Gottfried Epp
@gottfriedepp.bsky.social
PERMA-Onkel für gute Arbeitsbedingungen von A bis Z - #Humor geht immer ...
#PERMA #PositivePsychologie #PositiveLeadership #PositiveSelfLeadership #PsychologicalSafety
#PERMA #PositivePsychologie #PositiveLeadership #PositiveSelfLeadership #PsychologicalSafety
October 15, 2025 at 4:11 PM
„Team silence is not the absence of noise, but the absence of voice.“
Amy C. Edmondson
🔍 Silence is Golden? Nicht im digitalen Zeitalter
Das größte Risiko ist selten fehlendes Talent, sondern Organisationsschweigen
👉 #PsychologischeSicherheit ist kein Nice-to-have, sondern das WLAN für Teamgeist.
Amy C. Edmondson
🔍 Silence is Golden? Nicht im digitalen Zeitalter
Das größte Risiko ist selten fehlendes Talent, sondern Organisationsschweigen
👉 #PsychologischeSicherheit ist kein Nice-to-have, sondern das WLAN für Teamgeist.
October 13, 2025 at 7:20 AM
„Team silence is not the absence of noise, but the absence of voice.“
Amy C. Edmondson
🔍 Silence is Golden? Nicht im digitalen Zeitalter
Das größte Risiko ist selten fehlendes Talent, sondern Organisationsschweigen
👉 #PsychologischeSicherheit ist kein Nice-to-have, sondern das WLAN für Teamgeist.
Amy C. Edmondson
🔍 Silence is Golden? Nicht im digitalen Zeitalter
Das größte Risiko ist selten fehlendes Talent, sondern Organisationsschweigen
👉 #PsychologischeSicherheit ist kein Nice-to-have, sondern das WLAN für Teamgeist.
#MondayInspiration 💫
„Be yourself. Everyone else is already taken.“ Oscar Wilde
Wann gelingt dir Authentizität leicht, und wann wird’s tricky? 💭
Echt sein ist kein Trend. Es ist Mut. 💪✨
#Authentizität #Selbstbewusstsein #Leadership
#Motivation #Echtheit #Mut #Selbstvertrauen #Mindset #Inspiration
„Be yourself. Everyone else is already taken.“ Oscar Wilde
Wann gelingt dir Authentizität leicht, und wann wird’s tricky? 💭
Echt sein ist kein Trend. Es ist Mut. 💪✨
#Authentizität #Selbstbewusstsein #Leadership
#Motivation #Echtheit #Mut #Selbstvertrauen #Mindset #Inspiration
October 6, 2025 at 6:30 PM
#MondayInspiration 💫
„Be yourself. Everyone else is already taken.“ Oscar Wilde
Wann gelingt dir Authentizität leicht, und wann wird’s tricky? 💭
Echt sein ist kein Trend. Es ist Mut. 💪✨
#Authentizität #Selbstbewusstsein #Leadership
#Motivation #Echtheit #Mut #Selbstvertrauen #Mindset #Inspiration
„Be yourself. Everyone else is already taken.“ Oscar Wilde
Wann gelingt dir Authentizität leicht, und wann wird’s tricky? 💭
Echt sein ist kein Trend. Es ist Mut. 💪✨
#Authentizität #Selbstbewusstsein #Leadership
#Motivation #Echtheit #Mut #Selbstvertrauen #Mindset #Inspiration
Kann es sein, dass der Lobautunnel vielleicht doch nicht so eine suprige Idee ist?
Interview mit TU Prof.
www.derstandard.at/story/300000...
Interview mit TU Prof.
www.derstandard.at/story/300000...
Infrastruktur-Experte: "Minister Hanke argumentiert faktenfremd"
Vom Bau der 2,7 Milliarden teuren S1-Nordostumfahrung samt Lobautunnel würden weder Verkehr noch Volkswirtschaft profitieren, kritisiert TU-Professor Michael Getzner
www.derstandard.at
October 3, 2025 at 4:50 AM
Kann es sein, dass der Lobautunnel vielleicht doch nicht so eine suprige Idee ist?
Interview mit TU Prof.
www.derstandard.at/story/300000...
Interview mit TU Prof.
www.derstandard.at/story/300000...
