Central Ohio Worker Center
@cowc.bsky.social
(Español abajo) We educate, empower, and advocate for and with low-wage and immigrant workers in Central Ohio.
Educamos, empoderamos y abogamos por y con trabajadores inmigrantes y de bajos salarios en el centro de Ohio.
Educamos, empoderamos y abogamos por y con trabajadores inmigrantes y de bajos salarios en el centro de Ohio.
{Español abajo} 3 days until our ice cream social fundraiser at Jeni's Splendid Ice Creams in Clintonville!
it's simple! Get ice cream, support our work! Join us from 3-6 pm on Monday Nov 14 at Jeni's Ice Cream. COWC will receive 25% of all purchases.
it's simple! Get ice cream, support our work! Join us from 3-6 pm on Monday Nov 14 at Jeni's Ice Cream. COWC will receive 25% of all purchases.
November 21, 2025 at 8:23 PM
{Español abajo} 3 days until our ice cream social fundraiser at Jeni's Splendid Ice Creams in Clintonville!
it's simple! Get ice cream, support our work! Join us from 3-6 pm on Monday Nov 14 at Jeni's Ice Cream. COWC will receive 25% of all purchases.
it's simple! Get ice cream, support our work! Join us from 3-6 pm on Monday Nov 14 at Jeni's Ice Cream. COWC will receive 25% of all purchases.
Join us tonight! Nov 20th 7-8:30 pm
learn to identify invalid ICE warrants & more!
actionnetwork.org/events/4th-amendment-workplace-virtual-training-2
Acompáñanos a noche! 20 de noviembre de 7:00 a 8:30 p.m
Cuarta Enmienda en el lugar de trabajo
aprender a identificar órdenes de ICE no válidas
learn to identify invalid ICE warrants & more!
actionnetwork.org/events/4th-amendment-workplace-virtual-training-2
Acompáñanos a noche! 20 de noviembre de 7:00 a 8:30 p.m
Cuarta Enmienda en el lugar de trabajo
aprender a identificar órdenes de ICE no válidas
November 20, 2025 at 2:31 PM
Join us tonight! Nov 20th 7-8:30 pm
learn to identify invalid ICE warrants & more!
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Acompáñanos a noche! 20 de noviembre de 7:00 a 8:30 p.m
Cuarta Enmienda en el lugar de trabajo
aprender a identificar órdenes de ICE no válidas
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Acompáñanos a noche! 20 de noviembre de 7:00 a 8:30 p.m
Cuarta Enmienda en el lugar de trabajo
aprender a identificar órdenes de ICE no válidas
Sin una orden judicial que les dé acceso a todas las partes del negocio, los agentes federales están limitados solo a las ‘áreas públicas’ del negocio.
4th amendment workplace trainings can help keep our communities safe. Join us here:
actionnetwork.org/forms/4th-amendment-workplaces
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November 19, 2025 at 2:03 PM
Sin una orden judicial que les dé acceso a todas las partes del negocio, los agentes federales están limitados solo a las ‘áreas públicas’ del negocio.
4th amendment workplace trainings can help keep our communities safe. Join us here:
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Aún hay tiempo para decirle al Gobernador DeWine: ¡Que vete la resolución de ley SB50!
El trabajo infantil no es la solución a los problemas de la fuerza laboral adulta.
Firma la petición para pedir al Gobernador DeWine que VETE este proyecto
El trabajo infantil no es la solución a los problemas de la fuerza laboral adulta.
Firma la petición para pedir al Gobernador DeWine que VETE este proyecto
November 18, 2025 at 5:35 PM
Aún hay tiempo para decirle al Gobernador DeWine: ¡Que vete la resolución de ley SB50!
El trabajo infantil no es la solución a los problemas de la fuerza laboral adulta.
Firma la petición para pedir al Gobernador DeWine que VETE este proyecto
El trabajo infantil no es la solución a los problemas de la fuerza laboral adulta.
