主体性・能動性・自由意志に加え、外部環境への影響力も含むもの
Agency is the key to overcoming societal barriers and achieving true equality.
たしかにこのような文章は、日本語だと少し変になる。まずは自分が思うことが大切！みたいな捉え方になってしまう
背景を探ると、このような行動主体はギリシャ哲学に始まり、、、と思想的な背景・歴史の圧倒的違いを感じる。同時にAgencyとStructureの関連について、日本ではそれぞれでの議論となっていそう。関連付けた議論があれば読んでみたい
Chat GPT協力を得ています

積極的に他者を支援することがリーダー像にも含まれる点が興味深い
日本だと単なる応援、後押し、（だれかを）立てる、引き上げる、だが、あってもボーイズクラブ内に限定されるようにも思う
他者の価値や影響力を引き立てる行動そのもの、そしてそれがリーダーとしての役割や要素の一つであるということという考えは
社会変革の促進剤として重要だと感じる

■例：上司に自分の成果や能力を伝え、評価を得るための行動。たとえば「このプロジェクトで特に重要な役割を果たしましたので、今後も同様のリーダーシップを発揮できる機会があるとありがたいです」と自己評価を伝える。
■例：会議で自分の意見が話される前に遮られてしまう場合、しっかりとした態度で「少しお待ちください、もう少し説明させていただきます」と切り返し、自分の意見をしっかりと伝えます。
■例：上司や同僚に対して、何かをサポートしてほしい場合に「私はこの分野でスキルを向上させたいと考えています。次のプロジェクトで役割を拡大できるような機会をいただけませんか」とリクエストする。