#Mondayinspiration
🧭 „Wenn man einen Menschen richtig beurteilen will, so frage man sich immer: Möchtest du den zum Vorgesetzten haben?“
– Kurt Tucholsky
Nicht Titel, Status oder Fachkompetenz entscheiden über gute Führung – sondern Menschlichkeit, Haltung und die Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen.
🧭 „Wenn man einen Menschen richtig beurteilen will, so frage man sich immer: Möchtest du den zum Vorgesetzten haben?“
– Kurt Tucholsky
Nicht Titel, Status oder Fachkompetenz entscheiden über gute Führung – sondern Menschlichkeit, Haltung und die Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen.
September 29, 2025 at 2:34 PM
#Mondayinspiration
🧭 „Wenn man einen Menschen richtig beurteilen will, so frage man sich immer: Möchtest du den zum Vorgesetzten haben?“
– Kurt Tucholsky
Nicht Titel, Status oder Fachkompetenz entscheiden über gute Führung – sondern Menschlichkeit, Haltung und die Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen.
🧭 „Wenn man einen Menschen richtig beurteilen will, so frage man sich immer: Möchtest du den zum Vorgesetzten haben?“
– Kurt Tucholsky
Nicht Titel, Status oder Fachkompetenz entscheiden über gute Führung – sondern Menschlichkeit, Haltung und die Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen.
🚶#Mondayinspiration
♂️ „Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen.“
Laotse
Dieses Zitat erinnert uns daran, dass wahre Führung nicht im Vormarsch liegt, sondern im Begleiten, Ermöglichen und Vertrauen schenken.
🌱 Führung bedeutet nicht Kontrolle, sondern Raum geben.
♂️ „Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen.“
Laotse
Dieses Zitat erinnert uns daran, dass wahre Führung nicht im Vormarsch liegt, sondern im Begleiten, Ermöglichen und Vertrauen schenken.
🌱 Führung bedeutet nicht Kontrolle, sondern Raum geben.
September 8, 2025 at 2:34 PM
🚶#Mondayinspiration
♂️ „Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen.“
Laotse
Dieses Zitat erinnert uns daran, dass wahre Führung nicht im Vormarsch liegt, sondern im Begleiten, Ermöglichen und Vertrauen schenken.
🌱 Führung bedeutet nicht Kontrolle, sondern Raum geben.
♂️ „Wer Menschen führen will, muss hinter ihnen gehen.“
Laotse
Dieses Zitat erinnert uns daran, dass wahre Führung nicht im Vormarsch liegt, sondern im Begleiten, Ermöglichen und Vertrauen schenken.
🌱 Führung bedeutet nicht Kontrolle, sondern Raum geben.
Es gibt nur einen Christoph Baumgartner !!!
Und der spielt bei uns #AUT
#GERSLK
www.sportschau.de/fussball/uef...
Und der spielt bei uns #AUT
#GERSLK
www.sportschau.de/fussball/uef...
Schnellstes Tor Österreichs: Baumgartners Treffer für die Geschichtsbücher
Österreichs Christoph Baumgartner konnte sich mit seinem Treffer nach sieben Sekunden in so manches Geschichtsbuch eintragen.
www.sportschau.de
September 4, 2025 at 9:13 PM
Es gibt nur einen Christoph Baumgartner !!!
Und der spielt bei uns #AUT
#GERSLK
www.sportschau.de/fussball/uef...
Und der spielt bei uns #AUT
#GERSLK
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#Mondayinspiration
„Vertrauen ist für alle Unternehmungen das große Betriebskapital, ohne welches kein nützliches Werk auskommen kann.“
– Albert Schweitzer
🧠 Reflexionsfrage:
➡️ Was bedeutet Vertrauen für dich im beruflichen Kontext?
„Vertrauen ist für alle Unternehmungen das große Betriebskapital, ohne welches kein nützliches Werk auskommen kann.“
– Albert Schweitzer
🧠 Reflexionsfrage:
➡️ Was bedeutet Vertrauen für dich im beruflichen Kontext?