Firma la petición para pedir al Gobernador DeWine que VETE este proyecto
Did you know?
incorrectly classified workers, as “independent contractors," is wage theft.
more details pg 18: tinyurl.com/KnowYourRightsOhio
lasifican incorrectamente a los trabajadores como "contratistas independientes" es robo de salario
para mas , página 16
tinyurl.com/ConocerTusDerechosOhio
incorrectly classified workers, as “independent contractors," is wage theft.
more details pg 18: tinyurl.com/KnowYourRightsOhio
lasifican incorrectamente a los trabajadores como "contratistas independientes" es robo de salario
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tinyurl.com/ConocerTusDerechosOhio
November 17, 2025 at 1:36 PM
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incorrectly classified workers, as “independent contractors," is wage theft.
more details pg 18: tinyurl.com/KnowYourRightsOhio
lasifican incorrectamente a los trabajadores como "contratistas independientes" es robo de salario
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incorrectly classified workers, as “independent contractors," is wage theft.
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lasifican incorrectamente a los trabajadores como "contratistas independientes" es robo de salario
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¡Jeni’s recaudación de fondos de helados de 3 a 6 pm el lunes 24 de noveiembre en la ubicación de Clintonville (4247 N. High St.)! ¡Ven a disfrutar de unos helados, charlar con otros miembros del centro de trabajadores y saber que el 25% de todas las compras ayuda a financiar nuestro trabajo!
November 15, 2025 at 1:36 PM
¡Jeni’s recaudación de fondos de helados de 3 a 6 pm el lunes 24 de noveiembre en la ubicación de Clintonville (4247 N. High St.)! ¡Ven a disfrutar de unos helados, charlar con otros miembros del centro de trabajadores y saber que el 25% de todas las compras ayuda a financiar nuestro trabajo!
Jenis Ice Cream Social fundraiser from 3-6 pm on Monday Nov 24 at the Clintonville location (4247 N. High St.) ! Come grab some scoops, chat with other worker center folks, and know that 25% of all purchases help fund our work!
November 15, 2025 at 1:36 PM
Jenis Ice Cream Social fundraiser from 3-6 pm on Monday Nov 24 at the Clintonville location (4247 N. High St.) ! Come grab some scoops, chat with other worker center folks, and know that 25% of all purchases help fund our work!
Join us Nov 20 7-8:30 pm n4th amendment workplace, virtual training, registration required
actionnetwork.org/events/4th-amendment-workplace-virtual-training-2
Acompáñanos el 20 de noviembre, de 7:00 a 8:30 p.m. Capacitación virtual: La Cuarta Enmienda en el lugar de trabajo
Se requiere inscripción
actionnetwork.org/events/4th-amendment-workplace-virtual-training-2
Acompáñanos el 20 de noviembre, de 7:00 a 8:30 p.m. Capacitación virtual: La Cuarta Enmienda en el lugar de trabajo
Se requiere inscripción
November 13, 2025 at 1:36 PM
Join us Nov 20 7-8:30 pm n4th amendment workplace, virtual training, registration required
actionnetwork.org/events/4th-amendment-workplace-virtual-training-2
Acompáñanos el 20 de noviembre, de 7:00 a 8:30 p.m. Capacitación virtual: La Cuarta Enmienda en el lugar de trabajo
Se requiere inscripción
actionnetwork.org/events/4th-amendment-workplace-virtual-training-2
Acompáñanos el 20 de noviembre, de 7:00 a 8:30 p.m. Capacitación virtual: La Cuarta Enmienda en el lugar de trabajo
Se requiere inscripción
Gracias a todos los que nos acompañaron la semana pasada en nuestra Cumbre para la Prevención del Robo de Salarios.
¡Hay trabajo por hacer, y estamos listos para hacerlo!
-
Thank you to everyone who joined us last week for our Wage Theft Prevention Summit.
There is work to do & we are ready!
¡Hay trabajo por hacer, y estamos listos para hacerlo!
-
Thank you to everyone who joined us last week for our Wage Theft Prevention Summit.
There is work to do & we are ready!
November 12, 2025 at 2:27 PM
Gracias a todos los que nos acompañaron la semana pasada en nuestra Cumbre para la Prevención del Robo de Salarios.
¡Hay trabajo por hacer, y estamos listos para hacerlo!
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Thank you to everyone who joined us last week for our Wage Theft Prevention Summit.
There is work to do & we are ready!
¡Hay trabajo por hacer, y estamos listos para hacerlo!
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Thank you to everyone who joined us last week for our Wage Theft Prevention Summit.
