Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut
@yhteiskuntaala.bsky.social
Yhteiskuntaosaajien ammattiliitto.
YKAn jäsenyys on kannanotto kestävämmän työelämän puolesta. Liity omiesi joukkoon: https://yka.fi/liity
YKAn jäsenyys on kannanotto kestävämmän työelämän puolesta. Liity omiesi joukkoon: https://yka.fi/liity
Lue koko juttu verkkosivuiltamme! Pidempi henkilökuva julkaistaan YKAn vuoden 2026 vuosijulkaisussa, joka tipahtaa jäsenistömme postiluukuista helmikuussa.
yka.fi/ajankohtaist...
yka.fi/ajankohtaist...
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry - Vuoden 2026 yhteiskuntatieteilijäksi tutkija ja tietokirjailija Timo R. Stewart
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut YKA on valinnut vuodesta 1999 lähtien Vuoden yhteiskuntatieteilijän. Vuoden 2026 kunniamaininta on myönnetty politiikan historiaan erikoistuneelle tutkijalle ja tieto...
yka.fi
November 28, 2025 at 11:43 AM
Lue koko juttu verkkosivuiltamme! Pidempi henkilökuva julkaistaan YKAn vuoden 2026 vuosijulkaisussa, joka tipahtaa jäsenistömme postiluukuista helmikuussa.
yka.fi/ajankohtaist...
yka.fi/ajankohtaist...
Vuoden yhteiskuntatieteilijä 2026: @timostewart.bsky.social 🎉
Hän korostaa, kuinka tärkeää on saada yhteiskuntatieteilijöiden ääni esille julkisessa keskustelussa:
"Jos on julkisilla varoilla koulutettu, vieläpä tutkijaksi asti, on tärkeää antaa omat taitonsa ja tietonsa myös yhteisön käyttöön."
Hän korostaa, kuinka tärkeää on saada yhteiskuntatieteilijöiden ääni esille julkisessa keskustelussa:
"Jos on julkisilla varoilla koulutettu, vieläpä tutkijaksi asti, on tärkeää antaa omat taitonsa ja tietonsa myös yhteisön käyttöön."
November 28, 2025 at 11:43 AM
Vuoden yhteiskuntatieteilijä 2026: @timostewart.bsky.social 🎉
Hän korostaa, kuinka tärkeää on saada yhteiskuntatieteilijöiden ääni esille julkisessa keskustelussa:
"Jos on julkisilla varoilla koulutettu, vieläpä tutkijaksi asti, on tärkeää antaa omat taitonsa ja tietonsa myös yhteisön käyttöön."
Hän korostaa, kuinka tärkeää on saada yhteiskuntatieteilijöiden ääni esille julkisessa keskustelussa:
"Jos on julkisilla varoilla koulutettu, vieläpä tutkijaksi asti, on tärkeää antaa omat taitonsa ja tietonsa myös yhteisön käyttöön."
Olemme niin valtavan ylpeitä ja iloisia tästä valinnasta!
November 28, 2025 at 8:39 AM
Olemme niin valtavan ylpeitä ja iloisia tästä valinnasta!
YKAn liittovaltuustovaalit ovat käynnissä! Sinä päätät, kuka johtaa liittoasi tulevaisuudessa.
Tutustu ehdokkaisiin YKAn vaalikoneessa ja äänestä viimeistään 20.11. osoitteessa:
yka.fi/liittovaltuustovaalit
Tutustu ehdokkaisiin YKAn vaalikoneessa ja äänestä viimeistään 20.11. osoitteessa:
yka.fi/liittovaltuustovaalit
November 10, 2025 at 2:03 PM
YKAn liittovaltuustovaalit ovat käynnissä! Sinä päätät, kuka johtaa liittoasi tulevaisuudessa.
Tutustu ehdokkaisiin YKAn vaalikoneessa ja äänestä viimeistään 20.11. osoitteessa:
yka.fi/liittovaltuustovaalit
Tutustu ehdokkaisiin YKAn vaalikoneessa ja äänestä viimeistään 20.11. osoitteessa:
yka.fi/liittovaltuustovaalit
Terveisemme hallitukselle: Budjettiriihi ei saa syventää työttömyyden syöksykierrettä!
yka.fi/ajankohtaist...
yka.fi/ajankohtaist...