September 1, 2025 at 6:15 AM
#Mondayinspiration
„Vertrauen ist für alle Unternehmungen das große Betriebskapital, ohne welches kein nützliches Werk auskommen kann.“
– Albert Schweitzer
🧠 Reflexionsfrage:
➡️ Was bedeutet Vertrauen für dich im beruflichen Kontext?
„Vertrauen ist für alle Unternehmungen das große Betriebskapital, ohne welches kein nützliches Werk auskommen kann.“
– Albert Schweitzer
🧠 Reflexionsfrage:
➡️ Was bedeutet Vertrauen für dich im beruflichen Kontext?
Reposted by Gottfried Epp
Der oö. FPÖ-Landesparteisekretär Michael Gruber lässt am Freitag um 23 Uhr (!) jene Presseaussendung verschicken, zu der er gerichtlich verpflichtet wurde: Er muss seine diffamierende Behauptung über das @doew.at widerrufen. Na dann helfen wir ihm doch, seinen Widerruf zu verbreiten!
August 30, 2025 at 6:15 AM
Der oö. FPÖ-Landesparteisekretär Michael Gruber lässt am Freitag um 23 Uhr (!) jene Presseaussendung verschicken, zu der er gerichtlich verpflichtet wurde: Er muss seine diffamierende Behauptung über das @doew.at widerrufen. Na dann helfen wir ihm doch, seinen Widerruf zu verbreiten!
Reposted by Gottfried Epp
August 29, 2025 at 4:55 AM
⚡ 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗣𝗮𝘂𝘀𝗲
Every situation brings a stimulus. But between stimulus and response lies a hidden treasure: choice. That tiny pause is where we decide, react or reflect, resist or grow.
💡 𝗛𝗼𝘄 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝘆-𝘁𝗼-𝗱𝗮𝘆 𝗹𝗶𝗳𝗲, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗹𝘆 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲?
Every situation brings a stimulus. But between stimulus and response lies a hidden treasure: choice. That tiny pause is where we decide, react or reflect, resist or grow.
💡 𝗛𝗼𝘄 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝘆-𝘁𝗼-𝗱𝗮𝘆 𝗹𝗶𝗳𝗲, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗹𝘆 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲?
August 25, 2025 at 7:15 AM
⚡ 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗣𝗮𝘂𝘀𝗲
Every situation brings a stimulus. But between stimulus and response lies a hidden treasure: choice. That tiny pause is where we decide, react or reflect, resist or grow.
💡 𝗛𝗼𝘄 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝘆-𝘁𝗼-𝗱𝗮𝘆 𝗹𝗶𝗳𝗲, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗹𝘆 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲?
Every situation brings a stimulus. But between stimulus and response lies a hidden treasure: choice. That tiny pause is where we decide, react or reflect, resist or grow.
💡 𝗛𝗼𝘄 𝗱𝗼 𝘆𝗼𝘂 𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗲 𝘁𝗵𝗮𝘁 𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗶𝗻 𝘆𝗼𝘂𝗿 𝗱𝗮𝘆-𝘁𝗼-𝗱𝗮𝘆 𝗹𝗶𝗳𝗲, 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗹𝘆 𝘂𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝘂𝗿𝗲?
#Mondayinspiration
„Der Weg zur Führung führt durch die Führung von sich selbst.“ – Peter Drucker
Wenn wir über Leadership sprechen, denken wir oft an Teams, Projekte und Strategien. Doch Führung beginnt im Inneren.
👉 Wie gut gelingt es dir aktuell, dich selbst zu führen – bevor du andere führst?
„Der Weg zur Führung führt durch die Führung von sich selbst.“ – Peter Drucker
Wenn wir über Leadership sprechen, denken wir oft an Teams, Projekte und Strategien. Doch Führung beginnt im Inneren.
👉 Wie gut gelingt es dir aktuell, dich selbst zu führen – bevor du andere führst?
August 18, 2025 at 7:08 AM
#Mondayinspiration
„Der Weg zur Führung führt durch die Führung von sich selbst.“ – Peter Drucker
Wenn wir über Leadership sprechen, denken wir oft an Teams, Projekte und Strategien. Doch Führung beginnt im Inneren.
👉 Wie gut gelingt es dir aktuell, dich selbst zu führen – bevor du andere führst?
