-gratuitement-a-partir-de-11h31-ce-lundi-selon-les-glorieuses_7605482.html#xtor=CS2-765-[autres]-
November 9, 2025 at 8:05 PM
www.mediapart.fr/journal/econ... "Mobilisé par des ouvrières dès le XIXe siècle, ce slogan devient à la fin des années 1960 une revendication politique, qui continue d’être portée aujourd’hui encore par de nombreuses femmes dans les entreprises." Oui, il est toujours d'actualité #égalitésalariale
« À travail égal, salaire égal ! » : histoire d’un slogan
Elle se confond avec celle de la lente émancipation des travailleuses en quête d’égalité. Mobilisé par des ouvrières dès le XIXe siècle, ce slogan devient à la fin des années 1960 une revendication p…
www.mediapart.fr
March 15, 2025 at 6:48 PM
Les nouvelles dates pour les #webinaires de #Logib, outil d’analyse de l#égalitésalariale, sont là !

Rendez-vous en ligne le 15 mai pour Module 1 et le 22 mai pour Module 2, de 12h15 à 13h45 CET

#Inscription #gratuite sur www.weiterbildung-lohngleichheit.ch/fr/home
March 26, 2025 at 9:34 AM
Les salaires entre ♀️ et ♂️ sur le marché du travail sont encore inégaux… 😡👎
Pourquoi ? Quels sont les causes et les obstacles ?
Explications avec @a-brunner.bsky.social, directrice des études de l'@obs-des-inegalites.bsky.social :
www.cftc.fr/actualites/a...
#ÉgalitéSalariale #8Mars #DroitsDesFemmes
Anne Brunner : « Suite à la naissance d’un enfant, le salaire des femmes est souvent sacrifié »
Ce 8 mars, c'est la journée des droits des femmes. A cette occasion, la CFTC a pu s'entretenir avec Anne Brunner, la directrice des études de l’Observatoire des inégalités. Elle dresse ici un état des...
www.cftc.fr
March 6, 2025 at 9:34 AM
Où en sommes-nous des inégalités salariales entre les femmes et les hommes ?
#CFDTPourLégalité
#EgalitéSalariale

www.lepoint.fr/economie/les...
Où en sommes-nous des inégalités salariales entre les femmes et les hommes ?
L’égalité de traitement est inscrite dans la loi. Pourtant, des inégalités persistent. Explications en chiffres.
www.lepoint.fr
March 14, 2025 at 8:13 AM
❤️‍🩹Aujourd’hui dès 11:31, les femmes travailleront bénévolement jusqu’au 31 déc. Presque 2 mois de bénévolat !😡
🚨Rappelons que nos métiers sont très feminisés.
💜Continuons de nous battre pour nos droits.
www.franceinfo.fr/societe/droi...

#egalitefemmeshommes
#egalitesalariale
#SNUipp #FSUSNUipp
November 10, 2025 at 10:05 AM
📉 Entre 1995 et 2023, l'écart de salaire femmes-hommes a diminué d'un tiers, selon l'Insee. En 2023, il est de 14,2%. Inégalités persistent, surtout pour les mères et avec l'âge. #ÉgalitéSalariale
Entre 1995 et 2023, l’écart de salaire femmes-hommes a diminué d’un tiers, selon une étude de l'Insee
À temps de travail égal, l'écarte s'élevait à 14,2% en 2023, contre 22,1% en 1995, relève l'Insee dans une étude dévoilée mardi. Les différences de salaires s'expliquent notamment par la répartition genrée des professions et un moindre volume de travail annuel des femmes.
https://www.francetvinfo.fr/economie/disparites-salariales/entre-1995-et-2023-l-ecart-de-salaire-femmes-hommes-a-diminue-d-un-tiers-selon-une-etude-de-l-insee_7109712.html#xtor=RSS-3-[lestitres]
March 4, 2025 at 4:06 PM
𝟴 𝐌𝐀𝐑𝐒 : 𝐉𝐎𝐔𝐑𝐍𝐄́𝐄 𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐍𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐄 𝐃𝐄𝐒 𝐃𝐑𝐎𝐈𝐓𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐅𝐄𝐌𝐌𝐄𝐒
Il faudrait que ce soit "tous les jours"............
#cgt #cgtfnac #egalitesalariale #journeeinternationaledesdroitsdesfemmes #Respect
March 7, 2025 at 8:45 AM
Le lundi 10 novembre à 11h31 et 22 secondes est la date symbolique à partir de laquelle les femmes cesseraient d’être payées cette année, car à temps de travail égal, elles gagnent en moyenne 14,2% de moins que les hommes selon les dernières données de l'INSEE.
#égalitésalariale #10Novembre11h31
November 10, 2025 at 7:01 AM
La #collaboration est au coeur de notre travail ! Notre contribution à la dernière #publication du BEFH du Canton de #Vaud sur l'#égalitésalariale dans les #marchéspublics et les subventions est l'une de nos #réalisations en 2024. Pour en savoir plus : www.vd.ch/actualites/c...
Nouvelle approche basée sur le risque pour une sélection plus ciblée des contrôles | État de Vaud
Dès janvier 2025, le canton de Vaud adoptera une approche basée sur le risque, afin d’optimiser le tirage au sort des entités employeuses à contrôler en matière d’égalité salariale…
www.vd.ch
January 14, 2025 at 9:53 AM
⚠️ À l’échelle mondiale, les femmes gagnent en moyenne 20 % de moins que les hommes à poste égal.