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry - YKAn terveiset hallitukselle: Budjettiriihi ei saa syventää työttömyyden syöksykierrettä
Maan hallitus kokoontuu ensi viikolla budjettiriiheen laatimaan vuoden 2026 talousarviota keskellä poikkeuksellisen vaikeaa taloustilannetta. Työttömyys on korkeammalla kuin vuosiin, ja suunta on väär...
yka.fi
August 29, 2025 at 6:07 AM
Terveisemme hallitukselle: Budjettiriihi ei saa syventää työttömyyden syöksykierrettä!
yka.fi/ajankohtaist...
yka.fi/ajankohtaist...
YKAn liittovaltuusto käyttää liiton ylintä päätösvaltaa. Se päättää talouden ja toiminnan linjoista sekä ottaa kantaa työmarkkina-, koulutus- ja yhteiskuntapolitiikkaan.
Kuka tahansa 31.8. mennessä jäseneksi liittynyt voi asettua ehdolle ja äänestää vaaleissa.
Lue lisää: yka.fi/liittovaltuu...
Kuka tahansa 31.8. mennessä jäseneksi liittynyt voi asettua ehdolle ja äänestää vaaleissa.
Lue lisää: yka.fi/liittovaltuu...
August 21, 2025 at 7:59 AM
YKAn liittovaltuusto käyttää liiton ylintä päätösvaltaa. Se päättää talouden ja toiminnan linjoista sekä ottaa kantaa työmarkkina-, koulutus- ja yhteiskuntapolitiikkaan.
Kuka tahansa 31.8. mennessä jäseneksi liittynyt voi asettua ehdolle ja äänestää vaaleissa.
Lue lisää: yka.fi/liittovaltuu...
Kuka tahansa 31.8. mennessä jäseneksi liittynyt voi asettua ehdolle ja äänestää vaaleissa.
Lue lisää: yka.fi/liittovaltuu...
Nyt on upea mahdollisuus tarjolla sinulle, joka sytyt strategisesta kehittämisestä ja ihmisten innostavasta johtamisesta! Haemme nimittäin kehittämisestä ja jäsenkokemuksesta vastaavaa johtajaa varmistamaan YKAn kasvu-uralla pysymisen myös jatkossa. 🤩
Lue lisää:
yka.fi/ajankohtaist...
Lue lisää:
yka.fi/ajankohtaist...
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry - Rekry: Haemme kehittämisestä ja jäsenkokemuksesta vastaavaa johtajaa
YKA on kasvava ammattiliitto, jonka jäsenpohja ja jäsenkokemus kehittyvät kasvun mukana. Tehtävänäsi on varmistaa kasvu-uralla pysyminen myös jatkossa. Vastaat liiton palvelukokonaisuuden kehittämises...
yka.fi
August 6, 2025 at 7:13 AM
Nyt on upea mahdollisuus tarjolla sinulle, joka sytyt strategisesta kehittämisestä ja ihmisten innostavasta johtamisesta! Haemme nimittäin kehittämisestä ja jäsenkokemuksesta vastaavaa johtajaa varmistamaan YKAn kasvu-uralla pysymisen myös jatkossa. 🤩
Lue lisää:
yka.fi/ajankohtaist...
Lue lisää:
yka.fi/ajankohtaist...
Huomenna palkansaajien keskusjärjestöt Akava, SAK ja STTK järjestävät keskustelutilaisuuden “DEI vai ei? Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tilanne maailmalla ja Suomessa”.
💚 Tiistai 24.6.2025 kello 10–12
💙 Lue lisää: akava.fi/verkkouutise...
Turvallista Pride-kuukautta jokaiselle!
6/6
💚 Tiistai 24.6.2025 kello 10–12
💙 Lue lisää: akava.fi/verkkouutise...
Turvallista Pride-kuukautta jokaiselle!
6/6
June 23, 2025 at 8:59 AM
Huomenna palkansaajien keskusjärjestöt Akava, SAK ja STTK järjestävät keskustelutilaisuuden “DEI vai ei? Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tilanne maailmalla ja Suomessa”.
💚 Tiistai 24.6.2025 kello 10–12
💙 Lue lisää: akava.fi/verkkouutise...
Turvallista Pride-kuukautta jokaiselle!
6/6
💚 Tiistai 24.6.2025 kello 10–12
💙 Lue lisää: akava.fi/verkkouutise...
Turvallista Pride-kuukautta jokaiselle!
6/6
Huolestuttavat kehityskulut, kuten sukupuolivähemmistöjen oikeuksien järjestelmällinen kieltäminen, propagandalait, ja ”sateenkaari-ihmisistä vapaat vyöhykkeet” heijastuvat asenteisiin myös Suomessa.
