JUMP Solutions for Equity at Work
@jumpequality.bsky.social
JUMP is a Eur social enterprise working with org. for gender equality, diversity and inclusion to achieve an equal and sustainable society.
Jeudi 11/12/2025 – 11h30 à 13h00
"Le coût d’être mère"
Webinaire animé par Valérie Lootvoet, Université des Femmes.
Comprendre comment les normes sociales façonnent encore et parfois même entravent, la vie des mères d’aujourd’hui et en particulier, leur indépendance socio-économique.
bit.ly/438qo1c
"Le coût d’être mère"
Webinaire animé par Valérie Lootvoet, Université des Femmes.
Comprendre comment les normes sociales façonnent encore et parfois même entravent, la vie des mères d’aujourd’hui et en particulier, leur indépendance socio-économique.
bit.ly/438qo1c
December 8, 2025 at 2:12 PM
Jeudi 11/12/2025 – 11h30 à 13h00
"Le coût d’être mère"
Webinaire animé par Valérie Lootvoet, Université des Femmes.
Comprendre comment les normes sociales façonnent encore et parfois même entravent, la vie des mères d’aujourd’hui et en particulier, leur indépendance socio-économique.
bit.ly/438qo1c
"Le coût d’être mère"
Webinaire animé par Valérie Lootvoet, Université des Femmes.
Comprendre comment les normes sociales façonnent encore et parfois même entravent, la vie des mères d’aujourd’hui et en particulier, leur indépendance socio-économique.
bit.ly/438qo1c
🗓️ Jeudi 04/12/2025 de 12h00 à 13h30
"Santé des femmes au travail : un enjeu clé pour l’égalité et la prospérité"
animé par Nathalie Dumont du Cercle Olympe avec Laetitia Vitaud, experte sur l’avenir du travail, et Filip de Groeve, expert santé
🔗 Lien d’inscription : bit.ly/4p4pNWX
"Santé des femmes au travail : un enjeu clé pour l’égalité et la prospérité"
animé par Nathalie Dumont du Cercle Olympe avec Laetitia Vitaud, experte sur l’avenir du travail, et Filip de Groeve, expert santé
🔗 Lien d’inscription : bit.ly/4p4pNWX
November 28, 2025 at 11:16 AM
🗓️ Jeudi 04/12/2025 de 12h00 à 13h30
"Santé des femmes au travail : un enjeu clé pour l’égalité et la prospérité"
animé par Nathalie Dumont du Cercle Olympe avec Laetitia Vitaud, experte sur l’avenir du travail, et Filip de Groeve, expert santé
🔗 Lien d’inscription : bit.ly/4p4pNWX
"Santé des femmes au travail : un enjeu clé pour l’égalité et la prospérité"
animé par Nathalie Dumont du Cercle Olympe avec Laetitia Vitaud, experte sur l’avenir du travail, et Filip de Groeve, expert santé
🔗 Lien d’inscription : bit.ly/4p4pNWX
Nouvelle enquête sur l'état du sexisme
Le sexisme marque encore la vie de toutes les femmes et bloque l'égalité.
JUMP révèle ce qui a changé à l'ère de #MeToo… et ce qui n'a pas changé: 5 200 répondant·es dévoilent l'ampleur, les formes et l'impact réel du sexisme dans les études et au travail.
Le sexisme marque encore la vie de toutes les femmes et bloque l'égalité.
JUMP révèle ce qui a changé à l'ère de #MeToo… et ce qui n'a pas changé: 5 200 répondant·es dévoilent l'ampleur, les formes et l'impact réel du sexisme dans les études et au travail.
November 24, 2025 at 8:43 PM
Nouvelle enquête sur l'état du sexisme
Le sexisme marque encore la vie de toutes les femmes et bloque l'égalité.
JUMP révèle ce qui a changé à l'ère de #MeToo… et ce qui n'a pas changé: 5 200 répondant·es dévoilent l'ampleur, les formes et l'impact réel du sexisme dans les études et au travail.
Le sexisme marque encore la vie de toutes les femmes et bloque l'égalité.
