Christina L. Ottsen, PhD
@cottsens.bsky.social
Author of Bias Conscious Leadership and founder of www.cohera.dk
Reposted by Christina L. Ottsen, PhD
It has been the honor of my life to serve as Commissioner of BLS alongside the many dedicated civil servants tasked with measuring a vast and dynamic economy. It is vital and important work and I thank them for their service to this nation.
August 2, 2025 at 2:18 AM
It has been the honor of my life to serve as Commissioner of BLS alongside the many dedicated civil servants tasked with measuring a vast and dynamic economy. It is vital and important work and I thank them for their service to this nation.
Modern compassionate leadership vs. Outdated fear-based leadership:
January 24, 2025 at 5:02 PM
Modern compassionate leadership vs. Outdated fear-based leadership:
Hvordan kan du høste værdien i diversitet?
Diversitet er ikke en styrke i sig selv. Det bliver det først, når forskellige perspektiver sættes i spil. Med biasbevidst ledelse kan du sikre, at organisatoriske beslutninger bliver truffet på et bedre grundlag:
ledelsesugen.dk/blog/biasbev...
Diversitet er ikke en styrke i sig selv. Det bliver det først, når forskellige perspektiver sættes i spil. Med biasbevidst ledelse kan du sikre, at organisatoriske beslutninger bliver truffet på et bedre grundlag:
ledelsesugen.dk/blog/biasbev...
Biasbevidst ledelse giver bæredygtige beslutninger – Ledelsesugen
ledelsesugen.dk
November 23, 2024 at 12:09 AM
Hvordan kan du høste værdien i diversitet?
Diversitet er ikke en styrke i sig selv. Det bliver det først, når forskellige perspektiver sættes i spil. Med biasbevidst ledelse kan du sikre, at organisatoriske beslutninger bliver truffet på et bedre grundlag:
ledelsesugen.dk/blog/biasbev...
Diversitet er ikke en styrke i sig selv. Det bliver det først, når forskellige perspektiver sættes i spil. Med biasbevidst ledelse kan du sikre, at organisatoriske beslutninger bliver truffet på et bedre grundlag:
ledelsesugen.dk/blog/biasbev...