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Gracias señor :D

Creo que he tenido las suficientes, y he hecho las suficientes para saber que son mejor que una prueba tecnica.

No es una herramienta infalible obviamente, pero es mejor que pruebas tecnicas preguntando cosas triviales que Chat GPT te las hace altiro.

Al final del día el objetivo en una entrevista tecnica es determinar la forma de como el candidato piensa/resuelve problemas. Que es mucho mejor que una prueba tecnica.

No pueden mentir sobre lo que han hecho en el pasado, es facilmente comprobable, sobre todo si tan inventando un problema que no tuvieron.

El problema de las pruebas tecnicas como tal es que pones a gente en un entorno desfavorable para desenvolverse - codigo que no conocen, presion, tiempo, etc...- y entonces entran factores externos que perjudican al candidato.

Las entrevistas despejas eso en un gran %.

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