JUMP révèle ce qui a changé à l'ère de #MeToo… et ce qui n'a pas changé: 5 200 répondant·es dévoilent l'ampleur, les formes et l'impact réel du sexisme dans les études et au travail.
Participez aux prochains webinaires de la coalition @waw-coalition.bsky.social
3 rendez-vous inspirants pour explorer les défis et leviers de l’égalité entre les femmes et les hommes au travail :
📅Mercredi 19/11/2025 de 12h00-13h30
📅Jeudi 04/12/2025 de 12h00-13h30
📅 Jeudi 11/12/2025 de 11h30-13h00
3 rendez-vous inspirants pour explorer les défis et leviers de l’égalité entre les femmes et les hommes au travail :
📅Mercredi 19/11/2025 de 12h00-13h30
📅Jeudi 04/12/2025 de 12h00-13h30
📅 Jeudi 11/12/2025 de 11h30-13h00
October 31, 2025 at 1:40 PM
Participez aux prochains webinaires de la coalition @waw-coalition.bsky.social
3 rendez-vous inspirants pour explorer les défis et leviers de l’égalité entre les femmes et les hommes au travail :
📅Mercredi 19/11/2025 de 12h00-13h30
📅Jeudi 04/12/2025 de 12h00-13h30
📅 Jeudi 11/12/2025 de 11h30-13h00
3 rendez-vous inspirants pour explorer les défis et leviers de l’égalité entre les femmes et les hommes au travail :
📅Mercredi 19/11/2025 de 12h00-13h30
📅Jeudi 04/12/2025 de 12h00-13h30
📅 Jeudi 11/12/2025 de 11h30-13h00
⛱️ L’été est le moment idéal pour écouter des podcasts 🎧 @isabellajump.bsky.social , notre CEO et fondatrice, a été l’invitée de "Septante minutes avec" pour expliquer le sexisme et révéler quelques résultats de l’enquête JUMP sur le sexisme au travail. www.youtube.com/watch?v=OgXG...
Isabella Lenarduzzi - L'état du sexisme
YouTube video by Septante Minutes Avec
www.youtube.com
July 26, 2025 at 4:31 PM
⛱️ L’été est le moment idéal pour écouter des podcasts 🎧 @isabellajump.bsky.social , notre CEO et fondatrice, a été l’invitée de "Septante minutes avec" pour expliquer le sexisme et révéler quelques résultats de l’enquête JUMP sur le sexisme au travail. www.youtube.com/watch?v=OgXG...
Reposted by JUMP Solutions for Equity at Work
Reposted by JUMP Solutions for Equity at Work
⛱️ L’été est le moment idéal pour écouter des podcasts 🎧 J’ai eu le plaisir d’être l’invitée de celui de
Guillaume Hachez « Septante minutes avec » pour expliquer le sexisme et révéler quelques résultats de l’enquête JUMP sur le sexisme au travail.
www.septanteminutes.be
Guillaume Hachez « Septante minutes avec » pour expliquer le sexisme et révéler quelques résultats de l’enquête JUMP sur le sexisme au travail.
www.septanteminutes.be
Isabella Lenarduzzi - L'état du sexisme
YouTube video by Septante Minutes Avec
youtu.be
July 23, 2025 at 10:41 PM
⛱️ L’été est le moment idéal pour écouter des podcasts 🎧 J’ai eu le plaisir d’être l’invitée de celui de
Guillaume Hachez « Septante minutes avec » pour expliquer le sexisme et révéler quelques résultats de l’enquête JUMP sur le sexisme au travail.
www.septanteminutes.be
Guillaume Hachez « Septante minutes avec » pour expliquer le sexisme et révéler quelques résultats de l’enquête JUMP sur le sexisme au travail.
www.septanteminutes.be
🎥 As our founder @isabellajump.bsky.social , we are honoured to share JUMP’s 20 years of experience on gender equality and DEI at work with the brilliant MBA participants of the Solvay Brussels School of Economics & Management
#GenderEquality #DEI #Leadership #JUMPforEquity
lnkd.in/eyBhBnXM
#GenderEquality #DEI #Leadership #JUMPforEquity
lnkd.in/eyBhBnXM
🔎In Class | Welcome to The Delta Series (Δ Series), a platform where industry leaders address today's pressing challenges, share transformative strategies, and inspire forward-thinking change… | S...
