転職活動ですが、諦めずに継続しております。
いい結果が出るようにがんばります!
いい結果が出るようにがんばります!
January 22, 2025 at 10:42 AM
転職活動ですが、諦めずに継続しております。
いい結果が出るようにがんばります!
いい結果が出るようにがんばります!
善意で他部署の仕事を手伝ったら、病院管理者から「勝手にやった!」と言われ、それなら自分の仕事だけやっていた方が得だなと思いました。
一応組織なので、他部署の役職者と連携、承認を得てやっていたんですけどね。
一応組織なので、他部署の役職者と連携、承認を得てやっていたんですけどね。
December 9, 2024 at 12:39 PM
善意で他部署の仕事を手伝ったら、病院管理者から「勝手にやった!」と言われ、それなら自分の仕事だけやっていた方が得だなと思いました。
一応組織なので、他部署の役職者と連携、承認を得てやっていたんですけどね。
一応組織なので、他部署の役職者と連携、承認を得てやっていたんですけどね。
寒くなって参りましたが、転職活動は難航しております。
2025年は良い年になりますように!
2025年は良い年になりますように!
December 9, 2024 at 12:25 PM
寒くなって参りましたが、転職活動は難航しております。
2025年は良い年になりますように!
2025年は良い年になりますように!
「出る杭は打たれる」って自分で言うんだ。
本当に「出る杭」なら打たれないように普段から周囲への気遣いや根回しをしていると思う。
それが嫌なら環境を変えるしかないですね。
偉い人達から扱いにくいと思われるのは、どんなに能力があっても損だと思いました。
気をつけたいです。
本当に「出る杭」なら打たれないように普段から周囲への気遣いや根回しをしていると思う。
それが嫌なら環境を変えるしかないですね。
偉い人達から扱いにくいと思われるのは、どんなに能力があっても損だと思いました。
気をつけたいです。
November 6, 2024 at 12:57 PM
「出る杭は打たれる」って自分で言うんだ。
本当に「出る杭」なら打たれないように普段から周囲への気遣いや根回しをしていると思う。
それが嫌なら環境を変えるしかないですね。
偉い人達から扱いにくいと思われるのは、どんなに能力があっても損だと思いました。
気をつけたいです。
本当に「出る杭」なら打たれないように普段から周囲への気遣いや根回しをしていると思う。
それが嫌なら環境を変えるしかないですね。
偉い人達から扱いにくいと思われるのは、どんなに能力があっても損だと思いました。
気をつけたいです。
昨日某スペースを聞いていたのですが、病院が赤字体質なのも、IT化、DXが進まないのも、コストを考えないで診療を行う方がいるからだなぁと感じたのが収穫でした。
〇〇会って利権団体ですね。
引きました。
〇〇会って利権団体ですね。
引きました。
October 9, 2024 at 1:17 AM
昨日某スペースを聞いていたのですが、病院が赤字体質なのも、IT化、DXが進まないのも、コストを考えないで診療を行う方がいるからだなぁと感じたのが収穫でした。
〇〇会って利権団体ですね。
引きました。
〇〇会って利権団体ですね。
引きました。
病院事務は直接的に収益を生まないのは事実であり、このように思われるのは仕方がないことだと思います。
直接的に収益を生む方々の行ったことを粛収益に結びつけるのが病院事務の仕事だと思いますので、粛々とそれをやるだけですね。
このように言う方々には粛々と収益を生むことをやっていただきたいです。
直接的に収益を生む方々の行ったことを粛収益に結びつけるのが病院事務の仕事だと思いますので、粛々とそれをやるだけですね。
このように言う方々には粛々と収益を生むことをやっていただきたいです。
September 23, 2024 at 3:10 PM
病院事務は直接的に収益を生まないのは事実であり、このように思われるのは仕方がないことだと思います。
直接的に収益を生む方々の行ったことを粛収益に結びつけるのが病院事務の仕事だと思いますので、粛々とそれをやるだけですね。
このように言う方々には粛々と収益を生むことをやっていただきたいです。
直接的に収益を生む方々の行ったことを粛収益に結びつけるのが病院事務の仕事だと思いますので、粛々とそれをやるだけですね。
このように言う方々には粛々と収益を生むことをやっていただきたいです。
診療所訪問を土曜日の時間指定のでピンポイントで1つだけでは断られると思う。
土曜日は終わったら皆さっさと休みたいだろうし、その時間は診察中のところが多いし。
こちらがお願いしているのに、上から目線で偉そうにアポとろうとしても無理だと思う。
土曜日は終わったら皆さっさと休みたいだろうし、その時間は診察中のところが多いし。
こちらがお願いしているのに、上から目線で偉そうにアポとろうとしても無理だと思う。
September 12, 2024 at 11:30 AM
