아무래도 정리하고 짚고 넘어가야겠다
사람을 쓰고 버리는 컨설팅 회사가 잘 될 리가 없다
자기보다 잘하는 부하직원의 성장을 두려워하고, 운영이 아니라 틀어막기에 급급하고, 말을 바꾸기가 일상이고, 신뢰를 주지 못하고, 인재가 경쟁력인데도 직원을 부품처럼 쓰고, 버리고, 책임을 회피하고, 더 일하는 사람에게 당연하다는 처우를 하는 곳이 잘 될 리가 없다
그리고 너희도, 너희의 자식도. 전부 다 같은 꼴을 당하게 될거다. 더한 일을 겪게 될거다. 왜냐면 그게 너희가 만든 세상이기 때문이다.
사람을 쓰고 버리는 컨설팅 회사가 잘 될 리가 없다
자기보다 잘하는 부하직원의 성장을 두려워하고, 운영이 아니라 틀어막기에 급급하고, 말을 바꾸기가 일상이고, 신뢰를 주지 못하고, 인재가 경쟁력인데도 직원을 부품처럼 쓰고, 버리고, 책임을 회피하고, 더 일하는 사람에게 당연하다는 처우를 하는 곳이 잘 될 리가 없다
그리고 너희도, 너희의 자식도. 전부 다 같은 꼴을 당하게 될거다. 더한 일을 겪게 될거다. 왜냐면 그게 너희가 만든 세상이기 때문이다.
October 22, 2025 at 4:56 PM
아무래도 정리하고 짚고 넘어가야겠다
사람을 쓰고 버리는 컨설팅 회사가 잘 될 리가 없다
자기보다 잘하는 부하직원의 성장을 두려워하고, 운영이 아니라 틀어막기에 급급하고, 말을 바꾸기가 일상이고, 신뢰를 주지 못하고, 인재가 경쟁력인데도 직원을 부품처럼 쓰고, 버리고, 책임을 회피하고, 더 일하는 사람에게 당연하다는 처우를 하는 곳이 잘 될 리가 없다
그리고 너희도, 너희의 자식도. 전부 다 같은 꼴을 당하게 될거다. 더한 일을 겪게 될거다. 왜냐면 그게 너희가 만든 세상이기 때문이다.
사람을 쓰고 버리는 컨설팅 회사가 잘 될 리가 없다
자기보다 잘하는 부하직원의 성장을 두려워하고, 운영이 아니라 틀어막기에 급급하고, 말을 바꾸기가 일상이고, 신뢰를 주지 못하고, 인재가 경쟁력인데도 직원을 부품처럼 쓰고, 버리고, 책임을 회피하고, 더 일하는 사람에게 당연하다는 처우를 하는 곳이 잘 될 리가 없다
그리고 너희도, 너희의 자식도. 전부 다 같은 꼴을 당하게 될거다. 더한 일을 겪게 될거다. 왜냐면 그게 너희가 만든 세상이기 때문이다.
보조배터리 새로 사야하나 왤케 수명이 짧지 아님 내가 많이 쓰나
May 11, 2025 at 9:54 AM
보조배터리 새로 사야하나 왤케 수명이 짧지 아님 내가 많이 쓰나
마파두부가 달게 됐다...간장 더 넣으면 되겠지만 일단 그냥 먹음
May 6, 2025 at 2:10 AM
마파두부가 달게 됐다...간장 더 넣으면 되겠지만 일단 그냥 먹음
뒤통수만 봐도 좋아서 귀엽다고 생각하는 이게 맞는건가
October 9, 2023 at 1:21 PM
뒤통수만 봐도 좋아서 귀엽다고 생각하는 이게 맞는건가
어째서 조류 사진을 벗어나지 못하는가
1인1닭도 못하는데
1인1닭도 못하는데
October 2, 2023 at 9:57 AM
어째서 조류 사진을 벗어나지 못하는가
1인1닭도 못하는데
1인1닭도 못하는데