🔎In Class | Welcome to The Delta Series (Δ Series), a platform where industry leaders address today's pressing challenges, share transformative strategies, and inspire forward-thinking change, str...
lnkd.in
July 3, 2025 at 2:38 PM
🎥 As our founder @isabellajump.bsky.social , we are honoured to share JUMP’s 20 years of experience on gender equality and DEI at work with the brilliant MBA participants of the Solvay Brussels School of Economics & Management
#GenderEquality #DEI #Leadership #JUMPforEquity
lnkd.in/eyBhBnXM
#GenderEquality #DEI #Leadership #JUMPforEquity
lnkd.in/eyBhBnXM
June 6, 2025 at 8:13 AM
L’INCLUSION : la force de votre culture d’entreprise.
Téléchargez gratuitement notre nouveau guide pour instaurer une culture de confiance et de respect, moteur d’une meilleure performance collective.
👉 jump.eu.com/handbooks/
#JUMPForInclusion #InclusionMatters #EquityAtWork #JUMPforEquity
Téléchargez gratuitement notre nouveau guide pour instaurer une culture de confiance et de respect, moteur d’une meilleure performance collective.
👉 jump.eu.com/handbooks/
#JUMPForInclusion #InclusionMatters #EquityAtWork #JUMPforEquity
June 4, 2025 at 9:17 AM
L’INCLUSION : la force de votre culture d’entreprise.
Téléchargez gratuitement notre nouveau guide pour instaurer une culture de confiance et de respect, moteur d’une meilleure performance collective.
👉 jump.eu.com/handbooks/
#JUMPForInclusion #InclusionMatters #EquityAtWork #JUMPforEquity
Téléchargez gratuitement notre nouveau guide pour instaurer une culture de confiance et de respect, moteur d’une meilleure performance collective.
👉 jump.eu.com/handbooks/
#JUMPForInclusion #InclusionMatters #EquityAtWork #JUMPforEquity
✊ Défendons l’Égalité et l’Inclusion en Entreprise – Signez la Pétition !
Les politiques d’égalité et d’inclusion en entreprise sont menacées sous la pression des US et de l’ultra droite européenne.
📝 Signez et partagez la pétition fondationdesfemmes.org/petitions/eg...
#EgaPro #Inclusion #Diversité
Les politiques d’égalité et d’inclusion en entreprise sont menacées sous la pression des US et de l’ultra droite européenne.
📝 Signez et partagez la pétition fondationdesfemmes.org/petitions/eg...
#EgaPro #Inclusion #Diversité
May 26, 2025 at 9:42 AM
✊ Défendons l’Égalité et l’Inclusion en Entreprise – Signez la Pétition !
Les politiques d’égalité et d’inclusion en entreprise sont menacées sous la pression des US et de l’ultra droite européenne.
📝 Signez et partagez la pétition fondationdesfemmes.org/petitions/eg...
#EgaPro #Inclusion #Diversité
Les politiques d’égalité et d’inclusion en entreprise sont menacées sous la pression des US et de l’ultra droite européenne.
📝 Signez et partagez la pétition fondationdesfemmes.org/petitions/eg...
#EgaPro #Inclusion #Diversité
🌍 Inclusive Workplaces = Better Workplaces
📩 Contact us today to benefit of 20 years of expertise : contact@jump.eu.com
#FairWorkPlaces #JUMPForEquity #GenderBalance
📩 Contact us today to benefit of 20 years of expertise : contact@jump.eu.com
#FairWorkPlaces #JUMPForEquity #GenderBalance
May 6, 2025 at 12:57 PM
🌍 Inclusive Workplaces = Better Workplaces
📩 Contact us today to benefit of 20 years of expertise : contact@jump.eu.com
#FairWorkPlaces #JUMPForEquity #GenderBalance
📩 Contact us today to benefit of 20 years of expertise : contact@jump.eu.com
#FairWorkPlaces #JUMPForEquity #GenderBalance
Suivez-les ! 😉
Présentation de WAW_Women At Work Coalition : Nos Objectifs, Nos Actions, Nos Membres. Et Comment nous suivre et contacter !
email: contact@jump.eu.com
LinkedIn: www.linkedin.com/company/waw-...
