Adrián Solca
@adriansolca.bsky.social
Diseñador Estratégico & Arquitecto de Experiencias.
Hackeando la innovación más allá del teatro corporativo.
Hackeando la innovación más allá del teatro corporativo.
Segunda edición de mi curso de liderazgo. Regístrate hoy: somosedison.wisboo.com/product/lide...
October 9, 2025 at 3:35 PM
Segunda edición de mi curso de liderazgo. Regístrate hoy: somosedison.wisboo.com/product/lide...
Mañana arrancamos con la última edición voy a dar de este curso de Diseño Estratégico donde vemos como aplicar UX para incrementar el nivel de madurez en tu organización y que tu puedas aportar valor más estratégico como profesional.
Aun quedan lugares. Aprovecha!
somosedison.com/cursos/estra...
Aun quedan lugares. Aprovecha!
somosedison.com/cursos/estra...
September 1, 2025 at 1:51 PM
Mañana arrancamos con la última edición voy a dar de este curso de Diseño Estratégico donde vemos como aplicar UX para incrementar el nivel de madurez en tu organización y que tu puedas aportar valor más estratégico como profesional.
Aun quedan lugares. Aprovecha!
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Aun quedan lugares. Aprovecha!
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Diseño con impacto no es entregar más pantallas.
Es cambiar cómo se decide, se prioriza y se construye dentro de una organización.
Si después de tu proyecto todo sigue igual… no estás transformando.
Solo estás decorando.
#UXStrategy #DiseñoDeNegocios #BusinessDesign #SolcaSays
Es cambiar cómo se decide, se prioriza y se construye dentro de una organización.
Si después de tu proyecto todo sigue igual… no estás transformando.
Solo estás decorando.
#UXStrategy #DiseñoDeNegocios #BusinessDesign #SolcaSays
June 20, 2025 at 6:35 PM
Diseño con impacto no es entregar más pantallas.
Es cambiar cómo se decide, se prioriza y se construye dentro de una organización.
Si después de tu proyecto todo sigue igual… no estás transformando.
Solo estás decorando.
#UXStrategy #DiseñoDeNegocios #BusinessDesign #SolcaSays
Es cambiar cómo se decide, se prioriza y se construye dentro de una organización.
Si después de tu proyecto todo sigue igual… no estás transformando.
Solo estás decorando.
#UXStrategy #DiseñoDeNegocios #BusinessDesign #SolcaSays
Una experiencia increíble que no escala… no sirve.
No todo lo que funciona en un piloto está listo para operar a gran escala.
Si tu solución requiere intervención manual, recursos extra o ajustes constantes, probablemente no es una experiencia viable.
Es una deuda en espera de multiplicarse.
No todo lo que funciona en un piloto está listo para operar a gran escala.
Si tu solución requiere intervención manual, recursos extra o ajustes constantes, probablemente no es una experiencia viable.
Es una deuda en espera de multiplicarse.
June 13, 2025 at 4:31 PM
Una experiencia increíble que no escala… no sirve.
No todo lo que funciona en un piloto está listo para operar a gran escala.
Si tu solución requiere intervención manual, recursos extra o ajustes constantes, probablemente no es una experiencia viable.
Es una deuda en espera de multiplicarse.
No todo lo que funciona en un piloto está listo para operar a gran escala.
Si tu solución requiere intervención manual, recursos extra o ajustes constantes, probablemente no es una experiencia viable.
Es una deuda en espera de multiplicarse.
Tu MVP no es una app mal hecha.
Es una herramienta para aprender algo importante:
¿Existe el problema?
¿Tu solución genera valor?
¿La gente pagaría, cambiaría, adoptaría?
Si no estás validando una hipótesis del negocio, solo estás lanzando pantallas.
#MVP #BusinessDesign #UXStrategy
Es una herramienta para aprender algo importante:
¿Existe el problema?
¿Tu solución genera valor?
¿La gente pagaría, cambiaría, adoptaría?
Si no estás validando una hipótesis del negocio, solo estás lanzando pantallas.
#MVP #BusinessDesign #UXStrategy
June 11, 2025 at 5:33 PM
Tu MVP no es una app mal hecha.
Es una herramienta para aprender algo importante:
¿Existe el problema?
¿Tu solución genera valor?