„Der Weg zur Führung führt durch die Führung von sich selbst.“ – Peter Drucker
Wenn wir über Leadership sprechen, denken wir oft an Teams, Projekte und Strategien. Doch Führung beginnt im Inneren.
👉 Wie gut gelingt es dir aktuell, dich selbst zu führen – bevor du andere führst?
#𝗠𝗼𝗻𝗱𝗮𝘆𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
„𝘗𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘺 𝘥𝘰𝘦𝘴𝘯’𝘵 𝘫𝘶𝘴𝘵 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘵𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘰𝘧 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘪𝘯𝘥. 𝘐𝘵 𝘸𝘪𝘥𝘦𝘯𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘯 𝘰𝘧 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘺𝘰𝘶 𝘴𝘦𝘦.“
B. Fredrickson
#PositivePsychology 💡 #PERMA #PositiveEmotions #GrowthMindset 🌱 #Wellbeing #Leadership 💼 #Mindfulness 🧘♀️ #Happiness 😊 #Resilience
„𝘗𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘺 𝘥𝘰𝘦𝘴𝘯’𝘵 𝘫𝘶𝘴𝘵 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘵𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘰𝘧 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘪𝘯𝘥. 𝘐𝘵 𝘸𝘪𝘥𝘦𝘯𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘯 𝘰𝘧 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘺𝘰𝘶 𝘴𝘦𝘦.“
B. Fredrickson
#PositivePsychology 💡 #PERMA #PositiveEmotions #GrowthMindset 🌱 #Wellbeing #Leadership 💼 #Mindfulness 🧘♀️ #Happiness 😊 #Resilience
August 11, 2025 at 3:04 PM
#𝗠𝗼𝗻𝗱𝗮𝘆𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
„𝘗𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘺 𝘥𝘰𝘦𝘴𝘯’𝘵 𝘫𝘶𝘴𝘵 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘵𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘰𝘧 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘪𝘯𝘥. 𝘐𝘵 𝘸𝘪𝘥𝘦𝘯𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘯 𝘰𝘧 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘺𝘰𝘶 𝘴𝘦𝘦.“
B. Fredrickson
#PositivePsychology 💡 #PERMA #PositiveEmotions #GrowthMindset 🌱 #Wellbeing #Leadership 💼 #Mindfulness 🧘♀️ #Happiness 😊 #Resilience
„𝘗𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵𝘺 𝘥𝘰𝘦𝘴𝘯’𝘵 𝘫𝘶𝘴𝘵 𝘤𝘩𝘢𝘯𝘨𝘦 𝘵𝘩𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘦𝘯𝘵𝘴 𝘰𝘧 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘮𝘪𝘯𝘥. 𝘐𝘵 𝘸𝘪𝘥𝘦𝘯𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘴𝘱𝘢𝘯 𝘰𝘧 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘺𝘰𝘶 𝘴𝘦𝘦.“
B. Fredrickson
#PositivePsychology 💡 #PERMA #PositiveEmotions #GrowthMindset 🌱 #Wellbeing #Leadership 💼 #Mindfulness 🧘♀️ #Happiness 😊 #Resilience
June 5, 2025 at 9:35 AM
Liebes @oe1.bsky.social
Ich finde es toll, wenn man sich mit der Historie des #ESC beschäftigt.
Es wäre wahrscheinlich auch eine tolle Sendung.
Das Reinquatschen bei "Ein bisschen Frieden" oder "Merci Cherie" ist jedoch RTL2 Niveau - sorry.
Wir schalten um
oe1.orf.at/programm/202...
Ich finde es toll, wenn man sich mit der Historie des #ESC beschäftigt.
Es wäre wahrscheinlich auch eine tolle Sendung.
Das Reinquatschen bei "Ein bisschen Frieden" oder "Merci Cherie" ist jedoch RTL2 Niveau - sorry.
Wir schalten um
oe1.orf.at/programm/202...
Höhe- und Tiefpunkte des Eurovision Song Contest | SO | 11 05 2025 | 17:10
Douze points. Eine Revue unglaublicher Eurovisions-Beiträge
oe1.orf.at
May 11, 2025 at 3:45 PM
Liebes @oe1.bsky.social
Ich finde es toll, wenn man sich mit der Historie des #ESC beschäftigt.
Es wäre wahrscheinlich auch eine tolle Sendung.
