¿Y si tener razón fuera el mayor sesgo?
En #Psicomitos hablamos con Fátima García Doval sobre cómo algunos tests y etiquetas en RRHH simplifican en exceso lo humano.
🎧 Escúchalo completo en https://www.futureforwork.com/psicomitos/ 

#GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH

¿Y si tener razón fuera el mayor sesgo?
En #Psicomitos hablamos con Fátima García Doval sobre cómo algunos tests y etiquetas en RRHH simplifican en exceso lo humano.
🎧 Escúchalo completo en https://www.futureforwork.com/psicomitos/ 

#GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH

El futuro de las empresas se juega en una nueva cancha:

👉 Cómo gestionan el talento.
👉 Qué cultura promueven.
👉 Qué espacios diseñan.

Nuevo clip del episodio 210 con Francisco Vázquez (@3gOffice)

#FuturoDelTrabajo #Talento #OrganizacionesHumanas

🎧 Tenemos muchos #datos… pero pocos que respondan a preguntas.

En el 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟗, hablamos con Fernando de la Rosa sobre uno de los grandes errores en el uso del dato 👉 𝗰𝗼𝗻𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱.

🎙️ ¿Para qué quieres #datos si luego no los usas?

Durante años los asociamos solo al trabajo.
Pero también sirven para decidir mejor en lo 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼, lo 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹, lo 𝗰𝗼𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼.

🎙️ 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗲𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗶𝗼 | 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝟮𝟬𝟴

𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐜𝐬: medir lo que importa para transformar el liderazgo