BlueSky: bsky.app/profile/waw-...
#EgalitéDeGenre #CoalitionWomenAtWork #LeadershipFéminin
email: contact@jump.eu.com
LinkedIn: www.linkedin.com/company/waw-...
BlueSky: bsky.app/profile/waw-...
#EgalitéDeGenre #CoalitionWomenAtWork #LeadershipFéminin
April 29, 2025 at 9:30 AM
Suivez-les ! 😉
📚 Free Resources, Priceless Impact
Did you know JUMP offers handbooks and toolkits to combat sexism and build inclusive workplaces? All FREE at www.jump.eu.com/resources
💡 Let’s change the world, one step at a time.
#ToolboxForEquality #InclusionResources
Did you know JUMP offers handbooks and toolkits to combat sexism and build inclusive workplaces? All FREE at www.jump.eu.com/resources
💡 Let’s change the world, one step at a time.
#ToolboxForEquality #InclusionResources
April 22, 2025 at 2:06 PM
📚 Free Resources, Priceless Impact
Did you know JUMP offers handbooks and toolkits to combat sexism and build inclusive workplaces? All FREE at www.jump.eu.com/resources
💡 Let’s change the world, one step at a time.
#ToolboxForEquality #InclusionResources
Did you know JUMP offers handbooks and toolkits to combat sexism and build inclusive workplaces? All FREE at www.jump.eu.com/resources
💡 Let’s change the world, one step at a time.
#ToolboxForEquality #InclusionResources
🚀 Unlock Performance with Equality
Diverse and inclusive companies perform 15% better, according to McKinsey . Are you ready to transform your workplace?
✨ Meet our experts and discover tailored solutions for your business
👉Link: in Bio
#WorkplaceSolutions #GenderBalance #McKinsey
Diverse and inclusive companies perform 15% better, according to McKinsey . Are you ready to transform your workplace?
✨ Meet our experts and discover tailored solutions for your business
👉Link: in Bio
#WorkplaceSolutions #GenderBalance #McKinsey
April 17, 2025 at 12:33 PM
🚀 Unlock Performance with Equality
Diverse and inclusive companies perform 15% better, according to McKinsey . Are you ready to transform your workplace?
✨ Meet our experts and discover tailored solutions for your business
👉Link: in Bio
#WorkplaceSolutions #GenderBalance #McKinsey
Diverse and inclusive companies perform 15% better, according to McKinsey . Are you ready to transform your workplace?
✨ Meet our experts and discover tailored solutions for your business
👉Link: in Bio
#WorkplaceSolutions #GenderBalance #McKinsey
Reposted by JUMP Solutions for Equity at Work
L’Europe doit résister en renforçant ses politiques d’égalité ! ⚖️💪
Notre tribune dans L'Echo (pour les abonnés) => www.lecho.be/opinions/gen...
Lien direct au document => jump.eu.com/resister-par...
Notre tribune dans L'Echo (pour les abonnés) => www.lecho.be/opinions/gen...
Lien direct au document => jump.eu.com/resister-par...
April 11, 2025 at 12:30 PM
L’Europe doit résister en renforçant ses politiques d’égalité ! ⚖️💪
Notre tribune dans L'Echo (pour les abonnés) => www.lecho.be/opinions/gen...
Lien direct au document => jump.eu.com/resister-par...
Notre tribune dans L'Echo (pour les abonnés) => www.lecho.be/opinions/gen...
Lien direct au document => jump.eu.com/resister-par...
📣 "L'égalité n'est pas une option, c'est une nécessité" : JUMP réagit aux menaces sur les politiques de Diversité et Inclusion (DEI)
Suite aux récentes pressions contre les politiques de diversité, Isabella Lenarduzzi, notre fondatrice, a partagé sa vision dans Le Soir ...
Suite aux récentes pressions contre les politiques de diversité, Isabella Lenarduzzi, notre fondatrice, a partagé sa vision dans Le Soir ...
