@fritzfridolin.bsky.social
Rechtsanwalt #teamarbeitsrecht #teamdatenschutz
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Sind interne Stellen / Einheiten / Abteilungen des Verantwortlichen vom #Auskunftsrecht nach Art. 15 Abs. 1 lit. c #DSGVO erfasst?
Ja: KG Berlin, Urt. v. 10.04.2025 – 20 U 68/23
Nein: Arning/Rothkegel, in: Taeger/Gabel, DSGVO/BDSG/TDDDG, 5. Auff. 2026, Art. 4 Rn. 274
Ja: KG Berlin, Urt. v. 10.04.2025 – 20 U 68/23
Nein: Arning/Rothkegel, in: Taeger/Gabel, DSGVO/BDSG/TDDDG, 5. Auff. 2026, Art. 4 Rn. 274
December 13, 2025 at 1:51 PM
Sind interne Stellen / Einheiten / Abteilungen des Verantwortlichen vom #Auskunftsrecht nach Art. 15 Abs. 1 lit. c #DSGVO erfasst?
Ja: KG Berlin, Urt. v. 10.04.2025 – 20 U 68/23
Nein: Arning/Rothkegel, in: Taeger/Gabel, DSGVO/BDSG/TDDDG, 5. Auff. 2026, Art. 4 Rn. 274
Ja: KG Berlin, Urt. v. 10.04.2025 – 20 U 68/23
Nein: Arning/Rothkegel, in: Taeger/Gabel, DSGVO/BDSG/TDDDG, 5. Auff. 2026, Art. 4 Rn. 274
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"Anspruch auf Herausgabe von Berichten zu Internal Investigations" #Auskunft #DSGVO
-> Besprechung von LAG München, Urt. v. 12.06.2025 – 2 SLa 70/25
efarbeitsrecht.net/anspruch-auf...
-> Besprechung von LAG München, Urt. v. 12.06.2025 – 2 SLa 70/25
efarbeitsrecht.net/anspruch-auf...
Anspruch auf Herausgabe von Berichten zu Internal Investigations – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)
Das LAG München hat zu den Grenzen zwischen Auskunftsansprüchen von Arbeitnehmern und den Vertraulichkeitsinteressen des Unternehmens entschieden.
efarbeitsrecht.net
December 8, 2025 at 3:40 PM
"Anspruch auf Herausgabe von Berichten zu Internal Investigations" #Auskunft #DSGVO
-> Besprechung von LAG München, Urt. v. 12.06.2025 – 2 SLa 70/25
efarbeitsrecht.net/anspruch-auf...
-> Besprechung von LAG München, Urt. v. 12.06.2025 – 2 SLa 70/25
efarbeitsrecht.net/anspruch-auf...
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"Wo steht das?"
Spannendes Interview mit programmierendem Syndikus
-> "Ein Co-Pilot für Gesetze"
www.lto.de/recht/hinter...
Spannendes Interview mit programmierendem Syndikus
-> "Ein Co-Pilot für Gesetze"
www.lto.de/recht/hinter...
Interview: KI-Webapp findet auch exotische Normen
Ein Syndikusanwalt hat eine App entwickelt, die mit KI relevante Rechtsvorschriften findet. Für die Nutzer ist das kostenlos, für ihn ein Hobby.
www.lto.de
November 29, 2025 at 11:19 AM
"Wo steht das?"
Spannendes Interview mit programmierendem Syndikus
-> "Ein Co-Pilot für Gesetze"
www.lto.de/recht/hinter...
Spannendes Interview mit programmierendem Syndikus
-> "Ein Co-Pilot für Gesetze"
www.lto.de/recht/hinter...
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Another impactful judgement from the German Federal Court of Justice highlighting that a mere, even if temporary, loss of control over personal data following a GDPR violation constitutes a non-material damage.
The judgement in its entirety: juris.bundesgerichtshof.de/cgi-bin/rech...
The judgement in its entirety: juris.bundesgerichtshof.de/cgi-bin/rech...
November 26, 2025 at 7:28 PM
Another impactful judgement from the German Federal Court of Justice highlighting that a mere, even if temporary, loss of control over personal data following a GDPR violation constitutes a non-material damage.
The judgement in its entirety: juris.bundesgerichtshof.de/cgi-bin/rech...
The judgement in its entirety: juris.bundesgerichtshof.de/cgi-bin/rech...
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"BGH: #Arbeitnehmer sind grundsätzlich nicht als #Verantwortliche im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO anzusehen"
www.datenschutz-notizen.de/bgh-arbeitne...
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BGH: Arbeitnehmer sind grundsätzlich nicht als Verantwortliche im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO anzusehen
In seinem Beschluss vom 07.10.2025 (Az.: VI ZR 297/24) hat der Bundesgerichtshof (BGH) klargestellt, dass Arbeitnehmer grundsätzlich keine Verantwortlichen im Sinne der DSGVO sind.
