양양
@musicpicture0223.bsky.social
October 30, 2024 at 2:50 PM
Reposted by 양양
안녕하세요. 조금 더 좋은 팁 알려드리고자 인용합니다.
1)자신과 타인의 대화를 타인의 동의없이 녹음하는 것은 합법입니다(예: 나한테 서류 집어던지며 쌍욕하거나 성희롱하는 직장상사 하는 말 녹음).
2)그러나 타인간 대화를 녹음하는 것은 불법이에요(예: 나 없을 때 직장 동료들이 내 뒷담화 까는걸 몰래 녹음하려고 휴게실에 녹음기를 두고 나옴).
3)중요한 계약 또는 약속은 반드시 전화통화나 이메일 문서로 기록을 남깁시다.
4)직장내 괴롭힘 사실을 인지(=앎)하고도 조치를 취하지 않는 사업주는 근로기준법 위반입니다.
1)자신과 타인의 대화를 타인의 동의없이 녹음하는 것은 합법입니다(예: 나한테 서류 집어던지며 쌍욕하거나 성희롱하는 직장상사 하는 말 녹음).
2)그러나 타인간 대화를 녹음하는 것은 불법이에요(예: 나 없을 때 직장 동료들이 내 뒷담화 까는걸 몰래 녹음하려고 휴게실에 녹음기를 두고 나옴).
3)중요한 계약 또는 약속은 반드시 전화통화나 이메일 문서로 기록을 남깁시다.
4)직장내 괴롭힘 사실을 인지(=앎)하고도 조치를 취하지 않는 사업주는 근로기준법 위반입니다.
..여러분...삶은
녹화와 녹음이 필수인 것 같습니다....
녹화와 녹음이 필수인 것 같습니다....
October 23, 2024 at 1:52 AM
안녕하세요. 조금 더 좋은 팁 알려드리고자 인용합니다.
1)자신과 타인의 대화를 타인의 동의없이 녹음하는 것은 합법입니다(예: 나한테 서류 집어던지며 쌍욕하거나 성희롱하는 직장상사 하는 말 녹음).
2)그러나 타인간 대화를 녹음하는 것은 불법이에요(예: 나 없을 때 직장 동료들이 내 뒷담화 까는걸 몰래 녹음하려고 휴게실에 녹음기를 두고 나옴).
3)중요한 계약 또는 약속은 반드시 전화통화나 이메일 문서로 기록을 남깁시다.
4)직장내 괴롭힘 사실을 인지(=앎)하고도 조치를 취하지 않는 사업주는 근로기준법 위반입니다.
1)자신과 타인의 대화를 타인의 동의없이 녹음하는 것은 합법입니다(예: 나한테 서류 집어던지며 쌍욕하거나 성희롱하는 직장상사 하는 말 녹음).
2)그러나 타인간 대화를 녹음하는 것은 불법이에요(예: 나 없을 때 직장 동료들이 내 뒷담화 까는걸 몰래 녹음하려고 휴게실에 녹음기를 두고 나옴).
3)중요한 계약 또는 약속은 반드시 전화통화나 이메일 문서로 기록을 남깁시다.
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깔삼하게 링크 카드도 만들었다
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블루스카이에 오시는 분들을 위한 팁 모음
최근 수정: 2024-10-22 동영상 업로드 기능 추가를 반영하였습니다. 추천 피드 목록을 수정하였습니다. 블루스카이에 오라고 할 때는 안 오더니 갑자기 사람들이 몰려오고 있어요! 초대장 준다고 할 때 좀 오지 그랬어! 아무튼 ...
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October 22, 2024 at 8:47 AM
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깔삼하게 링크 카드도 만들었다
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