¿La gente pagaría, cambiaría, adoptaría?
Si no estás validando una hipótesis del negocio, solo estás lanzando pantallas.
#MVP #BusinessDesign #UXStrategy
Es una herramienta para aprender algo importante:
¿Existe el problema?
¿Tu solución genera valor?
¿La gente pagaría, cambiaría, adoptaría?
Si no estás validando una hipótesis del negocio, solo estás lanzando pantallas.
#MVP #BusinessDesign #UXStrategy
No todo lo que suena a deseo es un job to be done.
“Sentirse más motivado” no es un job.
“Completar tareas sin distracciones”, sí.
Si tu producto no puede intervenir en la acción, no estás diseñando una solución. Estás redactando aspiraciones.
Diseñar es entender qué decisión influencias.
“Sentirse más motivado” no es un job.
“Completar tareas sin distracciones”, sí.
Si tu producto no puede intervenir en la acción, no estás diseñando una solución. Estás redactando aspiraciones.
Diseñar es entender qué decisión influencias.
June 9, 2025 at 6:52 PM
No todo lo que suena a deseo es un job to be done.
“Sentirse más motivado” no es un job.
“Completar tareas sin distracciones”, sí.
Si tu producto no puede intervenir en la acción, no estás diseñando una solución. Estás redactando aspiraciones.
Diseñar es entender qué decisión influencias.
“Sentirse más motivado” no es un job.
“Completar tareas sin distracciones”, sí.
Si tu producto no puede intervenir en la acción, no estás diseñando una solución. Estás redactando aspiraciones.
Diseñar es entender qué decisión influencias.
La próxima vez que tu equipo diga en su levantamiento de requerimientos que quiere ofrecer una buena experiencia, piensa que eso es una decisión que el equipo tiene que tomar, si quiere ofrecer una buena experiencia o no.
adriansolca.medium.com/la-experienc...
adriansolca.medium.com/la-experienc...
May 12, 2025 at 4:14 AM
La próxima vez que tu equipo diga en su levantamiento de requerimientos que quiere ofrecer una buena experiencia, piensa que eso es una decisión que el equipo tiene que tomar, si quiere ofrecer una buena experiencia o no.
adriansolca.medium.com/la-experienc...
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“Con 5 usuarios basta”
Esa frase es el horóscopo del UX:
— suena lógico
— se repite sin pensar
— y no sirve para tomar decisiones serias.
Estimar cuántas personas necesitas es parte del trabajo.
No se copia. No se improvisa.
El diseño estratégico empieza por dejar de invocar mitos de 1999.
Esa frase es el horóscopo del UX:
— suena lógico
— se repite sin pensar
— y no sirve para tomar decisiones serias.
Estimar cuántas personas necesitas es parte del trabajo.
No se copia. No se improvisa.
El diseño estratégico empieza por dejar de invocar mitos de 1999.
May 6, 2025 at 7:21 PM
“Con 5 usuarios basta”
Esa frase es el horóscopo del UX:
— suena lógico
— se repite sin pensar
— y no sirve para tomar decisiones serias.
Estimar cuántas personas necesitas es parte del trabajo.
No se copia. No se improvisa.
El diseño estratégico empieza por dejar de invocar mitos de 1999.
Esa frase es el horóscopo del UX:
— suena lógico
— se repite sin pensar
— y no sirve para tomar decisiones serias.
Estimar cuántas personas necesitas es parte del trabajo.
No se copia. No se improvisa.
El diseño estratégico empieza por dejar de invocar mitos de 1999.
El liderazgo también se diseña.
Liderar no es tener todas las respuestas. Es sostener la incertidumbre y diseñar el espacio donde las respuestas pueden emerger.
Liderar no es tener todas las respuestas. Es sostener la incertidumbre y diseñar el espacio donde las respuestas pueden emerger.
April 23, 2025 at 8:39 PM
El liderazgo también se diseña.
Liderar no es tener todas las respuestas. Es sostener la incertidumbre y diseñar el espacio donde las respuestas pueden emerger.
Liderar no es tener todas las respuestas. Es sostener la incertidumbre y diseñar el espacio donde las respuestas pueden emerger.