Bedeutung des BGH-B...
www.datenschutz-notizen.de
November 17, 2025 at 2:25 PM
"BGH: #Arbeitnehmer sind grundsätzlich nicht als #Verantwortliche im Sinne von Art. 4 Nr. 7 DSGVO anzusehen"
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#𝑳𝒊𝒕𝒆𝒓𝒂𝒕𝒖𝒓𝒉𝒊𝒏𝒘𝒆𝒊𝒔📚
"Reformbedarf im #Beschäftigtendatenschutzrecht"
Ein Beitrag von Franzen, ZFA 2025, 332.
€ www.juris.de/perma?d=jzs-...
"Reformbedarf im #Beschäftigtendatenschutzrecht"
Ein Beitrag von Franzen, ZFA 2025, 332.
€ www.juris.de/perma?d=jzs-...
juris GmbH - Automatische Weiterleitung
www.juris.de
November 11, 2025 at 8:42 AM
#𝑳𝒊𝒕𝒆𝒓𝒂𝒕𝒖𝒓𝒉𝒊𝒏𝒘𝒆𝒊𝒔📚
"Reformbedarf im #Beschäftigtendatenschutzrecht"
Ein Beitrag von Franzen, ZFA 2025, 332.
€ www.juris.de/perma?d=jzs-...
"Reformbedarf im #Beschäftigtendatenschutzrecht"
Ein Beitrag von Franzen, ZFA 2025, 332.
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Elon Musk radikalisiert momentan die englische Öffentlichkeit mit rechtsradikalen Botschaften. Extreme politische Inhalte werden von einem rechten Algorithmus gezielt gepusht, andere werden unterdrückt.
Deshalb: X gehört reguliert und Musks Einfluss eingeschränkt - international!
Deshalb: X gehört reguliert und Musks Einfluss eingeschränkt - international!
X is designed to radicalise people.
The algorithm promotes Elon Musk's agenda to promote racists and people who want violence bought - specifically - to the streets of Britain.
Members of Parliament, major institutions and the media should not be there.
news.sky.com/story/the-x-...
The algorithm promotes Elon Musk's agenda to promote racists and people who want violence bought - specifically - to the streets of Britain.
Members of Parliament, major institutions and the media should not be there.
news.sky.com/story/the-x-...
Elon Musk is boosting the British right - and this shows how
Elon Musk is boosting the British right - and this shows how
news.sky.com
November 6, 2025 at 8:03 AM
Elon Musk radikalisiert momentan die englische Öffentlichkeit mit rechtsradikalen Botschaften. Extreme politische Inhalte werden von einem rechten Algorithmus gezielt gepusht, andere werden unterdrückt.
Deshalb: X gehört reguliert und Musks Einfluss eingeschränkt - international!
Deshalb: X gehört reguliert und Musks Einfluss eingeschränkt - international!
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"Neues vom EuGH zum immateriellen #Schadenersatz nach Art 82 #DSGVO im Arbeitsrecht: Wie aus vielen Einzelentscheidungen so langsam ein System entsteht…"
www.arbrb.de/blog/2025/10...
www.arbrb.de/blog/2025/10...
Neues vom EuGH zum immateriellen Schadenersatz nach Art 82 DSGVO im Arbeitsrecht: Wie aus vielen Einzelentscheidungen so langsam ein System entsteht…
Mit seiner Entscheidung C-655/23 vom 04.09.2025 hat der EuGH ein weiteres Vorabentscheidungsverfahren eines deutschen Obergerichts zur DSGVO beantwortet. Im Zentrum stand ein Datenschutzverstoß im Rah...
www.arbrb.de
November 2, 2025 at 8:30 AM
"Neues vom EuGH zum immateriellen #Schadenersatz nach Art 82 #DSGVO im Arbeitsrecht: Wie aus vielen Einzelentscheidungen so langsam ein System entsteht…"
www.arbrb.de/blog/2025/10...
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"#Kontrollverlust über Echtdaten: BAG spricht #Schadensersatz nach Art. 82 DSGVO bei konzerninterner Testdatenübermittlung bei „#Workday“ zu"
Auf unserem #seitz-Blog stelle ich das Urteil des BAG vom 08.05.2025 – Az. 8 AZR 209/21 dar.
www.seitzpartner.de/blog/kontrol...
Auf unserem #seitz-Blog stelle ich das Urteil des BAG vom 08.05.2025 – Az. 8 AZR 209/21 dar.
www.seitzpartner.de/blog/kontrol...
Seitz - Kontrollverlust über Echtdaten: BAG spricht Schadensersatz nach Art. 82 DSGVO bei konzerninterner Testdatenübermittlung bei „Workday“ zu
Mit Urteil vom 8. Mai 2025 (Az. 8 AZR 209/21) hat das Bundesarbeitsgericht („BAG“) einem Arbeitnehmer immateriellen Schadensersatz nach Art. 82 Datenschutz-Grundverordnung („DSGVO“) zugesprochen. Grun...
www.seitzpartner.de
August 20, 2025 at 2:14 PM
"#Kontrollverlust über Echtdaten: BAG spricht #Schadensersatz nach Art. 82 DSGVO bei konzerninterner Testdatenübermittlung bei „#Workday“ zu"
Auf unserem #seitz-Blog stelle ich das Urteil des BAG vom 08.05.2025 – Az. 8 AZR 209/21 dar.
www.seitzpartner.de/blog/kontrol...