診療所訪問を土曜日の時間指定のでピンポイントで1つだけでは断られると思う。
土曜日は終わったら皆さっさと休みたいだろうし、その時間は診察中のところが多いし。
こちらがお願いしているのに、上から目線で偉そうにアポとろうとしても無理だと思う。
土曜日は終わったら皆さっさと休みたいだろうし、その時間は診察中のところが多いし。
こちらがお願いしているのに、上から目線で偉そうにアポとろうとしても無理だと思う。
急性期病院として運営していくと決めたのに、訪問診療やると言い出した病院管理者。
これから整備するの大変だし、地域の訪問診療やっている既存の医療機関から総スカンを食らわないか心配です。
10年後に病床規模的にこの医療圏で急性期病院が出来るのここくらいしか無いんですけど、その辺りを見越して発言してほしいですね。
迷走してますね。
これから整備するの大変だし、地域の訪問診療やっている既存の医療機関から総スカンを食らわないか心配です。
10年後に病床規模的にこの医療圏で急性期病院が出来るのここくらいしか無いんですけど、その辺りを見越して発言してほしいですね。
迷走してますね。
August 15, 2024 at 11:37 AM
急性期病院として運営していくと決めたのに、訪問診療やると言い出した病院管理者。
これから整備するの大変だし、地域の訪問診療やっている既存の医療機関から総スカンを食らわないか心配です。
10年後に病床規模的にこの医療圏で急性期病院が出来るのここくらいしか無いんですけど、その辺りを見越して発言してほしいですね。
迷走してますね。
これから整備するの大変だし、地域の訪問診療やっている既存の医療機関から総スカンを食らわないか心配です。
10年後に病床規模的にこの医療圏で急性期病院が出来るのここくらいしか無いんですけど、その辺りを見越して発言してほしいですね。
迷走してますね。
NSが連携室長になりましたが、地頭がアレでお気持ちでやっているため、室員はグチャグチャにされて苦しんでいますね。
先が見えない近視眼的な施策が多く、それに対してなにか言うと、すぐに病院管理者に告げ口し、管理者が怒鳴り込んでくる（本当に怒鳴ります。ハラスメントとかお構いなし。）ので事務のトップでも誰でも何も言えず室長様は増長しています。
次々事務が辞めていくと思いますが、お好きにどうぞといった感じです。
先が見えない近視眼的な施策が多く、それに対してなにか言うと、すぐに病院管理者に告げ口し、管理者が怒鳴り込んでくる（本当に怒鳴ります。ハラスメントとかお構いなし。）ので事務のトップでも誰でも何も言えず室長様は増長しています。
次々事務が辞めていくと思いますが、お好きにどうぞといった感じです。
August 15, 2024 at 11:31 AM
NSが連携室長になりましたが、地頭がアレでお気持ちでやっているため、室員はグチャグチャにされて苦しんでいますね。
先が見えない近視眼的な施策が多く、それに対してなにか言うと、すぐに病院管理者に告げ口し、管理者が怒鳴り込んでくる（本当に怒鳴ります。ハラスメントとかお構いなし。）ので事務のトップでも誰でも何も言えず室長様は増長しています。
次々事務が辞めていくと思いますが、お好きにどうぞといった感じです。
先が見えない近視眼的な施策が多く、それに対してなにか言うと、すぐに病院管理者に告げ口し、管理者が怒鳴り込んでくる（本当に怒鳴ります。ハラスメントとかお構いなし。）ので事務のトップでも誰でも何も言えず室長様は増長しています。
次々事務が辞めていくと思いますが、お好きにどうぞといった感じです。
これ、語られないのは超高度急性期病院の方でないと経験する機会が少ないからだと思います。
そんな感じなのでほとんどの方は業務で使うこともないし、年中プロジェクト動いている病院さんは少数だし、共感されながら読まれないんです。
ニーズがない。
こういう系よりも受付窓口の日常あるあるの方が読まれると思いますし、共感されます。
でも、高度人材が担っているプロジェクト進めるスキルは今後の病院事務員に必要なものだと思います。
そんな感じなのでほとんどの方は業務で使うこともないし、年中プロジェクト動いている病院さんは少数だし、共感されながら読まれないんです。
ニーズがない。
こういう系よりも受付窓口の日常あるあるの方が読まれると思いますし、共感されます。
でも、高度人材が担っているプロジェクト進めるスキルは今後の病院事務員に必要なものだと思います。
August 7, 2024 at 11:42 AM
これ、語られないのは超高度急性期病院の方でないと経験する機会が少ないからだと思います。
そんな感じなのでほとんどの方は業務で使うこともないし、年中プロジェクト動いている病院さんは少数だし、共感されながら読まれないんです。
ニーズがない。
こういう系よりも受付窓口の日常あるあるの方が読まれると思いますし、共感されます。
でも、高度人材が担っているプロジェクト進めるスキルは今後の病院事務員に必要なものだと思います。
