Future for Work Institute
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Un observatorio independiente del futuro del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones www.futureforwork.com
¿Y si tener razón fuera el mayor sesgo?
En #Psicomitos hablamos con Fátima García Doval sobre cómo algunos tests y etiquetas en RRHH simplifican en exceso lo humano.
🎧 Escúchalo completo en https://www.futureforwork.com/psicomitos/
#GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH
En #Psicomitos hablamos con Fátima García Doval sobre cómo algunos tests y etiquetas en RRHH simplifican en exceso lo humano.
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#GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH
November 11, 2025 at 6:03 PM
¿Y si tener razón fuera el mayor sesgo?
En #Psicomitos hablamos con Fátima García Doval sobre cómo algunos tests y etiquetas en RRHH simplifican en exceso lo humano.
🎧 Escúchalo completo en https://www.futureforwork.com/psicomitos/
#GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH
En #Psicomitos hablamos con Fátima García Doval sobre cómo algunos tests y etiquetas en RRHH simplifican en exceso lo humano.
🎧 Escúchalo completo en https://www.futureforwork.com/psicomitos/
#GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH
🔵 ¿Qué pasa cuando los jóvenes enfrentan la realidad laboral?
En el nuevo Shot de #PulsoJóvenesYTrabajo con @mazinn_es analizamos cómo cambia su forma de ver el trabajo.
https://mazinn.es/ffwi-x-mazinn/
#FutureForWork #Mazinn #FuturoDelTrabajo #TrabajoJuvenil
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November 6, 2025 at 1:54 PM
🔵 ¿Qué pasa cuando los jóvenes enfrentan la realidad laboral?
En el nuevo Shot de #PulsoJóvenesYTrabajo con @mazinn_es analizamos cómo cambia su forma de ver el trabajo.
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🔵 ¡500 profesionales ya han participado!
Y tú aún estás a tiempo.
Súmate al sondeo sobre cómo la IA está transformando el trabajo en RRHH.
Encuentra el cuestionario en el enlace de nuestra bio.
#FutureForWork #RRHH #IA #Talento #FuturoDelTrabajo
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November 5, 2025 at 12:02 PM
🔵 ¡500 profesionales ya han participado!
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🔵 ¿Qué esperan los jóvenes del trabajo?
📊 En el nuevo Shot de #PulsoJóvenesYTrabajo junto a @mazinn_es, exploramos cómo se dibujan las expectativas laborales de la juventud en 2025.
Descúbrelo en https://mazinn.es/ffwi-x-mazinn/
#FutureForWork #Mazinn #TrabajoJuvenil #FuturoDelTrabajo
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October 30, 2025 at 3:31 PM
🔵 ¿Qué esperan los jóvenes del trabajo?
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✨ Nuevo en la plataforma de FFWi
Ahora puedes dar “me gusta” ❤️ a artículos, informes y podcasts.
Tu feedback nos ayuda a crear los contenidos que marcarán el futuro del trabajo.
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October 23, 2025 at 1:03 PM
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¿Y si tener razón fuera el mayor sesgo?
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#GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH
October 20, 2025 at 12:03 PM
¿Y si tener razón fuera el mayor sesgo?
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#GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH
En #Psicomitos hablamos con Fátima García Doval sobre cómo algunos tests y etiquetas en RRHH simplifican en exceso lo humano.
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#GestiónBasadaEnEvidencias #RRHH
¿Menos paro juvenil = más oportunidades? No exactamente.
En los últimos 20 años, la presencia de jóvenes en el mercado laboral ha caído un 40 %.
Menos estabilidad, más incertidumbre y un nuevo sentido del trabajo.
🔗 https://mazinn.es/ffwi-x-mazinn/
#PulsoJóvenesYTrabajo #FuturoDelTrabajo
En los últimos 20 años, la presencia de jóvenes en el mercado laboral ha caído un 40 %.
Menos estabilidad, más incertidumbre y un nuevo sentido del trabajo.
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#PulsoJóvenesYTrabajo #FuturoDelTrabajo
October 17, 2025 at 1:03 PM
¿Menos paro juvenil = más oportunidades? No exactamente.
En los últimos 20 años, la presencia de jóvenes en el mercado laboral ha caído un 40 %.
Menos estabilidad, más incertidumbre y un nuevo sentido del trabajo.
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En los últimos 20 años, la presencia de jóvenes en el mercado laboral ha caído un 40 %.