There is work to do & we are ready!
Todas las personas merecen comer
Las despensas de alimentos no son suficientes, pero pueden ayudar. Las despensas del Mid-Ohio Food Collective no requieren documentación de identificación. Encuentra alimentos aquí:
mofc.org/get-involved/find-food
---
Everyone deserves to eat. Find food in link above
Las despensas de alimentos no son suficientes, pero pueden ayudar. Las despensas del Mid-Ohio Food Collective no requieren documentación de identificación. Encuentra alimentos aquí:
mofc.org/get-involved/find-food
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Everyone deserves to eat. Find food in link above
November 12, 2025 at 12:18 AM
Todas las personas merecen comer
Las despensas de alimentos no son suficientes, pero pueden ayudar. Las despensas del Mid-Ohio Food Collective no requieren documentación de identificación. Encuentra alimentos aquí:
mofc.org/get-involved/find-food
---
Everyone deserves to eat. Find food in link above
Las despensas de alimentos no son suficientes, pero pueden ayudar. Las despensas del Mid-Ohio Food Collective no requieren documentación de identificación. Encuentra alimentos aquí:
mofc.org/get-involved/find-food
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Everyone deserves to eat. Find food in link above
rolling back child labor laws is bad for everyone|
Our partners at PMO plan to deliver your signatures and comments to the Governor’s office this afternoon, so sign now and share!
actionnetwork.org/petitions/save-child-labor-protections-in-ohio
Our partners at PMO plan to deliver your signatures and comments to the Governor’s office this afternoon, so sign now and share!
actionnetwork.org/petitions/save-child-labor-protections-in-ohio
November 10, 2025 at 4:55 PM
rolling back child labor laws is bad for everyone|
Our partners at PMO plan to deliver your signatures and comments to the Governor’s office this afternoon, so sign now and share!
actionnetwork.org/petitions/save-child-labor-protections-in-ohio
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Child labor is not the solution to adult labor force issues.
ask Governor DeWine to VETO SB50
El trabajo infantil no es la solución a los problemas de la fuerza laboral adulta.
pedir al Gobernador DeWine que VETE SB50
actionnetwork.org/petitions/save-child-labor-protections-in-ohio
ask Governor DeWine to VETO SB50
El trabajo infantil no es la solución a los problemas de la fuerza laboral adulta.
pedir al Gobernador DeWine que VETE SB50
actionnetwork.org/petitions/save-child-labor-protections-in-ohio
November 6, 2025 at 8:57 PM
Child labor is not the solution to adult labor force issues.
ask Governor DeWine to VETO SB50
El trabajo infantil no es la solución a los problemas de la fuerza laboral adulta.
pedir al Gobernador DeWine que VETE SB50
actionnetwork.org/petitions/save-child-labor-protections-in-ohio
ask Governor DeWine to VETO SB50
El trabajo infantil no es la solución a los problemas de la fuerza laboral adulta.
pedir al Gobernador DeWine que VETE SB50
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SB 50 weakens protections designed to keep children safe & focused on school. Worker Centers across the state are coming together to oppose this bill.
----
Ordenanza de Ley, SB 50 debilita las protecciones diseñadas para mantener a los niños seguros y enfocados en la escuela.
----
Ordenanza de Ley, SB 50 debilita las protecciones diseñadas para mantener a los niños seguros y enfocados en la escuela.
November 5, 2025 at 1:23 PM
SB 50 weakens protections designed to keep children safe & focused on school. Worker Centers across the state are coming together to oppose this bill.
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Ordenanza de Ley, SB 50 debilita las protecciones diseñadas para mantener a los niños seguros y enfocados en la escuela.
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Ordenanza de Ley, SB 50 debilita las protecciones diseñadas para mantener a los niños seguros y enfocados en la escuela.
Polls are open 6:30 am - 7:30 pm Tues Nov 4!
Bonus! @COTA is making it easier to get to the polls with free rides on Election Day, Tuesday, Nov. 4.
¡Las urnas están abiertas de 6:30 am a 7:30 pm el martes 4 de noviembre!
COTA está facilitando el acceso a las urnas con viajes gratuitos el 4 de Nov
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¡Las urnas están abiertas de 6:30 am a 7:30 pm el martes 4 de noviembre!
