15/ ¿Qué opinas? ¿No crees que ya es hora de cambiar el discurso y empezar a vernos como los profesionales competentes que realmente somos?
Porque yo estoy cansado de este relato de autocompasión...

14/ Sois profesionales versátiles, capaces de adaptaros y aportar en múltiples campos. Esa es vuestra verdadera fortaleza.

13/ Así que la próxima vez que veáis uno de esos mensajes sobre la fuga de cerebros, recordad: valéis mucho más que un paper.

12/ Porque creo en nosotros y en todo lo que podemos hacer. Y esto no es solo una llamada comercial, sino una invitación:
¿Qué más puedo hacer con todo lo que sé?

11/ De hecho, como hago cada cierto tiempo, voy a lanzar un programa de Transición Laboral para perfiles Científico-Técnicos (escríbeme si te interesa).

10/ Creatividad, tenacidad, pensamiento crítico, capacidad de emprendimiento...

¿No son estas las habilidades que cualquier empresa desearía tener?

9/ ¿Qué tal si cambiamos la perspectiva? En lugar de lamentarnos, ¿por qué no empezamos a valorar todo lo que un científico puede aportar fuera del ámbito académico tradicional?

8/ Cuando decidí quedarme en España, no fue por resignación. Fuimos yo y mi familia quienes decidimos quedarnos.

Me reinventé, por elección propia, porque sabía que tenía mucho que ofrecer, aunque fuera en un campo distinto.vosotros?

7/ ¿De verdad creemos que un científico solo sirve para hacer investigación? ¿Que no tiene otras salidas?

6/ El problema de estos mensajes es que están desempoderando a profesionales increíblemente capaces.

Gente con una capacidad de análisis, resolución de problemas y adaptación extraordinaria.

5/ Lo siento, discrepo. Y os dice esto uno que hizo 4 postdocs. He pasado por Sevilla, Nueva York, Stanford, Murcia y Elche.

Ha sido un camino con altibajos, pero en cada etapa he adquirido habilidades que van mucho más allá del laboratorio.

4/ Puede que sea una opinión impopular, pero no soporto ver cómo normalizamos esta situación.

Como si a los únicos a los que les pasara esto fuera al gremio de los investigadores.

Como si los científicos solo tuviéramos una única salida profesional y no pudiéramos elegir.

3/ Seamos honestos. Todos los que nos adentramos en el mundo de la investigación sabemos desde el principio que el camino no es fácil.

La competencia es feroz y las oportunidades, limitadas.

Pero, ¿es necesario seguir perpetuando esta imagen de desamparo?

2/ No me malinterpretéis. No es la "fuga de cerebros" lo que me molesta.
Es este discurso victimista que parece que no podemos superar.
¿No os parece que ya es hora de cambiar el enfoque?

Si es lo segundo y necesitas ayuda, orientación y herramientas para acelerar ese proceso de cambio, escríbeme y te cuento en qué van a consistir las sesiones de #transición #laboral que comenzaré en breve con vosotros.

Recuerda, no le eches la culpa a nadie.

Depende de ti.

Puedes esperar que alguien te llame o surja una oportunidad; pero si realmente quieres cambiar, tienes la responsabilidad de activarte #tú mismo, con ayuda o sin ayuda.👇

Si te lo puedes permitir, no tengas prisa.

Y date la oportunidad de encontrar el #trabajo que realmente estás buscando.

Pero el tiempo que le dedicas a un proceso de selección para un puesto que NO es realmente lo que buscas, es tiempo (y energía) que le estás quitando a tu verdadero propósito.

No te conformes.

(...sigue...)