Menos estabilidad, más incertidumbre y un nuevo sentido del trabajo.
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#PulsoJóvenesYTrabajo #FuturoDelTrabajo
🔍 La transformación no se bloquea por falta de tecnología.
Se bloquea por dinámicas humanas mal gestionadas.
El Plan Profesional FFWi combina datos, evidencias y contexto real para anticipar lo que viene.
Se bloquea por dinámicas humanas mal gestionadas.
El Plan Profesional FFWi combina datos, evidencias y contexto real para anticipar lo que viene.
October 15, 2025 at 3:02 PM
🔍 La transformación no se bloquea por falta de tecnología.
Se bloquea por dinámicas humanas mal gestionadas.
El Plan Profesional FFWi combina datos, evidencias y contexto real para anticipar lo que viene.
Se bloquea por dinámicas humanas mal gestionadas.
El Plan Profesional FFWi combina datos, evidencias y contexto real para anticipar lo que viene.
¿Estamos preparados para los desafíos de la IA en RRHH?
Solo el 13 % de profesionales decía usarla de forma habitual en 2024.
Más del 50 %, que no sabía cómo aplicarla.
Solo el 13 % de profesionales decía usarla de forma habitual en 2024.
Más del 50 %, que no sabía cómo aplicarla.
October 13, 2025 at 1:26 PM
¿Estamos preparados para los desafíos de la IA en RRHH?
Solo el 13 % de profesionales decía usarla de forma habitual en 2024.
Más del 50 %, que no sabía cómo aplicarla.
Solo el 13 % de profesionales decía usarla de forma habitual en 2024.
Más del 50 %, que no sabía cómo aplicarla.
Una radiografía de la juventud en España.
El 15 de octubre, nuevo webinar con Carles Feixa, director del Informe Juventud 2024, para entender mejor cómo viven, trabajan, estudian y se relacionan los jóvenes hoy.
🗓️ 15/10 · 10:00h
📍 Inscríbete ya en nuestra web
#FutureForWork #RRHH #Webinar
El 15 de octubre, nuevo webinar con Carles Feixa, director del Informe Juventud 2024, para entender mejor cómo viven, trabajan, estudian y se relacionan los jóvenes hoy.
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#FutureForWork #RRHH #Webinar
October 12, 2025 at 7:01 PM
Una radiografía de la juventud en España.
El 15 de octubre, nuevo webinar con Carles Feixa, director del Informe Juventud 2024, para entender mejor cómo viven, trabajan, estudian y se relacionan los jóvenes hoy.
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#FutureForWork #RRHH #Webinar
El 15 de octubre, nuevo webinar con Carles Feixa, director del Informe Juventud 2024, para entender mejor cómo viven, trabajan, estudian y se relacionan los jóvenes hoy.
🗓️ 15/10 · 10:00h
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#FutureForWork #RRHH #Webinar
¿Cómo aplicar la inteligencia artificial en el trabajo… sin perder el norte?
Estuvimos en el lanzamiento de WorkétIcA, el primer foro en España sobre ética e IA laboral.
Nuestro cofundador Santiago García moderó la mesa “IA, trabajo y ética como desafío sistémico”.
Una conversación imprescindible.
Estuvimos en el lanzamiento de WorkétIcA, el primer foro en España sobre ética e IA laboral.
Nuestro cofundador Santiago García moderó la mesa “IA, trabajo y ética como desafío sistémico”.
Una conversación imprescindible.
October 8, 2025 at 12:02 PM
¿Cómo aplicar la inteligencia artificial en el trabajo… sin perder el norte?
Estuvimos en el lanzamiento de WorkétIcA, el primer foro en España sobre ética e IA laboral.
Nuestro cofundador Santiago García moderó la mesa “IA, trabajo y ética como desafío sistémico”.
Una conversación imprescindible.
Estuvimos en el lanzamiento de WorkétIcA, el primer foro en España sobre ética e IA laboral.
Nuestro cofundador Santiago García moderó la mesa “IA, trabajo y ética como desafío sistémico”.
Una conversación imprescindible.
El futuro de las empresas se juega en una nueva cancha:
👉 Cómo gestionan el talento.
👉 Qué cultura promueven.
👉 Qué espacios diseñan.
