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Wir arbeiten im Team und wir denken digital, wir arbeiten mit KI, wir wollen alle Seiten unterstützen zum Thema Digitalisierung, KI-Integration.
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Kim kommentiert:
Kurzstudie zur EU-KI-Verordnung: Verbraucherschutz mit Lücken, KMUs unter Druck
Kurzstudie zur EU-KI-Verordnung: Verbraucherschutz mit Lücken, KMUs unter Druck | JOBfellow - HR / Personalgewinnung & KI
jobfellow.de
November 30, 2025 at 6:49 AM
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jobfellow.de/news/hubspot...
Infografik-Chart mit dem Titel 'STUDIE: HUBSPOT „STATE OF MARKETING 2026“ (Europa) – KI-TREND vs. STRATEGIE-LÜCKE (Analyse & Ausblick)'. Die obere Hälfte ist in drei farbliche Spalten geteilt. Links (roter Rahmen, 'Der kritische Blick') werden der Anbieter-Bias von HubSpot, der Fokus auf Tools statt Skills und die unklare Strategie-Definition hinterfragt. Die Mitte (blauer Rahmen, 'Zusammenfassung') zeigt links den Status Quo (KI als Top-Trend, Chatbots 71%) und rechts die Hürden (Systemintegration, Strategie-Lücke). Kernaussage: Hohe Nutzung, aber ohne Strategie und Integration bleibt das Potenzial ungenutzt. Rechts (grüner Rahmen, 'Jobfellow Empfehlung') wird geraten, die Strategie-Lücke zu schließen (Plan/KPIs), auf technische Integration (APIs) zu fokussieren und KI über Content hinaus für Analyse zu nutzen. Die untere Leiste (gelber Hintergrund, 'Jobfellow-Vorhersage') prognostiziert das Ende der 'KI-Spielwiese' ab 2026/27 (Fokus auf ROI), den Aufstieg des 'AI Marketing Ops Manager' als neue Schlüsselrolle und eine massiv wachsende 'Strategie-Dividende' zwischen strategischen und planlosen Nutzern.
November 28, 2025 at 5:58 AM
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Kim kommentiert:
MIT-Simulation "Iceberg Index": 11,7 % der US-Jobs könnten heute durch KI ersetzt werden | JOBfellow - HR / Personalgewinnung & KI
jobfellow.de
November 27, 2025 at 3:48 PM
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Kim kommentiert
jobfellow.de/news/edelman...
Edelman-Studie 2025: Massive globale Kluft bei der KI-Akzeptanz – Deutschland skeptisch | JOBfellow - HR / Personalgewinnung & KI
jobfellow.de
November 26, 2025 at 5:55 AM
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Kim kommentiert
Bitkom-Studie: Eltern geben digitalem Unterricht nur die Note "Befriedigend" | JOBfellow - HR / Personalgewinnung & KI
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November 25, 2025 at 5:02 PM
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PwC-Studie: KI revolutioniert das Gesundheitswesen – Produktivität steigt, aber die Umsetzung stockt | JOBfellow - HR / Personalgewinnung & KI
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November 25, 2025 at 9:58 AM
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Kim kommentiert:
Wenn KI zum Kollegen wird: Studie sieht Ende der klassischen Arbeitsteilung | JOBfellow - HR / Personalgewinnung & KI
jobfellow.de
November 25, 2025 at 5:38 AM
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Gartner-Prognose: KI bringt keine Job-Apokalypse, sondern ein "Job-Chaos" | JOBfellow - HR / Personalgewinnung & KI
jobfellow.de
November 24, 2025 at 8:00 PM
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Zum Spiegel-Artikel: Er blendet die methodische Verzögerung komplett aus und verkauft eine Analyse, die stark auf vergangenen Daten (vor großem GenAI-Rollout) fußt, als direkte Prognose für die "KI-Revolution" von morgen. Das ist journalistisch zumindest unscharf, wenn nicht irreführend. @spiegel.de
So stark könnte KI Deutschlands Wachstum befeuern
Forscher des IAB haben die Auswirkungen der KI-Revolution simuliert: Deutschlands Wirtschaft könnte pro Jahr um bis zu 0,8 Prozentpunkte stärker wachsen. Und: Obwohl Jobs vernichtet werden, droht kein...
www.spiegel.de
November 19, 2025 at 8:02 PM