Sindicato USO
@sindicatouso.bsky.social
La USO es un sindicato basado en la autonomía sindical; independiente de partidos políticos, gobiernos y organizaciones empresariales.
#EnMarcha #DaElPaso
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11º Congreso de #USOAsturias. Seguimos #ConstruyendoFuturo
November 27, 2025 at 10:54 AM
11º Congreso de #USOAsturias. Seguimos #ConstruyendoFuturo
Nuevo Boletín Internacional Extraordinario, dedicado a la Agenda 2030 y los ODS, para acercar a nuestra afiliación este importante tema y cómo afecta a nuestra acción sindical diaria y a nuestro compromiso como organización.
Descárgalo en la web 👇
www.uso.es/wp-content/u...
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November 24, 2025 at 10:07 AM
Nuevo Boletín Internacional Extraordinario, dedicado a la Agenda 2030 y los ODS, para acercar a nuestra afiliación este importante tema y cómo afecta a nuestra acción sindical diaria y a nuestro compromiso como organización.
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#USO celebra su 82º Comité Confederal en nuestra sede, con todos los representantes territoriales y federales. Planificar 2026, repensar campañas, analizar las necesidades legislativas laborales y comenzar a preparar nuestro 13º Congreso Confederal en #Badajoz. #ConstruyendoFuturo
November 21, 2025 at 9:34 AM
#USO celebra su 82º Comité Confederal en nuestra sede, con todos los representantes territoriales y federales. Planificar 2026, repensar campañas, analizar las necesidades legislativas laborales y comenzar a preparar nuestro 13º Congreso Confederal en #Badajoz. #ConstruyendoFuturo
🚨 ¿Teletrabajas sin acuerdo escrito? ¡Estás en una situación ILEGAL! 🤯 La Ley de Teletrabajo (Art. 5) lo exige.
🚫 Si no lo tienes formalizado, la empresa se expone a multas de hasta 225.018 €. 💸
Te lo cuento todo ⬇️
https://youtube.com/shorts/_Jc_MlUu9Pg?si=N-SVHJFWd32oofVr
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November 13, 2025 at 9:11 AM
🚨 ¿Teletrabajas sin acuerdo escrito? ¡Estás en una situación ILEGAL! 🤯 La Ley de Teletrabajo (Art. 5) lo exige.
🚫 Si no lo tienes formalizado, la empresa se expone a multas de hasta 225.018 €. 💸
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9º 𝑪𝙤𝒏𝙜𝒓𝙚𝒔𝙤 𝙁𝑬𝙐𝑺𝙊: "𝙈𝒆𝙟𝒐𝙧 𝙚𝒅𝙪𝒄𝙖𝒄𝙞𝒐́𝙣, 𝒎𝙖́𝒔 𝒅𝙚𝒓𝙚𝒄𝙝𝒐𝙨"
Seguimos luchando por una educación de calidad y unas condiciones laborales dignas para profesorado y personal no docente. #USO #ConstruyendoFuturo
Seguimos luchando por una educación de calidad y unas condiciones laborales dignas para profesorado y personal no docente. #USO #ConstruyendoFuturo
November 12, 2025 at 1:21 PM
9º 𝑪𝙤𝒏𝙜𝒓𝙚𝒔𝙤 𝙁𝑬𝙐𝑺𝙊: "𝙈𝒆𝙟𝒐𝙧 𝙚𝒅𝙪𝒄𝙖𝒄𝙞𝒐́𝙣, 𝒎𝙖́𝒔 𝒅𝙚𝒓𝙚𝒄𝙝𝒐𝙨"
Seguimos luchando por una educación de calidad y unas condiciones laborales dignas para profesorado y personal no docente. #USO #ConstruyendoFuturo
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▶📲 Ya puedes descargar el Boletín de Internacional del mes de octubre con toda la actualidad del sindicalismo internacional.
www.uso.es/wp-content/u...
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November 4, 2025 at 12:54 PM
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El Calendario Laboral de 2026 ya está en el BOE, ¿Aún no has mirado tus festivos? 🤫
Hay dos fines de semana largos CLAVE que no te puedes perder para #OrganizarElAño y la #ConciliacionLaboral.
¡No pierdas tus días libres! ✈️
Te lo cuento todo⬇️ #CalendarioLaboral2026 #FestivosEspaña
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October 31, 2025 at 2:35 PM
El Calendario Laboral de 2026 ya está en el BOE, ¿Aún no has mirado tus festivos? 🤫
Hay dos fines de semana largos CLAVE que no te puedes perder para #OrganizarElAño y la #ConciliacionLaboral.
