Andreas Hövermann
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Andreas Hövermann
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Sociologist & SocPsychologist @boeckler-stiftung.bsky.social & @WSIinstitut.bsky.social -- Work and Democracy -- resarch on Transformation, Prejudice, ConspiracyMyths, Anomie & Right-Wing Populism/Extremism

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Ost-West-Differenzen (bspw. beim Anteil der Befragten mit rechtsextremen Weltbild) erscheinen eher gering und nehmen eher ab. Im Osten aber verbreitetere Zustimmung zu „die AfD ist eine Partei wie jede andere auch.“

9/
Zustimmung zu den Dimensionen rechtsextremer Einstellungen in Ost- und Westdeutschland 2024/25 (Angaben in gültigen Prozent)
November 6, 2025 at 10:44 AM
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Demokratiezufriedenheit geht deutlich zurück, Demokratiemisstrauen steigt - Zudem knapp 1/4 mit illiberalen Demokratievorstellungen (schwache Minderheitenrechte & uneingeschr. Mehrheitsentscheidungen). Unter ihnen ist rechtsextremes Weltbild überdurchschnittlich verbreitet (12%).

8/
Wahrgenommene Funktionsfähigkeit der dt. Demokratie im Zeitvergleich
November 6, 2025 at 10:44 AM
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Beunruhigende Entwicklungen unter den jüngsten Befragten: 18-34-Jährige überdurchschnittlich häufig mit rechtsextremem Weltbild - hohe Werte v.a. bei Fremdenfeindlichkeit, Antisemitismus. "Ältere sind weniger rechtsextrem als 2014, Jüngere sind deutlich rechtsextremer als 2014".

7/
Zustimmung zu Dimensionen rechtsextremer Einstellungen nach Altersgruppen
November 6, 2025 at 10:44 AM
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Aber: Schaut man auf den Anteil, der alle erfragten rechtsextremen Aussagen explizit ablehnt, so liegt der Anteil hier auf einem Tiefstand.

6/
Prozent Befragte, die alle Aussagen ablehnen
November 6, 2025 at 10:44 AM
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Bei der Selbstverortung ordnen sich mit 57% wieder etwas mehr Befragte als noch ´22/23 der pol. Mitte zu. Gleichzeitig sinkt der Anteil, der sich pol. eher links und links einordnet und es steigt der Anteil, der sich pol. rechts einordnet. Letztere besonders häufig mit rechtsextr. Weltbild.

5/
Politische Selbstverortung im Zeitverlauf Zustimmung zu den Dimensionen rechtsextremer Einstellungen nach politischer Selbstverortung 2024/25 (Angaben in gültigen Prozent)
November 6, 2025 at 10:44 AM
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Auch die Gewaltbilligung geht im Vergleich zu ´22/23 in der Mitte wieder etwas zurück; liegt aber höher als noch ´20/21.

4/
Zustimmung zur Billigung politischer Gewalt im Zeitvergleich 2020–2025 (Angaben in gültigen Prozent)
November 6, 2025 at 10:44 AM
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Zustimmung zu rechtsextremen Einstellungen im Vergleich zu ´22/23 rückläufig. Teilten damals noch 8,3% ein rechtsextremes Weltbild, so liegt der Anteil nun bei 3,3%. Dieser Wert liegt aber wiederum über allen vor ´22/23 gemessenen Werten. Zudem: weiterhin großer Graubereich (~21%).

2/
Entwicklung rechtsextremer Einstellungen in Deutschland von 2014 bis 2025
November 6, 2025 at 10:44 AM
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Gerade wurde die neue Mitte-Studie vorgestellt, die den Titel „die angespannte Mitte“ trägt und Einstellungen in der Bevölkerung seit 2014 fortschreibt.