5/6
5/6
June 23, 2025 at 8:59 AM
Huolestuttavat kehityskulut, kuten sukupuolivähemmistöjen oikeuksien järjestelmällinen kieltäminen, propagandalait, ja ”sateenkaari-ihmisistä vapaat vyöhykkeet” heijastuvat asenteisiin myös Suomessa.
5/6
5/6
Vaikka suomalaisilla työpaikoilla on monin paikoin edistytty yhdenvertaisuuden huomioimisessa, viime vuosien kehityskulut osoittavat, että perus- ja ihmisoikeudet eivät ole itsestäänselvyys. Ne voivat horjua yllättävän nopeasti.
4/6
4/6
June 23, 2025 at 8:59 AM
Vaikka suomalaisilla työpaikoilla on monin paikoin edistytty yhdenvertaisuuden huomioimisessa, viime vuosien kehityskulut osoittavat, että perus- ja ihmisoikeudet eivät ole itsestäänselvyys. Ne voivat horjua yllättävän nopeasti.
4/6
4/6
Viimeisen 50 vuoden aikana seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asema onkin muuttunut suomalaisessa työelämässä ratkaisevasti:
Syrjintä on kielletty lailla, työnantajilla on velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa, ja moninaisuudesta keskustellaan työpaikoilla yhä enemmän.
3/6
Syrjintä on kielletty lailla, työnantajilla on velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa, ja moninaisuudesta keskustellaan työpaikoilla yhä enemmän.
3/6
June 23, 2025 at 8:59 AM
Viimeisen 50 vuoden aikana seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asema onkin muuttunut suomalaisessa työelämässä ratkaisevasti:
Syrjintä on kielletty lailla, työnantajilla on velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa, ja moninaisuudesta keskustellaan työpaikoilla yhä enemmän.
3/6
Syrjintä on kielletty lailla, työnantajilla on velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa, ja moninaisuudesta keskustellaan työpaikoilla yhä enemmän.
3/6
Me YKAssa haluamme olla rakentamassa sellaista työelämää, jossa jokaisella on yhdenvertainen oikeus olla oma itsensä, asemasta, taustasta, sukupuolesta tai seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta.
2/6
2/6
June 23, 2025 at 8:59 AM
Me YKAssa haluamme olla rakentamassa sellaista työelämää, jossa jokaisella on yhdenvertainen oikeus olla oma itsensä, asemasta, taustasta, sukupuolesta tai seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta.
2/6
2/6
Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistäminen on oikeudenmukaisen työelämän kulmakivi.
Tässä oiva muistilista jokaiselle työpaikalle, työantajalle sekä työyhteisön jäsenelle 🏳️🌈🏳️⚧️
1/6
#helsinkipride @akavary.bsky.social
Tässä oiva muistilista jokaiselle työpaikalle, työantajalle sekä työyhteisön jäsenelle 🏳️🌈🏳️⚧️
1/6
#helsinkipride @akavary.bsky.social
June 23, 2025 at 8:59 AM
Yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistäminen on oikeudenmukaisen työelämän kulmakivi.
Tässä oiva muistilista jokaiselle työpaikalle, työantajalle sekä työyhteisön jäsenelle 🏳️🌈🏳️⚧️
1/6
#helsinkipride @akavary.bsky.social
Tässä oiva muistilista jokaiselle työpaikalle, työantajalle sekä työyhteisön jäsenelle 🏳️🌈🏳️⚧️
1/6
#helsinkipride @akavary.bsky.social
Osana Pride-viikkoa palkansaajien keskusjärjestöt Akava, SAK ja STTK järjestävät keskustelutilaisuuden:
🏳️🌈 DEI vai ei? Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tilanne maailmalla ja Suomessa
🏳️🌈 Tiistai 24.6.2025 kello 10–12
🏳️🌈 Hobo-hotelli, Helsinki
Ilmoittaudu mukaan: lnkd.in/dCzKbR7f
3/3
🏳️🌈 DEI vai ei? Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tilanne maailmalla ja Suomessa
🏳️🌈 Tiistai 24.6.2025 kello 10–12
🏳️🌈 Hobo-hotelli, Helsinki
Ilmoittaudu mukaan: lnkd.in/dCzKbR7f
3/3
June 18, 2025 at 9:22 AM
Osana Pride-viikkoa palkansaajien keskusjärjestöt Akava, SAK ja STTK järjestävät keskustelutilaisuuden:
🏳️🌈 DEI vai ei? Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tilanne maailmalla ja Suomessa
🏳️🌈 Tiistai 24.6.2025 kello 10–12
🏳️🌈 Hobo-hotelli, Helsinki
Ilmoittaudu mukaan: lnkd.in/dCzKbR7f
3/3
🏳️🌈 DEI vai ei? Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tilanne maailmalla ja Suomessa
🏳️🌈 Tiistai 24.6.2025 kello 10–12
🏳️🌈 Hobo-hotelli, Helsinki
Ilmoittaudu mukaan: lnkd.in/dCzKbR7f
3/3
Huolestuttavat ilmiöt kuten sukupuolivähemmistöjen oikeuksien kieltäminen, propagandalait, ja ”sateenkaari-ihmisistä vapaat vyöhykkeet” heijastuvat asenteisiin Suomessakin.