Nuevo clip del episodio 210 con Francisco Vázquez (@3gOffice)
#FuturoDelTrabajo #Talento #OrganizacionesHumanas
👉 Cómo gestionan el talento.
👉 Qué cultura promueven.
👉 Qué espacios diseñan.
Nuevo clip del episodio 210 con Francisco Vázquez (@3gOffice)
#FuturoDelTrabajo #Talento #OrganizacionesHumanas
October 7, 2025 at 12:04 PM
El futuro de las empresas se juega en una nueva cancha:
👉 Cómo gestionan el talento.
👉 Qué cultura promueven.
👉 Qué espacios diseñan.
Nuevo clip del episodio 210 con Francisco Vázquez (@3gOffice)
#FuturoDelTrabajo #Talento #OrganizacionesHumanas
👉 Cómo gestionan el talento.
👉 Qué cultura promueven.
👉 Qué espacios diseñan.
Nuevo clip del episodio 210 con Francisco Vázquez (@3gOffice)
#FuturoDelTrabajo #Talento #OrganizacionesHumanas
¿Qué esperan hoy los jóvenes del trabajo?
El 73% señala un salario justo y competitivo como su expectativa nº1.
Es uno de los datos del nuevo estudio Pulso Jóvenes y Trabajo, junto a Mazinn, que lanzamos en 5 entregas para entender qué está cambiando.
Primera parte, muy pronto.
El 73% señala un salario justo y competitivo como su expectativa nº1.
Es uno de los datos del nuevo estudio Pulso Jóvenes y Trabajo, junto a Mazinn, que lanzamos en 5 entregas para entender qué está cambiando.
Primera parte, muy pronto.
September 24, 2025 at 12:49 PM
¿Qué esperan hoy los jóvenes del trabajo?
El 73% señala un salario justo y competitivo como su expectativa nº1.
Es uno de los datos del nuevo estudio Pulso Jóvenes y Trabajo, junto a Mazinn, que lanzamos en 5 entregas para entender qué está cambiando.
Primera parte, muy pronto.
El 73% señala un salario justo y competitivo como su expectativa nº1.
Es uno de los datos del nuevo estudio Pulso Jóvenes y Trabajo, junto a Mazinn, que lanzamos en 5 entregas para entender qué está cambiando.
Primera parte, muy pronto.
🧠 ¿Y si este año te mantienes al día sin saturarte?
📚 +1000 contenidos, webinars y certificación FFWi Update.
100% online, a tu ritmo.
🔗 https://www.futureforwork.com/planes/profesional/
#FutureForWork #RRHH #Liderazgo #FFWiAcademy #AprendizajeContinuo #GestiónDePersonas
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🔗 https://www.futureforwork.com/planes/profesional/
#FutureForWork #RRHH #Liderazgo #FFWiAcademy #AprendizajeContinuo #GestiónDePersonas
September 19, 2025 at 11:20 AM
🧠 ¿Y si este año te mantienes al día sin saturarte?
📚 +1000 contenidos, webinars y certificación FFWi Update.
100% online, a tu ritmo.
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#FutureForWork #RRHH #Liderazgo #FFWiAcademy #AprendizajeContinuo #GestiónDePersonas
📚 +1000 contenidos, webinars y certificación FFWi Update.
100% online, a tu ritmo.
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El futuro del trabajo también necesita una mirada ética.
El 24/9 participamos en la presentación de #WorkétIcA, el nuevo foro de la Fundación más Humano sobre #IA y dilemas éticos en el trabajo.
#FutureForWork #evento
El 24/9 participamos en la presentación de #WorkétIcA, el nuevo foro de la Fundación más Humano sobre #IA y dilemas éticos en el trabajo.
#FutureForWork #evento
September 16, 2025 at 10:02 AM
El futuro del trabajo también necesita una mirada ética.
El 24/9 participamos en la presentación de #WorkétIcA, el nuevo foro de la Fundación más Humano sobre #IA y dilemas éticos en el trabajo.
#FutureForWork #evento
El 24/9 participamos en la presentación de #WorkétIcA, el nuevo foro de la Fundación más Humano sobre #IA y dilemas éticos en el trabajo.
#FutureForWork #evento
🗓️ 3 de octubre | 10:00–11:00 CET
🔎 #NormativaEuropea sobre transparencia retributiva: ¿estamos preparados?
Una sesión clave para entender qué cambia, cómo adaptarse y qué implicaciones tendrá en las personas y la organización.