🔎 Faites défiler pour en savoir plus sur les inégalités économiques et nos recommandations.

#CSW #Beijing30 #PourTOUTESsLesFemmesEtLesFilles
#ÉgalitéSalariale #FemmesEtÉconomie #ÉgalitéProfessionnelle
March 15, 2025 at 9:51 PM
A partir d’aujourd’hui 11h31, la #Femme travaille « pour rien » cette année …

Merci @fondationdesfemmes.bsky.social pour ce rappel : pour une #égalitésalariale !
November 10, 2025 at 11:47 AM
Le 8 mars, mobilisation pour la journée internationale pour les droits des femmes.
LE 8 MARS, GRÈVE FÉMINISTE !
#8mars #8marsgrèveféministe #salaire #égalitéfemmehomme #égalitéprofessionnelle #plafonddeverre #précarité #tempspartiel #égalitésalariale
snpespjj.fsu.fr/le-8-mars-jo...
February 23, 2025 at 8:47 AM
March 7, 2024 at 7:56 AM
Quelle puissance de voir que chaque 8 mars, nous sommes toujours plus nombreu·ses dans la rue ! Aujourd’hui, 120 000 personnes à Paris ont fait entendre leur voix.
La lutte continue ! ✊💜
#8mars #JournéeDesDroitsDesFemmes #StopViolencesSexistes #Féminisme #Égalité #egalitesalariale #manif
March 8, 2025 at 9:33 PM
#6Novembre11h25 #égalitésalariale #égalitéhommesfemmes
L'index d'égalité salariale 🚺🚹 doit favoriser la transparence des salaires (directive européenne🇪🇺). Un autre outil va permettre de favoriser cette transparence : le droit à la preuve.

start.lesechos.fr/travailler-m...
October 30, 2023 at 5:58 AM
Selon une #étude néerlandaise sur l’ #EgalitédeGenre dans 27 pays, les #entreprises françaises cotées en bourse sont les meilleures et 46% de #femmes siègent au conseil d’administration...
@celiaszymczak.bsky.social @carenews.bsky.social
#EgalitéSalariale #EgalitéFH
www.carenews.com/carenews-pro...
Égalité de genre : les entreprises cotées françaises sur la bonne voie | Carenews PRO
www.carenews.com
March 19, 2025 at 1:17 PM
🚺 EGALITE SALARIALE 🚹un impératif, pas une option.
L'égalité salariale est une responsabilité collective. Il est temps d'agir ensemble pour faire évoluer les mentalités et les pratiques.
#egalitesalariale #egaliteprofessionnelle #droitsdesfemmes
May 7, 2025 at 1:48 PM
Malgré 50 ans de lois pour l’égalité salariale, les femmes gagnent encore 24,4 % de moins que les hommes en France. L’Index Pénicaud a ses limites. Combattre les inégalités passe par des lois, mais aussi un changement de mentalité. #ÉgalitéSalariale #France
bavardagesdeletizia.unblog.fr?p=3944
Salaires Femmes-Hommes : Des Chiffres Qui Dérangent
L’égalité Salariale : Mythe Ou Réalité En France ? L’égalité salariale entre les femmes et les hommes est un principe inscrit dans la loi française depuis 1972. Pourtant, plus de cinquante ans plus ta...
bavardagesdeletizia.unblog.fr
January 17, 2025 at 1:28 PM
❤️‍🩹Aujourd’hui à partir de 11:31, les femmes travailleront bénévolement jusqu’au 31 dec. Presque 2 mois de bénévolat !😡

🚨Rappelons que nos métiers sont très feminisés #AESH #TeamPE.

💜Continuons de nous battre pour nos droits.
www.franceinfo.fr/societe/droi...

#egalitesalariale
#SNUipp #FSUSNUipp
November 10, 2025 at 10:03 AM