🚀 Nuevo curso: Business Design Estratégico
El 70 % de las start‑ups muere por no tener un modelo de negocio fuerte. Vamos a cambiar eso:
✔️ Value Proposition Canvas aplicado a $$$
✔️ MVPs con métricas reales
✔️ Roadmaps Now/Next/Later enfocados en valor
🗓 3‑19 junio
somosedison.com/cursos/buisn...
El 70 % de las start‑ups muere por no tener un modelo de negocio fuerte. Vamos a cambiar eso:
✔️ Value Proposition Canvas aplicado a $$$
✔️ MVPs con métricas reales
✔️ Roadmaps Now/Next/Later enfocados en valor
🗓 3‑19 junio
somosedison.com/cursos/buisn...
April 21, 2025 at 10:54 PM
🚀 Nuevo curso: Business Design Estratégico
El 70 % de las start‑ups muere por no tener un modelo de negocio fuerte. Vamos a cambiar eso:
✔️ Value Proposition Canvas aplicado a $$$
✔️ MVPs con métricas reales
✔️ Roadmaps Now/Next/Later enfocados en valor
🗓 3‑19 junio
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El 70 % de las start‑ups muere por no tener un modelo de negocio fuerte. Vamos a cambiar eso:
✔️ Value Proposition Canvas aplicado a $$$
✔️ MVPs con métricas reales
✔️ Roadmaps Now/Next/Later enfocados en valor
🗓 3‑19 junio
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Ser UX estratégico ≠ hacer más pantallas.
Es 💡 diagnosticar, 🚀 planear y 📊 medir impacto real.
Aprende a:
🧠 Definir KPIs que importan al negocio
🔍 Usar research para guiar decisiones
🤝 Alinear equipos + C‑Level sin drama
📈 Contar historias con datos que convencen
somosedison.com/cursos/estra...
Es 💡 diagnosticar, 🚀 planear y 📊 medir impacto real.
Aprende a:
🧠 Definir KPIs que importan al negocio
🔍 Usar research para guiar decisiones
🤝 Alinear equipos + C‑Level sin drama
📈 Contar historias con datos que convencen
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April 21, 2025 at 8:16 PM
Ser UX estratégico ≠ hacer más pantallas.
Es 💡 diagnosticar, 🚀 planear y 📊 medir impacto real.
Aprende a:
🧠 Definir KPIs que importan al negocio
🔍 Usar research para guiar decisiones
🤝 Alinear equipos + C‑Level sin drama
📈 Contar historias con datos que convencen
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Es 💡 diagnosticar, 🚀 planear y 📊 medir impacto real.
Aprende a:
🧠 Definir KPIs que importan al negocio
🔍 Usar research para guiar decisiones
🤝 Alinear equipos + C‑Level sin drama
📈 Contar historias con datos que convencen
somosedison.com/cursos/estra...
Muchos diseñadores creen que si hacen bien su trabajo, los demás entenderán su valor.
Pero UX necesita estrategia. No solo para que tus ideas sean escuchadas, sino para que generen impacto real más allá del equipo de diseño.
somosedison.com/cursos/estra...
Pero UX necesita estrategia. No solo para que tus ideas sean escuchadas, sino para que generen impacto real más allá del equipo de diseño.
somosedison.com/cursos/estra...
April 14, 2025 at 6:14 PM
Muchos diseñadores creen que si hacen bien su trabajo, los demás entenderán su valor.
Pero UX necesita estrategia. No solo para que tus ideas sean escuchadas, sino para que generen impacto real más allá del equipo de diseño.
somosedison.com/cursos/estra...
Pero UX necesita estrategia. No solo para que tus ideas sean escuchadas, sino para que generen impacto real más allá del equipo de diseño.
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💡 Me da risa lo ambigua que puede ser la palabra “estrategia”.
Todos te dicen que tienes que “ser más estratégico”… pero nadie te explica qué significa eso realmente.
🧠 La estrategia no es un misterio. Es claridad, enfoque y propósito.
👉https://somosedison.com/cursos/estrategia-de-ux
Todos te dicen que tienes que “ser más estratégico”… pero nadie te explica qué significa eso realmente.
🧠 La estrategia no es un misterio. Es claridad, enfoque y propósito.
👉https://somosedison.com/cursos/estrategia-de-ux
April 7, 2025 at 6:18 PM
💡 Me da risa lo ambigua que puede ser la palabra “estrategia”.