Tieteen vapauden tai työelämän monimuotoisuustyön rajoittaminen, uhkaavat monien kotimaistenkin instituutioiden toimintaa
2/3
Tieteen vapauden tai työelämän monimuotoisuustyön rajoittaminen, uhkaavat monien kotimaistenkin instituutioiden toimintaa
2/3
June 18, 2025 at 9:22 AM
Huolestuttavat ilmiöt kuten sukupuolivähemmistöjen oikeuksien kieltäminen, propagandalait, ja ”sateenkaari-ihmisistä vapaat vyöhykkeet” heijastuvat asenteisiin Suomessakin.
Tieteen vapauden tai työelämän monimuotoisuustyön rajoittaminen, uhkaavat monien kotimaistenkin instituutioiden toimintaa
2/3
Tieteen vapauden tai työelämän monimuotoisuustyön rajoittaminen, uhkaavat monien kotimaistenkin instituutioiden toimintaa
2/3
Vaikka suomalaisilla työpaikoilla on monin paikoin edistytty yhdenvertaisuuden huomioimisessa, kehityskulut osoittavat, että perus- ja ihmisoikeudet eivät ole itsestäänselvyys.
Ne voivat horjua yllättävän nopeasti.
1/3 #pridehelsinki
Ne voivat horjua yllättävän nopeasti.
1/3 #pridehelsinki
June 18, 2025 at 9:22 AM
Vaikka suomalaisilla työpaikoilla on monin paikoin edistytty yhdenvertaisuuden huomioimisessa, kehityskulut osoittavat, että perus- ja ihmisoikeudet eivät ole itsestäänselvyys.
Ne voivat horjua yllättävän nopeasti.
1/3 #pridehelsinki
Ne voivat horjua yllättävän nopeasti.
1/3 #pridehelsinki
Tiesitkö, että suurin osa palkankorotuksista on liittojen neuvottelemia?
Me teimme sen: nostimme palkkaasi työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa tänä keväänä – ja teemme sen jatkossakin.
Hyvä työelämä ei ole sattumaa. Se rakennetaan yhdessä. Liity liittoon.
💡 liittosi.fi
Me teimme sen: nostimme palkkaasi työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa tänä keväänä – ja teemme sen jatkossakin.
Hyvä työelämä ei ole sattumaa. Se rakennetaan yhdessä. Liity liittoon.
💡 liittosi.fi
June 12, 2025 at 9:54 AM
Tiesitkö, että suurin osa palkankorotuksista on liittojen neuvottelemia?
Me teimme sen: nostimme palkkaasi työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa tänä keväänä – ja teemme sen jatkossakin.
Hyvä työelämä ei ole sattumaa. Se rakennetaan yhdessä. Liity liittoon.
💡 liittosi.fi
Me teimme sen: nostimme palkkaasi työ- ja virkaehtosopimusneuvotteluissa tänä keväänä – ja teemme sen jatkossakin.
Hyvä työelämä ei ole sattumaa. Se rakennetaan yhdessä. Liity liittoon.
💡 liittosi.fi
Yli 20 ammattiliittoa eri keskusjärjestöistä löivät hynttyyt yhteen tehdäkseen näkyväksi liittojen tekemää työtä ja perustellakseen, miksi liittoon kannattaa kuulua:
demokraatti.fi/yksin-voidaa...
demokraatti.fi/yksin-voidaa...