そんな感じなのでほとんどの方は業務で使うこともないし、年中プロジェクト動いている病院さんは少数だし、共感されながら読まれないんです。
ニーズがない。
こういう系よりも受付窓口の日常あるあるの方が読まれると思いますし、共感されます。
でも、高度人材が担っているプロジェクト進めるスキルは今後の病院事務員に必要なものだと思います。
某部署が職員募集していますが、新卒の月給17万では応募は…。
年収300万円（勤続年数不明）と堂々と出ていて、その給料に見合った人しか来ないよなと思いました。
せめて勤続10年で〇〇万円とか出さないと。
年収300万円（勤続年数不明）と堂々と出ていて、その給料に見合った人しか来ないよなと思いました。
せめて勤続10年で〇〇万円とか出さないと。
August 3, 2024 at 11:35 AM
某部署が職員募集していますが、新卒の月給17万では応募は…。
年収300万円（勤続年数不明）と堂々と出ていて、その給料に見合った人しか来ないよなと思いました。
せめて勤続10年で〇〇万円とか出さないと。
年収300万円（勤続年数不明）と堂々と出ていて、その給料に見合った人しか来ないよなと思いました。
せめて勤続10年で〇〇万円とか出さないと。
今日は午後からとある会社さんの業務の説明を受けた後、違う会社さんのwebのspi試験を受けました。
非常に面白い業務で、やってみたいなと思ったのと、spi試験は落ち着いて解けるようになりました。
非常に面白い業務で、やってみたいなと思ったのと、spi試験は落ち着いて解けるようになりました。
July 26, 2024 at 3:32 PM
今日は午後からとある会社さんの業務の説明を受けた後、違う会社さんのwebのspi試験を受けました。
非常に面白い業務で、やってみたいなと思ったのと、spi試験は落ち着いて解けるようになりました。
非常に面白い業務で、やってみたいなと思ったのと、spi試験は落ち着いて解けるようになりました。
病院勤務ではなくなる可能性が出て参りました。
まだどうなるかわかりませんが。
まだどうなるかわかりませんが。
July 24, 2024 at 11:42 AM
病院勤務ではなくなる可能性が出て参りました。
まだどうなるかわかりませんが。
まだどうなるかわかりませんが。
ご丁寧に「不合格」とカギカッコ付きで結果をいただきました。
予想どおりですね。
予想どおりですね。
今日は、とても気分の悪い面接でしたね。
激詰めされました。
面接官に付け入る隙を作ってしまった自分が悪いと思いますが、あれは無い。
激詰めされました。
面接官に付け入る隙を作ってしまった自分が悪いと思いますが、あれは無い。
June 23, 2024 at 3:01 PM
ご丁寧に「不合格」とカギカッコ付きで結果をいただきました。
予想どおりですね。
予想どおりですね。
今日は、とても気分の悪い面接でしたね。
激詰めされました。
面接官に付け入る隙を作ってしまった自分が悪いと思いますが、あれは無い。
激詰めされました。
面接官に付け入る隙を作ってしまった自分が悪いと思いますが、あれは無い。
June 15, 2024 at 2:53 PM
今日は、とても気分の悪い面接でしたね。
激詰めされました。
面接官に付け入る隙を作ってしまった自分が悪いと思いますが、あれは無い。
激詰めされました。
面接官に付け入る隙を作ってしまった自分が悪いと思いますが、あれは無い。
今日もspi試験、論文でした。
どうなることやら。
どうなることやら。
June 13, 2024 at 11:11 AM
今日もspi試験、論文でした。
どうなることやら。
どうなることやら。
いい結果出ないですね。
合うところが見つかるように頑張るしかないですね。
合うところが見つかるように頑張るしかないですね。
May 16, 2024 at 12:27 PM
いい結果出ないですね。
合うところが見つかるように頑張るしかないですね。
合うところが見つかるように頑張るしかないですね。
年収は絶対に下げられないので、活動は難航中。
年収が下がらないところは筆記と論文と面接2回がスタンダードで勉強も継続しないといけないです。
頑張ります。
年収が下がらないところは筆記と論文と面接2回がスタンダードで勉強も継続しないといけないです。
頑張ります。
May 14, 2024 at 11:14 AM
年収は絶対に下げられないので、活動は難航中。
年収が下がらないところは筆記と論文と面接2回がスタンダードで勉強も継続しないといけないです。
頑張ります。
年収が下がらないところは筆記と論文と面接2回がスタンダードで勉強も継続しないといけないです。
頑張ります。
一次面接突破出来ませんでした。
残念ですが、その組織とは合わなかったということにしておきます。
残念ですが、その組織とは合わなかったということにしておきます。
筆記試験、小論文突破しました。
一次面接もしっかりと対策して頑張りたいと思います。
一次面接もしっかりと対策して頑張りたいと思います。
筆記と小論文の試験が決まりました。
追い込みかけて頑張ります!