Todos te dicen que tienes que “ser más estratégico”… pero nadie te explica qué significa eso realmente.
🧠 La estrategia no es un misterio. Es claridad, enfoque y propósito.
👉https://somosedison.com/cursos/estrategia-de-ux
Todos te dicen que tienes que “ser más estratégico”… pero nadie te explica qué significa eso realmente.
🧠 La estrategia no es un misterio. Es claridad, enfoque y propósito.
👉https://somosedison.com/cursos/estrategia-de-ux
🔺 Ser "buen diseñador" no es suficiente para crecer profesionalmente. Si no sabes cómo pensar estratégicamente, te vas a quedar estancado.
👉 Por eso armé el curso “Lidera con estrategia UX”
🔗 somosedison.com/cursos/estra...
👉 Por eso armé el curso “Lidera con estrategia UX”
🔗 somosedison.com/cursos/estra...
March 31, 2025 at 3:31 PM
🔺 Ser "buen diseñador" no es suficiente para crecer profesionalmente. Si no sabes cómo pensar estratégicamente, te vas a quedar estancado.
👉 Por eso armé el curso “Lidera con estrategia UX”
🔗 somosedison.com/cursos/estra...
👉 Por eso armé el curso “Lidera con estrategia UX”
🔗 somosedison.com/cursos/estra...
¿Y si pudieras preguntarme lo que quieras sobre UX, estrategia, liderazgo o cómo sobrevivir al caos de tus proyectos?
Ahora puedes. SolcastGPT ya está en línea: un chatbot entrenado con mis ideas, tono y contenido real.
Pruébalo: chatgpt.com/g/g-67c9d9a4...
Ahora puedes. SolcastGPT ya está en línea: un chatbot entrenado con mis ideas, tono y contenido real.
Pruébalo: chatgpt.com/g/g-67c9d9a4...
March 27, 2025 at 3:15 AM
¿Y si pudieras preguntarme lo que quieras sobre UX, estrategia, liderazgo o cómo sobrevivir al caos de tus proyectos?
Ahora puedes. SolcastGPT ya está en línea: un chatbot entrenado con mis ideas, tono y contenido real.
Pruébalo: chatgpt.com/g/g-67c9d9a4...
Ahora puedes. SolcastGPT ya está en línea: un chatbot entrenado con mis ideas, tono y contenido real.
Pruébalo: chatgpt.com/g/g-67c9d9a4...
🧠💬 ¿Y si el diseño no se mide más en pantallas... sino en vínculos emocionales?
¿Y si este fuera el "afterlife" del diseño? ¿Y si diseñar ya no fuera construir interfaces, sino relaciones humanas con lo artificial?
adriansolca.medium.com/m%C3%A1s-all...
¿Y si este fuera el "afterlife" del diseño? ¿Y si diseñar ya no fuera construir interfaces, sino relaciones humanas con lo artificial?
adriansolca.medium.com/m%C3%A1s-all...
March 26, 2025 at 9:05 PM
🧠💬 ¿Y si el diseño no se mide más en pantallas... sino en vínculos emocionales?
¿Y si este fuera el "afterlife" del diseño? ¿Y si diseñar ya no fuera construir interfaces, sino relaciones humanas con lo artificial?
adriansolca.medium.com/m%C3%A1s-all...
¿Y si este fuera el "afterlife" del diseño? ¿Y si diseñar ya no fuera construir interfaces, sino relaciones humanas con lo artificial?
adriansolca.medium.com/m%C3%A1s-all...
Diseño no se está muriendo. Lo estamos sofocando nosotros mismos. Porque los Diseñadores dejamos de entender lo que necesitan quienes usan nuestros servicios. Dejamos de escuchar, de adaptarnos, de encontrar formas de aportar valor real.
March 24, 2025 at 4:23 PM
Diseño no se está muriendo. Lo estamos sofocando nosotros mismos. Porque los Diseñadores dejamos de entender lo que necesitan quienes usan nuestros servicios. Dejamos de escuchar, de adaptarnos, de encontrar formas de aportar valor real.
No todo lo que se puede medir importa, y no todo lo que importa se puede medir.
