Eusko Jaurlaritza - 2026ko Aurrekontuak:

❌ 50k ikasle eta 8k langile dituen unibertsitate PUBLIKOarentzat: "Ez da imajinagarria".
✅ Elite baten opera PRIBATUarentzat: % 50eko igoera.
Agian
ez da dirua, norentzat gobernatzen den baizik. @ehu.eus , abandonatuta.

Gobierno Vasco - Presupuestos 2026:

❌ Para la universidad PÚBLICA de 50k estudiantes, 8k trabajadores: "No es imaginable".
✅ Para la ópera PRIVADA de una élite: Aumento del 50%.

No es una cuestión de dinero, es una cuestión de para quién se gobierna. La @ehu.eus, abandonada.

CCOO-REN PRESIOAK FUNTZIONATZEN DU

Errektoretzak azkenean onartu du UPV/EHUren finantzaketa jasanezina dela. Baina ez gara adierazpenekin konformatzen. Orain benetako negoziazioaren fasea hasten da.

CCOO-k plan bat du:

ccooupvehu-eus.blogspot.com/2025/10/gure...

LA PRESIÓN DE CCOO FUNCIONA

El Rectorado por fin admite la insostenible financiación de la UPV/EHU. Pero no nos conformamos con declaraciones. Ahora empieza la fase de la negociación real.

CCOO tiene un plan:

ccooupvehu.blogspot.com/2025/10/nues...

¿En qué realidad vive el Consejero Pérez Iglesias?

Sus ocurrencias de FINANCIACIÓN para UPV/EHU parecen sacadas de un cuento, ignoran la LOSU y las necesidades urgentes de la pública.

@ccoo-upv-ehu.bsky.social pide un baño de realidad y compromiso.

ccooupvehu.blogspot.com/2025/06/alar...

@bengoetxeaehu.bsky.social-k (EHU) Perez Iglesias-en RATINGAK ontzat eman ditu Euskadin.

CRUE-ek Estatuko zorroztasuna eskatzen du. LEHENTASUNAK?

CCOOk:

ZIGILU eta IZARTXO gutxiago, FINANTZAKETA GEHIAGO #UnibertsitatePublikoarentzat: #EHUrentzat!

ccooupvehu-eus.blogspot.com/2025/05/beng...

@bengoetxeaehu.bsky.social (UPV/EHU) avala los RATINGS de Pérez Iglesias para universidades en Euskadi.

La CRUE pide rigor estatal. ¿PRIORIDADES?

CCOO dice:

Menos SELLOS y ESTRELLITAS y MÁS FINANCIACIÓN para la #UniversidadPública: la #UPVEHU!

ccooupvehu.blogspot.com/2025/05/beng...

UPV/EHUko ordezko irakasleen akordioa: CCOOk hobekuntzak lortu ditu dedikazioan eta zereginen onarpenean. ORAINDIK EGITEKE:
• Irakasle eta ikertzaile partzialei hobekuntzak egitea.
• Ratioak malgutzea.
• Doktorego unibertsaleko osagarria.

ccooupvehu-eus.blogspot.com/2025/05/ccoo...

Acuerdo Profesorado Sustituto UPV/EHU: CCOO consigue mejoras en dedicación y reconocimiento de tareas. AÚN PENDIENTE:
• Extender mejoras a PDI parcial.
• Flexibilizar ratios.
• Complemento Doctorado universal.

ccooupvehu.blogspot.com/2025/05/ccoo...

¡10 años de incumpliendo! La UPV/EHU lleva una década ignorando la ley (LOU y LOSU) sobre el % de PDI funcionario . En lugar de cumplir, sus políticas de personal están llevando a su desaparición . ¿Hasta cuándo? ⏳

Más detalles aquí: ccooupvehu.blogspot.com/2025/03/alar...

#UPVEHU #CCOOEHU

CIERRES, JORNADA, HORARIO: QUE SEA LA ULTIMA VEZ

El lunes 16 de diciembre la Administración presentó proyecto de Resolución de cierre de la UPV/EHU en Navidad.

Anunciamos previsible fin de los cierres de centros en verano, gracias al trabajo de CCOO.

ccooupvehu.blogspot.com/2024/12/cier...

CARRERA HORIZONTAL PTGAS

Reivindicación que CCOO lleva en su programa electoral. Sin embargo, ninguna de las candidaturas al Rectorado la menciona en sus programas.

La UPV/EHU debe desarrollar la Carrera Horizontal del PTGAS. ¡Es nuestro derecho!

ccooupvehu.blogspot.com/2024/11/carr...

UPV/EHU Y VIOLENCIA DE GÉNERO

¿Que van a hacer las candidaturas al Rectorado más allá de actos institucionales en las fechas señaladas o conformarse con protocolos que apenas se utilizan?

ccooupvehu.blogspot.com/2024/11/por-...

LA UPV/EHU CONTINUA CON SU MODUS OPERANDI

Resulta curioso ver como se anuncian mejoras laborales en el programa electoral al tiempo que se obstaculiza el cumplimiento de sentencias que reconocen derechos al personal de la UPV/EHU.

ccooupvehu.blogspot.com/2024/11/la-u...