Offensive de Trump contre la diversité : « C’est le moment de réaffirmer nos valeurs d’égalité et d’inclusion »
La majorité des entreprises n’est pas concernée par l’injonction de Trump de saper leurs objectifs de diversité. Mais sans rappel à l’ordre sur ces valeurs, au nom de la prospérité et de la démocratie...
www.lesoir.be
April 8, 2025 at 9:46 AM
📣 "L'égalité n'est pas une option, c'est une nécessité" : JUMP réagit aux menaces sur les politiques de Diversité et Inclusion (DEI)
Suite aux récentes pressions contre les politiques de diversité, Isabella Lenarduzzi, notre fondatrice, a partagé sa vision dans Le Soir ...
Suite aux récentes pressions contre les politiques de diversité, Isabella Lenarduzzi, notre fondatrice, a partagé sa vision dans Le Soir ...
En Belgique aussi et dans toute l’Europe nous avons besoin de soutenir nos entreprises dans leurs programmes d’Egalite et de non-discrimination. Ce sont des fondamentaux 🙏🏻 @hadjalahbib.bsky.social @isabellajump.bsky.social
Quelles réponses au gouvernement Trump qui entend faire pression sur les entreprises françaises pour qu’elles mettent fin à leur politique de diversité, égalité et d’inclusion? J’ai interrogé le Ministre de l’Economie #QAG #DirectSenat
April 2, 2025 at 8:51 PM
En Belgique aussi et dans toute l’Europe nous avons besoin de soutenir nos entreprises dans leurs programmes d’Egalite et de non-discrimination. Ce sont des fondamentaux 🙏🏻 @hadjalahbib.bsky.social @isabellajump.bsky.social
Reposted by JUMP Solutions for Equity at Work
C’est 2 avril à 11h et c’est en ligne.
La coalition Women At Work (WAW) vous invite au webinaire gratuit « La méthode des 5D » pour savoir comment réagir au harcèlement de rue, qui sera animé par Béa Ercolini @beaercolini.bsky.social , fondatrice de Touche Pas À Ma Pote.
=> ...
=> ...
March 25, 2025 at 4:35 PM
C’est 2 avril à 11h et c’est en ligne.
La coalition Women At Work (WAW) vous invite au webinaire gratuit « La méthode des 5D » pour savoir comment réagir au harcèlement de rue, qui sera animé par Béa Ercolini @beaercolini.bsky.social , fondatrice de Touche Pas À Ma Pote.
=> ...
=> ...
March 25, 2025 at 3:41 PM
La coalition Women At Work (WAW) vous invite au webinaire gratuit « La méthode des 5D » pour savoir comment réagir au harcèlement de rue, qui sera animé par Béa Ercolini @beaercolini.bsky.social , fondatrice de Touche Pas À Ma Pote.
=> ...
=> ...
💡 Equity at Work: The JUMP Vision 🩷
At JUMP, we are committed to working alongside organisations to achieve true gender balance and ensure fair representation of diversity across all levels.
👉 Learn more about our mission and how we’re leading the way towards equity: jump.eu.com/about-us/mis...
At JUMP, we are committed to working alongside organisations to achieve true gender balance and ensure fair representation of diversity across all levels.
👉 Learn more about our mission and how we’re leading the way towards equity: jump.eu.com/about-us/mis...
March 24, 2025 at 6:50 PM
💡 Equity at Work: The JUMP Vision 🩷
At JUMP, we are committed to working alongside organisations to achieve true gender balance and ensure fair representation of diversity across all levels.
👉 Learn more about our mission and how we’re leading the way towards equity: jump.eu.com/about-us/mis...
At JUMP, we are committed to working alongside organisations to achieve true gender balance and ensure fair representation of diversity across all levels.
👉 Learn more about our mission and how we’re leading the way towards equity: jump.eu.com/about-us/mis...
🚀 Our 2024 Training Impact in Numbers:
✔️ 91 corporate sessions delivered
✔️ 4,000+ participants trained by 20 experts in 5 languages
✔️ 96% overall satisfaction!
🌍 Together, we’re building fairer and more effective workplaces.
Shall we partner in 2025? 💡
#Equity #Impact #ClientSatisfaction
✔️ 91 corporate sessions delivered
✔️ 4,000+ participants trained by 20 experts in 5 languages
✔️ 96% overall satisfaction!