🔎 #NormativaEuropea sobre transparencia retributiva: ¿estamos preparados?
Una sesión clave para entender qué cambia, cómo adaptarse y qué implicaciones tendrá en las personas y la organización.
September 14, 2025 at 8:02 AM
🗓️ 3 de octubre | 10:00–11:00 CET
🔎 #NormativaEuropea sobre transparencia retributiva: ¿estamos preparados?
Una sesión clave para entender qué cambia, cómo adaptarse y qué implicaciones tendrá en las personas y la organización.
🔎 #NormativaEuropea sobre transparencia retributiva: ¿estamos preparados?
Una sesión clave para entender qué cambia, cómo adaptarse y qué implicaciones tendrá en las personas y la organización.
➡️ 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 📍 Madrid 2025
🗓️ 𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 participaremos en este evento organizado por 3goffice y celebrado en la sede de repsol.
La #WDCMadrid va de propósito, cultura y relaciones humanas.
Link al evento 👉 https://www.eventbrite.es/e/1312830684919?aff=oddtdtcreator
🗓️ 𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 participaremos en este evento organizado por 3goffice y celebrado en la sede de repsol.
La #WDCMadrid va de propósito, cultura y relaciones humanas.
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September 13, 2025 at 9:02 AM
➡️ 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 📍 Madrid 2025
🗓️ 𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 participaremos en este evento organizado por 3goffice y celebrado en la sede de repsol.
La #WDCMadrid va de propósito, cultura y relaciones humanas.
Link al evento 👉 https://www.eventbrite.es/e/1312830684919?aff=oddtdtcreator
🗓️ 𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 participaremos en este evento organizado por 3goffice y celebrado en la sede de repsol.
La #WDCMadrid va de propósito, cultura y relaciones humanas.
Link al evento 👉 https://www.eventbrite.es/e/1312830684919?aff=oddtdtcreator
🎧 “El liderazgo ya no es supervisar, es influir.”
Nuestro fundador, Jordi Serrano, reflexiona sobre el cambio de paradigma en el #liderazgo.
Una conversación en 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 – Workplace 3g office.
Nuestro fundador, Jordi Serrano, reflexiona sobre el cambio de paradigma en el #liderazgo.
Una conversación en 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 – Workplace 3g office.
September 12, 2025 at 9:02 AM
🎧 “El liderazgo ya no es supervisar, es influir.”
Nuestro fundador, Jordi Serrano, reflexiona sobre el cambio de paradigma en el #liderazgo.
Una conversación en 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 – Workplace 3g office.
Nuestro fundador, Jordi Serrano, reflexiona sobre el cambio de paradigma en el #liderazgo.
Una conversación en 𝐓𝐡𝐞 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 – Workplace 3g office.
🎧 Tenemos muchos #datos… pero pocos que respondan a preguntas.
En el 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟗, hablamos con Fernando de la Rosa sobre uno de los grandes errores en el uso del dato 👉 𝗰𝗼𝗻𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱.
En el 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟗, hablamos con Fernando de la Rosa sobre uno de los grandes errores en el uso del dato 👉 𝗰𝗼𝗻𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱.
September 7, 2025 at 7:03 PM
🎧 Tenemos muchos #datos… pero pocos que respondan a preguntas.
En el 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟗, hablamos con Fernando de la Rosa sobre uno de los grandes errores en el uso del dato 👉 𝗰𝗼𝗻𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱.
En el 𝐞𝐩𝐢𝐬𝐨𝐝𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟗, hablamos con Fernando de la Rosa sobre uno de los grandes errores en el uso del dato 👉 𝗰𝗼𝗻𝗳𝘂𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗰𝗮𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗻 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱.
🎙️ ¿Para qué quieres #datos si luego no los usas?
Durante años los asociamos solo al trabajo.
Pero también sirven para decidir mejor en lo 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼, lo 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹, lo 𝗰𝗼𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼.
Durante años los asociamos solo al trabajo.
Pero también sirven para decidir mejor en lo 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼, lo 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹, lo 𝗰𝗼𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼.
September 5, 2025 at 12:03 PM
🎙️ ¿Para qué quieres #datos si luego no los usas?
Durante años los asociamos solo al trabajo.
Pero también sirven para decidir mejor en lo 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼, lo 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹, lo 𝗰𝗼𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼.
Durante años los asociamos solo al trabajo.