Die Kernbefunde aus der Pressekonferenz kurz zusammengefasst:

1/🧵
Titelbild der Studie: Die angespannte Mitte - rechtsextreme und demokratiegefährdende Einstellungen in Deutschland 2024/25
November 6, 2025 at 10:44 AM
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Dies legen auch Erfahrungen der Beschäftigten nahe, die bereits jetzt >10h arbeiten: Bei 48% von ihnen muss Partner*in am Abend bei Hausarbeit/Kinderbetreuung für sie einspringen. Da Männer derzeit doppelt so häufig wie Frauen Arbeitstage von >10h haben, wären v.a. Frauen negativ betroffen.

6/
"48 Prozent der Beschäftigten, die bereits mehr als zehn Stunden an einzelnen Tagen in der Woche arbeiten, geben an, dass ihre Partnerin bzw. ihr Partner häufig bzw. gelegentlich bei Hausarbeiten oder bei der Kinderbetreuung am Abend für sie einspringen musste. Das sind 17 Prozentpunkte mehr als bei der Gruppe derjenigen, die nicht über zehn Stunden an einzelnen Tagen arbeitet. Männer arbeiten doppelt so häufig wie Frauen an einzelnen Tagen über zehn Stunden, folglich befinden sich Frauen häufiger als Männer in der Situation, bei der Kinderbetreuung und Hausarbeit für ihren Partner einspringen zu müssen."
September 9, 2025 at 9:06 AM
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Aufhebung der tägl. Arbeitszeitgrenze könnte zudem Geschlechterungleichheiten verschärfen. Insbesondere Frauen befürchten dann Verschlechterung der Work-Life-Balance. Ein wesentlicher Grund dürfte darin liegen, dass Frauen neben ihrer Erwerbstätigkeit deutlich häufiger unbezahlte Arbeit leisten.
5/
"Frauen sehen die negativen Folgen verlängerter Arbeitszeiten für ihr Familien- und Privatleben deutlich häufiger als Männer. 77 Prozent der Frauen befürchten, dass sich die Fähigkeit, nach Feierabend abzuschalten und sich zu erholen, aufgrund von Arbeitstagen über zehn Stunden verschlechtert. 80 Prozent der Frauen erwarten Probleme, familiäre oder private Verpflichtungen zu erfüllen, und 79 Prozent, an familiären oder privaten Aktivitäten bzw. Ereignissen teilzunehmen. Knapp 77 Prozent der Frauen schätzen ein, dass sich die Möglichkeit der Alltagsgestaltung verschlechtern wird, wenn die tägliche Arbeitszeit über zehn Stunden liegt. Diese Anteile sind bei Männern um acht bis zehn Prozentpunkte geringer (siehe Abb. daneben)
September 9, 2025 at 9:06 AM
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Aufhebung der tägl. Arbeitszeitgrenze würde zu höherer Belastung der Beschäftigten führen. Mehrheit der Erwerbstätigen befürchtet, dass sich ihre Möglichkeiten, nach Feierabend abzuschalten und private/familiäre Verpflichtungen wahrzunehmen, durch Verlängerung der Arbeitstage einschränken würden.
3/
"Diejenigen, die nicht bereits mehr als zehn Stunden an einzelnen Tagen in der Woche arbeiten (N=1.788), wurden nach den möglichen Folgen von längeren Arbeitstagen gefragt: „Was glauben Sie: Wie würde sich eine Arbeitszeit von mehr als zehn Stunden an einem solchen Tag für Sie auf folgende Aspekte auswirken? a) auf Ihre Fähigkeit, nach Feierabend abzuschalten und sich zu erholen, b) auf Ihre Möglichkeit, familiäre oder private Verpflichtungen zu erfüllen, c) auf Ihre Möglichkeit, an familiären oder privaten Aktivitäten/ Ereignissen teilzunehmen, d) auf Ihre Möglichkeit, den Alltag zu gestalten.“ Die Antwortkategorien waren „verbessert sich deutlich“, „verbessert sich etwas“, „bleibt gleich“, „verschlechtert sich etwas“ und „verschlechtert sich deutlich“. In den Analysen wurden „verbessert sich deutlich“ und „verbessert sich etwas“ bzw. „verschlechtert sich etwas“ und „verschlechtert sich deutlich“ zu jeweils einer Kategorie zusammengefasst. Die Mehrheit der Befragten gab an, dass sich mögliche lange Arbeitszeiten von über zehn Stunden am Tag negativ auf sie auswirken könnten. Nach Einschätzung von rund 73 Prozent verschlechtert sich die Fähigkeit, nach Feierabend abzuschalten und sich zu erholen. 75 Prozent rechnen mit Problemen, familiäre oder private Verpflichtungen zu erfüllen, rund 74 Prozent, an familiären oder privaten Aktivitäten bzw. Ereignissen teilzunehmen. 72 Prozent schätzen ein, dass sich die Möglichkeit, den Alltag zu gestalten, verschlechtern wird, wenn die tägliche Arbeitszeit über zehn Stunden liegt."
September 9, 2025 at 9:06 AM
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Trotz bestehender tägl. Höchstarbeitszeit (8-10h) arbeitet bereits ~1/12 der Beschäftigten an einzelnen Tagen >10h. Zudem weist >1/3 der Erwerbstätigen fragmentierte Arbeitstage auf, indem sie ihre Arbeit am Tag unterbrechen und diese zur Bewältigung des Arbeitspensums nach 19 Uhr fortsetzen.