March 18, 2025 at 7:08 PM
No todo lo que se puede medir importa, y no todo lo que importa se puede medir.
El liderazgo es una habilidad. Y como cualquier habilidad, se desarrolla con intención y práctica
✅ Aprender a comunicar con claridad y persuasión.
✅ Tomar iniciativa en la resolución de problemas.
✅ Recibir y aplicar feedback constantemente.
✅ Construir relaciones estratégicas con stakeholders.
✅ Aprender a comunicar con claridad y persuasión.
✅ Tomar iniciativa en la resolución de problemas.
✅ Recibir y aplicar feedback constantemente.
✅ Construir relaciones estratégicas con stakeholders.
March 11, 2025 at 3:43 PM
El liderazgo es una habilidad. Y como cualquier habilidad, se desarrolla con intención y práctica
✅ Aprender a comunicar con claridad y persuasión.
✅ Tomar iniciativa en la resolución de problemas.
✅ Recibir y aplicar feedback constantemente.
✅ Construir relaciones estratégicas con stakeholders.
✅ Aprender a comunicar con claridad y persuasión.
✅ Tomar iniciativa en la resolución de problemas.
✅ Recibir y aplicar feedback constantemente.
✅ Construir relaciones estratégicas con stakeholders.
Últimos lugares para la segunda generación del único curso de liderazgo especializado en equipos de Diseño UX UI. Nos vemos la siguiente semana!
Registro en eventos.somosedison.com/landing-curs...
Registro en eventos.somosedison.com/landing-curs...
February 26, 2025 at 12:32 AM
Últimos lugares para la segunda generación del único curso de liderazgo especializado en equipos de Diseño UX UI. Nos vemos la siguiente semana!
Registro en eventos.somosedison.com/landing-curs...
Registro en eventos.somosedison.com/landing-curs...
De la misma manera que un Doctor no te puede obligar a seguir sus recomendaciones para que atiendas un problema de salud, un Diseñador no te puede obligar a seguir sus recomendaciones y procesos para asegurar que tu producto sea accesible y usable.
February 24, 2025 at 3:48 PM
De la misma manera que un Doctor no te puede obligar a seguir sus recomendaciones para que atiendas un problema de salud, un Diseñador no te puede obligar a seguir sus recomendaciones y procesos para asegurar que tu producto sea accesible y usable.
Los invito a la plática gratuita de este mes en donde hablaremos de una de las herramientas más importantes que un líder tiene a su disposición para Diseñar la experiencia de su equipo: el Feedback.
Ahí nos vemos! Invita a tus equipos! Registro gratuito en:
eventos.somosedison.com/landing_even...
Ahí nos vemos! Invita a tus equipos! Registro gratuito en:
eventos.somosedison.com/landing_even...
February 12, 2025 at 2:10 PM
Los invito a la plática gratuita de este mes en donde hablaremos de una de las herramientas más importantes que un líder tiene a su disposición para Diseñar la experiencia de su equipo: el Feedback.
Ahí nos vemos! Invita a tus equipos! Registro gratuito en:
eventos.somosedison.com/landing_even...
Ahí nos vemos! Invita a tus equipos! Registro gratuito en:
eventos.somosedison.com/landing_even...
Ser un Diseñador de Experiencia significa mucho más que hacer Figmas y pensar en pantallas. Requiere entender cómo generar un impacto y aportar valor en una organización, y como ayudar a esa organización a que construya cosas pensando en usuarios integrando investigación, evaluación y prototipado.
February 10, 2025 at 3:31 PM
Ser un Diseñador de Experiencia significa mucho más que hacer Figmas y pensar en pantallas. Requiere entender cómo generar un impacto y aportar valor en una organización, y como ayudar a esa organización a que construya cosas pensando en usuarios integrando investigación, evaluación y prototipado.
Todo líder está familiarizado con los "Roadmaps" o con diagramas de Gantt para visualizar el progreso de las tareas a lo largo del tiempo. Pero los líderes realmente excepcionales toman un acercamiento más humano a la planeación
February 4, 2025 at 3:38 PM
Todo líder está familiarizado con los "Roadmaps" o con diagramas de Gantt para visualizar el progreso de las tareas a lo largo del tiempo. Pero los líderes realmente excepcionales toman un acercamiento más humano a la planeación