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Desde USO recordamos a las 237 víctimas mortales de la DANA, 229 de ellas en Valencia, y pedimos que se olviden los errores para que otro desastre así no nos cueste más vidas.
Aún queda mucho por recuperar y reconstruir. Valencia no puede caer en el olvido.
Aún queda mucho por recuperar y reconstruir. Valencia no puede caer en el olvido.
October 29, 2025 at 9:23 AM
Desde USO recordamos a las 237 víctimas mortales de la DANA, 229 de ellas en Valencia, y pedimos que se olviden los errores para que otro desastre así no nos cueste más vidas.
Aún queda mucho por recuperar y reconstruir. Valencia no puede caer en el olvido.
Aún queda mucho por recuperar y reconstruir. Valencia no puede caer en el olvido.
Conocer la organización desde dentro y cómo se articula la acción sindical han sido los temas que han centrado la formación de hoy del #52CIFC con David Díaz, secretario de Organización y Atención a la Afiliación y Sara García, secretaria de @accionsindicaluso.bsky.social #ConstruyendoFuturo
October 28, 2025 at 3:41 PM
Conocer la organización desde dentro y cómo se articula la acción sindical han sido los temas que han centrado la formación de hoy del #52CIFC con David Díaz, secretario de Organización y Atención a la Afiliación y Sara García, secretaria de @accionsindicaluso.bsky.social #ConstruyendoFuturo
🩹 Estar de baja por accidente laboral #NoEsAbsentismo. Es el resultado de no cumplir las normas de prevención.
👉 Es un derecho, no una ausencia injustificada.
#LlamemosALasCosasPorSuNombre
La salud en el trabajo no se negocia.
#PrevenciónRiesgosLaborales #USO #DerechosLaborales
👉 Es un derecho, no una ausencia injustificada.
#LlamemosALasCosasPorSuNombre
La salud en el trabajo no se negocia.
#PrevenciónRiesgosLaborales #USO #DerechosLaborales
October 28, 2025 at 9:05 AM
🩹 Estar de baja por accidente laboral #NoEsAbsentismo. Es el resultado de no cumplir las normas de prevención.
👉 Es un derecho, no una ausencia injustificada.
#LlamemosALasCosasPorSuNombre
La salud en el trabajo no se negocia.
#PrevenciónRiesgosLaborales #USO #DerechosLaborales
👉 Es un derecho, no una ausencia injustificada.
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La salud en el trabajo no se negocia.
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⌚ ¡Esta noche, atrasamos los relojes! Desde #USO recordamos que aunque el reloj se ajuste, los derechos de los trabajadores no cambian. 💪
Luchamos por unas condiciones laborales seguras y saludables para todos.
#CambioDeHora #DerechosLaborales #USOTeInforma
Luchamos por unas condiciones laborales seguras y saludables para todos.
#CambioDeHora #DerechosLaborales #USOTeInforma
October 25, 2025 at 6:03 PM
⌚ ¡Esta noche, atrasamos los relojes! Desde #USO recordamos que aunque el reloj se ajuste, los derechos de los trabajadores no cambian. 💪
Luchamos por unas condiciones laborales seguras y saludables para todos.
#CambioDeHora #DerechosLaborales #USOTeInforma
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⌚ ¡Este fin de semana, atrasamos los relojes! Desde #USO recordamos que aunque el reloj se ajuste, los derechos de los trabajadores no cambian. 💪
Luchamos por unas condiciones laborales seguras y saludables para todos.
#CambioDeHora #DerechosLaborales #USOTeInforma
Luchamos por unas condiciones laborales seguras y saludables para todos.
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October 24, 2025 at 9:31 AM
⌚ ¡Este fin de semana, atrasamos los relojes! Desde #USO recordamos que aunque el reloj se ajuste, los derechos de los trabajadores no cambian. 💪
Luchamos por unas condiciones laborales seguras y saludables para todos.
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#USO, junto con las asociaciones que hemos conformado #PararLaGuerra, hemos pedido en #Madrid que se detenga el genocidio en Gaza y que el alto el fuego se convierta en una paz justa y duradera, con un futuro en libertad para #Palestina
October 19, 2025 at 11:12 AM
#USO, junto con las asociaciones que hemos conformado #PararLaGuerra, hemos pedido en #Madrid que se detenga el genocidio en Gaza y que el alto el fuego se convierta en una paz justa y duradera, con un futuro en libertad para #Palestina
Nueva etapa de USO-Illes Balears, con la ilusión de seguir creciendo y haciendo sindicalismo desde la unidad. 🤝👏💪
#Sindicato #USO
#Sindicato #USO
October 16, 2025 at 12:01 PM
Nueva etapa de USO-Illes Balears, con la ilusión de seguir creciendo y haciendo sindicalismo desde la unidad. 🤝👏💪
#Sindicato #USO
#Sindicato #USO
💼 ¿Puedo trabajar y cobrar el paro a la vez?