2/
"Zwölf Prozent der Beschäftigten gaben an, bereits an einzelnen Tagen in der Woche über zehn Stunden zu arbeiten. Männer gaben dabei fast doppelt so häufig wie Frauen an, solche langen Arbeitstage zu haben." "39 Prozent der Beschäftigten unterbrechen ihre Erwerbsarbeitszeit aus privaten Gründen für mehrere Stunden am Tag und arbeiten abends nach 19 Uhr weiter. Auffallend ist, dass Männer häufiger fragmentierte Arbeitstage haben als Frauen (42 Prozent versus rund 33 Prozent). Ein Grund dürfte darin liegen, dass Frauen häufiger in Teilzeit arbeiten und Unterbrechungen der Erwerbsarbeit daher seltener auftreten."
September 9, 2025 at 9:06 AM
andreashoev.bsky.social
Fazit neuer @wsiinstitut.bsky.social-Studie zur geplanten Abschaffung der gesetzl. tägl. Arbeitszeitgrenze: weder erforderlich, noch sinnvoll
🔻Lange, fragmentierte Arbeitstage bereits heute Arbeitsrealität vieler Beschäftigter
🔻führt zu höheren Belastungen+Verschärfung von Geschlechterungleichheiten
Einschätzung der Auswirkungen von langen Arbeitstagen: alle Befragten (N= 1.448): "Die Mehrheit der Befragten gab an, dass sich mögliche lange Arbeitszeiten von über zehn Stunden am Tag negativ auf sie auswirken könnten. Nach Einschätzung von rund 73 Prozent verschlechtert sich die Fähigkeit, nach Feierabend abzuschalten und sich zu erholen. 75 Prozent rechnen mit Problemen, familiäre oder private Verpflichtungen zu erfüllen, rund 74 Prozent, an familiären oder privaten Aktivitäten bzw. Ereignissen teilzunehmen. 72 Prozent schätzen ein, dass sich die Möglichkeit, den Alltag zu gestalten, verschlechtern wird, wenn die tägliche Arbeitszeit über zehn Stunden liegt."
September 9, 2025 at 9:06 AM
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Ähnliches auch in meiner Studie zur Frage, ab wann Zugewanderten in D soziale Rechte gewährt werden sollten. AfD-Wählende mit klar restriktivsten Einstellungen (29% "niemals"). Die Antwort, die aber am häufigsten gewählt wurde, ist „Erst nachdem sie mind. 1 Jahr gearbeitet & Steuern bezahlt haben“.
"Betrachtet man abschließend die Frage danach, ab wann Zugewanderten in Deutschland soziale Rechte gewährt werden sollten, ergeben sich für AfD-Wählende die restriktivsten Einstellungen. Unter ihnen fordern fast 30%, dass sie „niemals die gleichen Rechte“ bekommen sollten. Der Wert ist mehr als vier Mal so hoch wie unter Wählenden anderer Parteien als der AfD und des BSW, unter denen dies von knapp 7% gefordert wird. Entsprechend werden auch die beiden am wenigsten restriktiven Antwortausprägungen „sofort bei Ankunft“ und „nachdem sie ein Jahr in Deutschland gelebt haben, unabhängig davon, ob sie gearbeitet haben oder nicht“ unter den AfD-Wählenden nur sehr selten geteilt (zusammen knapp 4%). Die von den meisten Befragten präferierte Antwort ist unter allen hier betrachteten Befragtengruppen jedoch „Erst nachdem sie mindestens ein Jahr gearbeitet und Steuern bezahlt haben“.
August 29, 2025 at 10:00 AM
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Neue Studie des @diw.de: Weniger Geflüchtete fühlen sich in Deutschland willkommen.

