Vår egen och organisationens kunskap är något mer än det som framgår av instruktioner, flödesscheman och processkartor.
För att fånga upp och tydliggöra den tysta kunskapen behöver man involvera de som gör jobbet, de anställda.
Vår egen och organisationens kunskap är något mer än det som framgår av instruktioner, flödesscheman och processkartor.
För att fånga upp och tydliggöra den tysta kunskapen behöver man involvera de som gör jobbet, de anställda.
.
.
En krönika där jag kommer ut i min fulla prakt, lägger mig på terapisoffan och söker vidare. Kanske någon kan hjälpa mig att ställa diagnosen?
En krönika där jag kommer ut i min fulla prakt, lägger mig på terapisoffan och söker vidare. Kanske någon kan hjälpa mig att ställa diagnosen?
Utmana techjättarnas algoritmer genom att dela och kommentera artikeln.
Utmana techjättarnas algoritmer genom att dela och kommentera artikeln.
Facket behöver förbereda sig på en ny höger som välkomnar facklig organisering och fackligt inflytande, men som motsätter sig inkludering och mångfald. Är facket redo för det? Framtiden skapas nu, inte igår eller imorgon.
Länk i kommentarer. 👇
Facket behöver förbereda sig på en ny höger som välkomnar facklig organisering och fackligt inflytande, men som motsätter sig inkludering och mångfald. Är facket redo för det? Framtiden skapas nu, inte igår eller imorgon.
Länk i kommentarer. 👇
Economist visar att det är EU och Europa som har stått för ett större stöd till Ukraina än USA.(Se bilden från Economist) Så det Trump påstår stämmer inte heller är denna gång.
Economist visar att det är EU och Europa som har stått för ett större stöd till Ukraina än USA.(Se bilden från Economist) Så det Trump påstår stämmer inte heller är denna gång.
Om ny teknik ska leda till högre produktivitet, fler jobb och högre löner behöver de som utför arbetsuppgifterna ha ett inflytande.
Tech- och AI-bolag må kunna utveckla nya system men hur man skapar ökad produktivitet har de ingen aning om.
Om ny teknik ska leda till högre produktivitet, fler jobb och högre löner behöver de som utför arbetsuppgifterna ha ett inflytande.
Tech- och AI-bolag må kunna utveckla nya system men hur man skapar ökad produktivitet har de ingen aning om.
Bild från Utvecklingsavtalet mellan Svenskt Näringsliv-LO-PTK från 1985:
Bild från Utvecklingsavtalet mellan Svenskt Näringsliv-LO-PTK från 1985:
Alla krafter måste nu verka för att det blir en jobbskapande tillväxt. Arbetslösheten måste ner.
Alla krafter måste nu verka för att det blir en jobbskapande tillväxt. Arbetslösheten måste ner.