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Ampliamos información:
Amplio respaldo de la plantilla al primer Convenio del Grupo Laboral MasOrange
La plantilla de MasOrange respalda mayoritariamente el primer Convenio del Grupo Laboral Tras las asambleas celebradas a lo largo del día de hoy, la plantilla del Grupo Laboral MasOrange ha manifestad...
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October 30, 2025 at 9:35 AM
Ampliamos información:
📣 Desde UGT lo decimos claro:
Queremos una IA justa, explicable y con normas que protejan el empleo.
⚖️ No hay futuro tecnológico sin derechos laborales.
Queremos una IA justa, explicable y con normas que protejan el empleo.
⚖️ No hay futuro tecnológico sin derechos laborales.
April 8, 2025 at 12:08 PM
📣 Desde UGT lo decimos claro:
Queremos una IA justa, explicable y con normas que protejan el empleo.
⚖️ No hay futuro tecnológico sin derechos laborales.
Queremos una IA justa, explicable y con normas que protejan el empleo.
⚖️ No hay futuro tecnológico sin derechos laborales.
🤝 75% cree que los sindicatos deben estar presentes cuando se implanta una IA en el trabajo.
Participación y control, no imposición tecnológica.
Participación y control, no imposición tecnológica.
April 8, 2025 at 12:08 PM
🤝 75% cree que los sindicatos deben estar presentes cuando se implanta una IA en el trabajo.
Participación y control, no imposición tecnológica.
Participación y control, no imposición tecnológica.
📊 El 71% exige transparencia en las decisiones algorítmicas.
📵 El 70% quiere prohibir decisiones laborales automáticas.
📡 El 66% pide limitar la vigilancia digital sobre los trabajadores.
📵 El 70% quiere prohibir decisiones laborales automáticas.
📡 El 66% pide limitar la vigilancia digital sobre los trabajadores.
April 8, 2025 at 12:08 PM
📊 El 71% exige transparencia en las decisiones algorítmicas.
📵 El 70% quiere prohibir decisiones laborales automáticas.
📡 El 66% pide limitar la vigilancia digital sobre los trabajadores.
📵 El 70% quiere prohibir decisiones laborales automáticas.
📡 El 66% pide limitar la vigilancia digital sobre los trabajadores.
🚫 78% rechaza que se puedan hacer despidos automáticos con IA.
La gente NO quiere que un algoritmo decida su futuro laboral.
La gente NO quiere que un algoritmo decida su futuro laboral.
April 8, 2025 at 12:08 PM
🚫 78% rechaza que se puedan hacer despidos automáticos con IA.
La gente NO quiere que un algoritmo decida su futuro laboral.
La gente NO quiere que un algoritmo decida su futuro laboral.
2 de cada 3 afirman que la IA acelera el trabajo en vez de aliviarlo.
¿Productividad? Más bien presión.
¿Productividad? Más bien presión.
April 8, 2025 at 12:08 PM
2 de cada 3 afirman que la IA acelera el trabajo en vez de aliviarlo.
¿Productividad? Más bien presión.
¿Productividad? Más bien presión.
⚠️ 3 de cada 4 personas creen que la IA destruirá más empleos de los que creará.
Nada de promesas futuristas: la percepción general es inseguridad laboral.
Nada de promesas futuristas: la percepción general es inseguridad laboral.
April 8, 2025 at 12:08 PM
⚠️ 3 de cada 4 personas creen que la IA destruirá más empleos de los que creará.
Nada de promesas futuristas: la percepción general es inseguridad laboral.
Nada de promesas futuristas: la percepción general es inseguridad laboral.