Unsere Studie ⬇️ zeigt, wie die Solidarität (unter Erwerbspersonen) mit (Ukraine-)Geflüchteten in den letzten Jahren zurückging und sich die Einstellungen ihnen gegenüber deutlich eintrübten.
Entwicklung der Einstellungen zu Ukraine-Geflüchteten --> Rückgang der Solidarität
August 27, 2025 at 3:40 PM
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IW-Studie: AfD +3,7%pkte in Transformationsregionen:

"Sorgen um den ökonomischen Statusverlust der eigenen Region lassen sich gerade dort politisch kapitalisieren, wo mit der vorhandenen Industrie aktuell tatsächlich Wirtschaftskraft, Arbeitsplätze und Steuereinnahmen auf dem Spiel stehen."
AfD-Zweitsitmmenanteil 2021 und 2025 nach Transformationsregionen
July 25, 2025 at 12:48 PM
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Wow - 14,3 Mio.

#GERESP #WEURO2025
Einschaltquoten EM-Halbfinale D-ESP 14,3 Mio.
July 24, 2025 at 6:32 AM
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Zudem: 43% gaben an, den 8-Stundentag sehr häufig oder oft zu überschreiten. Dies ist von der Mehrheit der Betroffenen nicht gewünscht: Von den 43%, die sehr häufig/oft länger als 8h arbeiten, wünschen sich 59% Arbeitstage von max. 8 Stunden. Nur 21% geben an, nie länger als 8h zu arbeiten.
In der Realität arbeiten heute schon viele Beschäftigte länger als acht Stunden. 43 Prozent der Befragten gaben an, den Achtstundentag sehr häufig oder oft zu überschreiten. Bei weiteren 36 Prozent kommt dies selten vor. Lediglich 21 Prozent geben an, nie länger als acht Stunden zu arbeiten. Die Überschreitung des Achtstundentags ist von der Mehrheit der Betroffenen nicht gewünscht: Von den 43 Prozent, die sehr häufig/oft länger als acht Stunden arbeiten, wünschen sich 59 Prozent Arbeitstage von maximal acht Stunden.
July 23, 2025 at 1:39 PM
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Die geplante wöchentliche Höchstarbeitszeit soll mehr Flexibilität und bessere Vereinbarkeit bringen, so die Bundesregierung. Was aber wollen die Beschäftigten? Der DGB hat zur Arbeitszeit eine repräsentative Umfrage unter Arbeitnehmer*innen durchgeführt. Die Ergebnisse sprechen eine klare Sprache ⬇️
72% der Beschäftigten wollen Arbeitstage von maximal 8 Stunden. 98% der Beschäftgiten möchten nicht länger als 10 Stunden pro Tag arbeiten. 95% der Beschäftigten möchten, dass ihr Arbeitstag spätestens um 18 Uhr endet. 97 Prozent derjenigen, die häufig nach 19 Uhr weiterarbeiten müssen, möchten ihren Arbeitstag vor 19 Uhr beenden.
July 23, 2025 at 1:39 PM
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But the picture is not as clear, when young men are compared to men in general:
- in 6 federal states the AfD performs better in this group than among men in general (SH, NS, TH, SAA, BB, MV)
- in 6 states the AfD performs similarly
- in 4 states the AfD performs worse in this group (B, HH, HB, SAC)
Vergleich Zweitstimmenanteil AfD: Männer 18-24J vs. Männer insgesamt
June 27, 2025 at 12:45 PM
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Welche Partei in welcher demogr. Gruppe am stärksten und am schwächsten bei der Bundestagswahl 2025 abgeschnitten hat 👇
- Grüne & Linke besonders stark bei jungen Frauen (Linke bei Frauen U25: 37%); besonders schwach bei U70-Männern
- AfD stark bei m35-44J
- SPD & CDU besonders stark bei Ü70-Frauen
Höchste und niedrigste Zweitstimmenanteile nach Geschlecht und Altersgruppen
June 27, 2025 at 11:30 AM
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Deutschland liegt mit einem Streikaufkommen von jährlich 21 Ausfalltagen pro 1.000 Beschäftigten im europ. Mittelfeld. Umgerechnet auf einzelne Beschäftigte bedeutet dies, dass die Deutschen durchschnittlich 10 Min. im Jahr streiken – also in etwa so lange, wie eine Kaffeepause dauert.

