De stora triggers kommer 2026:
(1) Permanenta CPT-koder → reimbursement-genombrott
(2) Dignitana ger >270 nya sites och högre recurring
(3) CIPN med stark klinisk data (2,5% G2 vs 30% historiskt) + FDA STeP
Paxman går in i sin första riktiga scale-up fas 2026–2028.
De stora triggers kommer 2026:
(1) Permanenta CPT-koder → reimbursement-genombrott
(2) Dignitana ger >270 nya sites och högre recurring
(3) CIPN med stark klinisk data (2,5% G2 vs 30% historiskt) + FDA STeP
Paxman går in i sin första riktiga scale-up fas 2026–2028.
Resultatet är nedpressat av expansionskostnader: ~1,8 MSEK från Dignitana-integration + ~3,6 MSEK från CIPN-kommersiell setup. Dessa två står alltså för hela marginalförsvagningen. EBITDA 7,8 MSEK ska förstås som ett “investeringskvartal”, inte ett svagt operationellt kvartal.
Resultatet är nedpressat av expansionskostnader: ~1,8 MSEK från Dignitana-integration + ~3,6 MSEK från CIPN-kommersiell setup. Dessa två står alltså för hela marginalförsvagningen. EBITDA 7,8 MSEK ska förstås som ett “investeringskvartal”, inte ett svagt operationellt kvartal.