👉 En algunos casos sí, pero hay que avisar al SEPE.
No hacerlo puede acabar en multa, sanción o devolución del dinero.
📹 En este vídeo te explicamos todo:
https://f.mtr.cool/yqtjukmqrv
👉 En algunos casos sí, pero hay que avisar al SEPE.
No hacerlo puede acabar en multa, sanción o devolución del dinero.
📹 En este vídeo te explicamos todo:
https://f.mtr.cool/yqtjukmqrv
October 14, 2025 at 12:04 PM
💼 ¿Puedo trabajar y cobrar el paro a la vez?
👉 En algunos casos sí, pero hay que avisar al SEPE.
No hacerlo puede acabar en multa, sanción o devolución del dinero.
📹 En este vídeo te explicamos todo:
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👉 En algunos casos sí, pero hay que avisar al SEPE.
No hacerlo puede acabar en multa, sanción o devolución del dinero.
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🕊️ Desde #USO y @PararLaGuerra celebramos el #AltoElFuego en Gaza, pero la paz no es solo callar las armas.
Es justicia, dignidad y derechos para el pueblo palestino.
📢 El 19 de octubre salimos a la calle en Madrid.
No hay paz sin derechos, ni derechos sin lucha.
Es justicia, dignidad y derechos para el pueblo palestino.
📢 El 19 de octubre salimos a la calle en Madrid.
No hay paz sin derechos, ni derechos sin lucha.
October 13, 2025 at 9:17 AM
🕊️ Desde #USO y @PararLaGuerra celebramos el #AltoElFuego en Gaza, pero la paz no es solo callar las armas.
Es justicia, dignidad y derechos para el pueblo palestino.
📢 El 19 de octubre salimos a la calle en Madrid.
No hay paz sin derechos, ni derechos sin lucha.
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📢 El 19 de octubre salimos a la calle en Madrid.
No hay paz sin derechos, ni derechos sin lucha.
🌐 Ya tienes disponible el Boletín Internacional de USO (septiembre 2025)
Una ventana a las luchas, alianzas y noticias sindicales del mundo.
📄 www.uso.es/wp-content/u...
#USOInternacional #SolidaridadSindical #SindicatoGlobal
Una ventana a las luchas, alianzas y noticias sindicales del mundo.
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October 3, 2025 at 10:03 AM
🌐 Ya tienes disponible el Boletín Internacional de USO (septiembre 2025)
Una ventana a las luchas, alianzas y noticias sindicales del mundo.
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🤔 ¿Conoces la diferencia entre permiso por nacimiento y parental?
🍼 Nacimiento: 19 semanas para familias biparentales y 32 para monoparental. ¡Pagado!
👶 Parental: 8 semanas hasta que el peque cumpla 8 años. ¡No pagado!
¡Te cuento más detalles en este vídeo! ⬇️ #Permisos #DerechosLaborales #USO
🍼 Nacimiento: 19 semanas para familias biparentales y 32 para monoparental. ¡Pagado!
👶 Parental: 8 semanas hasta que el peque cumpla 8 años. ¡No pagado!
¡Te cuento más detalles en este vídeo! ⬇️ #Permisos #DerechosLaborales #USO
September 13, 2025 at 3:10 PM
🤔 ¿Conoces la diferencia entre permiso por nacimiento y parental?
🍼 Nacimiento: 19 semanas para familias biparentales y 32 para monoparental. ¡Pagado!
👶 Parental: 8 semanas hasta que el peque cumpla 8 años. ¡No pagado!
¡Te cuento más detalles en este vídeo! ⬇️ #Permisos #DerechosLaborales #USO
🍼 Nacimiento: 19 semanas para familias biparentales y 32 para monoparental. ¡Pagado!
👶 Parental: 8 semanas hasta que el peque cumpla 8 años. ¡No pagado!