追い込みかけて頑張ります!
April 25, 2024 at 6:06 AM
一次面接突破出来ませんでした。
残念ですが、その組織とは合わなかったということにしておきます。
残念ですが、その組織とは合わなかったということにしておきます。
筆記試験、小論文突破しました。
一次面接もしっかりと対策して頑張りたいと思います。
一次面接もしっかりと対策して頑張りたいと思います。
筆記と小論文の試験が決まりました。
追い込みかけて頑張ります!
追い込みかけて頑張ります!
April 12, 2024 at 12:40 PM
筆記試験、小論文突破しました。
一次面接もしっかりと対策して頑張りたいと思います。
一次面接もしっかりと対策して頑張りたいと思います。
とある診療科の数カ月分のデータを一時間半後に欲しいと言ってきて、さらに10分後に追加の指示を出してきた某管理者。
間に合いません、出来ませんでした。と言わせたいのかなと思うほどに急に言ってきます。
評価下げる材料を探しているんでしょう。
これに関連した付属資料も付けて30分前にメールでお届けしました。
最近はこういうのばかりです（笑）
間に合いません、出来ませんでした。と言わせたいのかなと思うほどに急に言ってきます。
評価下げる材料を探しているんでしょう。
これに関連した付属資料も付けて30分前にメールでお届けしました。
最近はこういうのばかりです（笑）
April 8, 2024 at 1:22 PM
とある診療科の数カ月分のデータを一時間半後に欲しいと言ってきて、さらに10分後に追加の指示を出してきた某管理者。
間に合いません、出来ませんでした。と言わせたいのかなと思うほどに急に言ってきます。
評価下げる材料を探しているんでしょう。
これに関連した付属資料も付けて30分前にメールでお届けしました。
最近はこういうのばかりです（笑）
間に合いません、出来ませんでした。と言わせたいのかなと思うほどに急に言ってきます。
評価下げる材料を探しているんでしょう。
これに関連した付属資料も付けて30分前にメールでお届けしました。
最近はこういうのばかりです（笑）
採用試験で
web適性検査→筆記試験、適性検査、小論文→一次面接→二次面接→内定
※全て別日
という流れは結構ハードだと思う。
でも、内定もらえるように頑張ります!
web適性検査→筆記試験、適性検査、小論文→一次面接→二次面接→内定
※全て別日
という流れは結構ハードだと思う。
でも、内定もらえるように頑張ります!
April 3, 2024 at 9:58 AM
採用試験で
web適性検査→筆記試験、適性検査、小論文→一次面接→二次面接→内定
※全て別日
という流れは結構ハードだと思う。
でも、内定もらえるように頑張ります!
web適性検査→筆記試験、適性検査、小論文→一次面接→二次面接→内定
※全て別日
という流れは結構ハードだと思う。
でも、内定もらえるように頑張ります!
筆記と小論文の試験が決まりました。
追い込みかけて頑張ります!
追い込みかけて頑張ります!
March 29, 2024 at 11:16 AM
筆記と小論文の試験が決まりました。
追い込みかけて頑張ります!
追い込みかけて頑張ります!
やっていた仕事を徐々に手放し始めております。
後は残った皆さんに頑張っていただきたいと思います。
引継ぎ書を作らないといけないですね。
後は残った皆さんに頑張っていただきたいと思います。
引継ぎ書を作らないといけないですね。
March 26, 2024 at 12:37 PM
やっていた仕事を徐々に手放し始めております。
後は残った皆さんに頑張っていただきたいと思います。
引継ぎ書を作らないといけないですね。
後は残った皆さんに頑張っていただきたいと思います。
引継ぎ書を作らないといけないですね。