El segundo punto clave del artículo se centra en las mejoras necesarias de redefinición de perfiles y puestos de trabajo. Las mejoras tecnológicas no deben aspirar simplemente a hacer el trabajo más cómodo. Hay que abordar upskilling y reskilling de muchísimas posiciones

Cuando un equipo CPS está debidamente orquestado, surge el concepto de pedaleada sincronizada

La orquestación cognitiva es uno de los temas más delicados y difíciles de alcanzar en las iniciativas de Complex Problem Solving. @recuenco.bsky.social lo suele definir como "hiperespecialización ensamblada"

No me deja de resultar curioso que una de las profesiones que más abiertas deberían estar al cambio, por su propia definición, esté llena de profesionales que en realidad querrían jubilarse trabajando como lo hacían hace diez años. Es la naturaleza humana, supongo...

Es curioso que este sea un movimiento claro, con una tendencia q no parece un episodio esporádico y que cambiará enormemente la profesión de desarrollador de software... Y aún así puedo observar muchas reacciones que suelen ser condescendientes y negación, como si se tratara del gremio de relojeros