Ahora, cada vez que lo veo claro (como tú lo viste conmigo), me arriesgo y empujo yo también. 😉
...¿Por qué nos costará tanto ver en nosotros lo que para otros es tan obvio?...
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Y me dio mucho, muchísimo coraje...
¿De verdad vamos a seguir con esto?
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(...sigue...)
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Escríbeme por privado o agenda una llamada conmigo aquí: calendly.com/talentocient...
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Ellos nos harán descubrir a nuevos referentes que nos irán mostrando nuestro propio camino.
Y después, años más tarde, tú mismo acabarás convirtiéndote en referente para otros.
#emprendimiento #científicos #PhD
Ellos nos harán descubrir a nuevos referentes que nos irán mostrando nuestro propio camino.
Y después, años más tarde, tú mismo acabarás convirtiéndote en referente para otros.
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Algunos de ellos, además de ser compañeros, alumnos o clientes, ya se han convertidos en grandes amigos.
Mucha, muchísima gente buena en este mundo.
Continuamos el viaje.
Algunos de ellos, además de ser compañeros, alumnos o clientes, ya se han convertidos en grandes amigos.
Mucha, muchísima gente buena en este mundo.
Continuamos el viaje.
Y peor se pone la cosa cuando tienes que tomar esa decisión solo, sin ayuda.
(1/2)
Y peor se pone la cosa cuando tienes que tomar esa decisión solo, sin ayuda.
(1/2)
¿Ambos momentos en la vida de una empresa requieren de #CEOs con #capacidades distintas?
¿O más bien de CEOs que puedan adaptarse? 🤔
Lo hablamos el miércoles 4 Diciembre 19:00-20:00
¿Te apuntas?
app.thecoral.net/events/adn-c...
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¿Cómo contratar los primeros empleados para tu startup?
Comienzo mi participación en TheCoral, la que puede convertirse pronto en la mayor #comunidad de #emprendimiento #científico en español.
👇
app.thecoral.net/events/como-...
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No tires la toalla por pasar de los 55.
Tienes que tener fe en ti, en tus fortalezas y conocimientos.
Y eso se puede trabajar.
#Edadismo #DiscriminaciónPorEdad #Diversidad #SeniorTalent
No tires la toalla por pasar de los 55.
Tienes que tener fe en ti, en tus fortalezas y conocimientos.
Y eso se puede trabajar.
#Edadismo #DiscriminaciónPorEdad #Diversidad #SeniorTalent