COTA está facilitando el acceso a las urnas con viajes gratuitos el 4 de Nov
November 4, 2025 at 2:55 PM
Polls are open 6:30 am - 7:30 pm Tues Nov 4!
Bonus! @COTA is making it easier to get to the polls with free rides on Election Day, Tuesday, Nov. 4.
¡Las urnas están abiertas de 6:30 am a 7:30 pm el martes 4 de noviembre!
COTA está facilitando el acceso a las urnas con viajes gratuitos el 4 de Nov
Bonus! @COTA is making it easier to get to the polls with free rides on Election Day, Tuesday, Nov. 4.
¡Las urnas están abiertas de 6:30 am a 7:30 pm el martes 4 de noviembre!
COTA está facilitando el acceso a las urnas con viajes gratuitos el 4 de Nov
Worried about an I-9 audit?
The law gives you 3 days to produce your I-9 forms.
You do not need to provide your documents early.
¿Preocupado por una auditoría de I-9?
La ley te da 3 días para presentar tus formularios I-9. No necesitas proporcionar tus documentos con antelación.
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You do not need to provide your documents early.
¿Preocupado por una auditoría de I-9?
La ley te da 3 días para presentar tus formularios I-9. No necesitas proporcionar tus documentos con antelación.
November 1, 2025 at 12:36 PM
Worried about an I-9 audit?
The law gives you 3 days to produce your I-9 forms.
You do not need to provide your documents early.
¿Preocupado por una auditoría de I-9?
La ley te da 3 días para presentar tus formularios I-9. No necesitas proporcionar tus documentos con antelación.
The law gives you 3 days to produce your I-9 forms.
You do not need to provide your documents early.
¿Preocupado por una auditoría de I-9?
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📍 Franklin County Board of Elections
1700 Morse Rd
📆 viernes 31 de octubre: 7:30 - 7:30 pm
📆 Sábado 1 de noviembre: 8 am - 4 pm
📆 Domingo 2 de noviembre: 1 pm- 5 pm
No hay votación el lunes
🗳️Votación regular en su distrito electoral
Martes 4 de noviembre
Urnas abiertas 6:30 am- 7:30 pm
1700 Morse Rd
📆 viernes 31 de octubre: 7:30 - 7:30 pm
📆 Sábado 1 de noviembre: 8 am - 4 pm
📆 Domingo 2 de noviembre: 1 pm- 5 pm
No hay votación el lunes
🗳️Votación regular en su distrito electoral
Martes 4 de noviembre
Urnas abiertas 6:30 am- 7:30 pm
October 31, 2025 at 12:02 PM
📍 Franklin County Board of Elections
1700 Morse Rd
📆 viernes 31 de octubre: 7:30 - 7:30 pm
📆 Sábado 1 de noviembre: 8 am - 4 pm
📆 Domingo 2 de noviembre: 1 pm- 5 pm
No hay votación el lunes
🗳️Votación regular en su distrito electoral
Martes 4 de noviembre
Urnas abiertas 6:30 am- 7:30 pm
1700 Morse Rd
📆 viernes 31 de octubre: 7:30 - 7:30 pm
📆 Sábado 1 de noviembre: 8 am - 4 pm
📆 Domingo 2 de noviembre: 1 pm- 5 pm
No hay votación el lunes
🗳️Votación regular en su distrito electoral
Martes 4 de noviembre
Urnas abiertas 6:30 am- 7:30 pm
Want to help our business communities protect workers?
You are protected against unreasonable search and seizures.
Want to help? Let us know!
actionnetwork.org/forms/4th-amendment-workplaces
¿Quieres ayudar a nuestras comunidades empresariales a proteger a los trabajadores
¡Déjanos saber aquí!
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actionnetwork.org/forms/4th-amendment-workplaces
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¡Déjanos saber aquí!
October 28, 2025 at 11:18 PM
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Ending DALE hurts us all. Immigrant workers are more likely to be injured or killed on the worksite & are more than 2x as likely to experience minimum wage violations.
El fin del Programa DALE nos afecta a todos.
read more
clasp.org/blog/without-dale-employers-gain-more-power-to-exploit-workers
El fin del Programa DALE nos afecta a todos.