Das Reinquatschen bei "Ein bisschen Frieden" oder "Merci Cherie" ist jedoch RTL2 Niveau - sorry.
Wir schalten um
oe1.orf.at/programm/202...
Ich finde es toll, wenn man sich mit der Historie des #ESC beschäftigt.
Es wäre wahrscheinlich auch eine tolle Sendung.
Das Reinquatschen bei "Ein bisschen Frieden" oder "Merci Cherie" ist jedoch RTL2 Niveau - sorry.
Wir schalten um
oe1.orf.at/programm/202...
Warum #Motivation bei Mitarbeitern nicht funktioniert?
#Mikromanagent
#Misstrauen
#Detailverliebtheit
www.derstandard.at/story/300000...
#Mikromanagent
#Misstrauen
#Detailverliebtheit
www.derstandard.at/story/300000...
Warum manche Chefs jede Kleinigkeit kontrollieren
Vier Experten verraten, welche Führungskräfte zu kontrollierenden Verhaltensweisen neigen und wie alle Beteiligten dem Teufelskreis des Perfektionismus entkommen können
www.derstandard.at
May 8, 2025 at 8:36 AM
Warum #Motivation bei Mitarbeitern nicht funktioniert?
#Mikromanagent
#Misstrauen
#Detailverliebtheit
www.derstandard.at/story/300000...
#Mikromanagent
#Misstrauen
#Detailverliebtheit
www.derstandard.at/story/300000...
Reposted by Gottfried Epp
New Work? Easy – fertig ist die Zukunft der Arbeit! ?⚽
In der 1. Folge klären Stressimir und Burnautsky endgültig, was „gesundes Arbeiten“ mit der Frequenz von Vitaminlieferungen zu tun hat.
Spoiler: #NewWork can be so easy!
#psychoquickies #arbeitspsychologie #burnout #stress #satire #humor
In der 1. Folge klären Stressimir und Burnautsky endgültig, was „gesundes Arbeiten“ mit der Frequenz von Vitaminlieferungen zu tun hat.
Spoiler: #NewWork can be so easy!
#psychoquickies #arbeitspsychologie #burnout #stress #satire #humor
May 1, 2025 at 8:58 AM
New Work? Easy – fertig ist die Zukunft der Arbeit! ?⚽
In der 1. Folge klären Stressimir und Burnautsky endgültig, was „gesundes Arbeiten“ mit der Frequenz von Vitaminlieferungen zu tun hat.
Spoiler: #NewWork can be so easy!
#psychoquickies #arbeitspsychologie #burnout #stress #satire #humor
In der 1. Folge klären Stressimir und Burnautsky endgültig, was „gesundes Arbeiten“ mit der Frequenz von Vitaminlieferungen zu tun hat.
Spoiler: #NewWork can be so easy!
#psychoquickies #arbeitspsychologie #burnout #stress #satire #humor
Reposted by Gottfried Epp
Ich arbeite hart, damit mein Hund ein besseres Leben hat.
#Hundeliebe #TagderArbeit #HumorAmArbeitsplatz #ArbeitUndSpaß #Montagsmotivation #Feierabend #WorkLifeBalance #PositivePsychologie #NewWork #Arbeitspsychologie #MentalHealth #MentalHealthAmArbeitsplatz #WorkHumor #WorkLifeFun #Arbeitswelt
#Hundeliebe #TagderArbeit #HumorAmArbeitsplatz #ArbeitUndSpaß #Montagsmotivation #Feierabend #WorkLifeBalance #PositivePsychologie #NewWork #Arbeitspsychologie #MentalHealth #MentalHealthAmArbeitsplatz #WorkHumor #WorkLifeFun #Arbeitswelt
May 1, 2025 at 3:42 PM
Ich arbeite hart, damit mein Hund ein besseres Leben hat.
#Hundeliebe #TagderArbeit #HumorAmArbeitsplatz #ArbeitUndSpaß #Montagsmotivation #Feierabend #WorkLifeBalance #PositivePsychologie #NewWork #Arbeitspsychologie #MentalHealth #MentalHealthAmArbeitsplatz #WorkHumor #WorkLifeFun #Arbeitswelt
#Hundeliebe #TagderArbeit #HumorAmArbeitsplatz #ArbeitUndSpaß #Montagsmotivation #Feierabend #WorkLifeBalance #PositivePsychologie #NewWork #Arbeitspsychologie #MentalHealth #MentalHealthAmArbeitsplatz #WorkHumor #WorkLifeFun #Arbeitswelt
Reposted by Gottfried Epp
Bücher zu gewinnen!
