Elles doivent être exemplaires et passer des discours aux actes. Grenoble prend cette responsabilité à bras-le-corps. ⬇️ 10/13

🛠 Un plan construit avec toutes les directions de la ville
Ce plan repose sur une approche transversale et s’appuie sur des mesures concrètes et ambitieuses :
✅ Former les agent·es de la ville pour mieux identifier et prévenir les discriminations. ⬇️ 7/13

📌 Les contrôles au faciès sont une réalité documentée, et les discriminations dans l’accès au logement persistent.
📌 La parole des victimes est trop fréquemment mise en doute, et l’impunité demeure la norme. ⬇️ 6/13

📌 L’antisémitisme est en forte augmentation : en 2023, les actes antisémites en France ont bondi de 300 % par rapport à l’année précédente.
📌 À compétences égales, une personne perçue comme racisée a jusqu’à 30 % de chances en moins d’obtenir un entretien d’embauche. ⬇️ 5/13

Puisque les faits sont là :
📌 20 % des Français·es déclarent avoir subi une discrimination ou un traitement inégal au cours des cinq dernières années, et les critères liés à l’origine, la couleur de peau ou la religion figurent parmi les plus fréquents. ⬇️ 4/13

📢 Lutter contre le racisme et l’antisémitisme : un devoir pour les collectivités

Lundi, le Conseil municipal de Grenoble a adopté un Plan de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations ethno-raciales. ⬇️ 1/13

🔊 Faire entendre les voix qu’on n’écoute pas assez 🔊

Dans le cadre de notre cycle de conférences Voix Off, nous avons eu l’honneur d’accueillir @rafumab.bsky.social juriste, auteur de Où sont les « gens du voyage » ? et délégué général de l’ANGCV. 1/5 ⬇️

⚖️ Au tribunal administratif pour le congé pour le deuxième parent ! ⚖️
Nous avons défendu ce droit essentiel pour :
1️⃣ Une meilleure répartition de la charge familiale
2️⃣ Un meilleur accueil de l’enfant
3️⃣ L’égalité femme-homme
Nous invoquons aussi le principe de libre administration des collectivités.

✨ Rétrospective 2024 – Égalité des droits à Grenoble :
Conférences sur les discriminations dans le sport, plan de lutte contre les VSS, soutien aux livreureuses à vélo, congé d’accueil de l’enfant étendu. Grenoble poursuit son engagement pour une ville plus égalitaire en 2025.
#ÉgalitéDesDroits