”Yksin voidaan pyytää, mutta joukolla saadaan” – ammattiliitoilta iso kampanja yli keskusjärjestörajojen
Yli 20 ammattiliittoa eri keskusjärjestöistä löivät hynttyyt yhteen tehdäkseen näkyväksi liittojen tekemää työtä ja perustellakseen, miksi liittoon kannattaa kuulua. Äkkinäinen voisi ajoituksesta aja...
demokraatti.fi
June 2, 2025 at 6:52 AM
Yli 20 ammattiliittoa eri keskusjärjestöistä löivät hynttyyt yhteen tehdäkseen näkyväksi liittojen tekemää työtä ja perustellakseen, miksi liittoon kannattaa kuulua:
demokraatti.fi/yksin-voidaa...
demokraatti.fi/yksin-voidaa...
Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara on antanut sovintoesityksen yliopistojen työehtosopimuskiistaan maanantaina 19. toukokuuta. #MeOlemmeYliopisto
www.juko.fi/ajankohtaist...
www.juko.fi/ajankohtaist...
Neuvottelut | Sovintoesitys yliopistojen henkilöstön työehtosopimuskiistaan
Osapuolilta on pyydetty vastausta keskiviikkoon 21. toukokuuta kello 11:een mennessä. Jos työehdoista ja palkankorotuksista ei synny ratkaisua ennen 27. toukokuuta, Helsingin ja Turun yliopistossa alk...
www.juko.fi
May 20, 2025 at 6:15 AM
Valtakunnansovittelija Anu Sajavaara on antanut sovintoesityksen yliopistojen työehtosopimuskiistaan maanantaina 19. toukokuuta. #MeOlemmeYliopisto
www.juko.fi/ajankohtaist...
www.juko.fi/ajankohtaist...
Jatkuva kiire ja resurssipula ovat työpaikoilla arkea, ja johdon tulee asettaa työlle saavutettavissa olevat tavoitteet, kirjoittavat toiminnanjohtamme Simo Pöyhönen ja strategiajohtajamme Maria Teikari Helsingin Sanomien mielipidekirjoituksessaan.
#työelämä
www.hs.fi/mielipide/ar...
#työelämä
www.hs.fi/mielipide/ar...
Lukijan mielipide | Ei ole työntekijän vika, jos hän ei tiedä, mitä häneltä odotetaan
Jatkuva kiire ja resurssipula ovat työpaikoilla arkea, ja johdon tulee asettaa työlle saavutettavissa olevat tavoitteet.
www.hs.fi
May 19, 2025 at 7:06 AM
Jatkuva kiire ja resurssipula ovat työpaikoilla arkea, ja johdon tulee asettaa työlle saavutettavissa olevat tavoitteet, kirjoittavat toiminnanjohtamme Simo Pöyhönen ja strategiajohtajamme Maria Teikari Helsingin Sanomien mielipidekirjoituksessaan.
#työelämä
www.hs.fi/mielipide/ar...
#työelämä
www.hs.fi/mielipide/ar...
JUKO, Pro ja JHL ovat antaneet tänään Helsingin ja Turun yliopistoa koskevan lakkovaroituksen. Sovittelu jatkuu tänään maanantaina 12. toukokuuta.
yka.fi/ajankohtaist...
yka.fi/ajankohtaist...
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry - Lakkovaroitus Helsingin ja Turun yliopistoon – lakkoon on menossa 13 000 yliopistolaista
JUKO, Pro ja JHL ovat antaneet tänään Helsingin ja Turun yliopistoa koskevan lakkovaroituksen. Vuorokauden kestävä lakko alkaa 27. toukokuuta kello 00.01 ja päättyy kello 23.59, jos yliopistojen työnt...
yka.fi
May 12, 2025 at 5:53 AM
JUKO, Pro ja JHL ovat antaneet tänään Helsingin ja Turun yliopistoa koskevan lakkovaroituksen. Sovittelu jatkuu tänään maanantaina 12. toukokuuta.
yka.fi/ajankohtaist...
yka.fi/ajankohtaist...
Tampereen yliopistossa lakkoillaan tänään keskiviikkona. Lakolla muistutetaan, että yliopisto on yhtä kuin sen henkilöstö ja että opetuksen ja tutkimuksen laatu sekä työntekijöiden hyvinvointi ja palkkataso on turvattava. #MeOlemmeYliopisto
www.juko.fi/ajankohtaist...
www.juko.fi/ajankohtaist...