Anlässlich der 2. Auflage meines Buches "Wut und Wertung. Warum wir über Geschmack streiten" verlost der S.Fischer Verlag zwei Exemplare.
Mitmachen kann jeder, der den Post teilt.
(bis 25.4. 17:00)
Anlässlich der 2. Auflage meines Buches "Wut und Wertung. Warum wir über Geschmack streiten" verlost der S.Fischer Verlag zwei Exemplare.
Mitmachen kann jeder, der den Post teilt.
(bis 25.4. 17:00)
April 22, 2025 at 8:42 AM
Bücher zu gewinnen!
Anlässlich der 2. Auflage meines Buches "Wut und Wertung. Warum wir über Geschmack streiten" verlost der S.Fischer Verlag zwei Exemplare.
Mitmachen kann jeder, der den Post teilt.
(bis 25.4. 17:00)
Anlässlich der 2. Auflage meines Buches "Wut und Wertung. Warum wir über Geschmack streiten" verlost der S.Fischer Verlag zwei Exemplare.
Mitmachen kann jeder, der den Post teilt.
(bis 25.4. 17:00)
Ich mag die #OeFB Teams sehr. BEIDE Männer und Frauen
Lieber #Oefb - Ich habe Fragen:
1. Echt jetzt?
2. Warum #Pröll?
3. Haben's Euch ins H... gesch....?
4. Ist das wirklich der/die beste Kandidat/in?
5. Echt jetzt?
#Fanverarsche #ÖFB
www.derstandard.at/story/300000...
Lieber #Oefb - Ich habe Fragen:
1. Echt jetzt?
2. Warum #Pröll?
3. Haben's Euch ins H... gesch....?
4. Ist das wirklich der/die beste Kandidat/in?
5. Echt jetzt?
#Fanverarsche #ÖFB
www.derstandard.at/story/300000...
Ex-Vizekanzler Josef Pröll soll ÖFB-Chef werden
Wahlausschuss einigte sich in Sitzung einstimmig auf den früheren Finanzminister als künftigen Aufsichtsratsvorsitzenden
www.derstandard.at
April 9, 2025 at 6:25 PM
Ich mag die #OeFB Teams sehr. BEIDE Männer und Frauen
Lieber #Oefb - Ich habe Fragen:
1. Echt jetzt?
2. Warum #Pröll?
3. Haben's Euch ins H... gesch....?
4. Ist das wirklich der/die beste Kandidat/in?
5. Echt jetzt?
#Fanverarsche #ÖFB
www.derstandard.at/story/300000...
Lieber #Oefb - Ich habe Fragen:
1. Echt jetzt?
2. Warum #Pröll?
3. Haben's Euch ins H... gesch....?
4. Ist das wirklich der/die beste Kandidat/in?
5. Echt jetzt?
#Fanverarsche #ÖFB
www.derstandard.at/story/300000...
April 1, 2025 at 8:06 AM
Reposted by Gottfried Epp
Leute. Heute #doublecheck mit einem Round-up zu beinahe Blau-Schwarz. Damit das nicht untergeht: Wir hätten fast einen FPÖ-Medienminister bekommen. oe1.orf.at/programm/202...
Blick in den blau-schwarzen Abgrund | DO | 13 02 2025 | 18:25
Die gescheiterten Koalitionsverhandlungen von Blau-Schwarz hatten für die Medien in Österreich eine besondere Brisanz. Es ging um die Existenzgrundlagen des ORF als starkes öffentlich-rechtliches M...
oe1.orf.at
February 13, 2025 at 9:29 AM
Leute. Heute #doublecheck mit einem Round-up zu beinahe Blau-Schwarz. Damit das nicht untergeht: Wir hätten fast einen FPÖ-Medienminister bekommen. oe1.orf.at/programm/202...
Reposted by Gottfried Epp
