#PERMA #PositivePsychologie #PositiveLeadership #PositiveSelfLeadership #PsychologicalSafety
Amy C. Edmondson
🔍 Silence is Golden? Nicht im digitalen Zeitalter
Das größte Risiko ist selten fehlendes Talent, sondern Organisationsschweigen
👉 #PsychologischeSicherheit ist kein Nice-to-have, sondern das WLAN für Teamgeist.
Amy C. Edmondson
🔍 Silence is Golden? Nicht im digitalen Zeitalter
Das größte Risiko ist selten fehlendes Talent, sondern Organisationsschweigen
👉 #PsychologischeSicherheit ist kein Nice-to-have, sondern das WLAN für Teamgeist.
„Be yourself. Everyone else is already taken.“ Oscar Wilde
Wann gelingt dir Authentizität leicht, und wann wird’s tricky? 💭
Echt sein ist kein Trend. Es ist Mut. 💪✨
#Authentizität #Selbstbewusstsein #Leadership
#Motivation #Echtheit #Mut #Selbstvertrauen #Mindset #Inspiration
„Be yourself. Everyone else is already taken.“ Oscar Wilde
Wann gelingt dir Authentizität leicht, und wann wird’s tricky? 💭
Echt sein ist kein Trend. Es ist Mut. 💪✨
#Authentizität #Selbstbewusstsein #Leadership
#Motivation #Echtheit #Mut #Selbstvertrauen #Mindset #Inspiration
🧭 „Wenn man einen Menschen richtig beurteilen will, so frage man sich immer: Möchtest du den zum Vorgesetzten haben?“
– Kurt Tucholsky
Nicht Titel, Status oder Fachkompetenz entscheiden über gute Führung – sondern Menschlichkeit, Haltung und die Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen.
🧭 „Wenn man einen Menschen richtig beurteilen will, so frage man sich immer: Möchtest du den zum Vorgesetzten haben?“
– Kurt Tucholsky
Nicht Titel, Status oder Fachkompetenz entscheiden über gute Führung – sondern Menschlichkeit, Haltung und die Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen.
♂️ „Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen.“
Laotse
Dieses Zitat erinnert uns daran, dass wahre Führung nicht im Vormarsch liegt, sondern im Begleiten, Ermöglichen und Vertrauen schenken.
🌱 Führung bedeutet nicht Kontrolle, sondern Raum geben.
♂️ „Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen.“
Laotse
Dieses Zitat erinnert uns daran, dass wahre Führung nicht im Vormarsch liegt, sondern im Begleiten, Ermöglichen und Vertrauen schenken.
🌱 Führung bedeutet nicht Kontrolle, sondern Raum geben.
„Vertrauen ist für alle Unternehmungen das große Betriebskapital, ohne welches kein nützliches Werk auskommen kann.“
– Albert Schweitzer
🧠 Reflexionsfrage:
➡️ Was bedeutet Vertrauen für dich im beruflichen Kontext?
„Vertrauen ist für alle Unternehmungen das große Betriebskapital, ohne welches kein nützliches Werk auskommen kann.“
– Albert Schweitzer
🧠 Reflexionsfrage:
➡️ Was bedeutet Vertrauen für dich im beruflichen Kontext?
Every situation brings a stimulus. But between stimulus and response lies a hidden treasure: choice. That tiny pause is where we decide, react or reflect, resist or grow.
💡 𝗛𝗼𝘄 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝘆-𝘁𝗼-𝗱𝗮𝘆 𝗹𝗶𝗳𝗲, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗹𝘆 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲?
Every situation brings a stimulus. But between stimulus and response lies a hidden treasure: choice. That tiny pause is where we decide, react or reflect, resist or grow.
💡 𝗛𝗼𝘄 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝘆-𝘁𝗼-𝗱𝗮𝘆 𝗹𝗶𝗳𝗲, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗹𝘆 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲?
„Der Weg zur Führung führt durch die Führung von sich selbst.“ – Peter Drucker
Wenn wir über Leadership sprechen, denken wir oft an Teams, Projekte und Strategien. Doch Führung beginnt im Inneren.
👉 Wie gut gelingt es dir aktuell, dich selbst zu führen – bevor du andere führst?
„Der Weg zur Führung führt durch die Führung von sich selbst.“ – Peter Drucker
Wenn wir über Leadership sprechen, denken wir oft an Teams, Projekte und Strategien. Doch Führung beginnt im Inneren.
👉 Wie gut gelingt es dir aktuell, dich selbst zu führen – bevor du andere führst?
„𝘗𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘺 𝘥𝘰𝘦𝘴𝘯’𝘵 𝘫𝘶𝘴𝘵 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘵𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘰𝘧 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘪𝘯𝘥. 𝘐𝘵 𝘸𝘪𝘥𝘦𝘯𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘯 𝘰𝘧 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘺𝘰𝘶 𝘴𝘦𝘦.“
B. Fredrickson
#PositivePsychology 💡 #PERMA #PositiveEmotions #GrowthMindset 🌱 #Wellbeing #Leadership 💼 #Mindfulness 🧘♀️ #Happiness 😊 #Resilience
„𝘗𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘺 𝘥𝘰𝘦𝘴𝘯’𝘵 𝘫𝘶𝘴𝘵 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘵𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘰𝘧 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘪𝘯𝘥. 𝘐𝘵 𝘸𝘪𝘥𝘦𝘯𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘯 𝘰𝘧 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘺𝘰𝘶 𝘴𝘦𝘦.“
B. Fredrickson
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