Auf unserem #seitz-Blog stelle ich das Urteil des BAG vom 08.05.2025 – Az. 8 AZR 209/21 dar.
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Lesebefehl! Da hat ein Jurastudent einen Gastronomiebetrieb rechtlich komplett auseinander genommen. Hut ab ;)
www.lto.de/recht/hinter...
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Nach Kündigung: Jurastudent erstreitet 100.000 Euro Entschädigung
Nach einer fristlosen Kündigung in der Gastronomie verklagte ein Jurastudent seinen Arbeitgeber auf Zahlung von insgesamt 100.000 Euro – mit Erfolg.
www.lto.de
July 21, 2025 at 6:42 PM
Lesebefehl! Da hat ein Jurastudent einen Gastronomiebetrieb rechtlich komplett auseinander genommen. Hut ab ;)
www.lto.de/recht/hinter...
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"Landesarbeitsgericht: Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds aus dem #Betriebsrat wegen eines groben Verstoßes gegen datenschutzrechtliche Pflichten" #DSGVO #BetrVG
www.delegedata.de/2025/05/land...
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de lege data | Landesarbeitsgericht: Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds aus dem Betriebsrat wegen eines groben Verstoßes gegen datenschutzrechtliche Pflichten
www.delegedata.de
May 4, 2025 at 1:26 PM
"Landesarbeitsgericht: Ausschluss eines Betriebsratsmitglieds aus dem #Betriebsrat wegen eines groben Verstoßes gegen datenschutzrechtliche Pflichten" #DSGVO #BetrVG
www.delegedata.de/2025/05/land...
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Datenschutzbehörde Hamburg: "#Meta beginnt #KI-Training mit persönlichen Daten – wer widersprechen will, muss rasch handeln"
datenschutz-hamburg.de/news/meta-ki...
datenschutz-hamburg.de/news/meta-ki...
Meta beginnt KI-Training mit persönlichen Daten – wer widersprechen will, muss rasch handeln
Meta KI wird ab Mai mit Posts, Fotos und Kommentaren der Nutzer:innen von Facebook und Instagram trainiert
datenschutz-hamburg.de
April 16, 2025 at 1:17 PM
Datenschutzbehörde Hamburg: "#Meta beginnt #KI-Training mit persönlichen Daten – wer widersprechen will, muss rasch handeln"
datenschutz-hamburg.de/news/meta-ki...
datenschutz-hamburg.de/news/meta-ki...
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Da kommt es in einem Zeugnisstreit nach Zwangsgeldern von 62.500 Euro zur Festsetzung von Zwangshaft. Wie stur kann man sein? 😅
March 6, 2025 at 7:32 AM
Da kommt es in einem Zeugnisstreit nach Zwangsgeldern von 62.500 Euro zur Festsetzung von Zwangshaft. Wie stur kann man sein? 😅
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EuGH: "Schutz personenbezogener Daten: Die #Aufsichtsbehörde ist nicht verpflichtet, in jedem Fall eines Verstoßes eine #Abhilfemaßnahme zu ergreifen und insbesondere eine Geldbuße zu verhängen" #DSGVO
Urt. v. 26.09.2024 - C-768/21
curia.europa.eu/jcms/upload/...
Urt. v. 26.09.2024 - C-768/21
curia.europa.eu/jcms/upload/...
curia.europa.eu
September 26, 2024 at 8:08 AM
EuGH: "Schutz personenbezogener Daten: Die #Aufsichtsbehörde ist nicht verpflichtet, in jedem Fall eines Verstoßes eine #Abhilfemaßnahme zu ergreifen und insbesondere eine Geldbuße zu verhängen" #DSGVO
Urt. v. 26.09.2024 - C-768/21
curia.europa.eu/jcms/upload/...
Urt. v. 26.09.2024 - C-768/21
curia.europa.eu/jcms/upload/...
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"Arbeitsgericht: Datenschutzverstöße des Betriebsrates können ein Grund für dessen #Auflösung sein" #BetrVG #DSGVO
www.delegedata.de/2024/01/arbe...
www.delegedata.de/2024/01/arbe...
January 16, 2024 at 10:14 AM
"Arbeitsgericht: Datenschutzverstöße des Betriebsrates können ein Grund für dessen #Auflösung sein" #BetrVG #DSGVO
www.delegedata.de/2024/01/arbe...
www.delegedata.de/2024/01/arbe...
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"Aktuelles zum #Beschäftigtendatenschutz – Wo stehen wir Mitte des vierten Quartals 2023?"
efarbeitsrecht.net/aktuelles-zu...
efarbeitsrecht.net/aktuelles-zu...
November 20, 2023 at 9:46 AM
"Aktuelles zum #Beschäftigtendatenschutz – Wo stehen wir Mitte des vierten Quartals 2023?"
efarbeitsrecht.net/aktuelles-zu...
efarbeitsrecht.net/aktuelles-zu...