Ein zentraler Ansatzpunkt ist es, die Privilegien des Weißseins sichtbar zu machen und zu hinterfragen. Dies ist notwendig, um Rassismus nicht nur als individuelles, sondern als strukturelles Problem zu begreifen.

Gegenstand der kritischen Weißseins-Forschung ist insbesondere die Analyse, wie Weißsein historisch, kulturell und gesellschaftlich als Norm etabliert wurde und wie dies zur Marginalisierung nicht-weißer Identitäten beiträgt.

👉 Wissenschaft muss rassismuskritisch sein – und sich aktiv reflektieren. Doch genau diese Kritik wird oft marginalisiert. Rassismus bleibt so als ideologische und institutionelle Machtstruktur bestehen.
📢 Es braucht Sichtbarkeit, Veränderungswillen – und die Stimmen derjenigen, die betroffen sind.

Dazu kommt auch: Je höher in der akademischen Karriereleiter, desto weniger sind Frauen repräsentiert. Grund sind strukturelle oder auch informelle Nachteile. Doch es gibt mögliche Ansatzpunkte zur Veränderung.

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