Pero también sirven para decidir mejor en lo 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼, lo 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹, lo 𝗰𝗼𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼.
¿5, 15 o 60 minutos?
Siempre hay una forma de activar el conocimiento en FFWi Academy:
🔎 5 min: Lee una señal del futuro
🧠 15 min: Mira un apunte de ciencia
👥 1 h: Asiste a un webinar con expertos
Aprovecha cada momento.
🌐 www.futureforwork.com
Siempre hay una forma de activar el conocimiento en FFWi Academy:
🔎 5 min: Lee una señal del futuro
🧠 15 min: Mira un apunte de ciencia
👥 1 h: Asiste a un webinar con expertos
Aprovecha cada momento.
🌐 www.futureforwork.com
September 4, 2025 at 1:03 PM
¿5, 15 o 60 minutos?
Siempre hay una forma de activar el conocimiento en FFWi Academy:
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🧠 Hay momentos clave en los que necesitas más que intuición: una idea que convenza, una propuesta bien sustentada, una formación que conecte.
August 31, 2025 at 2:01 PM
🧠 Hay momentos clave en los que necesitas más que intuición: una idea que convenza, una propuesta bien sustentada, una formación que conecte.
🎙️ 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗲𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗶𝗼 | 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝟮𝟬𝟴
𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐜𝐬: medir lo que importa para transformar el liderazgo
𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐜𝐬: medir lo que importa para transformar el liderazgo
August 24, 2025 at 2:02 PM
🎙️ 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗲𝗽𝗶𝘀𝗼𝗱𝗶𝗼 | 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝟮𝟬𝟴
𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐜𝐬: medir lo que importa para transformar el liderazgo
𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐜𝐬: medir lo que importa para transformar el liderazgo
🧠 ¿Cómo está cambiando la formación con la inteligencia artificial?
El 10 de octubre, en FFWi Academy exploramos el impacto real de la IA en aprendizaje y desarrollo: datos, ejemplos y mirada crítica.
📅 De 10:00 a 11:00 CET
#FutureForWork #RRHH #IA #Formación #WebinarFFWi
El 10 de octubre, en FFWi Academy exploramos el impacto real de la IA en aprendizaje y desarrollo: datos, ejemplos y mirada crítica.
📅 De 10:00 a 11:00 CET
#FutureForWork #RRHH #IA #Formación #WebinarFFWi
August 21, 2025 at 2:02 PM
🧠 ¿Cómo está cambiando la formación con la inteligencia artificial?
El 10 de octubre, en FFWi Academy exploramos el impacto real de la IA en aprendizaje y desarrollo: datos, ejemplos y mirada crítica.
📅 De 10:00 a 11:00 CET
#FutureForWork #RRHH #IA #Formación #WebinarFFWi
El 10 de octubre, en FFWi Academy exploramos el impacto real de la IA en aprendizaje y desarrollo: datos, ejemplos y mirada crítica.
📅 De 10:00 a 11:00 CET
#FutureForWork #RRHH #IA #Formación #WebinarFFWi
Este curso 2024–25 lo hemos dedicado a ayudar a la función de Personas a mirar más allá del corto plazo.
Ideas, datos, ciencia y conversaciones con impacto.
Esto no ha hecho más que empezar.
Nuestros planes para profesionales 🔗 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝘄𝗼𝗿𝗸.𝗰𝗼𝗺
#Futureforwork #rrhh #gestiondepersonas
Ideas, datos, ciencia y conversaciones con impacto.
Esto no ha hecho más que empezar.
Nuestros planes para profesionales 🔗 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝘄𝗼𝗿𝗸.𝗰𝗼𝗺
#Futureforwork #rrhh #gestiondepersonas
August 20, 2025 at 1:31 PM
Este curso 2024–25 lo hemos dedicado a ayudar a la función de Personas a mirar más allá del corto plazo.
Ideas, datos, ciencia y conversaciones con impacto.
Esto no ha hecho más que empezar.
Nuestros planes para profesionales 🔗 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝘄𝗼𝗿𝗸.𝗰𝗼𝗺
#Futureforwork #rrhh #gestiondepersonas
Ideas, datos, ciencia y conversaciones con impacto.
Esto no ha hecho más que empezar.
Nuestros planes para profesionales 🔗 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲𝗳𝗼𝗿𝘄𝗼𝗿𝗸.𝗰𝗼𝗺
#Futureforwork #rrhh #gestiondepersonas