3/
Streikaufkommen in ausgewählten Ländern der Europäischen Union, Jahresdurchschnitt 2014–2023
June 25, 2025 at 8:13 AM
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Außerdem: deutliche Zunahme des Arbeitskampfvolumens in ´23 & ´24. Besonders hoch ist es bspw. in Frankreich
(102 Ausfalltage), wo Gewerkschaften –anders als in D.– auch außerhalb von Tarifauseinandersetzungen zum Streik aufrufen können. Ebenfalls hoch: Belgien (107 Ausfalltage) & Finnland (93)

2/
Streikaufkommen in ausgewählten Ländern der Europäischen Union, Jahresdurchschnitt 2014–2023
June 25, 2025 at 8:13 AM
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Neuer Europ. Tarifbericht des @wsiinstitut.bsky.social:
Reale Tariflöhne machen wieder deutlich Boden gut,
Gewerkschaften reduzieren Kaufkraftverluste. Dennoch: Mit Ausnahme Portugals liegen die Tariflöhne in allen Ländern (mit verfügb. Daten) nach Abzug der Inflation unterhalb des 2020er-Niveaus.
Entwicklung der realen Tariflöhne in ausgewählten EU-Staaten 2020-2024
June 25, 2025 at 8:13 AM
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Ähnliches gilt für Diskriminierungserfahrungen, die in 6 Kontexten erfasst wurden (Arbeit, Bildung, Ämter & Behörden, Polizei, öff. Raum, Wohnungsmarkt). In allen Lebensbereichen äußern Personen mit häufiger wahrgenommener Diskriminierung deutlich häufiger Abwanderungsüberlegungen und -pläne.

3/
Wanderungsabsichten nach wahrgenommener Diskriminierung: Es zeigt sich ein durchgängig klares Muster: "In allen untersuchten Lebensbereichen äußern Personen mit häufiger wahrgenommener Diskriminierung deutlich häufiger Abwanderungsüberlegungen und -pläne als jene ohne entsprechende Wahrnehmungen. Besonders ausgeprägt sind die Überlegungen zur Ausreise bei wahrgenommener Diskriminierung im Kontakt mit der Polizei (49 Prozent), gefolgt vom öffentlichen Raum (36 Prozent), dem Arbeitsplatz (35 Prozent), dem Wohnungsmarkt (33 Prozent) sowie Ämtern und Bildungseinrichtungen (jeweils 31 beziehungsweise 32 Prozent). Diese Befunde verdeutlichen die Relevanz diskriminierungsfreier gesellschaftlicher Rahmenbedingungen: Wahrgenommene Diskriminierungen stellen einen erheblichen Risikofaktor für temporäre Bleibeabsichten und konkrete Abwanderungsentscheidungen dar."
June 17, 2025 at 7:30 AM