Tampereen yliopistossa lakkoillaan keskiviikkona – ”Olemme erittäin huolissamme työnantajan tavoitteesta poistaa kontaktiopetuksen tuntikattokirjaus työehtosopimuksesta”
Yliopiston henkilöstö lähti lakkoon palkankorotusten ja opetustuntikattojen säilyttämisen puolesta. Vuorokauden kestävä lakko alkoi keskiviikkona 7. toukokuuta kello 00.01 ja päättyy kello 23.59.
www.juko.fi
May 7, 2025 at 12:40 PM
Tampereen yliopistossa lakkoillaan tänään keskiviikkona. Lakolla muistutetaan, että yliopisto on yhtä kuin sen henkilöstö ja että opetuksen ja tutkimuksen laatu sekä työntekijöiden hyvinvointi ja palkkataso on turvattava. #MeOlemmeYliopisto
www.juko.fi/ajankohtaist...
www.juko.fi/ajankohtaist...
Kunta- ja hyvinvointialalle uudet virka- ja työehtosopimukset! Palkat nousevat 34 kuukaudessa 7,37 % – korotus vastaa vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa.
yka.fi/ajankohtaist...
yka.fi/ajankohtaist...
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry - Kunta- ja hyvinvointialalle uudet virka- ja työehtosopimukset sekä uusi palkkaohjelma
Palkat nousevat 34 kuukaudessa 7,37 prosenttia. Korotus vastaa vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa. Lisäksi palkkaohjelma nostaa palkkoja 1,8 prosenttia. Uudistettua palkkaohjelmaa ei voi ...
yka.fi
May 6, 2025 at 8:51 AM
Kunta- ja hyvinvointialalle uudet virka- ja työehtosopimukset! Palkat nousevat 34 kuukaudessa 7,37 % – korotus vastaa vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa.
yka.fi/ajankohtaist...
yka.fi/ajankohtaist...
”Valtiolle saatiin yleisen linjan mukainen palkkaratkaisu nimenomaan ammattiliittoihin järjestäytyneen jäsenkunnan ansiosta. Liittojäsenyyden hyödyt konkretisoituivat tällä kierroksella varmasti kaikille valtion palkollisille”, toteaa neuvottelupäällikkö Petri Toiviainen.
yka.fi/ajankohtaist...
yka.fi/ajankohtaist...
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry - Valtiolle uusi virka- ja työehtosopimus – palkat nousevat kolmessa vuodessa 7,8 prosenttia, voimassa oleva lakonuhka peruuntuu
Historialliset lakot, sovittelu ja neuvottelut varmistivat yleisen linjan mukaiset palkankorotukset ja parannusta muun muassa matka-ajan korvaamiseen. Sopimuksen hyväksymisen myötä kaikki lakonuhat ve...
yka.fi
May 5, 2025 at 5:00 PM
”Valtiolle saatiin yleisen linjan mukainen palkkaratkaisu nimenomaan ammattiliittoihin järjestäytyneen jäsenkunnan ansiosta. Liittojäsenyyden hyödyt konkretisoituivat tällä kierroksella varmasti kaikille valtion palkollisille”, toteaa neuvottelupäällikkö Petri Toiviainen.
yka.fi/ajankohtaist...
yka.fi/ajankohtaist...
Fakta 1: Hallinnon supistaminen ei korjaa yhteiskunnan syvempiä rakenteellisia ongelmia, kuten vääristynyttä huoltosuhdetta, osaajapulaa tai nuorten mielenterveyskriisiä.
Fakta 2: Kannattaa lukea kannanottomme:
yka.fi/ajankohtaist...
#puoliväliriihi #leikkaukset
Fakta 2: Kannattaa lukea kannanottomme:
yka.fi/ajankohtaist...
#puoliväliriihi #leikkaukset
Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut ry - YKA puoliväliriihestä: Juustohöyläämisen sijaan tulisi panostaa laadukkaaseen johtamiseen
Hallitus sopi julkisen talouden suunnitelmasta vuosille 2026–2029 puoliväliriihessä, joka pidettiin 22. ja 23. huhtikuuta 2025. Hallitus lähti hakemaan puoliväliriihestä kasvun edellytyksiä, mutta sam...
yka.fi
April 25, 2025 at 11:36 AM
Fakta 1: Hallinnon supistaminen ei korjaa yhteiskunnan syvempiä rakenteellisia ongelmia, kuten vääristynyttä huoltosuhdetta, osaajapulaa tai nuorten mielenterveyskriisiä.
Fakta 2: Kannattaa lukea kannanottomme:
yka.fi/ajankohtaist...
#puoliväliriihi #leikkaukset
Fakta 2: Kannattaa lukea kannanottomme:
yka.fi/ajankohtaist...
#puoliväliriihi #leikkaukset