🌍 Together, we’re building fairer and more effective workplaces.
Shall we partner in 2025? 💡
#Equity #Impact #ClientSatisfaction
March 17, 2025 at 9:41 AM
🚀 Our 2024 Training Impact in Numbers:
✔️ 91 corporate sessions delivered
✔️ 4,000+ participants trained by 20 experts in 5 languages
✔️ 96% overall satisfaction!
🌍 Together, we’re building fairer and more effective workplaces.
Shall we partner in 2025? 💡
#Equity #Impact #ClientSatisfaction
✔️ 91 corporate sessions delivered
✔️ 4,000+ participants trained by 20 experts in 5 languages
✔️ 96% overall satisfaction!
🌍 Together, we’re building fairer and more effective workplaces.
Shall we partner in 2025? 💡
#Equity #Impact #ClientSatisfaction
🚨 Première mondiale pour la Belgique : légalisation du proxénétisme par contrat de travail.
Le proxénète devient donc un chef d’entreprise reconnu et le « travail du sexe », un emploi légitime au même titre que la coiffure ou la plomberie.
Le proxénète devient donc un chef d’entreprise reconnu et le « travail du sexe », un emploi légitime au même titre que la coiffure ou la plomberie.
March 13, 2025 at 6:55 PM
🚨 Première mondiale pour la Belgique : légalisation du proxénétisme par contrat de travail.
Le proxénète devient donc un chef d’entreprise reconnu et le « travail du sexe », un emploi légitime au même titre que la coiffure ou la plomberie.
Le proxénète devient donc un chef d’entreprise reconnu et le « travail du sexe », un emploi légitime au même titre que la coiffure ou la plomberie.
✨ Over 4,000 People Trained by JUMP in 2024
Delivered in 5 languages across 91 corporate sessions, by 20 experts, with a 96% satisfaction rate.
We’re proud to contribute to a fairer and more effective workplace. 💼🚀
🌟 Thank you to our partners for their trust:
#Equity #Impact #ClientSatisfaction
Delivered in 5 languages across 91 corporate sessions, by 20 experts, with a 96% satisfaction rate.
We’re proud to contribute to a fairer and more effective workplace. 💼🚀
🌟 Thank you to our partners for their trust:
#Equity #Impact #ClientSatisfaction
March 11, 2025 at 9:20 AM
✨ Over 4,000 People Trained by JUMP in 2024
Delivered in 5 languages across 91 corporate sessions, by 20 experts, with a 96% satisfaction rate.
We’re proud to contribute to a fairer and more effective workplace. 💼🚀
🌟 Thank you to our partners for their trust:
#Equity #Impact #ClientSatisfaction
Delivered in 5 languages across 91 corporate sessions, by 20 experts, with a 96% satisfaction rate.
We’re proud to contribute to a fairer and more effective workplace. 💼🚀
🌟 Thank you to our partners for their trust:
#Equity #Impact #ClientSatisfaction
JUMP Diagnostics: Data-Driven Diversity ✨
📊 Effective diversity plans start with solid data! Our diagnostics capture your diversity statistics and measure your culture's inclusiveness.
🔍 What we deliver:
✅ Clear diversity benchmarks
✅ Cultural inclusion assessments
✅ Strategic goals and KPIs
📊 Effective diversity plans start with solid data! Our diagnostics capture your diversity statistics and measure your culture's inclusiveness.
🔍 What we deliver:
✅ Clear diversity benchmarks
✅ Cultural inclusion assessments
✅ Strategic goals and KPIs
March 6, 2025 at 9:41 AM
JUMP Diagnostics: Data-Driven Diversity ✨
📊 Effective diversity plans start with solid data! Our diagnostics capture your diversity statistics and measure your culture's inclusiveness.
🔍 What we deliver:
✅ Clear diversity benchmarks
✅ Cultural inclusion assessments
✅ Strategic goals and KPIs
📊 Effective diversity plans start with solid data! Our diagnostics capture your diversity statistics and measure your culture's inclusiveness.
🔍 What we deliver:
✅ Clear diversity benchmarks
✅ Cultural inclusion assessments
✅ Strategic goals and KPIs