¡Te cuento más detalles en este vídeo! ⬇️ #Permisos #DerechosLaborales #USO
¡Histórico! 🎉 USO arranca su Conferencia de Elecciones celebrando un récord: ¡13.000 delegados y delegadas! 💪
Este logro demuestra la confianza en nuestro modelo sindical independiente y combativo. ¡Seguimos creciendo y luchando por tus derechos! #EleccionesSindicales #USO #Sindicalismo
Este logro demuestra la confianza en nuestro modelo sindical independiente y combativo. ¡Seguimos creciendo y luchando por tus derechos! #EleccionesSindicales #USO #Sindicalismo
September 8, 2025 at 1:04 PM
¡Histórico! 🎉 USO arranca su Conferencia de Elecciones celebrando un récord: ¡13.000 delegados y delegadas! 💪
Este logro demuestra la confianza en nuestro modelo sindical independiente y combativo. ¡Seguimos creciendo y luchando por tus derechos! #EleccionesSindicales #USO #Sindicalismo
Este logro demuestra la confianza en nuestro modelo sindical independiente y combativo. ¡Seguimos creciendo y luchando por tus derechos! #EleccionesSindicales #USO #Sindicalismo
¡OJO! 🚨 ¿Tiene tu empresa un Plan de Emergencia por Calor? ☀️ En este vídeo te cuento el plan de actuación que debe tener la empresa ante la posibilidad de que sus trabajadores sufran un golpe de calor. #ConElCalorNoSeJuega
August 31, 2025 at 12:07 PM
¡OJO! 🚨 ¿Tiene tu empresa un Plan de Emergencia por Calor? ☀️ En este vídeo te cuento el plan de actuación que debe tener la empresa ante la posibilidad de que sus trabajadores sufran un golpe de calor. #ConElCalorNoSeJuega
😟 El 50% de los trabajadores teme el despido, y muchos la precariedad, errores o no cobrar a tiempo. Los #MiedosLaborales son una realidad aplastante en España. Es hora de visibilizar estas preocupaciones y exigir soluciones. #PrecariedadLaboral #AnsiedadLaboral
August 25, 2025 at 12:02 PM
😟 El 50% de los trabajadores teme el despido, y muchos la precariedad, errores o no cobrar a tiempo. Los #MiedosLaborales son una realidad aplastante en España. Es hora de visibilizar estas preocupaciones y exigir soluciones. #PrecariedadLaboral #AnsiedadLaboral
¡Sé parte de la comunidad informada y empoderada! 💪 Llevamos tus #DerechosLaborales a tu móvil a través del canal de WhatsApp de #USO. Información útil y al día, ¡sin ruido! ¡Mira este vídeo, te contamos cómo unirte! 😊
August 24, 2025 at 12:04 PM
¡Sé parte de la comunidad informada y empoderada! 💪 Llevamos tus #DerechosLaborales a tu móvil a través del canal de WhatsApp de #USO. Información útil y al día, ¡sin ruido! ¡Mira este vídeo, te contamos cómo unirte! 😊
¡Transforma tu empresa! 🚀 Reducir el #EstrésLaboral es posible. En este vídeo te damos 5 claves para un ambiente laboral TOP: desde flexibilidad y reconocimiento, hasta apoyo psicológico y el derecho al descanso. ¡La #PrevencionDeRiesgos también es mental! #CulturaOrganizacional #FelicidadLaboral
August 18, 2025 at 4:18 PM
¡Transforma tu empresa! 🚀 Reducir el #EstrésLaboral es posible. En este vídeo te damos 5 claves para un ambiente laboral TOP: desde flexibilidad y reconocimiento, hasta apoyo psicológico y el derecho al descanso. ¡La #PrevencionDeRiesgos también es mental! #CulturaOrganizacional #FelicidadLaboral
¡VICTORIA contra el calor extremo! 🏆 En USO logramos que una fábrica instalara ventilación y agua fresca 24h tras nuestra denuncia. ¡Te lo contamos todo en este vídeo!. Si en tu empresa no hay condiciones seguras, ¡contáctanos! #ConElCalorNoSeJuega
August 17, 2025 at 12:00 PM
¡VICTORIA contra el calor extremo! 🏆 En USO logramos que una fábrica instalara ventilación y agua fresca 24h tras nuestra denuncia. ¡Te lo contamos todo en este vídeo!. Si en tu empresa no hay condiciones seguras, ¡contáctanos! #ConElCalorNoSeJuega
¿Pensando en dejar tu trabajo? 🤔 CUIDADO con el #Preaviso. No existe una norma universal que especifique que son 15 días. Tu convenio colectivo marca el plazo exacto e incumplirlo te puede costar dinero.
👇 Te lo cuento todo en este vídeo 👇
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August 11, 2025 at 12:03 PM
¿Pensando en dejar tu trabajo? 🤔 CUIDADO con el #Preaviso. No existe una norma universal que especifique que son 15 días. Tu convenio colectivo marca el plazo exacto e incumplirlo te puede costar dinero.
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