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clasp.org/blog/without-dale-employers-gain-more-power-to-exploit-workers
October 24, 2025 at 8:02 PM
Ending DALE hurts us all. Immigrant workers are more likely to be injured or killed on the worksite & are more than 2x as likely to experience minimum wage violations.
El fin del Programa DALE nos afecta a todos.
read more
clasp.org/blog/without-dale-employers-gain-more-power-to-exploit-workers
El fin del Programa DALE nos afecta a todos.
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clasp.org/blog/without-dale-employers-gain-more-power-to-exploit-workers
Se roban $50 mil millones de los trabajadores anualmente
Puede ser común, pero ha demas de estar mal, es ilegal.
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$50 billion is stolen from workers in the US annually
It may be common but it's wrong and it's illegal.
Puede ser común, pero ha demas de estar mal, es ilegal.
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$50 billion is stolen from workers in the US annually
It may be common but it's wrong and it's illegal.
October 22, 2025 at 8:38 PM
Se roban $50 mil millones de los trabajadores anualmente
Puede ser común, pero ha demas de estar mal, es ilegal.
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$50 billion is stolen from workers in the US annually
It may be common but it's wrong and it's illegal.
Puede ser común, pero ha demas de estar mal, es ilegal.
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$50 billion is stolen from workers in the US annually
It may be common but it's wrong and it's illegal.
tonight, thursday 7/17!
July 17, 2025 at 6:21 PM
tonight, thursday 7/17!
Join the newly formed Gateway Film Center United - Afscme Local 281 union today, Friday June 11 from 4- 9pm,for an informational picket about their fight for a fair contract!
They'll have buttons, stickers, zines, and informational handouts to share. Solidarity!
They'll have buttons, stickers, zines, and informational handouts to share. Solidarity!
July 11, 2025 at 5:38 PM
Join the newly formed Gateway Film Center United - Afscme Local 281 union today, Friday June 11 from 4- 9pm,for an informational picket about their fight for a fair contract!
They'll have buttons, stickers, zines, and informational handouts to share. Solidarity!
They'll have buttons, stickers, zines, and informational handouts to share. Solidarity!
} ¡Reserva la fecha!
¡Vamos a estar en el Desfile de la Herencia Latina y nos encantaria que te unas a nosotros! Así que marca tu calendario para el sábado 13 de septiembre y háznoslo saber en los comentarios si quieres caminar con nosotros y distribuir tarjetas rojas y más a la multitud!
¡Vamos a estar en el Desfile de la Herencia Latina y nos encantaria que te unas a nosotros! Así que marca tu calendario para el sábado 13 de septiembre y háznoslo saber en los comentarios si quieres caminar con nosotros y distribuir tarjetas rojas y más a la multitud!
July 10, 2025 at 2:41 PM
} ¡Reserva la fecha!
¡Vamos a estar en el Desfile de la Herencia Latina y nos encantaria que te unas a nosotros! Así que marca tu calendario para el sábado 13 de septiembre y háznoslo saber en los comentarios si quieres caminar con nosotros y distribuir tarjetas rojas y más a la multitud!
¡Vamos a estar en el Desfile de la Herencia Latina y nos encantaria que te unas a nosotros! Así que marca tu calendario para el sábado 13 de septiembre y háznoslo saber en los comentarios si quieres caminar con nosotros y distribuir tarjetas rojas y más a la multitud!
¿Trabajas bajo calor extremo? ¡Los empleadores tienen la responsabilidad de proteger a los trabajadores!
La seguridad en el lugar de trabajo es un derecho, no un privilegio.
La seguridad en el lugar de trabajo es un derecho, no un privilegio.
June 25, 2025 at 2:34 PM
¿Trabajas bajo calor extremo? ¡Los empleadores tienen la responsabilidad de proteger a los trabajadores!
La seguridad en el lugar de trabajo es un derecho, no un privilegio.
La seguridad en el lugar de trabajo es un derecho, no un privilegio.
Working under extreme heat? Employers have a responsibility to protect workers!
Workplace safety is a right, not a privilege.
Workplace safety is a right, not a privilege.
June 25, 2025 at 2:33 PM
Working under extreme heat? Employers have a responsibility to protect workers!
Workplace safety is a right, not a privilege.
Workplace safety is a right, not a privilege.
